公司办公室工作总结汇报(十六篇).docx

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1、最新公司办公室工作总结汇报（十六篇）body! 一头部一headerahref=/cooco. net. cnimgsrc=http：/pro. cooco. net. cn/static/web_site/images/public/ logo_nav. png/a!-导航-navullispana href=/ target=:blank title= 返回首页返回首页/a/span/lilispanahref=/zuowen/xieyi shutarget=:blank title=协议书协议书/a/span/lilispana href=/zuowen/daikuanhetongtar

2、get=1blank title=贷款合同贷款合同/a/span/lilispanahref = 7zuowen/rudangshenqingshu target=1blank title=入党2、政治、业务学习的制度还不健全，坚持不到位，对人员专业 技能培训重视不够，学习深度和广度还不够，部分工作完成的不及时, 有的还缺乏认真的研究，有时仍存在不是追求精益求精，而是抱着“大 概、差不多”的态度，尚未构成较清晰的思路和方法。3、制定出台公司员工手册。42、在工作作风转变上欠缺，科室之间协调力度不大。主要表此 刻劳动纪律上虽不断督查，但违反劳动纪律现象屡屡有发生，迟到、 早退、脱岗或做与公司无关

3、工作时有不能有效遏止。5、按照事业单位改革的统一部署，做好相关措施的落实。6、增强同各科室的沟通协调力度，对不良现象及时反映、及时 引导、及时落实公司处理意见公司办公室工作总结汇报篇四一年来，在董事长的领导下，在各位领导的指导和帮忙下，在同 志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责, 全面提高了自我的思想认识、工作本事和综合素质，较好的完成了各 项目标任务。虽然工作上尽力了很多困难，但对我来说每一次都是很 好的锻炼，感觉到自我逐渐成熟了。现将20xx年的工作情景汇报如 下：（一）努力做好行政管理工作1、协助董事长做好行政管理工作，组织召开总经理办公会议、 中层干部会议、公司

4、对内、对外的会议、临时性的工作会议，从会前 准备到会中服务及会后跟踪，都能全面完成，无论是会议接待、资料 制作、会场布置都能较好的完成，保证了各项会议的成功召开，同时 做好会议记录，做到了保密和及时归档。2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作， 确保及时撰写和上报，做好各种文件的收发、复印工作。及时请董事 长及相关领导阅办，部室下达做好记录，按时布置，全年起草行政文 件个，办公室文件个。今年继续完善各类文件的转发程序，做到了文 件转接有登记。3、公文管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公 文的管理流程，使公文的收、发、阅、审、存、借有了严格的管理程 序、确保了公文传送

5、的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全 性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。4、档案管理工作实现了规范化。建立了公司的档案管理制度和 程序，并安排专人管理，对公司档案进行了分类、编号等级管理，对 档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理，并实行了纸 质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续 性。5、完成20xx年行政工作计划、总结、以及的编写和上报工作。 完成20xx年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项 资料、报表的上报工作。6、做好办公室电话业务合作、求职咨询、会议邀请、政府政策 等的接报和转报工作。7、印章管理工作基本规范。严格执行印章

6、使用制度，对本部门 的印章使用进行严格的管理，确保了印章使用的合法性和安全性。8、完成或协助其他部门完成了 xx区工业园区落成仪式、.山 视察、xx市市委县域经济观摩团视察、同心洪灾赈灾、第XX届镁业 年会、xx区工业集中区第x届职工运动会等的筹备工作。能够及时 解决和安排董事长及公司领导布置的工作和其他部门的协调工作，做 到重大问题及时上报。总之、公司的行政管理工作，在中已到达了必 须的水平，我们的公司也逐步跨入了现代化规范管理的企业行列。（二）信息管理工作1、加强了网站的管理工作，对公司网站资料进行了严格审核， 并不断充实网站资料、更新网页，及时上传新信息、搜集外来信息， 为企业建立了一个

