乡镇部门考核细则3篇.docx

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1、乡镇部门考核细则篇1一、制度落实（10分）（一）制度落实，领导真抓实管（6分）1、领导重视（3分）领导亲自解决热点、难点问题，记0.5分。把综治工作纳入各乡镇综合目标管理的范畴，年初有安排，年 底有总结，记0.5分，查计划和会议讲话资料。全年研究综治工作不少于6次，记1分。查会议记录，少1次 扣0.2分。经费安排，查财税所票据复印件，3千元以上记1分，2千一 2.9千元记0.8分，1千一1.9千元记0.5分，500 900元记0.3分， 500元以下记0分。2、制度落实（3分）乡镇与行政村和乡镇直单位签订了目标管理责任书，记0.5分。制订了考核评估办法，记0.5分。年终对行政村和乡镇直单位进行

2、了年度考核，记2分。查考核 评估汇总表，考核结束通报，先进单位和先进个人的表彰决定，缺1 项扣0.5分。（二）台帐管理（2分）有不稳定隐患和矛盾纠纷排查摸底表，记0.5分。对排查出来的问题进行了交办整改的，记0.5分。县里下发的综治方面的文件资料收集齐全，记0.5分;乡镇本级 治安安全村（社区居委）考评暂行办法，并抓好组织实施。对小区、单 位按照原“创三安”的标准，继续抓好创建和命名，也可制定新的考 评和命名办法。二、考评内容及评分标准（一）组织领导（10分）1、成立党政领导任组长的“创建最安全地区”活动领导小组。 领导小组每季度对当地社会稳定和治安形势进行分析，研究解决创建 工作中遇到的困难

3、和突出问题（3分）。未成立领导小组扣2分，领导 小组履行职责不力扣1分。2、制定本地区创建活动整体规划和年度实施方案（4分）。无规划 扣2分，无实施方案扣2分。3、建立创建活动奖惩机制和责任机制（3分）。村、社区居委、辖 区单位以及基层政法综治组织创建职责明确，责任落实，严格责任查 究，按规定实施综治一票否决。未对创建活动建立专项奖惩激励办法 的扣1分;抽查中发现有职责不明、责任不落实的扣1分;该实施责任 查究、一票否决而未实施的，每起扣1分。（二）治安防控队伍建设（15分）4、基层政法综治组织建设（5分）。乡镇（街道）按照规定配齐综治 专职干部，司法所机构设置到位，人员配备3人以上，落实待遇

4、，未 按规定配备、落实的扣1分;社区100%设立警务室,按实有人口每3000 人配备1名社区民警，警务室运作正常，未达标准的扣2分;村（社区 居委、单位）治保会、调委会组织健全、运作正常，未达要求的扣25、专职保安辅警力量建设（8分）。城市（镇）社区配备党委、政府 筹资组建的专职保安标准：平均每个社区不少于6人，且不得低于万 分之十五的标准;农村地区专职保安联防配备标准：平均每个村不少 于3人，且不得低于万分之十的标准。专职保安联防力量配备有一个 社区或村不达标准的扣1分，扣完5分为止;地区按400： 1,厂企单 位、建筑工地按1000： 1的标准配备流动人口协管员，配备未达标的 扣3分。6、

5、群防群治组织建设（2分）。社区建立不少于50人的治安志愿 者队伍;村建立不少于30人的治安志愿者队伍。群众治安防范参与率 达80%以上。有一处不达标的扣1分，扣完2分为止。（三）维护社会政治稳定（13分）7、防范和打击敌对势力、敌对分子、邪教和有害气功组织违法 犯罪活动的机制健全（4分）。发生邪教人员3人以上公开聚集滋事的 扣1分;发生邪教人员赴省滋事的每人次扣1分;发生全市有政治性影 响的案件或事件的扣2分。8、人民内部矛盾排查调处工作缶分）。未建立排查调处机制的扣 1分；“民转刑”重大刑事案件发生数在本乡镇（街道）前两年年平均发 案数以上的扣2分;发生进京集访，或在敏感时期，重点控制对象去

