大概念视角下的单元整体教学.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《大概念视角下的单元整体教学.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大概念视角下的单元整体教学.docx(15页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、大概念视角下的单元整体教学一、大概念:理解的锚点01 “大概念”是理解的核心事实上,有许多学者都提到过大概念的重要性,只不过措辞有所 不同,比如杜威就提过概念对迁移的重要性。迁移的实现在一定程 度上就是依托概念的不断生成,当我们面对未知时,它是我们可以赖 以思考的已知,而每一次探索未知,都会有新的概念生成,换言之, 没有概念生成,就不能获得迁移。又如布鲁纳提及的一般观 念(general idea),他说学习为将来服务有两种方式,一种是“特殊迁 移,就是对未来直接有用的知识和技能,比如认字和计算。但特殊 迁移是非常有限的,大部分是非特殊迁移,而非特殊迁移依靠的就 是一般观念,这里的一般观念包括
2、基本概念和原理。此外,类似 的表述还有怀特海(Whitehead, A.N.)的“观念结构(structure of ideas), 珀金斯的“全局性理解(big understandings),菲德尔(Fadel, C.)等的“元 概念”(meta-concept),等等。学者们用各种隐喻体现大概念的核心位置和关键作用,如威金 斯等提到的锚点,大概念既是各种条理清晰的关系的核心,又是 使事实更容易理解和有用的一个概念锚点。除了锚点,威金斯等还 把大概念比作为车辖,有了车辖,车轮等零部件才能组装起来,否 则只能散落一地、毫无用处。除此之外,还有魔术贴、衣架、透镜、 建筑材料等大概念隐喻。02何
3、为“大概念”实际应用。这里所说的单元具有拓展性结构,既包括在集中一段时间 内教学的单元,也包括不集中时间教学,分布在各个不同的学段和学 时中,但指向同一个(组)大概念的单元。结合当前我国素养导向的教 学转型,笔者提出大概念视角下单元整体教学设计的三个关键步骤, 即目标设计、评价设计和过程设计。目标设计:宏观思维和微观思维相结合威金斯所说的逆向是指首先要明确预期学习结果,他将预期学 习结果分为三层,即学会迁移(学生能自主地将所学运用到卜理解 意义(学生将会理解)和掌握知能(学生该掌握的知识是和学生 该形成的技能是)O其中,理解意义所指向的就是大概念。因此, 目标设计就是要定位预期学习结果,这就需
4、要运用马歇尔(Marschall, C.)所说的两种思维方式,即宏观思维和微观思维。宏观思维是指向 上的思考,即能立足于生活价值来构想单元目标。如前所述,大 概念和小概念的区别就在于生活价值,以往的教学并不是没有概念 的教学,也不是没有考虑到概念与概念之间的关联,但问题出在往往 只停留在小概念之间的关联,没有上升到大概念,或者只是提到了大 概念,但没有围绕大概念进行建构。事实上,没有大概念这个锚点, 看似相关的小概念之间的关系实际上还是松散的,只是表面上的内容 联系,无助于形成持续性理解。以实用文单元为例,在实际教学时教 师一般将目标定位于教会学生运用正确、规范的格式来撰写相关的实 用文,不同
5、实用文之间的联系则常常落在比较两者表面格式的异同上, 这就是因为没有站在生活价值的高度来看实用文,缺少大概念的黏 合,学生就很难真正贯通书本上不同类型的实用文,比如认识不到通 知和策划书之间的内在联系,进而面对未来真实世界中林林总总的实 用文写作时会感到陌生,无法联系并运用学校所学。未能上升到大概 念的教学就像拼图,没有可以持续发展的内核目标,不仅彼此之间 缺乏关联,而且与真实世界也是隔绝的,很难达成迁移。围绕大概念的教学就像滚雪球,不仅可以打通不同年段的内 容,而且更为重要的是融通了学校教育和真实世界。围绕大概念的教学具有累积效应,这就是布鲁纳所说的螺旋式 的组织逻辑。有人可能会质疑让小学生
