2023年教师师德师风自查报告(通用15篇).docx
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1、2023年教师师德师风自查报告(通用15篇)2022-10-192022年教师师德师风自查报告(通用15篇)2022年教师师德师风自查报告篇1教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育 创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的 指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化 地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风 和学风的好坏。几年来,我校党政领导,始终把抓好教师队伍建设, 特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置,坚持长抓不懈, 常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效 的师德规范,收到了较好的效果。下
2、面从三个方面对我校一年来的师德师风建设工作进行一下总 结:一、领导重视,抓住思想教育不放松。学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工 作的重要议事日程,先后多次专题开会研究落实师德师风工作的各项 任务。建立了由周书记任组长,学校其他行政领导为成员的师德师风 领导小组,具体负责师德师风工作,制定了学校师德师风实施意见。 时时自我反省,做学生的表率。学校校长还同全体教职工签订了师德 师风目标责任书,进一步明确了责任。二、学先进典型,塑教师形象一个学校只有始终抓住师德建设不放,利用各种舆论,宣传各类 先进典型,把师德建设贯穿于学校的各项工作之中,才能塑造出好的 教师形象,才能把师德建
3、设不断推向新的高峰。首先,抓住身边的典型。我们知道榜样的力量是无穷的,而身边 的典型将有更强的说服力,学校在广泛开展学习的过程中,组织教师 学习身边的优秀教师事迹,对被评为市级先进德育工作者的教师举办 了优秀事迹展,组织教师向他们学习。其次,组织教师外出学习。市 教育局组织的“十佳师德标兵”报告会,我校教师到会率达100%, 基本上是“受宠”的一代,在家长辈宠,大都被看作“小皇帝”,上 学又遇上“以学生为本”教育理念的“宠”,被学校视为“小上帝”。 1他们的心态素养直接影响到构建和谐师生关系的实效性,因此, 教师多跟学生沟通才会产生理解,理解才能产生信任。在思想政治的 教育过程中,我们就应该主
4、动与学生沟通,把你的想法、观点讲给学 生听,认真的听取学生的想法或解释,这样教师才能与学生心相印、 情相容,化解师生之间的误解、矛盾,融洽师生之间的关系。当然我也深知,师德师风一项长期历史任务,不可能一蹴而就、 一劳永逸,要长抓不懈,坚持可持续发展的思路,大胆创新,才能不 断提高我的师德水平。今后我还要努力学习新的教学理论、与时俱进, 提高自己的业务水平,让自己做到政治思想和教学业务双丰收。2022年教师师德师风自查报告 篇6通过师德师风学习,我深刻的认识到教师素质的高低直接关 系教育事业的成败,学高为师,德高为范。教师的一言一行、一举一 动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好
5、坏往往 影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书,还要育 好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地认识到加强师德师风建 设的重要性。结合学校要求,我对自己做了自查,现在总结如下:一、政治思想方面,本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政 治素质,学习教育法、教师法,十条禁令八条规定,按照 中小学教师职业道德规范严格要求自己,奉公守法,遵守社会公 德。忠诚人民的教育事业,为人师表。二、在教育教学过程中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能 力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗 敬业。树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的 培养,与每一个学生建立平等
6、、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心 每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的 潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。利用学科特点加强 对学生的思想教育,提高他们的思想素质,激发他们的学习积极性, 努力提高教育教学质量。三、在为人师表方面作为一名教师,我深深体会到自己的一言一 行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,以 身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人 主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。时时刻刻提醒 自己要严于律已,保持良好的生活习惯。四、在团结协作方面我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同 事,虚心向他们学习
7、,共同讨论,探索教学规律。经过自查,自己还存在着诸多不足,其根源在于:1、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深 入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台 持观望的态度。其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理 论修养不够。2、业务有待提高,本人虽愿意学习,但不够扎实,知识体系老 化,不能与时俱进。其根源于思想僵化。3、教研力度不够,只注重平时的课堂教学,在本校听听课、评 评课,没有把教学经验总结下来,只做井底之蛙,没有走出去学习, 究其原因,教学任务重,时间少,写作水平低,不善于积累。针对不足,我准备加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论, 改进教学
8、方法。加强本职分管工作的主动性、积极性。团结互助,发 扬奉献精神。2022年教师师德师风自查报告 篇7作为教师,被称作人类灵魂工程师的我们,必须具有高尚的 道德品质。为了培育自己高尚的师德,我经常对自己的各个方面反思 回顾,找出缺点与不足,以便把自己的工作做得更好一些。现将本学 期师德师风方面的表现自查一下。一、主要存在的问题:1、对自己要求不够严格,对工作有得过且过情绪。不能做到全 身心扑在事业上。主要表现为课余时间,自学不够,工作年头的增加, 使自己放松了对自己的要求,备课也不像以前那样深入钻研了。当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习, 注重自身素质的不断提高,做到与时
