2022年医生个人年终总结报告.docx

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1、2022年医生个人年终工作总结2022年全年即将结束，在这一年里，科室坚持贯彻医院精神， 按照医院发展思路，以科室年度计划为“线”，执行医院领导指示。 这一年来，取得了一定成绩，同时也存在一定的不足。现总结如下: 一、取得的成绩L科室一年来，认真学习医院工作、人文、发展精神，科室人员 工作积极，主动性高，除今年年初发生一例死亡病例外，未发生严重 医疗差错、或。2 .病区工作开展顺利，积极、高效完成各项工作，病人满意明显 良好，未发生病区争吵，无医疗正当投诉。3 .积极开展双向转诊工作，与乡镇卫生院建立医疗友好互信良好 的人际关系，扩大医院科室影响力。4 .科室职工办事主动，不分彼此，互助互爱，

2、遇有困难，群策群 力，共同解决，共同面对，这与其他科室遇事互扯，相互埋怨，形成 鲜明的对比。5 .在人力资源不足，地理处于劣势的情况下，科室发展艰难，而 科室人员不畏困难，积极工作，取得上半年共收治病人950人.次， 完成手术485台次的较好成绩。二、存在的不足1 .科室职工仍未完全形成共识，工作上仍有一定的懈怠，以及畏 难情绪。2 .积极配合临床开展工作，不断增加新的检测项目，以满足临床 诊断的需求。开展新的检测项目10项。3 .全面参加全省临床检验室间质量评价活动，在血液、体液、免 疫、生化、细菌各项目评价中均取得优异成绩。充分显示了我科各实 验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。

3、为检验结果在省 内的互通互认提供了客观依据。4 .全面执行室内质量控制，保持资料完备。5 .认真落实医院“二甲”复审工作要求，各种资料准备完成。6,认真作好院内感染控制检测工作，对全院各手术间、治疗室、 换药室等房间的空气进行定期的培养检测工作，为我院院内感染控制 工作提供了详实的资料。使这项工作全面走向正规化。7.作好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，能认真 研究，积极应对，即时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行， 又为医院节省了维修成本。三、科室质量管理水平不断提高建立健全科室、个人各项规章制度及质量控制制度，一切工作以 检验质量为核心，避免差错事故的发生,坚持要求我科各医

4、务人员具 有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求病 人及群众意见，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况认 真加以研究和解决，赢得了病人的信赖，年内无医疗事故发生。四、人才培养和医学教育全年接受进修生1人，为全院进行业务讲课1次，参加全国性学 术活动4次。五、存在的问题1、人员结构不尽合理，人员数量明显不足，科学分工难以实现。2、个别专业的设备严重落后，严重影响实验结果的准确性和及 时性。我科人员已有10年无外出进修深造记录，知识更新无法实现， 特别是病理诊断、血液病诊断、细菌鉴定方面，急需培养合格人才。 六、2023年努力的方向1、争取院领导的理解和支持，引进2-3

5、名专业人员，以弥补科 内人员紧缺状况。达到合理分工，科学发展。2、在条件许可的情况下，争取购置：全自动干式生化分析仪一台全自动时间分辩荧光仪一台更换洗板机一台3、力争每年派出1名人员赴上级医院进修深造。4、与医务科协商沟通，每年争取1-2人参与医院各科临床查房， 加强与临床的沟通，一方面弥补了检验人员临床知识的匮乏，另一方 面了解临床需求信息，宣传检验医学最新成果，解决临床诊断中检验 方面的问题。2022年医生个人年终工作总结这一年来，在领导们的关心及同事们的帮忙下，较好地完成了领导安排的各项工作任务，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较 大的进步，主要有以下几个方面：一、强化服务理念，体现

6、以人为本一向以来，本人始终坚持把病人是否满意作为自己工作的第一标 准，把病人的保健当作第一信号，把病人的保健当作第一选取，把病 人的利益当作第一思考，扎实开展医疗服务工作。切实将以保健本、 以病人为保健、以质量为核心的保健宗旨渗透到医疗服务的各个保健 之中，把病人满意作为第一标准。牢固树立以病人为中心的意识，发奋为病人带给热情周到的服务。 本人经常利用业余时刻进行接待礼仪、服务礼仪等保健的学习，在言 谈举止和一言一行当中体现个人修养。在上岗行医工作当中，用心主 动帮忙病人解决就诊中遇到的各种困难，让病友感受到热情周到的服 务，感受到医护人员的关心和体贴。二、提高技术水平，打造医护品牌高质量、高