6、 省进京上访的，每起扣3分。9、对群体性事件预警及时，处置得当（3分）。发生在全市有影响 的冲击党政机关和要害部位、堵塞交通和严重扰乱社会秩序的群体性事件，每起扣2分。（四）基础治安防范措施（35分）10、基层安全文明创建（6分）。安全文明小区和村达标率低于80% 的，每低2个百分点扣1分。已创成市（县）、区以上安全文明小区（村、 单位），长效机制不落实的，有1个扣2分，扣完为止。11、城镇新建住宅安全防护设施建设到位并建立保安防范服务（2 分）。未实施科技防范和保安防范服务的分别扣1分。12、巡逻守护（6分）。城市（镇）社区实行24小时巡逻守护，街头 路面夜间有保安联防人员巡逻;农村地区夜间

7、有专人巡逻，各班次巡 逻人员不少于2人;封闭管理的居民小区有专职门卫值班。未达标的 各扣2分。13、机关企事业单位内部防范（3分）。金融机构、机关企事业单 位财会室、保险箱、仓库等重点要害部位按规定落实技防、物防措施， 发现有一处未落实扣1分，发生10万元以上财物被盗抢案件的不得 分。14、治安行政管理（7分）。流动人口登记管理工作达不到上级要 求的扣2分;刑释解教人员及时落户，帮教率达95%以上，不达标的 各扣1分;乡镇建立专（兼）职消防队伍并配备消防车或机动泵及相应器 材设备，未建立或未配备的扣1分;加强安全生产，依法管理消防、 交通、娱乐场所、危险物品以及废旧物资回收等特种行业，因疏于管

8、 理或管理不力，导致发生重大伤亡事故或重大财产损失（一次死3人 或伤10人以上，或财产损失达50万元以上），或者治安管理混乱在 全市造成较大影响的，每起扣2分。15、治安、安全隐患排查整改（5分）。建立安全隐患排查整改机 制，未建立的扣1分;整改不力，存在重大隐患的，扣2分;封闭管理 小区围墙、大门完好，楼宇式电控门完好率达98%以上，不达标的扣 2分。16、治安重点混乱地区（行业、场所）以及学校和企业周边治安环 境整治（3分）。对群众反映强烈的治安突出问题，排查不及时的扣1 分;未认真组织专项整治的扣2分。存在治安严重混乱地区并长期得 不到整治的，本项不得分。17、意识防范（3分）。社区（村

9、）未设立治安警示栏的扣1分;无专 门的宣传橱窗，开展法制和思想道德宣传教育不正常的扣2分。（五）治安防控及打击犯罪绩效（17分）18、刑事案件总量得到有效控制（5分）。按实际居住人口统计刑 事案件万人发案率高于本乡镇（街道）前两年平均发案率的，扣2分。 八大类刑事案件、严重暴力型刑事案件发案数高于前两年平均发案数 的，扣3分。黑恶势力打击不力，坐大成势的，本项不得分。19、黄、赌、毒等丑恶现象得到有效遏制（3分）。公共场所无明 显涉毒、涉黄、涉赌违法犯罪活动，存在上述现象而未及时查处的, 每项扣1分。有活动窝点，本项不得分。20、追逃工作成效显著，年内和历年在逃人员追回率分别达到 70%和30

10、%（2分）。每项低于标准5个百分点扣1分。21、未成年人、流动人口、刑释解教人员犯罪率低于全市平均值（3分）。高于平均值，每项扣1分。发生在校学生杀人案件的扣2分。22、公众安全感达90%以上（4分）。低1个百分点扣1分。（六）创建活动的保障（10分）23、乡镇（街道）综治专项经费、创建活动专项经费、法制宣传经 费列入财政（支出）预算（6分）。有一项未列入预算的扣2分。24、专职保安、户口协管员、村（居委）治保会、调委会等人员的 工资报酬得到落实（4分）。有一项未落实的扣1分。（七）被考评乡镇（街道）具有下列情形之一的予以加分：25、高度重视科技防范建设，高标准建成技防镇或老新村建成技 防小区

11、，受到省、市肯定的，分别加3分和1分。26、群防群治力量抓获省以上通辑的重大案犯，每起加1分。27、社会治安综合治理工作经验受到省、市综治委（办）总结推广 的（会议或文件），分别加2分、1分。28、建成无毒社区（村）每个加1分，建成无刑案社区（村）每个加1 分。以上四项加分累计不超过5分。（八）被考评乡镇（街道）具有下列情形之一的予以减分：29、提供考评的情况和数据弄虚作假或隐瞒社会稳定和社会治安 情况和信息，情节一般的扣2分。30、党委、政府给政法综治组织下达职责之外的经济指标和任务 的扣1分。31、发生凶杀案件，一次杀死2人以上的，每起扣1分。32、存在制假、售假窝点，破坏市场经济秩序，未