6、学习反映专家思维的大概念 是否太难,这就让人联想到布鲁纳对皮亚杰(Piaget, J.)认知发展理论 的反思。在布鲁纳看来,皮亚杰更多是从心理学的角度而非教育学 的角度来思考。事实上,教育可以采用合适的形式积极干预学生的 认知发展,也是在这种意义上布鲁纳说任何学科可按照某种正确的 形式教给任何儿童”。除了宏观思维外,目标设计还应该有微观思维,是指向下的 思维,即考虑单元目标的落实问题,体现为目标撰写时要将三层预 期学习结果一体化。在目标中引入大概念有助于基础教育课程改革 三维目标的达成。首先,大概念是综合性的高阶目标,指向于真实 世界的问题解决。如威金斯所言,理解一词更复杂的含义类似于智 慧,
7、它包括解释、阐明、应用、洞察、神入和自知六个侧面。其次, 大概念目标与知能目标是配套的。如前所述,大概念可以统摄知识 和技能,但同时大概念也需要通过知识和技能目标来落实,而知识与技能本身也是一体的,很难分离。因此,我们将知识和技能合并 作为一个统一的,称为掌握知能。在具体撰写单元目标时,应该 以关联表格的方式出现。(见下表)实用文单元目标示例学会迁移能够根据不同的目的和对象,在各种不同媒体上撰写正式或非 正式的实用文,高效传递信息的同时与他人建立良好的关系。理解意义(大概念)掌握知能1.实用文是为了解决生 活中不同类型的问题, 在长期的社会实践活动 中形成的一种文体。1.1认识到实用文具有不同
8、功能,能区 分不同类型的实用文,如留言条、通 知、寻物启事、倡议书、信件、策划书、 演讲稿等。13能氤据具体的问题情境选择和使 用合适的实用文类型。1.3能根据不同的媒体和场合调整实 用文的格式。2.实用文需要服务特定 的对象,要考虑内容和 情感的合理表达。2.1 领悟到对象不同,实用文的具体写 法会有区别。2.2 能根据对象的不同,灵活调整实用 文的具体写法。3.实用文一般要求快 速、准确、完整地传递关 键信息。3.1 理解统一同类型的实用文格式是 为了方便读者快速获取所需信息。3.2 能使用精炼、正确的语言进行实用 文的写作。此外,微观思维也体现在单元组块的划分和单元序列的制定上, 埃里克
9、森称之为编织单元网络和单元链。与以往教学最大的不同 在于,围绕大概念的单元整体设计是按大概念的逻辑而非按内容的 逻辑,考虑大概念之间以及小概念与大概念之间的关联来划分单元 组块,选取相应的内容和资源并将它们序列化。评价设计:学习性评价、学习的评价和学习式评价02威金斯的逆向设计的一个重要变化是将评价设计这一步骤提 前,紧随目标设计之后,他倡导“像评估员一样思考。评价是目标 的具体化,从而保证目标更好地实现。大概念教学最终指向的是学生能自主地解决真实世界的问题, 与此相对应,斯特恩提出三种评价方式,即学习性评价(assessment for learning),目的是为学习的推进收集证据;学习的
10、评价(assessment of learning),目的是对阶段性的学习成果进行总结;学习式评价 (assessment as learning),目的是为了让学生在学习中学会评价。如 果对这三种评价方式进行分类,会发现前两种是对学习进行评价, 而后一种则是对评价进行学习。首先,以目标校准对学习进行评价,对学习进行评价包括学 习性评价和学习的评价。其中,前者属于过程性评价,而后者则 属于总结性评价。和以往的评价之别在于对应目标的不同,围绕大 概念的单元整体教学关注的是高通路迁移,评价目标指向于大概念 的掌握情况,比如,通过留言条、通知、寻物启事等来帮助学生建 构实用文的大概念,然后布置给他们
