领导述职述廉报告2023范文（通用14篇）.docx

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1、领导述职述廉报告2023范文（通用14篇）2022-11-17领导述职述廉报告2022范文（通用14篇）领导述职述廉报告2022范文 篇1今年，在发改委党组的正确领导下，我能针对中心工作性质， 围绕发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理的重要职能，认 真履职。现将主要工作情况汇报如下：一、德能认真学习及的一系列讲话精神，不断提升党性修养、宗旨意识, 坚定理想信念；能认真贯彻执行党的路线、方针政策，国家的法律法 规及各级党委、政府的各项决策决议，自觉践行三个代表重要思想, 强化自律意识；能以地区十二项规定为尺度，自觉树立和维护党的形 象；能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧，

2、行 动不动摇，立场坚定，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动; 能确保政令畅通，使上级的各项决策决议都能在地区经济信息中心得 到很好地贯彻落实。能认真贯彻执行三级党委、政府的八项、十项、 十二项规定及六条禁令。并能在效果上注重两个方面：一是通过四 风建设，增强四自能力、树立个人良好品行。二是带好队伍，为地区 经济社会发展凝聚正能量。二、能作为单位的主要领导，工作中我能以科学发展为指导，以习树立 正确的世界观、权力观、事业观为根本，以变化、创新、进取、克难 为理念，把握全局，开展工作。（一）注重统筹兼顾，渐进推动各项工作，做到三个把握。一是把 握推动单位全面发展与提高现有人员的自律意识、务实

3、作风、敬业精 神结合起来。二是把握贯彻落实三级党委、政府的各种会议、精神与 动员全体上下认清形势、增强责任、加强学习、提高服务质量结合起 来；三是把握为实现地区经济社会健康稳定发展与带好阶伍、凝聚正 能量结合起来。（二）确定工作定位、明确工作要求、提出研究重点、公示督查考 述职述廉197人次;全局系统各级纪检监察部门共组织廉政谈话44人 次。其中：任前谈话22人次；与下级班子主要负责人谈话21人次， 提醒诫勉谈话1人次。二是抓好反腐倡廉制度创新工作。进一步加大 推行一案双查双报告制度、面对面三公开制度的力度（即：面对面 公开向管理服务对象述职述廉、承诺和接受评议的三项制度），针对 当前税收执法

4、和行政管理工作中有一定自由裁量权的部位和重点环 节，结合贯彻总局全国税务系统贯彻落实中共中央建立健全惩治和 预防体系20xx20xx年工作规划实施办法，探索制定了关键环节 和重点岗位监督管理办法，有效解决日常监督工作针对性不强，缺 乏操作性的缺陷，真正形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制 度管人的长效机制。在全面推行政务公开、限时办结服务承诺制的基础上，组织开发 了优质服务限时办结软件，依托信息网络，初步建立起统一、规范、 互动的网上政务公开平台，构建了权力阳光运行机制。在xx县国税 局试点的基础上全面推行了勤廉双述双评活动，收到良好成效。创建 人民群众满意站所工作开展有声有色，效果明显。

5、我局共有9个基层 单位的创建工作，目前，正在接受市纪委的考察验收，将受到省、市 纪委的表彰。三是抓好廉政文化载体创新工作。以廉政文化四进活动为抓手, 广泛开展六个一活动，着力在教育倡廉、读书养廉、扶贫思廉、典型 导廉、活动兴廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，进一步促进了廉 政文化建设工作向纵深发展。指导xx县国税局创办了新颖别致的廉 政文化电子刊物，受到省局和市纪委的充分肯定。四是抓好政风行风 工作。积极探索行风建设与优化纳税服务工作互促双赢工作机制，切 实落实限时办结制，政务公开等制度。加大明察暗访工作力度，截 止11月底，市、县局领导和纪检监察部门同志共采取明察暗访的形 式走访企业和个体纳