9、俱进。回顾已走过的路,虽然各 方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是 在文化素养、科学思想、管理方法等诸多方面还很欠缺,缺乏学习的 自觉性与主动性。2、处理问题简单化,对学生的爱心有所下降。在班级管理中,有时候在事情发生后,对学生进行教育时态度过 于简单粗暴,不能像以前那样跟在学生的身后处理事情。有时会被动 的处理问题。3、与学生家长和任课老师之间的沟通不够。在学生的管理方面,与任课老师之间的沟通太少,有时仅凭自己 的直观行事,随心所欲缺乏圆润灵活性。与家长的沟通更是减少了很 多,往往过于依赖电话沟通,工作作得不细。二、分析产生这些问题的原因:简单说,主要是对事业上要求松
10、懈,对工作态度上粗枝大叶,有 差不多就行的观念。不能从爱岗敬业的高度严格要求自己,放松了对 自己的要求。思想上有等、懒、靠的情绪。是对自己师德方面要求上 放松了尺度。三、下一步整改措施:通过深刻查找剖析,我觉得自己对工作的松懈其实就是在师德上 有所放松造成的。针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、 生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点:1、加强自身建设,提高素质。一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高。加 强学习师德先进典型的事迹,严格要求自己,以他人为榜样,努力做 好本职工作。二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,努力提高自 己的业务能力和服务水平,做到理
11、论联系实际2、强化责任,提高效率。树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极 促进自身能力的不断提高。3、开拓创新,提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长 之所急,全心全意做好教育教学各项工作。师德无小事,今后的工作中,我要严格约束自己,力争做一名合 格的人民教师。2022年教师师德师风自查报告篇8自我校开展治理庸懒散贪活动以来,本人认真学习领会上级 及学校有关治理庸懒散贪的精神,并结合自身教育教学工作实际,坚 持自己业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖 析,深进细致地查找存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、 价值观的高
12、度剖析思想根源,明确了整改的目标和确定了努力的方向, 提出切实可行的整改措施,切实转变作风,进步工作效率,现就本人 自查自纠情况报告如下:一、存在的主要问题1、自学意识不够强,没有钉子精神。不善于用钻劲和挤劲抓紧 点滴时间用于学习,业务素质在学习方面提高不快。学习缺乏主动性, 不系统、不深进。学习不够主动,往往要学校组织学习时学习,平时 也只满足于看看报纸,没有学习计划,即使有时想到要学习,但又不 知学什么东西,拿起书又学不进往。在学习的深入性和系统性上也做 得不够,有很多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重 实用主义急用先学
13、不注重知识的全面、系统学习。工作主动性有所欠 缺,对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。如何创造性地开展 工作思考得不够。3、学习上存在自满情绪浅尝辄止,不注重更新知识,遇上处理 具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。进取意 识不够强,性情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,有时工作中碰 到困难还产生抱怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,使自己工 作陷于被动。二、存在题目原因分析1、自身学习不够,思想素质、理论教养、熟悉水平不高。没能 完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认 识上、行为上的一些偏差。工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工 作做得不够好,工作
14、中有时满足于得过且过。由于以前曾吃过心直口 快的苦头,无意中引起别人的误解,因此产生怕得罪人,不愿碰硬的 想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场, 而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以,因此一般就不去做批 评和自我批评。2、在日常工作中与时俱进、开拓创新的思想树立得不牢固。在 具体的教育教学工作中思路不宽,在平时的教学中,只满足于完成基 本教学任务,没有深入学生中了解全面的掌握情况,不能做到因材施 教。精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。没有坚定为教 育事业奋斗终身的思想,遇到教学任务重、出现问题学生、压力大的 时候容易产生焦躁情绪。自我要求有所放松,忽视了自我
15、约束、自我 监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。 特别是对问题学生的教育,没有明确加强理论的学习以指导实际的重 要性。3、自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。无论是思 想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图完 成任务的观念,不讲究精益求精,而是草率了事;有时说话做事也没 考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随 口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。批评与自我批评开展 得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动 请其他人正面点出,错误地认为批评别人是挖坑害人,批评自己是挖 坑堵路。三、整改措施1、加