7、良好的宣传窗口。2、不断完善建立企业信息库，3、加强了信息收集与信息传递工作，增大了公司的信息量及信 息流，根据公司的业务发展要求，收集相关企业、产品、市场、人才 的详细信息，并供给给公司高、中层领导学习、运用、选择，方便了 领导的工作，同时也提高了工作效率。（三）人力资源管理工作1、不断完善人力资源管理制度，规范了招聘、录用、转正、 离职等人事工作流程，明确了人才选聘标准。2、完善了人事档案管理工作。制订了人事档案规范资料，健全 了人事档案，规范了人事档案管理流程。3、企业文化建设初具规模，先后组织了金凤区工业园区奠基典 礼、抗震救灾捐款、镁业大会、新年联欢晚会等大型活动，组织了大、 小五场

8、培训活动，参加等交流会及多种宣传活动，为企业输送了很多 人才，进一步提高了企业知名度，有效地塑造了企业文化。（四）后勤管理工作1、不断加强资产管理工作的规范化。对公司资产进行彻底等级 造册的基础上，依据公司资产管理办法分别按部门对资产进行了 分类、编号登记，并将管理职责落实到具体的使用人或保管人，规范 了资产领用、回收、调拨等管理流程。2、车辆管理工作得到了加强。对公司车辆的调度审批、调配使 用、维修保养、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进 行了严格管理，并严格执行了派车审批制度，到达了有效地使用车辆 和有力地控制费用的双重效果。3、办公用品管理工作规范化。实行了办公用品精细管理，

9、既保 证了工作需要，又避免了不必要的浪费，有效地控制了办公成本。（一）加强思想作风建设始终把公司的利益作为开展工作的前提；始终把乐于奉献、默默 无闻作为自我的准则；始终把服务意识、创新意识作为一切工作的基 础；始终坚持自我的年轻心态和工作热情，努力成为办公室全体人员 的楷模。办公室工作琐碎繁杂、千头万绪。所以，我正确认识自身的 工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和公司利益、工作 与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点, 做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证 了各项工作的高效运转。（二）进取加强自身业务学习一年来，一向遵循“活到老，学到老”

10、的人生信条，始终把学习 放在重要位置，努力提高自我的综合素质上下功夫。（一）自身的问题一年来，在领导和同志们的关系支持下，工作也取得了必须的成 绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：1、由于工作性质的限制，下到基层锻炼的时间、机会偏少，对 全公司重点业务工作的了解只局限于领导传达指示、与分公司的电话 沟通，缺乏实在的实践认识。2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只明白埋头苦干，（二）今后工作的思路1、“没有规矩、不成方圆。”办公室特殊的地位和工作性质要求 办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗 团体。要本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础 上进一步修

11、订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理 制度、从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。2、办公室主任是公司最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员, 是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，所以更要树立起 良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任 的伙伴。3、工作中要树立创新意识、主动探索，充a分发挥领导的参谋 作用，进取为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。4、进取与董事长、各位领导进行交流、出现工作上和思想上的 问题及时汇报，也期望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正， 使我的工作能够更加完善。总之，完美主义和梦想主义一向是我工作中最大障碍，

12、应当更加 清醒地应对现实。在今后年度的工作中，我必须会进一步解放思想， 紧跟公司的工作思路，进取配合完成办公室的工作，与时俱进，开拓 创新，在现有工作的基础上更上一个台阶！公司办公室工作总结汇报篇五回顾20xx,在工作经验、做事本事、人际交往等方面都是一个 从无到有，从有到精的过程；这一过程离不开公司领导的带领和个人 的努力，这半年是感恩的半年，真心感激公司给我供给磨练自我的机 会，更感激公司领导一向以来对我的信任与栽培！千里之行，始于足 下，人的一生就像城市中的公交车，会到达许许多多的驿站，每到达 一个驿站，就意味着一个新的征程，每走过一个驿站，就能带走很多 宝贵的财富。首先，谈谈自我这段时

13、间心态的转变。坦白讲，如果说从来公司就以火一般的热忱投入到工作中，那是 虚伪的空话。这段时间工作的过程也是我自我心态不断调整、成熟的 过程！最初觉得只要充分发挥自我的特长，那么不论所做的工作怎样 样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原先学的知识何以致用， 你的特长在哪里，俗话说，隔行如隔山啊！刚毕业真的在工作中使我 迷茫，不知自我的定位，是不是不适合做这个行业。在文秘工作中， 从文件的打印，公文的处理，传真的收发，办公用品的采购，要把这 个工作完成觉得是件很容易的事，可实际把工作做得出色、有创造性 却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位 都有发展才能、增长知识的机会。