12、及时反映并协 助有关部门查处的，扣1分。以上四项扣分累计不超过5分。（九）有下列情形之一的，取消该乡镇（街道）“社会治安安全乡镇（街 道）”评比资格:33、发生“六个不发生”之一的。34、考核数据和情况弄虚作假或隐瞒社会稳定和社会治安重要情 况，情节严重的。35、年内被上级综治委实施综治一票否决的。36、市“创建最安全地区”活动领导小组认为需要取消社会治安 安全乡镇（街道）评比资格的其他情形。三、考评方法1、市“创建最安全地区”活动领导小组办公室具体负责考评活 动的组织实施。2、社会治安安全乡镇（街道）的考评实行申报制度，由所在乡镇（街 道）自评，市（县卜区“创建最安全地区”活动考评领导小组考

13、核。市 考评领导小组复核审定。3、各市（县卜区在当年11月15日前将需要复核审定的社会治安 安全乡镇（街道）报市“创建最安全地区”活动领导小组办公室。市“创 建最安全地区”活动领导小组办公室根据申报，组织人员复核审定。4、本办法实行百分制考核，被考核乡镇（街道）得分达90分以上 且没有被取消评比资格的，由市委、市政府命名为“社会治安安全乡 镇（街道）”。5、为确保创建工作的质量和考评工作的严肃性，评定社会治安 安全乡镇（街道）不搞照顾平衡，不按地区分配名额。6、本办法中有关数据界定的“以上”、“以下”、“高于”、“低于” 等，均包括本数在内。考评中，某条款扣分出现负值时，以扣完本条 款基本分为

14、限。7、本办法由市“创建最安全地区”活动领导小组办公室负责解 释。有关综治方面的文件资料收集齐全，记0.5分。（三）情报信息报送情况（2分）重要情报信息无漏报、迟报、瞒报现象，记1分。特护期坚持领导带班、值班制，记0.5分，抽查无人值班的每 次扣0.2分。按要求坚持日报制的，记0.5分，每缺1次，扣0.2分。二、社会稳定（26分）（一）重特大群体性事件（10分）1、有处置群体性、突发性事件预案，记1分。2、发生一起重大群体性事件，扣3分。3、发生一起特大群体性事件，扣10分。（二）集体上访（5分）1、到县委、政府集体上访的，每起扣1分。2、到市集体上访的，每起扣2分。3、赴省集体上访的，每起扣

15、3分。4、进京集体上访的，每起扣5分。（三）赴省进京个访（3分）1、赴省进京个访，每3人次扣0.1分。按“属地管理和双线稳 控责任制的要求，以属地乡镇为主，县直责任部门为辅，属地乡镇扣 0.07分/3人次，县直责任部门扣0.03分/3人次。2、个访同比上升的扣0.5分。（四）及其他邪教问题（5分）此项由县委610办负责考核（五）其他不稳定问题（3分）1、不发生影响国家安全的政治事件和暴力恐怖事件，记1分。2、信访交办、督办案件未办结的，每起扣0.5分。3、有“地下”或非法接收境外电视的，每起扣0.5分。4、有涉农案件的，每起扣1分。三、社会治安（21分）（一）违法犯罪案件（7分）1、刑事案件发

16、生率。（3分）2、劳教、判刑人员万人比率。（2分）3、重新犯罪率（2分）此项由公安负责考核（二）重特大交通、火灾、安全生产责任事故（8分）1、交通、火灾、安全生产事故起数与上年同期相比增长的各扣 1分。2、发生一起死1-2人的事故，扣2分，同比增加的扣3分。3、发生一起死3-9人的事故，扣5分，同比增加的扣6分。4、发生一起死10人以上的事故，扣8分。（三）重点村、难管村整治（6分）1、出现一个重点村、难管村，扣1分。2、未组织力量全部整改好的，扣6分。四、综合治理基础工作（33分）（一）基层组织建设（5分）成立乡镇综治委、综治办，查乡镇的文件，记1.5分。确定了 2-3名综治专干的，记0.5