16、强政治理论学习和教学能力的提升,努力提高自身素质。 认真学习教师教书育人的相关理论和法律法规。刻若学习,振奋精神, 进步教育教学工作水平,要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联 系实际学,扎实深入学,学以致用,不断提高自己的教育教学工作水 平,进一步深入教育教学改革以及培养新时代有用人才贡献自己的一 切力量,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上, 学习党的基本路线、方针、政策,学习自己的业务,不断用新知识、 新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,进步驾双工作的能力。树 立教师刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识 所造成的
17、各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的 问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种.种联系去分 析和解决问题;根据教师个人具体情况和自身工作特点,不断完善和 提高工作作风,使教师们脚踏实地地投入到教书育人的事业中去。开 拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循 守旧,要创造性地开展作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、 新方案、落实新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理 和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃 苦刻苦,努力将工作做到最好。3、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进,是 我们教师的思想路线。坚
18、持求真务实,是我们的优良传统,是教师应 有的品质,是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精 神,永葆工作中的蓬勃生机和活力:一是想问题、办事情,做决策都 要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢 于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不 搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实 践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际 出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已 有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。2022年教师师德师风自查报告 篇9加强师德师风建设是加强教师队伍建
19、设的核心,是提高教师 思想道德素质的关键,是调动教书育人积极性、实施素质教育的决定 因素。我园根据市教育局关于开展中小学教师违反职业道德行为专 项检查的通知(教监233号)精神和要求,以多种形式的活动为 载体,深入开展了一系列师德师风建设活动,进一步加强和改进我园 师德师风建设,增强教师教书育人,为人师表的自觉性,提高教师职 业道德水平,促进我园教育教学改革发展,全面提高保教质量,以办 好人民满意的教育为宗旨,着力提高教师队伍的整体素质。近年来, 我们组织全体教师通过集体培训、讨论交流、个人学习等形式的活动, 教师的行为收到了较为理想的效果,现将情况自查如下:一、落实制度,规范道德为了建设一支
20、师德高尚、业务精湛的教师队伍,全面提高教育教 学质量,规范教师行为,根据上级关于加强师德师风建设的要求,并 结合我园实际情况,我园将各岗位、各部分的职责、行为道德等汇编 成制度,实行管理制。长期以来园领导一直把师德师风作为重点问题,在教职工大会上 反复宣传,明确要求。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态 度、服务质量、工作效率、体罚或变相体罚学生等行为进行强调,明 确了师德师风建设的重要性,增强了教师对教育事业、对幼儿、对社 会的责任感和使命感。因此,每学期本幼儿园都与教师签订岗位安 全责任书教师师德承若书教师有偿家教承若书等,全面规范 师德行为,为树立良好的园风园貌提供了坚实的保障。二、
21、精心组织,途径多样1、集中培训。师德培训活动采取专题讲座、观看影片等形式开 展集中学习。全体教职工通过认真学习,从思想到行动都得到了一次 净化。2、讨论交流。结合师德师风教育,每位教师对照个人的工作情 况和岗位,从工作态度、工作目的以及自身的价值观和人生观等有等 方面进行讨论。讨论过程中大家各抒己见,场面热烈,感到这次学习 的内容很是贴合我们当前教师的实际,大家感到身边的正能量,感到 有无穷的动力为民幼的教育添砖加瓦,贡献自己的一份力量。3、个人自主学习。重点学习涉及教育的法律法规、树立正确的 人生观、价值观等相关学习资料以及县教育局有关的文件精神。引导 教师自我反思,自我纠正,自我提高。二、
22、丰富内容,提高思想我园坚持以“师德建设为基石,形式多样地开展师德师风建设活 动,实现“同心、同行、同乐”的追求,努力践行“爱生如子,爱园 如家,爱学如痴”的师德承诺。(一)抓思想认识提升素养思想是行动的指南。围绕“加强队伍建设,提升教师整体素养” 为目标,组织学习了做个幸福的教师幼儿教师应具有的素养教师职业道德行为规范幼儿园教师专业标准中小学教师违反 职业道德行为处理办法等其它相关的内容,不断提升广大教职工的 职业素养、专业水平和精神风貌,把教师的师德师风要求落实到了位。 让教师树立正确的人生观、价值观、教育观。(二)抓典型示范树立榜样组织教师学习典型的事迹,诠释道德风尚,多次组织教师观看和
23、学习先进事迹,以先辈先进为镜,不断发扬光大他们的宝贵精神和人 格风范。开展了观看杨善洲的舍小家为大家的电影和小人国的孩 子是脚,教育是鞋的芭学园人为教育理念记录片;写学习反思等等, 进一步为教师更好的服务于社会、服务于家长、服务于孩子做了进一 步的诠释,对自己的工作进行了洗礼,树立正确的价值观。(三)抓身边标杆激励他人通过树立身边的先进典型,用身边的人 和事教育、激励全体教职工。发挥榜样的力量,开展了 “夸夸我身边 的同事”“民幼最美教师”等等活动,让身边一个个生动、鲜明的事 例展示在教师面前,让每一位民幼人的心中充满阳光般的温暖、照亮 民幼的每一个孩子!(四)抓专业素质,内涵发展1、以书为友
24、,以书为伴。我园根据园里“读书工程”,每学期幼 儿园都会统一购买书籍和专著,鼓励广大教师与书为友、与经典为友, 营造爱读书、善读书的浓厚氛围,提升教师的综合素养,倡导教师做 学习型教师,要养成爱学习、会读书的良好习惯。我园围绕主题开展 好书、好文章推荐分享交流活动。让每位教师在交流活动中能被浓浓 的书香氛围渲染,能在与同伴互动分享中感受到了心灵的洗礼和思想 的交融,让本园老师从书中得到了领悟,体验到阅读的愉悦,享受了 收获的幸福,从而丰富教师的理论素养和知识结构。2、严管理,树新风。每学期我园都利用寒、暑期结合园本培训 活动开展了师德、师风大讨论,通过学习讨论,对应该树立什么样的 职业道德、树
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