14、如果以充分的热情去做最平凡的工 作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作， 也可是是个平庸的工匠！心态的调整使我更加明白，不论做任何事， 心须竭尽全力！其次，我对这半年的工作状况做如下总结：一、不断提高自身素质和本事来到公司工作期间，真正让我体会到了工作的高节奏、高效率、 高标准、高要求。我本着学习和探索的思想，虚心向同事们求教，边 学边提高个人的工作本事。半年中，经过平时业余的时间，经常看文 秘有关业务的书籍和公司刚建立的一些管理规定。经过半年的努力， 我对于公司的有关政策和文秘工作流程的认识有较大提高。二、寻求工作方法，不断提高工作效率，顺利完成各项工作公文的处理不断规范

15、和完善。在工作中，始终坚持按照公司管理 规定和要求来完成各种公文的处理。1、具体来文处理的程序。每一天把来自集团及各部门的文件分 类及时上报给公司领导及有关部门。公文处理稍微有遗漏、处理不及 时，就会给各项工作带来不利影响。所以，公文的来文处理关键是要 有清晰、明确的流程，以到达随时查阅来文能够明白去向、处理结果 等。并在经过实践，设计出更加适合公文来文处理的各种表格，使来 文处理规范化、具体化、程序化。2、做好发文处理的把关工作。各部门的发文汇集到办公室时， 都要进行审核，要保证发文的规范性，对每篇发文认真审核。3、息是及时、全面反映整个企业的精神面貌和工作动态，这就 要求及时，迅速，对各部

16、门上报的信息进行整理、加工，对发生的大 事对各部门进行催报，使信息管理工作更加规范到位。三、以身作则，加强管理，保证办公室的工作到位文秘的工作比较琐碎，具有很强的时效性，在处理紧急的事情时， 就需要加班加点。对于领导临时交办的工作任务，我乐于理解并较好 地完成。在这半年的工作中，在时间短、任务重的情景下，进取配合 各部门整理有关材料。在公司招投标会议上，是我第一次亲身参与如 此大型会议的工作，文秘也就授命完成招投标会议前准备的各项事项。 所担负的职责之重大，工作之紧张，是可想而知的。在和大家的共同 努力下，使工作会议的会前准备做到周密、细致，没有出现差错，使 会议成功的召开，较好地完成了工作任

17、务。工作对于每个人来说，应当用上孔子的那句话，那就是“在其位， 谋其政二无论我们在哪一个岗位上，都要想方设法把自我的本职工 作做好！当然在这半年中我也有需要加进的地方：1、加强与同事的勾通，营造团队协作氛围。2、从改造自我入手，适应企业生存环境。目前要做的，就是要 经过努力工作改造自我，以拓宽自身的知识结构，提高专业素质和道 德修养。我相信，只要自我努力学，专心做，就必须不会辜负领导的 期望！3、从细微工作入手，进取调整个人心态。做为一名入司不久的 员工，处事要低调，要在荣耀面前退一步，在困难面前进一步。要坚 持踏踏实实的做人，认认真真的做事，坚信细节决定成败。4、业精于勤。在以后的工作中要不

18、断的加强学习，要始终坚持 多看、多听、多想、多问、多做的方针！不断提记自身的工作本事和 工作效率。5、锻炼胆识和毅力，提高解决实际问题的本事。工作中要敢做 敢想，做好本职工作的同时，努力加强各方面的本事的锻炼！学会做 实事，不要靠嘴。我想信，随着公司的不断壮大和完善，它明天会更好！随着对工 作的逐渐熟悉，要踏上新的征程，任重道远，我需要加倍努力。我会 加强学习，努力充实自我，既拥有进取心，也坚持平常心，欢乐地去 工作，在工作中寻求成就感！我在以更加饱满的热情和充沛的精力投 处到工作中，书写我人生中浓墨重彩的一页！以上是我对自我这一年工作的回顾和总结，对于不足之处期望领 导给予及时批评指正。公司