11、上课时没有提到过的新任务。 而以往评价则以低通路迁移为主,比如,上课教留言条,作业做留 言条,考试考留言条。与大概念的生活价值相呼应,无论是学习性 评价,还是学习的评价,都强调要引入真实性任务(表现性任务)。所 谓的真实性是指任务里包含解决问题的大概念。在具体编写时,麦 克泰格等认为,真实性任务应该满足两个符合,即符合世界的复杂 性、符合学生的兴趣和经验。从迁移的价值来看,学生之所以很难 将学校中的所学迁移至真实世界中去解决问题,其中很大的原因在 于学校中的问题情境常常是良构、单一、静态的,而真实世界的问 题常常是劣构、多元、动态的。同时,复杂的真实性任务需要学生 付出高强度的脑力活动,如果学
12、生不感兴趣就很难让他们投入其中。 威金斯等给出了真实性任务设计的六个要素,即目标、角色、对象、 情境、表现或产品、标准,也是因为真实世界中的任务常常是由这 些要素构成的,其中一个要素发生变化,任务也会随之改变。其次,引导学生对评价进行学习对评价进行学习是大概念 教学格外强调的,不仅要学会评价他人,更关键的是要学会评价自 我,因此,学习式评价被关注。自我评价的核心是对认知的认知, 即元认知,也是威金斯提出的理解最高层次,即自知。威金斯等 指出,一个人准确自我评估、自我调节的能力反映了他的理解力。 自知最关键的特征是指知道自己无知的智慧,因为大概念学习要求 师生不断质疑,超越自我。在真实工作和生活
13、中,如果一个人不能 达到自知,他(她)就很难再学习。因此,在学习过程中。教师必须 关注学习式评价,尤其要强调对大概念迁移的自我评价,斯特恩提 出了四步法,即按照问题情境调用合适的大概念玲激活对大概念的 先验理解玲考量大概念对于情境的适用程度玲根据新情境修改和完 善自己的理解。在这个过程中不断对自己大概念的迁移情况进行评 价和调整。过程设计:以基本问题推进“准备f建构f应用”三阶段03威金斯等提出了大概念学习过程的“WHERETO“七元素,即W(方 向与原因)、H(吸引与保持)、E(探索、体验、准备与使能)、R(反思、 重审与修改)、E(评价)、T(定制)、0(组织)。马歇尔等提出了概念探究 过
14、程的七阶段,即参与、聚焦、观察、组织、概括、迁移、反思。 综合威金斯和马歇尔等关于过程设计的观点,可以归为“准备玲建构 玲应用三个阶段,即大概念的形成过程。也许有人会质疑,教学原本就是这样一个过程,任何一个概念 的建立,即使是小概念,也要经历准备好建构玲应用这三个阶段。 这里的区别依然是目标的不同,在具体的教学过程中则体现为师生 问答质量的差异。与大概念的单元目标相匹配的是基本问题 (essential questions),贯穿于“准备好建构好应用的整个过程。威金斯等将基本问题比作大概念的航标,最好的问题是指向和 突出大概念的。它们像一条过道,通过它们,学习者可以探索内容 中或许仍未被理解的
15、关键概念、主题、理论、问题,在借助启发性 问题主动探索内容的过程中加深自己的理解。在威金斯等的单元整 体设计模板中,基本问题和大概念是相配套的。珀金斯则直接称之 为大问题(big questions)o基本问题能引发与大概念相关的持续性思 考,不断激活具体经验,达成深度理解,比如,语法是怎么产生的, 为什么会有语法,汉语的语法和英语的语法有什么区别艺术有标 准吗,等等,这些问题在以往教学中是被忽略的。如果说传统的问 题倾向于闭合性,也就是对固定答案的寻求,那么基本问题恰恰 相反,倾向于开放性,通过连续追问打破学生原有的观点,引导 学生深入思考,建立复杂认知结构。有时基本问题会带有一些挑衅 性,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 概念 视角 单元 整体 教学
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内