7、水平的保健服务是病人、家属、社会保健医务工作者 满意度的一项重要指标。本人始终把强化医疗保健、提高专业技术水 平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。严格落 实了医院各项规章制度，定期自查，找出问题，采取措施，加以改善。作为一名医务保健，为患者服务，既是保健，也是义务。想在最 短的时刻内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的 患者满意，并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我发奋提高 自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急, 想病人所想，竭尽全力为患者服务。对保健细心照顾，和蔼可亲。发 奋将理论知识结合实践经验，在此过程中我还不断总结学习方法和临

8、 床经验，发奋培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的潜质， 培养了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者务必具备的职 业素养，经过将近一年的工作实践我熟练掌握了大病历的书写、病程 记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。本人在以后的工作过程中将不断发奋进取，竭尽全力完善自己, 同时真诚的期望医院领导和各位同事们给我提出宝贵的批评推荐，纠 正存在的错误，弥补自己的不足之处，帮忙我成为一个合格的医务工 作者和社会主义建设者和接班人。今后，我必须认真克服缺点，发扬 成绩，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的医务工作者，为全面构建 和谐的医患关联做出自己的贡献！2022年医生个人年终工作总结一、努

9、力学习，不断提高政治理论水平和业务素质在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的唯一标准，工作中 的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知 识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力 学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现 实所淘汰。努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和，领 会上级部门重大会议精神，在思想上始终领导组织保持一致，保证在 实践工作上不偏离正确的凯道。同时，在实践中不断总结经验教训并 结合本职工作，我认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及 技能，不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况，努力用理论指 导实践，

10、以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望, 将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞 愧。二、恪尽职守，踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过：“我 志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻 研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛， 助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着 追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今天， 我不断的努力着。基层医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名 基层医疗工作者，肩负的重任和应尽的职责。按照分工，摆正位置, 做到不越位，不离任，严格

11、遵守职责，完成本职工作。只有把位置任 准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋 工作，一步一个脚印，认认真真工作，才能完成好本职工作，做好我 作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。在门诊，往院的诊疗工作 中，我随时肩负着义义乡4149户，共1万7千多口人及处来人口的 健康。360天，天天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管 是在任何时候，不耽误病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。平等待人， 不欺贫爱富，关心，体贴，同情每一位就诊的患者。做到合理检查、 合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格按照新型 农村合作医疗就诊规则，开展门诊，往院的诊疗工作、相关政策宣传

12、 及居民健康教育方面，从年新合医在我乡开展以来，本人认真学习新 型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合 作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进行培训学习，并利用赶集、 到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中，以发放宣传资 料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式，开 展居民健康教育工作。安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创 造安全舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，的本院的安全 生产维稳管理，本人通过职工的会议培训，使全院职工安全意识有明 显提高，通过组织安全生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零, 保证了我院日常工作正学开展。在日常的工

13、作中注意搜集、汇总、反 馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料，为院领导班子 更好地决策，并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。2 .个别医生执行力较差，未能认真执行上级医师的指示，导致个 别患者治疗效果不理想。3 .仍有个别医生未能及时、有效完成病历文书的书写，病历质量 不高，存在医疗隐患的情形。4 .由于去年我科有两人未能通过执业医师考试，导致工作安排困 难。5由于地理环境受到影响，科室暂无其他优势，导致收治病人量 落后于其他科室，业务量不甚理想的尴尬局面。2022年医生个人年终工作总结xx专科医院通过XX卫生XX部门审批后于2019年x月xx日 正式开业，在市各级XX相关

14、部门、集团总部的领导和关怀下，医院 员工励精图治、艰苦创业，群策群力，以自己的智慧、劳动和忠诚, 以主人翁的精神，积极投入医院的建设和发展，取得了良好的社会效 益和经济效益。现将2022年度工作总结如下：一、建章立制，完善规范，高起点高标准建设医院开业之后，医院快速建立起各种规范制度，我们参照集团各兄弟 医院的成功经验，吸取公立医院各项制度之精华，迅速制订了医院各 项基本规章制度。医疗、护理工作，是医院工作的核心，医疗护理质 量管理又是医院管理的重中之重，因此，医疗、护理部门在开业后制 定了门诊工作制度、处方制度、病历书写制度、急救小组工作制度、 病房管理制度、查对制度、医疗护理安全管理制度等