19、办公室工作总结汇报篇六20xx年以来，综合办公室在矿井领导班子的正确领导下，坚持 以董事长提出的“做大做强、跨越发展”为指导思想，全面贯彻落实 集团公司和各种文件精神，紧紧围绕实现20xx年各项经济技术指标 和20xx年实现煤炭产量120万吨这两个中心工作，苦练内功，外树 形象，进取为矿领导班子服务、为基层单位服务，充分发挥了办公室 的枢纽、保障作用，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作出 色完成，现就20xx年以来的办公室工作简要总结如下：今年，由于脱离了的管理，成为一个独立的矿井，这样就大大增 加了综合办公室的工作量，为此，今年办公室把队伍建设作为一个重 要任务，切实抓紧抓好。新增加了

20、 x名办公室人员和一名兼管合同的 管理干部来提高我们的队伍力量和整体素质，现仅有x人的综合办公 室担负着同类型煤矿10多个部门的职能，每个人作到了一专多岗， 能够说地面大部分管理工作都集中在了办公室。工作繁杂，工作量大。 为了做好办公室工作，争创一流业绩，我们认识到必须要有较高的政 治理论素质和分析解决问题的本事。组织全体办公室工作人员认真学 习“八荣八耻”、党风廉政建设以及公司、矿上下发的各种文件精神, 及时了解、掌握社会和公司发展的新动向、新经验，积极参加矿上组 织的形式多样的学习教育活动，经常性下基层开展调研，使办公室人 员的政治理论水平、业务素质和工作本事不断提高。每周一都坚持开 一次

21、办公室例会、每月底召开一次工作汇报会。周一例会主要是总结 一周的工作，并结合矿上整体工作安排布置下周的任务。月底每一个 工作人员对全月所作的工作进行认真总结分析，寻找优缺点，为下月 工作打好基础。今年年初，我们明确了每个人的岗位职责，工作任务, 做到分工明确，职责清晰。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热 情、耐心、细致，为矿井上下沟通供给良好周到的服务。各项工作也 都得到了各科室、职工的支持，落实顺利。由于办公室工作人员素质 不断提高，使办公室全体工作人员空前团结，工作气氛融洽，配合默 契。每个人都能从矿井工作的大局出发，从矿井整体利益出发，互相 支持，工作顺心，大家心境舒畅。1、做好办文、

22、办会和办事工作。办公室工作繁琐、复杂，简单 的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实 际困难下，力求精品力作。公文代表着矿井的形象，其质量高低，直 接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手 是抓公文起草工作。对重要文稿实行主任牵头理思路、出提纲，秘书 起草，再由矿领导审核，强化精品意识，既重“文以载道”，又讲究 成文之法，追求文字表达“准、实、新”，从领导平常说话中琢磨其 思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、 表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式 上，保证规范性，在资料上保证可行性，在程序上保证合理性，在

23、时 效上保证及时性。今年以来，办公室共编印了 XX份文件，包括意见、 通知、通告、会议纪要、要求等，撰写各类重大活动稿件X余篇。得 到了矿领导的高度肯定。办会水平的高低，是衡量办公室工作水平高 低的重要标志。我们认真组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿 井各种例会，都严格按照矿领导的要求认真组织，并及时准备各种材 料、报告，基本上没有出现过任何的失误。在各种会议召开之后，都 及时的按要求整理会议纪要，以便使会议精神得以及时的上传下达。 X月X日，在各级领导的大力支持下，我们成功地承办了 “全国好新 闻颁奖会”大型会议，这是我矿建矿以来的第一个大型会议，会议取 得了圆满的成功。另外，完成了公司

24、开掘会战大会以及各种大小会议 X多次。关于办事，一是信息力求又快又准。及时、准确、全面地为 矿领导和公司报送信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一 时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。二是督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度，对公司及矿井 下发的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定事 项的执行，领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实情景，组织开展 督促检查，即传达领导指示，又反馈各种信息，做到了快捷和实效， 保证全矿上下政令畅通。今年以来，没有出现任何重大失误行为，较 好地推动了公司和矿井重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。2、做好宣传工