6、税户523户；开展廉政回访座谈会议12次，发 放领导干部明查暗访表1258份。这些措施的施行，拉近了税务机关 与纳税人的距离，改进了国税部门的工作作风，得到了广大纳税户的 一致好评。进一步探索创新政风行风工作机制，建立电话测评工作平台，将 测评情况纳入考核并进行通报，截止11月底，已完成1450户的测评 工作，从纳税人的总体评价来看，对国税工作较为满意，各单位满意 率均在90%以上。认真做好20xx年全市国税系统政风行风评议工作， 主动与市纪委领导汇报工作，与纠风办联系沟通情况，赢得工作的理 解和支持，指导协调各基层单位做好行风评议工作，为全市国税系统 在连续5年第一的基础上再创佳绩打下坚实的

7、基础。五是抓好执法监察和案件查处工作。20xx年，市县区局纪检监 察部门执法监察立项41个，提出监察建议8个，协助建章立制5个。 在案件查处工作中，加大明察暗访和对易于滋生重点环节、关键部位 的监督及效能监察工作力度，充分发挥查办案件的治本功能和综合效 应。截止11月底，全市系统纪检监察部门共受理一般性群众信访举 报6件（次），接到上级转来的信访件3件（次），全部办结，对在办税 过程中效率低下，服务态差的两名税干和违犯干部纪律的一名税干进 行了查处，分别给予口头诫勉、调整岗位和警告处分。今年以来，我局先后被市纪委表彰为贯彻落实党风廉政建设责任 制先进单位、纪检监察工作先进单位，行风热线工作先进

8、单位;被省 局表彰为全省国税系统廉政文化建设先进单位、全省国税系统政风行 风建设先进单位等荣誉。有3项工作（预防职务犯罪、行风热线、电 话测评政风行风）分别在市纪委、省局召开的专题会议上作了经验交 流。做到了工作重点突出，有亮点、有创新、有成效。领导述职述廉报告2022范文 篇4各位领导、同志们：2022年对我来说是不平凡的一年，在今年我从工作了 20多年的 纪检战线来到了人大这个新的工作岗位。一年来作为内务司法委员会 的主任委员，在市人大常委会的直接管理和领导下，我坚持深入学习 和贯彻三个代表思想，坚持与时俱进、开拓创新，坚持公开、公平、 公正原则，坚持制度管理，民主集中，坚持弘扬正气，反对

9、歪风邪气， 在全委起到了领导干部应有的模范带头作用，并带领全体干部通过一 年的努力完成了年初制定的目标任务和盛市人大常委会下达的各项 临时性任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报：一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高。一年来，始终坚持认真学习邓理论和“三个代表”重要思想，用马 列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改 造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中 心组的学习，能够认真通读党的XX大四中全会报告。认真学习深刻 领会国家、盛市人大会议精神，在实际工作中认真加以贯彻。一年来， 共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治

10、理论 学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注 重运用马列主义的立尝观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题， 取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，能够牢 固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问 题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法 律知识学习，在一年中，我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组 织法和各种法律。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断 探索，使自己更加胜任本职工作。二、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。第一、想事干事，注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适 应新的岗位，用尽量短的时间实

11、现由外行到内行的转变，坚持在干中 学、学中干，努力钻研，不断提高。结合工作实践，一年来，先后探 讨撰写了论人大对司法机关的监督等有关人大工作的研究文章、 和学习心得。通过学习研究，不仅对工作确实起到了指导和促进作用， 而且也对在全委创造学习型科室、培养学习型干部队伍和提高全委的 工作水平都起到了影响和带动作用。第二、干事务事，软件硬抓，努力通过强化管理作好工作。针对 内司委任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为内司委主任, 既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无 私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断 强化全委内聚力。为此，一是注意研究管理，强化措

12、施，使管理有章 可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有 关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制 度。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和规范全委行为。 注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持 制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。第三、尽心谋事，倾力干事，力求在任期内多干一点实事、留下 一点印象。任职以来，抱着多干少说、先干后说、干好让别人评说的决心， 带领全局上下团结一心、艰苦奋斗，从小事做起，一步一个脚印求发 展。经过一年多的努力三、注重德操修养，恪守廉洁勤政，带头守装清水衙门" 这块阵地

