工程公司薪酬与奖励管理制度.docx
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(1)薪制对象：公司聘任的高层管理人员，相关的高级技术、业务人员和特殊岗位人员。4.日工资制：施工工人。(1)高层管理人员：总经理、副总经理(3)基层管理人员：各部门和项目部的主管，包括现场主管、技术主管、财务部主管会计、资料主管、保安/后勤主管、行政主管、仓库主管等(5)业务人员：采购员附表1:基本工资标准高层管理人员实行年薪制2.职务津贴:(1)主管以上管理人员自担任管理职务之日起领取职务的津贴,五级四级150025004000600080005008001200180025004.奖金:附表3:绩效奖金等级奖金等级不能胜任0(4)违反公司制度，给公司造成经济损失或严重影响公司形象尚
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