2022年机关工作总结 (1).docx
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1、刚才,各科室和个人,围绕德、能、勤、绩、廉五个重点,分别就20*年的工作、学 习、思想作风等方面的情况进行了汇报交流,并且谈了下一步工作打算,我觉得都很 好,都比较客观、全面,实事求是。应该肯定地讲,我局20*年度的工作,在大家 的相同努力下,取得了喜人的成就。农机补贴落实、项目建设、农机协作社建设、平 安农机建设、党建纪检、综合治理、队伍建设、对外宣传等各项工作,在市里、区里 有地位,在社会上有影响,得到了各级领袖和社会各界的广泛认可。这方面,市里的 重点项目主要向我们倾斜(我局去年承担了林果业提升项目、规模化作业推进项目、 深松整地项目三个项目,这即是邹局长积极争取,也是市局特殊关照的结果
2、)、我局 五创新五落实的做法,被李区长批示,被市局推广,于局长被晋升为主任科员,绵 军同志得到提拔、孙海寰同志被调到区委办公室工作,这些事实说明了一个道理,有 作为才有地位,有地位才出干部。这是我们每个人都应该引以为豪的事情。这种大好局势的形成,我认为,主要来源于我们这个团队拥有三大优势。第一 个优势是,整体素质好。我们局机关,除了退二线的、借调外出的,再加上借调上来 上班的,是16个人,50岁以上的占了 3个,但大家的工作热忱,丝毫没有因为年龄 偏大而受到影响,该干的活都能尽心尽力的干好,特殊是秋军科长和广波等同志, 大都是身兼数职,用着干么就干么,没有喊冤叫屈的。一个人的能力有大有小,只
3、要尽心尽力了,就是好同志。能够讲,大家都是拿起笔杆子能写文章、拿起枪杆子能 打仗,拿起锄头会锄地的好手。都有着:懂得分寸、知道进退、遵守规则、明辨是非 的优良品德,都有着很好的适应能力、执行能力和协调能力,这是我们开展好各项工 作的本钱和力气源泉。第二个优势是,精神状态好。通过一年多的接触,我和邹局长 都觉得到,大家都能以平和的心态看待人和事,没有斤斤计较,患得患失问题。能够 做到正确看待同事、正确看待组织、正确看待工作。都能一分为二地认识自己,实事 求是的估量自己,正确看待自己,很好的摆正一个人与集体的联系,以丰满的热忱投 身到工作中,认真遵循各项规章制度,自觉照章办事,提升了我们这个团队的
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