15、。制定了医疗技 术及护理操作规范。制定了各项医疗及护理操作流程。并在门诊导医等业务素质参差不齐的情况下，对各项流程进行调整、规范，培训I、以达到和满足病人的要求。为医院顺利发展和运行奠定了基础，二、广纳人才，强化训练，以技术优势占领医疗市场人才是医院最为宝贵的财富，也是医疗市场竞争中最具竞争力的 要素。开业以后，医院本着广纳人才，强化训练，以技术优势占领医 疗市场为宗旨，我们以各种方式聘请了一批优秀的医疗专家、医技、 护理专业人士，首先经过在XX卫生部门进行注册，聘请的专家其中 有内科副主任医师X X毕业于XX医科大学。曾在三级甲医院从事临 床心脏内科研究工作40余年，对心脑血管疾病的临床诊治

16、，擅长神 经内科肝病、消化疾病等有较深的临床研究和经验。是医学界学科带 头人。外科副主任医师义X同是毕业于安徽医科大学，在安徽省三级甲 医院从事外科研究工作40余年，对胃肠、甲状腺疾病、乳腺疾病有 较深研究和丰富的临床经验。曾主持开展了多项临床新技术。结合临 床实际开展了多项科研项目外科主治医师XX,毕业于安徽医科大学，从事外科临床研究 20多年，对男性病，泌尿外科疾病有丰富的临场经验，熟练地掌握 本专业的常见病、泌尿外科多发病的诊断和治疗，尤其擅长中西医结 合治疗前列腺，生殖感染，肛肠科等各种疑难杂症、肛旁脓肿、肛裂、 肛窦炎等的诊治，有独到之处，同时能了解最新诊断、治疗动态，及 最新的检测

17、手段。妇科主治医师X X毕业于衡阳医学专科学校，在湖南省三级甲医 院从事妇产科工作30多年，曾在全国各地多次进行妇科疑难杂症的 学术讲学，能熟练妇产科各种手术及疑难杂症的处理，对妇产科急、 重症的抢救有丰富的临床经验。副主任医师X X ,毕业于安徽医科大学在安徽省三级中医院从事 工作40多年，对熟练掌握心血管、腹部脏器以及甲状腺、乳腺等疾 病的彩超及黑白b超的诊断有丰富的临场经验。开业以前，医院利用了现场招聘会的形式，首先对应聘的护理人 员进行筛选，经过卫生部门注册后，医院对新上岗的护理人员进行了 岗前业务培训、专科培训、操作培训等。内容包括观念转变，员工手 册（各项规章制度）、医疗质量、医疗

18、安全防范、护理专业“三基训练”、 院内感染、，医院危重病人的急救训练，医疗器械的管理。并在门诊 导医等业务素质参差不齐的情况下，对各项流程进行调整、规范，培 训，以满足我院作为一个综合医院开展工作的需要。通过培训，增强 了大家对医院的认同，强化了大家经营观念与服务，提高了团队意识, 使大家以全新的理念开拓全新的天地。三、把握市场，调整定位，冷静寻找医院的市场座标作为新落XX锦丰镇的专科医院，要想在以后的发展中利用自己 的资源赢得市场，就必须要有详尽的市场分析，确定自己的市场定位 才有针对性地拓展市场。由于我院是锦丰镇区独一无二的民营医院, 集团公司给我们医院的定位是“高品质、高技术、集医疗、预

19、防、保 健、康复”为一体的高标准化服务。XX锦XX高福利、医保高覆盖的客观状况，影响了我们尽快走向医保定点服务医院，经过XX部门的多次审查，我们已经顺利的 通过审批医保定点服务将是我们华山专科医院在今后的工作重点。四、狠抓质量，提升服务，不断提高医院管理水平质量是医院的核心，医院的生命，同时又是效益的基础和医院长 远发展的保证。基于这种理念，医院在运行中注意各个环节，狠抓质 量，并把“安全第一、质量第一放在第一位。服务是民营医院较之公立医院最具竞争力的主要手段，也是衡量 医院好坏的显著标志。开业以来，医院各科室、各岗位制定了服务标 准与要求，以达到规范化服务，在规范化服务的基础上，提升“以病

20、人为中心，提倡优质化服务”活动，取得了较好的效果。随着门诊人 次的增多，随着社会的良好评价及对我院医疗水平期望的提高，我们 华山专科医院将有力地促进医疗、护理、服务地位的巩固和提高。 五.对内协调，对外沟通，为医院营造和谐的发展环境医院的生存与发展，必须要有良好的环境，在这方面，我们主要 是对内加强协调，对外注重沟通，以人性化的管理解决一切内部问题, 在对员工的管理方面，我们一方面严格执行制度管理，规范整个团队 的言行，提高大家的素质；另一方面，以真情、热情感化员工、团结 员工。注意经常调整食谱，改善员工伙食，让大家在医院有种在家的 感觉，安安心心做好本职工作。以上是我院开业一年多所做的工作，