25、作。宣传工作是一个单位的喉舌，做了很多的工 作就应当宣传出去，此刻全公司上下蒸蒸日上，发展势头迅猛，而我 矿今年大干快上，有很多信息要宣传出去，提高我矿的知名度。所以， 我们今年增加了一名通讯报道人员，加强全矿的宣传报道工作。我们 同时注重基层通讯员队伍的建设，今年以来举办了通讯员培训班x次, 开各种动员会x次左右，收到了良好的效果，共计在各种报刊、邢矿 新闻、冀煤信息报等发表稿件x多篇，自集团公司网站开通以来，上 传热点新闻约xx余条，基本上做到了每周上传x条新闻。虽然如此， 通讯报道工作仍是我矿的弱项，有待于进一步提高。另外，配合首季 开门红、“八荣八耻”、形势任务教育、安全生产月等活动的

26、开展，悬 挂各种宣传标语x余幅，制作板报、橱窗约x块左右。组织举办了书 法漫画比赛、“安全杯”职工越野赛和乒乓球比赛等。3、做好信访工作、调研工作及矿长接待日工作。坚持认真、负 责处理信访工作，把信访工作作为联系职工意见的一条重要渠道。信 访工作对办公室人员素质要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要 对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱，为此， 我们异常强调服务的思想，对待每一个上访职工都能礼貌接待、耐心 答复，有些棘手的问题，我们在向领导汇报后，都给予了圆满解决。 在抓好日常工作过程中，我们紧紧围绕不一样时期矿井的中心工作和 矿领导的管理思路，搞好调查研究，为领导决策当好参谋

27、。针对矿井 安全生产、经营管理、后勤服务和企业文化建设等各个方面的工作， 每月定期深入基层单位调查了解情景，及时掌握各个环节、各个部门 的工作情景、工作难点和职工关心的重点和热点问题，口头或书面形 式反馈到主管矿领导，以便使各种问题得以顺利解决。如职工住宿问 题、就餐问题、劳保用品管理问题、职工住房问题等。另外，认真组 织了每月15日的矿长接待日活动，对职工代表提出的问题和领导的 答复细致整理。并公开张贴在广场橱窗内，让每一个职工明白。4、做好各种临时重大工作。今年以来，各种临时性的会议、工 作都很多，能够说不分节假日，这些工作任务急，为保证高质量完成 这些工作，办公室全体职工加班加点已成家常

28、便假，没有一个人有怨 言，今年以来没有把任何临时重大工作落在地上，受到了领导的肯定 和信任，也锻炼了队伍，提高了工作的本事。办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加 上我们人员少，会议多，一个电话通知要一个多小时，工作量相比较 较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是 难以办到的。为此，我们以完善管理制度，狠抓内部管理为突破口。 一是完善了过去的各种管理制度，严格照章办事。进一步明确了工作 职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种 常规管理，并制定了相应的管理办法，充分体现了对事不对人的管理 思想，各项工作都紧紧围绕建立办事高效、运转协调

29、、行为规范的管 理体系这个目标。二是规范办公室工作的基本要求。做到“懂规矩二 经过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员明白哪些能 办，哪些不能办；哪些能够表态，哪些不能够表态；哪些该说，哪些 不该说；做到办事有规定，不能越“雷池”、破规矩；三是规范办公 室工作的基本原则，做到“讲程序:要求办公室人员对集团公司和 矿上的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复, 该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉。办公室工作复杂，分管项目多、涉及范围广，要使各项工作有条 不紊地开展，必须做到科学管理，执行到位。企业管理方面。首先是对合同进行了科学管理，按照文件要

30、求和 上级的指示精神，坚持做到无论项目大小、不论资金多少，都要严格 审核，规范管理，签订合同。加强了对各种采购计划的审批，实现了 计划、比价采购和合同管理的有序结合，到达了相互制约、相互监督 的效果。今年以来，共计对x余项涉外合同进行了审核，涉及金额x申请书入党申请书/a/span/lilispanahref=7 zuowen/guanhougantarget=:blank title=观后感观后感/a/span/lilispanahref=/zuowen/xindetihui”tar get =_b 1 ank t i 11 e=心得体会心得体会/a/span/lilispanahref=7

