等级医院评审医疗安全相关内容-演示文稿优秀PPT.ppt
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1、等级医院评审医疗平安等级医院评审医疗平安相关内容相关内容投诉办:黄建明投诉办:黄建明一、敬重和维护患者权益一、敬重和维护患者权益目的:为了爱护患者合法权益、防止医疗纠纷的发生,维护良好的医疗秩序及广袤医务人员的切身利益,确保医疗平安,化解医患冲突。敬重和维护患者权益的内容:1、获得医疗诊治的权利;2、获得传染病防治的权利;3、获得医疗救助的权利;4、报告法定传染病和突发公共卫生事务隐患的权利;5、知情同意权利(按知情同意制度执行);6、不受卑视权利;7、个人隐私爱护权利;8、获得民事损害赔偿权利。需告知、谈话签字项目需告知、谈话签字项目1、非手术病人入院当天后的72小时内,经管医师必需与患者进
2、行一次病情、诊疗措施的知情同意谈话。2、在患者病情发生突然变更、病危诊断及治疗方案有修改、特殊用药及发生严峻的药物毒副反应时,应依据医疗须要再进行知情同意谈话并记录。3、手术前、手术中(更改手术方案)、手术后必需进行谈话,并填知情同意书,充分做好重大手术术前医疗技术损害预警告知。4、麻醉前必需进行谈话并填麻醉知情同意书。5、对有创、特殊检查、新方法治疗、输血、化疗及基本医疗保险或商业保险病人自费药品等的运用,要求进行知情谈话并记录,在病人或被授权人签字同意后进行。6、一次性运用内置物应记明厂家、类型、数目,也需进行知情同意谈话并记录。7、对需进行检查、治疗,经谈话患方不同意进行的,也必需记录并
3、请患方签字。谈话记录内容包括:患者入院后的主要病情、诊断、重要的体格检查结果、协助检查结果、诊断、已实行的治疗措施、进一步的诊疗措施、医疗风险及防范措施、并发症及预后、患者本人或家属应留意的事项、患方签名、医师签名、谈话日期等。二、医护人员在执行患者知情同医护人员在执行患者知情同意时流程意时流程(一)确定被告知人的身份,依据知情选择书的选择,如被告知人在场,告知被告知人,如选择的被告知人不在场,应通知被告知人到场,再择时实行告知,如被告知人无法到场,应由患者重新选择被告知人。(二)谈话的过程医护人员在执行告知时应在床头或办公室细致告知被告知人有关的相关状况,让被告知人了解其内容,并干脆得到被告
4、知人的看法。(三)知情谈话书的签署 需签署书面知情同意书的,要被告知人亲自签名,假如不会签字或无法签名者应在签名处按被告知人的手印(一般为右手食指)并注明是被告知人的哪个手指。医患沟通的艺术详见医院内网医教园地高庆林科长讲座三、爱护患者民族隐私三、爱护患者民族隐私重点:1、保管好患者的各种信息,如病历,化验单等,2、诊疗过程中留意个人隐私,严格执行爱护性医疗,不在病人家属在场时交接班,涉及病人隐私单独询问。3、实习医生操作时应由带教老师指导并征求病人同意4、少数民族应询问风俗习惯,禁忌症等。四、医务人员须要敬重民族风俗习惯和饮食习惯 医务人员在医疗工作中遇到少数民族或外国挚友时确定要留意敬重患
5、者的民族习惯和风俗习惯,假如患者是少数民族,确定要具体询问患者的风俗习惯,有什么忌讳,并设法帮助患者支配好每一项检查、治疗及生活细微环节。1、维吾尔族不把动物血当作“食物”食用。2、信奉伊斯兰教的人认为猪肉是属于“不干净”的食物,不仅禁止食用,而且禁止身体上的接触,甚至禁止言语上提及。禁食猪肉的是回族、维吾尔族、哈萨克族、乌孜别克族,3、藏族、土族、俄罗斯族、黎族是禁食马肉、骡肉、驴肉。有些藏族不吃鱼、虾、蟹;还有些是不吃鸡和鸡蛋。4、满族人不吃狗肉。5、壮族不吃青蛙,也有一部分不吃牛肉。6、傣族有一些人不习惯吃牛肉,有一些不吃蛇肉;一些来自南疆的维吾尔族禁食鸽子肉。7、朝鲜族一般不吃羊肉、鸭