21、随着医疗实践的深入，随着对医疗市场认识的加深、我们已经认识到在现有的医疗基础与服务质 量等还远远达满足不了病人的需求。我们将全力以赴加大医院建设, 尊重医疗科学，遵守法律法规，提高我们的医疗技术与服务，为XX 的父老乡亲打造一个医疗技术所信赖的医院。2022年医生个人年终工作总结过去一年里，在院领导和分管领导的领导知道下，和各位同事的 紧密配合下，我顺利安全的完成了我的工作任务。作为一名救死扶伤 的医生，我有权利和义务将我的病人看好病，安全健康的继续走上工 作岗位上去。回首过去的一年，我做的虽然不是非常好，但是也没有什么过错, 没有出现一例误诊，切实做好了对人民群众的生命负责任态度。我的 过去

22、一年，既是我一年的工作成果，也是对我来年工作的一种鞭策, 督促我做的更好。我的工作总结内容有下：一、思想方面积极开展医疗质量治理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量 为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参 加一切活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心 全意为人民服务。二、增强法律意识认真学习医疗事故处理条例及其法律法规，两次参加学习班， 并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，让所有医生 知道在社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众 法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们 的共识，现代护理质量观念是全方位、全

23、过程的让病人满足，这是人 们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强 安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。 三、规范护理工作制度深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标 治理责任制，开展医疗质量治理效益年活动等新的形势，对医生工作 提出了更高的要求，因而治疗部认真组织学习新条例，学习医生治理 办法，严格执行医生执业。四、加强业务学习，努力提高医生队伍素质1、加强医生职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落 实到每一个岗位，工作时间礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了 精神科学习班。2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核

24、心” 的服务理念，提高了整体医生素质及应急能力，全年的病人满足度提 高到97. 6%o3、加强业务学习，提高自身医术，做到对所有病人认真负责。4、选派医疗人员外出进修共4人,3次参加学习班共计22人次。5、鼓励在职医疗人员参加大专学习，现专科毕业58人，本科学 习的22人，提高了整体水平。五、加强医疗质量治理，提高优质高效服务从医疗人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了医 生工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的主要 车轮，因而治疗质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护 理质量治理，提高治疗质量非凡重要。为保证医院治疗工作的高效优 质服务，做出了很大的贡献。1

25、、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。分管院长每周一 次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次全 面检查，并及时反馈信息。2、加强危重病人的治理，做到熟练把握急救技术，抢救程序及 抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责 治理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%o3、加强病房治理，做到的整洁，在外环境较差的情况下，努力 为病人创造一个清洁、整洁、安静、舒适的休养环境。4、医疗部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、 差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强医疗安全治理，防患于 未燃，使治疗工作到位率较高。作为一名救死扶伤的医生，

26、我要时刻牢记人民群众的生命安全永 远是第一位。时时刻刻做好争上第一线，努力为病人服务，对病人负 责，做一个自然智慧心灵的高尚医生。医生的天职就是保护和挽救他 人的生命，还有一个更大的任务就是挽救人的心灵，救人，救心，然 后有更大的能力去帮助别人。作为一个好医生，我时刻关注着整个世界，关心人类的命运，关心自己的祖国，热爱自己从事的医学工作。我全身心投入自己喜爱的 失业后，即使在别人看起来很累，但我还不会觉的累。显然我做的仍 然还不够，我要努力进步。我要与时代同步，思想要敢于接受新事物，顺应社会，顺应自然， 顺应自己，不要在原地踏不动。努力自主创新，这就是我在新的一年 要做的。2022年医生个人年

27、终工作总结2022年，在医院领导的正确指导和支持下，在各科室的帮助下， 检验科同志齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主 动，不断解放思想，更新观念，围绕科室工作性质，围绕医院中心工 作，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高 全科素质，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现 总结如下：一、思想和学习情况认真学习XX的各项医学相关知识，树立和坚持正确的世界观、 人生观、价值观，积极参加医院的各项活动和业务学习，提高自身思 想认识和服务技能，提高干部队伍素质，在职工中树立全心全意为人 民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大 局，积极开展各项工作，认真完成了医院下达的各项工作任务。二、医疗业务指标完成情况1.截止12月底，我科共19名有工作人员，全科业务收入达到 998余万元（不包含血费）。