31、 zuowen/fangantarget=:blank title=方案方案/a/span/li/ul/nav!d=M328 576hl52V128h64v448hl52L512768328 576zm568-64h-64v320H192V512h-64v384h768V512zp-id=5922fn/path/svg 下载/button一 !一a/i 打印/a一!一一 !一ul 一!一li a href=,javascript： ； title=”上一页id=prePageButton,i /i/a/li-!一一li input 1/span /li一一多万元，没有发生一齐合同和债务纠纷，为

32、矿井正常的生产经营做出 了贡献。其次是对招标进行了科学管理。重新修订了招标管理文件，明确 了招标的范围、职责，原则、程序等，严格按照招标法进行，今 年以来共计对涉及资金额度较大的15个项目实行了招标，累计为矿 井节俭资金x万元以上。三是加强了资金的审核与管理。为了规范资金的使用，牵头对各 单位的工资、奖金、扣罚款的发放和使用情景进行审计、监督、检查, 对存在不合理的单位提出整改意见并进行了复查。四是进取接转党、工、团各种组织关系，并按照上级领导的要求 组织党建知识学习、考试等。分批分次组织部分管理人员到.学习 考察；组织女工开展了庆“三八”便民服务活动，为井下职工绣鞋垫。 组织团员青年在3月5

33、日学雷锋活动日开展“学雷锋便民服务”，维 修自行车、摩托车、理发、安全宣传；组织广大党员开展“七一”建 党xx周年，红军长征胜利xx周年歌咏比赛；组织广大职工学习“八 荣八耻”演讲比赛等。五是按期组织女工进行普查，对矿上职工计划生育工作进行了排 队摸底，全面掌握各方面的情景，定期组织育龄妇女进行普查，全矿 没有发生一例违反计划生育政。公司办公室工作总结汇报篇七今年以来，办公室在杨总经理的直接领导和关心帮忙下，在各部 室的协调配合下，一切以公司和谐、稳定、发展为主线，较好地发挥 了办公室的各项职能，各项具体工作稳中有序地推进，各项临时交办 工作按时保质的圆满完成。现将XX年上半年办公室工作总结汇

34、报如 下：办文工作：克服了文多事繁的困难，严格遵照分局相关文件及杨 总经理的要求，加强与分局各科室的沟通，牢牢结合公司实际，完成 了XX年晋通监理公司工作计划、XX年晋通监理公司党支部工作 安排、XX年晋通监理公司党风廉政工作安排、XX年安全生产工 作安排XX年晋通监理公司防汛会议纪要等多份文件的起草、 校对、印发工作；编写了在第二届五次职工代表大会暨工作会上的 报告XX上半年工作汇报、XXX年老龄工作汇报等多个会议材 料及领导讲话；为及时传达贯彻分局有关文件的批示精神，认真细致 地做好了文件的收发、登记、传阅工作；对所有重要来电做好电话记 录，及时报呈领导批示，切实减少推诿扯皮，提高了效率；

35、根据领导 安排，下发公司文件、转发上级来文共计35份；重新设计完善了晋 通监理公司发文卡，并对所有文件、报告、合同等资料做了细致地 整理及分类归档保管工作。办会工作：在杨总的亲自安排、过问及各部室的帮忙下，筹备、 完成了公司二届五次职代会、冬季质量安全培训等会议的举行；协助 分局高质量地完成了 “迎国检”、“礼貌单位复查验收”“五老宣讲团” 汇报现场布置工作，同时对分局举行的安全、廉政、审计、汇报等数 次大小会议，我们都精心准备，认真对待；6月份组织开展了 “庆七 一、唱红歌”的排练，并取得了可喜的成绩。办事工作：对营业执照、法人机构代码证的年检进行了办理；做 好了报刊杂志订阅收发工作；响应分