13、。一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教 育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出 格的事，与市人大常委会保持高度一致。二是在处世为人上，坚持做 到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己 多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够 自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的 良知，又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上，十分注意摆 正自己的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事； 乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任；做到不争 权利、不争高低、不闹无原则的纠纷；十分注意

14、发扬民主，联系群众， 坚持大事商量、小事通气；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通 过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；真心实意培养干部成长， 设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情; 坚持言教与身教有机结合。四、存在的问题和今后努力方向回顾过去的工作，由于任职时间较短，缺乏经验等原因，在开拓 创新，对外协调方面还做的不够，在今后的工作中，我要努力做到以 下三点：1、勇于创新，不断进踽使工作更进一步。2、努力学习，提高综合素质，提高领导能力。3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带 头人。以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志 们批评指

15、正。领导述职述廉报告2022范文 篇520xx年，在局党委、局长室的直接正确领导和指导下，在各 位校长、园长的大力支持下，顺利地完成了预定的工作任务。现将本 人主要工作情况从以下两方面下大家汇报。第一方面，认真学习，严格要求，做合格的公务员本年度，积极参加本局组织的政治学习，积极参加党小组活动。 严格按照教育局党委的部署以及党支部的具体安排和要求，以饱满的 热情、积极的态度自觉、主动地投身到先进性教育活动中，认真学习， 笔记摘抄，认真写学习心得，并且对照党员先进性的标准，联系岗位 的要求，对自己的工作中存在的实际问题进行了认真排查，提出了整 改措施，并积极整改到位。平时的工作中，坚持用公务员行

16、为规范、党纪政纪严格要求自己, 严格做到以下三点：第一、坚定正确的教育信念在工作计划、方案以及各项举措、制度的实施方面，能根据教育 的政策法律法规，按照教育管理的基本原理和规律办事，努力坚持基 础教育改革和发展的方向性要求。第二、坚守强烈的服从意识作为中层负责人，其天职是服从。服从政策规定、服从领导指示。 平时工作中，能认真领会上级意图，按照上级的指示办事，努力提高 自己的执行力。注意多请示多汇报，注意发挥主观能动性，有些重点、 难点工作，往往要研究和提出很多基础材料或多种方案，为领导决策 服务。第三，坚持自觉的勤廉习惯认真执行机关各项工作纪律、制度和规范要求，积极做好本职工 作，力求严谨务实

17、、规范有序、优质高效。主持科室工作，具体分管 小学教育，工作中认真研究论证工作思路和计划，认真研究和落实工 作措施。各项工作，做到有布置、有检查。平时，注意反思工作，及 时总结成败得失，并且不断改进提高。工作过程中既当指挥员，也当 战斗员。本年度参加了开学工作检查、职中招生驻点督查、干部考察、 有关调研活动、答复人大政协代表提案、信访调查、特级教师评审、 职称评定、三峡移民访问等中心工作，完成领导临时布置的任务。工作中，严格要求自己，坚守党政机关工作人员禁令，工作 日不饮酒，不接受影响公务的宴请，到学校办事坚持在食堂用餐，在 海安镇办事，坚持不在学校用餐，不将应由个人支付的费用在本单位 或在被

18、管理、服务单位报支。第二方面，规范管理，敢于创新，提高工作水平第一，坚持质量中心一抓过程监控：先后通过常规检查、巡访、调研等形式，及时了 解学校办学和教学管理情况，针对实际进行个别化指导；同时，通过 校长、园长会议，总结交流学校办学成果和经验，分析存在问题，明 确教育教学质量管理的目标，提出全面提升办学质量的具体要求。狠 抓德育工作，本学期组织了德育优秀论文、案例、活动设计与评选活 动；开展了小学、幼儿园德育特色活动项目评选活动，5篇获“德育 特色活动奖”。二抓结果测评。一是精心组织毕业考试。命题坚持课改方向，考 务工作严格规范，考后，从总体水平、合格率、优秀率对全县情况进 行了分析。二是认真