6、、鹅肉以及油腻的食物。8、尤太教的赎罪日25小时禁食物,和穆斯林的斋月(太阴年历的第9个月),在禁食期的黎明和日落之间,全部成人(男15岁、女13岁)禁止食用食物和饮料。9、英国,胰脏是不能吃的,因为在古代盖伦的体液学说中,胰脏是愁闷的体液存在的地方。10、美国人确定不会吃狗肉;而是韩国人和朝鲜人特殊宠爱的食物。五、重大医疗纠纷事务应急处置五、重大医疗纠纷事务应急处置预案预案 为维护医院正常医疗工作秩序,爱护人民群众的正常就医环境,保障当事人的合法权益,妥当处置医患纠纷,缓解医患冲突,有效阻挡恶性纠纷事务的发生,结合我院医患纠纷处置工作的实际状况,制定本预案。适用范围 重大医疗纠纷是指在我院就
7、医过程中,医患双方对疾病治疗效果及其缘由的认定存在较大分歧,患者及其家属对治疗工作极不满足,猛烈要求追究我院及其医务人员的责任,或者提出较大赔偿损失的医患纠纷。启动预案条件符合下列条件之一的,可启动重大突发医疗纠纷事务应急预案。1、出现患方在医院内寻衅滋事。2、有意损坏或抢夺公私财物;羞辱、威逼、恐吓、殴打医务人员。3、非法限制医务人员人身自由。4、非法占据医院办公、诊疗场所。5、在医院内外拉横幅、设灵堂、张贴大字报、堵塞交通。6、抢夺尸体或拒不将尸体移放殡仪馆,经劝告无效的;抢夺患者或他人医疗文件及与医患纠纷相关的医疗证物(如药品、卫生材料和医疗器械等),经劝告无效的。7、纠集5人以上扰乱医
8、院正常医疗秩序的医患纠纷事务。8、患者或其家属有自杀、自残倾向,或危害到其他患者(家属)人身平安。处置原则(一)依法管理,以人为本。坚持依法管理,保障正常的医疗工作秩序,维护医患双方的合法权益。(二)统一领导,分级负责。在院领导的统一领导下,遵循“谁主管、谁负责”的原则,分级负责,条块结合,亲密协作,形成联动机制。(三)快速反应,科学处置。一旦突发医疗纠纷事务,各相关科室要快速反应,实行坚决措施,刚好处置。应急机制(一)应急机构 成立由院长任组长,副院长为副组长,医教科、护理部、保卫科、院办、党办、门诊、投诉办负责人为成员的重大医疗纠纷事务应急处置领导小组(以下简称应急领导小组),负责重大医疗
9、纠纷事务应急指挥、协调、调查和处理工作。小组下设办公室,由医教科负责人兼任办公室主任。(二)职责分工 应急领导小组:协调各科室的应急处置工作;刚好向有关行政部门报告事务处置进展状况。应急领导小组办公室:依据须要,建议院领导是否启动本应急处置预案,负责院领导交办的具体应急事宜。应急处置预案1、疑似重大医疗纠纷事务发生后,纠纷当事科室负责人须马上向医院医教科报告,并供应事务详实状况,不得隐瞒事实真相。2、医教科依据状况建议应急领导小组是否启动预案。3、医院院长统筹指挥重大医疗纠纷处理,分管院领导具体支配纠纷处理,协调各科室工作联动。4、医教科、护理部、投诉办负责接待患方相关人员,了解患方诉求,介绍
10、和说明处置医疗纠纷的法定程序;对现场的病历、药品等物证进行存留;负责事务的调查、取证工作,组织医院专家委员会对医患纠纷的成因进行分析,明确医院在事务中是否存在过错,推断医院责任大小,为下一步处置供应依据。必要时向卫生行政部门汇报并恳求帮助。5、党办负责在隐藏处就医患双方言行摄像取证,与新闻媒体沟通,刚好与有关部门联系协调。6、保卫科在第一时间内到达现场,组织保安布置位置,维护医疗工作秩序;事态难以限制应刚好拨打110,必要时恳求市治安大队出动防爆警察。全力爱护院领导、医护人员、其他患者及其家属和医院财产的平安。7、其他科室工作人员应主动爱护其他患者不受损害。应急响应终止 医疗纠纷处置结束,纠集
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