36、局的号召，组织了公司的“博爱 一日捐”“慈善一日捐”募捐活动，募集捐款1930元；发起“献爱心” 活动，为李慧君同志募集捐款7350元；帮忙多名职工做好红白喜事 的操持工作，得到了大家的认可。其他工作：为公司各部室供给强有力的后勤保障是办公室的一项 主要工作。根据公司实际需要，我们本着节俭办公的原则，按时购置 办公及劳保、卫生用品并认真做好管理登记工作，同时做到及时发放; 当办公楼的水电、试验仪器设备以及其他方面一旦出现问题，我们会 及时联系维修人员尽快解决，坚决彻底消除安全隐患，保证日常工作 的正常进行；对公章使用、办公用品使用、请销假、签发文等工作中存在的不 足进行了改善。二、存在问题半年

37、来办公室工作虽然取得了一些成绩，受到了大家的认同，但 存在许多问题要求我们在日后的工作中进一步的改善。1、工作中存在主次颠倒，抓不住重点，所以在工作中多次出现 批漏。2、惰性思想严重，主动学习意识差。3、办事欠研究，存在急躁、毛糙现象。4、原则性不强，不愿得罪人，处处想做“老好人”。5、工作按部就班，缺乏创新意识；.x下半年工作计划办公室承担者党政、工会、团委、礼貌建设、老龄老干、关工委、 安全生产管理等多项工作，同时承担着机关后勤保障的管理工作，千 头万绪，所以办公室工作必须抓重点，创特色。在今后的在工作中， 我们应努力做到：一是加强学习，提高自身整体素质。二是加强协调，保证政令畅通。三是规

38、范管理，完善制度，严肃纪律，严格要求，加强值班和文 件、信函的审核工作，改善工作作风和服务水平，进取发挥组织协调 和参谋助手作用，发挥“窗口”科室的应有作用，促进各项工作稳定 有序。四是加强信息报送工作，做到及时、准确、全面报送信息。以上是我们办公室XX年上半年工作总结。在以后的工作中，我 们应当进一步规范后勤管理，做好后勤保障，做好机关大楼的整体管 理，各种会议和活动的组织工作，外来人来客的接待和服务工作，做 好节能减排工作，争取为大家营造一个安定和谐的工作环境。公司办公室工作总结汇报篇八20xx年，在领导的重视关心和各部门的大力支持下，我坚持以 服务为宗旨，始终严格要求自我，加强自身素质，

39、扎实勤奋工作，克 服种种困难，与办公室全体同志齐心协力较好地发挥了部门职能作用, 现总结如下：一是坚持加强理论学习，经过参加各种会议和培训学习，聆听领 导重要讲话，撰写各种材料和学习笔记，不断提高理论素养。二是坚 持把学习贯穿于工作始终。工作之余我反复通读了劳动法相关法 规，经常深入基层，正确理解和把握各站点工作性质，将理论学习与 工作实际结合起来，不断提高解决问题的本事。三是坚持在工作中不 断总结思考。在工作中注意向领导学，向同事学，学习好的工作方法 和管理经验，在处于不断变化的工作中，处理事情，解决问题，尽可 能做到有章可循，对解决处理的每一个案例进行总结，进一步提高业 务管理水平。一是强

40、化职责意识，发挥部门职能作用。综合科作为职能部门， 业务对口集团党群、工会、人力资源、办公室、综合管理部包括汇业 等多个部门，每个业务口安排的工作，我们落实完成的好坏都关系到 综合科甚至影响到企业的形象，有的还关系到员工的根本利益，所以, 经常要求科里每一位成员都必须以高度负责的精神对待每一项工作。 今年集团加大民生，以人为本，出台提高员工福利待遇方面的政策， 再加上正在实施定岗定级考核考试，时间紧，任务重，人员散，地点 远，我与劳资人员各站点来回跑，细致再细致的核对每一个人员情景, 对照每一条信息，及时完成上报的各种资料。在全科同志努力下，无 论是党建还是工会和人力资源业务工作，集团相关部门