19、开展质量评估。在指导思想上，将督导评估变成 总结经验、寻找和解决问题、明确发展方向和思路的过程，既全面考 核学校内涵发展和办学实绩，也有重点地考察学校在素质教育过程中 存在的薄弱方面。在方式方法上，让校、园长以推磨的形式参与评估， 将评估变成相互交流学习的过程。36所小学确认为质量优等;28所幼 儿园被评为质量优等园。第二，坚持规范管理1、招生工作。一是县城幼儿园招生，坚持划配服务区域、核定 招生计划、统一收费。二是小学招生，严格控制镇之间的生源流动, 对城区有关小学的施教区进行了整合，稳定了招生秩序。三是初中招 生，尝试热点学校联合招生与自主招生相结合;对流动人口子女入学 进行统一安排；报经

20、政府同意，适量增加了城区部分初中招生计划， 满足群众对优质资源的需求；严格录取审批，没有任何一个镇、一所 学校超计划、违背规范审批。2、控辍工作。切实加强学籍管理.组织制订了小学、幼儿园学籍 管理暂行规定；召开了小学、幼儿园学籍管理专题会议，对全体校、 园长进行了学籍管理业务培训；严格学籍迁移手续，认真核定县城转 学计划，有效的遏制择校现象。3、登记注册。认真制定幼儿园登记注册方案，认真组织督查， 坚持质量标准，严格要求整改，有效地促进了学前教育的规范化进程。第三，坚持健康发展一是抓优质资源扩大。组织多方面力量，对有关学校创建工作进 行督促指导。通过努力，有关学校顺利通过了省实验小学、省示范性

21、 实验幼儿园的评估验收。二是注意关注弱势学校、弱势群体。通过开 展一系列活动促进一般学校的发展;协助落实“两免一补”政策，及 时下发有关文件，将省市下达的“两免一补”名额分解给各小学。 具体组织了一年级特殊儿童测查，进一步改革完善随班就读儿童素质 发展评价办法，促进特殊儿童身心素质的提高。第四，坚持改革创新1、工作改进。一是提出并实施校园艺术节制度。组织拟订了艺 术节指导意见;组织对各校活动情况进行了督查，并进行效果评价、 情况反馈。二是改进文艺调演。减缓学校参演频率；注重开放性，节 目形式不拘一格;规定学校教师自主编排辅导，促进学校自主创作、 艺术教师专业发展。三是进行艺术素质抽测。对象涉及

22、学校、艺术教 师、学生，形式有学生笔试、技能面试，教师说课、备课笔记检查、 课程开设情况检查，有力地促进了学校艺术类课程的教学和艺术课外 活动的开展。2、制度创新。实行中心学校与其他一般学校的挂钩联系制度， 促进教育均衡发展;建立和倡导学校开展“艺术周”、“体育节”、“读 书节”、“科技节”等生动活泼的素质教育的校园文化活动，在质量评 估中赋予权重，并引导学校将其“特色化”、“课程化工第五，坚持调查研究为了解学校管理与教育改革过程中出现的新情况，我们坚持调查 研究的办法，主要组织和参与了以下几方面调研：一是教学管理情况 调研；二是领导班子建设情况调研；三是本地区中小学生学业负担的 调研，四是本

23、地区幼儿园运行情况以及周边幼儿园管理改革调研。每 次调研都精心拟订调研提纲，召开了调研座谈会，研制了调研问卷， 组织进行大规模现场调查，最后写出调研报告。尤其是三月份，与财 政局、劳动局、人事局、事改办等部门联合成立了调研工作组，对周 边地区幼教改制情况、本地区幼教事业发展的沿革和现状进行了全面 细致的调研活动，通过近两个月的广泛调查、反复研究和细致分析， 提出了完善幼教管理体制的基本思路；提出了关于幼儿园按照教育 成本收费的请示；提出了关于326名幼儿园公办教师（含全民固定工） 暂不参保，其退休金由政府财政发放的报告，经局室争取、多方努力、 政府关心，这一问题得到圆满解决。当然，本人还存在着

