2022年市委书记人才工作座谈会发言提纲.docx
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1、市委书记人才工作座谈会发言提纲人才工作座谈会发言提纲人才是驱动开展的核心要素。深入实施人才强市战略,是*面向未来、 赢得主动的关键举措。党的十八大以来,我市坚持人才引领开展的战略地 位,不折不扣贯彻落实中央、省委对人才工作的决策部署,扎实做好新时 代基层聚智引才“大文章”,为全市经济社会高质量开展提供了坚强人才 保障和强大智力支撑。今年以来,全市累计引进事业单位高层次急需紧缺 人才15名,教育系统成功招录教师160名,卫健系统引进高层次人才9 名,事业单位公开招聘人员88名已进入考察环节。一、实施人才新政,建成“顺”的机制。以*人才行动计划人 才激励措施十条为依托,进一步完善成员单位职责清单党
2、管人才 工作考核方法等相关政策文件,坚决打破制约人才开展的体制机制”枷 锁”,重点解决政策统筹不到位、政策认识有误区、执行有偏差等问题。 健全人才投入机制,重点加大创新创业人才开发和高层次人才的专项投 入,优先保证“急需紧缺”人才培养引进的需要。健全人才流动机制,大 力推动企业人才进机关、机关人才进企业等双向互动交流,因人定岗、各 尽其才,让优秀人才“八仙过海、各显神通”。二、坚持引育并举,做足“实”的文章。围绕我市“工程机械装备制 造、生物医药、新能源新材料”等优势产业链,为重大核心产业集聚开展 提供人才支撑。深入实施“*回归”战略,大力开展“引老乡回故乡建家 乡”活动,通过“以才荐才”等方
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