41、都给予了较高 评价。二是强化规范意识，完善各项业务工作。今年在进一步规范档 案管理、办公用品、电话和小车管理的基础上，加大了人力资源管理 的规范性，在总经理的指导，运行办的协作下，今年我们制定和实施 了岗位工时管理，员工定岗定级，基本解决了员工同岗不一样薪的问 题。三是强化服务意识，贴近基层一线员工。虽然综合科的事务繁杂, 联系广泛，随机性大，再加上科里人员少，企业办公地点多，战线长, 可是，在日常工作中我反复向全办人员灌输服务的理念，使我们的各 项工作安排、业务政策，做到业务通知先发邮件后打电话再发飞信提 示，不厌其烦的通知、告知到每一个相关人员。员工来办事，我们事 讲清楚，话说明白，打开员

42、工心节，打消员工心中疑虑，尽所能经过 我们耐心、用心的服务带动员工安心干好工作。一是突出重点，努力当好领导助手。服务领导，服务大局是做好 工作的基本原则，我深入基层，对各站点人员情景做到心中有数；本 着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，由被动服务向主动服 务转变，努力争取做好领导助手。二是团结协作，注重部门之间沟通。 综合科各项工作的完成离不开各部门密切配合，互相支持，在开展工 作中，我经常与各部门领导互通情景，遇到各种问题，进取出主意想 办法，尽可能不能让工作出现真空，最终到达统一认识，步调一致， 排除干扰，构成合力，共同提高整体工作水平。三是以身作则，坚持 良好工作作风。一向以来，我

43、严格遵守廉政制度，坚持严于律己，以 勤为本，尽职尽责，构成办公室团结一致，勤奋工作的良好氛围，使 科里每一名业务人员都能独挡一面。综合科工作的规律就是无规 律，”不由自主o办公地点的变化，人员的变化，随时要求我们 做好应对和服务，应对纷繁复杂的很多工作，自我不分节假日，不分 白天和夜晚，每一项工作都认真对待，每一件事情都认真处理，力求 周全、准确、适度。一是做事研究问题有时循规蹈矩，不够灵活，缺乏开拓创新意识; 二是在正确贯彻领导的意图，为领导服务的超前性，充分发挥领导的 参谋作用方面还欠缺；三是在人事管理上还要进一步规范细化，探索 贴合企业的人事管理方式方法，为企业的快速发展奠定人才基础。我

44、将在以后的工作中克服弱点，改正缺点，以良好的心态、坚定 的信念和饱满的工作热情投入到工作中。多动脑多思考，不断完善自 我，努力提高工作水平，跟上新形势下企业发展的需要。公司办公室工作总结汇报篇九今年对我具有异常的意义，因为这是我的本命年，也是我成为上 班族以来的第一个整年。文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业 生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽努力去适应这一岗位。经过 一年来的不断学习，以及同事、领导的帮忙，我已完全融入到了 XX 这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存 在这样那样的不足之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了很多， 我自我感到成长了，也逐渐成熟了。此

45、刻就XX年的工作情景作工作 总结如下：办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作 进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。 每一天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并 且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，所以这些临 时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本 计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今日欠了帐，明 天还会有其他工作要去处理，所以，我经常利用休息时间来进行“补 课”，把一些文字工作带回家去写。办公室人手少，工作量大，异常是公司会务工作较多，这就需要 部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活

46、动和会议，我都进取配 合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干 得多，干得少，只期望把活动圆满完成。今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门， 我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其 他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥；下属机构遇 到相关问题来咨询或者要求帮忙，我都会第一时间解答和解决。以一 颗真诚的心去为大家服务。一年来，我主要完成了一下工作：1、文书工作严要求1）公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制 度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及 时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令

47、畅通。待文件阅办完 毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。2）下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、 修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各 部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我 都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文份。 同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。3）编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度 计划的执行情景进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月 工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议 结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。2、

48、督办工作强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组 的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办 工作制度化后，经过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好 公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度 落实情景以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反馈。3、内外宣传讲效果宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。 今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好XX报协 办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更 名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到 了有信息登报。4、秘书工作。秘书岗位是一个讲职责心的岗位。各个部门的很多请示、工作报 告都是经由我手交给总经理室的，并且有些还需要保密，这就需要我 在工作中仔细、耐心。一年来，对于各部门、各机构报送总经理室的 各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到 对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