24、很多问题和需要努力的方面：1、学习不够深入、系统，管理工作的理念需要进一步更新。2、了解基层、服务基层不够，需要进一步建立踏实严谨的工作 作风。3、创新改革的意识不强，对一些问题的解决、规范力度需要进 一步加强。200*年，我们将继续坚持以人为本、科学发展的思想观念和严谨 踏实的工作作风，在促进确立正确的办学思想、规范办学、优化管理、 提升质量方面继续努力，促进事业持续健康发展。工作中，严格要求自己，坚守党政机关工作人员禁令，工作 日不饮酒，不接受影响公务的宴请，到学校办事坚持在食堂用餐，在 海安镇办事，坚持不在学校用餐，不将应由个人支付的费用在本单位 或在被管理、服务单位报支。第二方面，规范

25、管理，敢于创新，提高工作水平第一，坚持质量中心一抓过程监控：先后通过常规检查、巡访、调研等形式，及时了 解学校办学和教学管理情况，针对实际进行个别化指导；同时，通过 校长、园长会议，总结交流学校办学成果和经验，分析存在问题，明 确教育教学质量管理的目标，提出全面提升办学质量的具体要求。狠 抓德育工作，本学期组织了德育优秀论文、案例、活动设计与评选活 动；开展了小学、幼儿园德育特色活动项目评选活动，5篇获德育特 色活动奖。二抓结果测评。一是精心组织毕业考试。命题坚持课改方向，考 务工作严格规范，考后，从总体水平、合格率、优秀率对全县情况进 行了分析。二是认真开展质量评估。在指导思想上，将督导评估

26、变成 总结经验、寻找和解决问题、明确发展方向和思路的过程，既全面考 核学校内涵发展和办学实绩，也有重点地考察学校在素质教育过程中 存在的薄弱方面。在方式方法上，让校、园长以推磨的形式参与评估， 将评估变成相互交流学习的过程。36所小学确认为质量优等;28所幼 儿园被评为质量优等园。第二，坚持规范管理1、招生工作。一是县城幼儿园招生，坚持划配服务区域、核定 招生计划、统一收费。二是小学招生，严格控制镇之间的生源流动, 对城区有关小学的施教区进行了整合，稳定了招生秩序。三是初中招 生，尝试热点学校联合招生与自主招生相结合;对流动人口子女入学 进行统一安排；报经政府同意，适量增加了城区部分初中招生计

27、划， 满足群众对优质资源的需求;严格录取审批，没有任何一个镇、一所 学校超计划、违背规范审批。2、控辍工作。切实加强学籍管理.组织制订了小学、幼儿园学籍 管理暂行规定；召开了小学、幼儿园学籍管理专题会议，对全体校、 园长进行了学籍管理业务培训I;严格学籍迁移手续，认真核定县城转 学计划，有效的遏制择校现象。3、登记注册。认真制定幼儿园登记注册方案，认真组织督查， 坚持质量标准，严格要求整改，有效地促进了学前教育的规范化进程。第三，坚持健康发展一是抓优质资源扩大。组织多方面力量，对有关学校创建工作进 行督促指导。通过努力，有关学校顺利通过了省实验小学、省示范性 实验幼儿园的评估验收。二是注意关注

28、弱势学校、弱势群体。通过开 展一系列活动促进一般学校的发展;协助落实两免一补政策，及时下 发有关文件，将省市下达的两免一补名额分解给各小学。具体组织 了 一年级特殊儿童测查，进一步改革完善随班就读儿童素质发展评价 办法，促进特殊儿童身心素质的提高。第四，坚持改革创新1、工作改进。一是提出并实施校园艺术节制度。组织拟订了艺 术节指导意见；组织对各校活动情况进行了督查，并进行效果评价、 情况反馈。二是改进文艺调演。减缓学校参演频率；注重开放性，节 目形式不拘一格;规定学校教师自主编排辅导，促进学校自主创作、 艺术教师专业发展。三是进行艺术素质抽测。对象涉及学校、艺术教 师、学生，形式有学生笔试、技