17、分。有乡镇综治委及共办公室牌子的，记0.5分。综治办有专门办公场地的，记0.5分。基层组织健全，基层组织建设的十二个表格填写好，并上报了 县综治办的，记1分。行政村及村民小组有综治信息员的，记1分。（二）安全文明创建活动（10分）1、乡镇创安率达到80%的，记5分，未达到的按比例减分。2、创安村（社区），有创安活动领导小组，记0.5分;有创安工 作方案，记0.5分;有各种规章制度，记0.5分;建立了“两会一队” 等群防组织，记0.5分;有创安活动室，记0.5分;有阵地建设，记 1分;有牌子，记0.5分;有办公桌、档案柜，记0.5分;资料收集 完整、整齐，记0.5分。（三）预防和制止违法犯罪（5

18、分）1、发生入室盗窃等可防性案件的，每起扣1分。2、发生干部职工吸毒、嫖娼、赌博等问题的，每人次扣0.5分。（四）普法工作（4分）1、普法学习考试。干部参学、参考、合格率达到要求，记0.5分。学校聘请了法制副校长，查花名册，记0.5分。学校开设了法制课，中、小学生要求参加了普法考试的，记1分。2、普法宣传。乡镇大院内有专门的法制宣传专栏，记1分。辖区内在显目位置书写永久性标语20xx年违法犯罪现象，发 生1人次扣0.2分。2、成立了刑释解教人员安置帮教领导小组的，记0.5分。搞好 衔接、安置、帮教转化工作，记0.5分。3、对流动人口，暂住人口作好登记管理工作，记1分。（六）矛盾纠纷排查调处工作

19、（4分）1、设立卫乡镇人民调处委员会，记1分。设立了村人民调解委 员会，记1分。2、定期分析排查矛盾纠纷隐患，上报及时的，记0.5分;民间纠 纷调处率100%,调成率98%,记0.5分;无民转刑案件，记1分，发 生一起民转刑案件，扣0.5分。（七）其他综治工作（2分）1、按时上交社会治安综合治理条例款的记1分。2、完成长安杂志征订任务的记1分。五、群众评价（10分）群众评价，委托其他部门到各乡镇调查统计。六、不按照缴纳综治维稳责任金的，从考核总分中扣5分。乡镇部门考核细则篇2一、指导思想以科学发展观为统领，全面贯彻中央、省、市、县政法工作会议 精神，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基

20、础性问题， 深入开展推进社会矛盾化解，深入推进社会管理创新，深入推进廉洁、 公正执法。根据综治维稳工作的方针，依法严厉打击各种严重暴力犯 罪、各种严重危害社会治安犯罪与各种严重危害群众利益、影响群众 安全感的犯罪，坚持打击与保护并重，及时、公正、妥善地处理好各 类民间纠纷、行政纠纷案件，努力化解人民内部矛盾，竭力维护社会 稳定。通过有针对性地开展各种专项整治活动，切实解决人民群众特 别是特别是在生产生活中最关心、最直接、最现实的热点、难点、焦 点问题，依法维护当事人合法权益，防止和减少社会不稳定因素，为 构建“平安”作出积极贡献。二、工作目标今年我镇综治维稳工作目标可以概括为“三个确保两个力争

21、”： 确保不发生由于处理不当、工作失误而导致的严重影响社会稳定的群 体性事件;确保不发生由于工作不力、工作不实而引发的群体性上访 案件;确保全镇辖区内不发生重大治安事件;力争我镇在巩固无毒乡镇、 创建平安乡镇、以及反邪教等综治维稳工作中取得全县较好水平，力 争保留“平安乡镇”的称号。三、主要工作任务 今年我镇综治维稳工作主要做好九件事:1、严格落实信访维稳工作包保责任制。各村（街）、单位要对本辖 区内重点稳控人员及有上访迹象的重点信访隐患实行干部包保责任 制，本着“属地管理”原则，切实做到“谁主管，谁负责;谁制造问 题，谁承担责任，谁受到追究;谁包保，谁负责。”并将包保责任情况 随时上报镇综治

22、委。2、量化分解综治维稳工作目标，各村各单位明确各自的具体任 务，结合本村本单位工作实际制定具体工作方案和切实有效措施，把 我镇综治维稳工作的任务和要求逐项逐条落到实处，努力做到综治维 稳工作“人人都管事，事事有人管”，形成目标明确、重点突出、措 施到位、责任分明的综治维稳工作大格局。3、积极开展专项活动，竭力破解“维稳”难题。重点抓好民事 纠纷排查调解和信访案件的消化处理工作。4、积极投入严打整治斗争，坚持“从重从快”方针，严厉打击 “涉黑涉恶”犯罪和“两抢一盗”犯罪，重点打击杀人、贩毒、等严 重危害人民群众生命安全和严重危害社会治安的犯罪，坚持严打方针 不动摇，坚持露头就打，绝不让严重刑事

23、犯罪形成气候。5、积极投入农村平安建设工作。着重抓好三件事：一是严厉打 击危及农村稳定和侵害农民利益的犯罪，努力保一方平安;二是认真 落实便民诉讼措施，通过开展了民情、知民意、为民办实事等活动, 及时化解农村各类矛盾纠纷，维护农民合法权益;三是切实加强矛盾 纠纷排查化解工作，积极参与“四调联动”工作，认真做好人民调解 工作，努力把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，为维护我镇社会治安 坚实基础。6、完善治安管理和安全防范体系建设，加强对流动人口的管理， 杜绝“黄、赌、毒”等社会丑恶现象的发生。7、发挥司法调解工作优势，认真组织好20xx年度普法和教育培 训工作，大力提高广大干部职工特别是农村群众学法

24、意识、提高他们 的知法水平，通过大力宣传法律知识，为推进依法治镇作出积极贡献。8、大力加强综治队伍建设，坚持一手抓教育，一手抓查处，努 力构建“不能为、不敢为、不愿为、不必为”的廉政建设长效机制, 努力建设一支政治过硬、业务精通、纪律严明、作风优良、廉洁清正 的干部队伍，为综治维稳工作提供强有力的组织保障。9、结合中小学生的思想道德教育，各法制副校长结合“五、五” 普法宣传活动，每学期到各中小学上好法制教育课。对中小学生的道 德品质教育、交通安全教育、消防安全教育等进行全面的教育。培养 学生从小养成有道德、守纪律、懂文明、讲礼貌，知法、守法、用法 的好孩子。为创建和谐、平安、文明的社会环境扎实

25、基础。四、组织领导为切实加强对综治维稳工作的领导，中共xx镇党委成立了社会 治安综合治理委员会，由镇党委书记周任主任、镇长汪X、镇党委副 书记黄x同志和政法委书记束任副主任，综治维稳成员分别是詹（党 政办主任）、张（镇综治办副主任）、谈（镇财政所所长）、程（农业综合服 务中心主任）、程（中心小学校长）、韩（中心学校校长）、肖x（卫生院院 长）、梁（派出所所长）、贾（司法所所长）、冯（镇民政助理员）、蔡x（林业 站站长）、孙（土管所所长）、张x（计生办主任）。社会治安综治委员会下设办公室，由张X同志兼任办公室主任, 办公室要切实负起责任，加强与县综治委办公室的联系，认真落实各 项具体工作任务，及

26、时处理相关事宜，确保综治维稳工作健康开展。五、考核办法为切实抓好全镇的社会综治维稳工作,XX镇党委政府与各村各单 位签定20XX年度综治维稳工作责任书，进一步明确责任，做到层 层落实责任，镇综治委制定了20xx年综治维稳工作考评细则，根 据考评结果对先进村和先进个人分别予以表彰，对考评位于后进村, 镇给予“一票否决”。乡镇部门考核细则篇3一、总体要求1、根据我市开展“建设平安无锡、创建最安全地区”活动的意 见和创建活动三年规划，本办法主要考评全市各乡镇（街道）20xx年至 20xx年开展“创建最安全地区”活动的情况，主要内容包括：党政组 织领导和保障力度、治安秩序、防范措施、驾驭社会稳定和治安大局 的能力以及创建活动的整体绩效。2、考评工作遵循实事求是、客观公正、注重实效、易于操作的 原则。3、按照属地管理原则，机关企事业单位纳入所在乡镇（街道）考评 范围。4、各市（县八区参照本办法，结合本地实际，制定本地区社会