29、能面试，教师说课、备课笔记检查、 课程开设情况检查，有力地促进了学校艺术类课程的教学和艺术课外 活动的开展。2、制度创新。实行中心学校与其他一般学校的挂钩联系制度， 促进教育均衡发展;建立和倡导学校开展艺术周、体育节、读书节、 科技节等生动活泼的素质教育的校园文化活动，在质量评估中赋予权 重，并引导学校将其特色化、课程化。第五，坚持调查研究为了解学校管理与教育改革过程中出现的新情况，我们坚持调查 研究的办法，主要组织和参与了以下几方面调研：一是教学管理情况 调研；二是领导班子建设情况调研；三是本地区中小学生学业负担的 调研，四是本地区幼儿园运行情况以及周边幼儿园管理改革调研。每 次调研都精心拟

30、订调研提纲，召开了调研座谈会，研制了调研问卷， 组织进行大规模现场调查，最后写出调研报告。尤其是三月份，与财 政局、劳动局、人事局、事改办等部门联合成立了调研工作组，对周 边地区幼教改制情况、本地区幼教事业发展的沿革和现状进行了全面 细致的调研活动，通过近两个月的广泛调查、反复研究和细致分析， 提出了完善幼教管理体制的基本思路；提出了关于幼儿园按照教育 成本收费的请示；提出了关于326名幼儿园公办教师（含全民固定工） 暂不参保，其退休金由政府财政发放的报告，经局室争取、多方努力、 政府关心，这一问题得到圆满解决。当然，本人还存在着很多问题和需要努力的方面：1、学习不够深入、系统，管理工作的理念

31、需要进一步更新。2、了解基层、服务基层不够，需要进一步建立踏实严谨的工作 作风。3、创新改革的意识不强，对一些问题的解决、规范力度需要进 核措施。一是正确工作定位。发改部门是政府最大的综合管理部门, 发挥着地区经济社会宏观运行的总量平衡职责，这一重要职责是地区 其它职能部门无法替代的。身为其二级研究部门服务并协助委里发挥 好发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理职能，为地委、行 署当好参谋助手是单位工作的重点。二是明确要求。能视地区经济发 展面临的新背景，针对中心发展的不同时期、不同阶段，自98年始 按照先入轨、后完善的总体思路和逐步适应、渐进提高的个体发展总 要求，连续五年我都提出了相应

32、的两个总要求。今年又提出顺应形势 再突破，提高素质重实干，外塑形象靠实效，全力推进经济研究工作 纵深发展的总体要求和规范行为、增强责任、服务大局、攻坚克难, 由浅入深由深入精做好岗位工作个体发展目标。三是提出研究方向、 重点。为认真贯彻落实会议精神，踏实做好本职工作，我撰文以贯彻 精神贵在致用，立足岗位 实效为本为标题，确定了经济信息中心 20xx年工作总思路、重点及措施。四是以专题研究及专题督查工 作流程图为纽带，创新工作方式、公示督查考核措施，确保实现各 项工作达到三个目标：第一由被动安排变被动安排与主动思考工作相 结合。第二通过交流讨论平台，开阔思路、集思广益、汇集智慧，明 确专题研究定

33、位及重点。第三充分发挥中心领导、中层干部、业务人 员三级传帮带、互动作用，推单位整体业务水平。（三）注意正面引导、公平处事，规范行为、建章立制。思想上常 交流、沟通，加强工作的自觉性；工作上靠制度管人，以流程管事; 在目标上通过任务的分解和督查落实，经过专题命题多样化、经济专 题例会制度、阶段工作点评制等不同方式，调动工作积极性；在人员 使用上能做到知人善用、用人所长，思想上信任、工作上支持、生活 上关心。今年，按照组织程序，积极向委党组推荐，先后派出2名同 志在哈密党校、郑州党校培训学习。三、勤面对发展形势，身为主要领导，能清醒认识到历史赋予我的责任, 认真贯彻执行并严格遵守中央八项规定和六

34、项禁止、自治区十项规定 及哈密地委、行署十二项规定。带领信息中心广大干部职工以饱满的 精神状态、踏实的工作作风迎接各种挑战，宏扬正气，致力打造维、 一步加强。200*年，我们将继续坚持以人为本、科学发展的思想观念和严谨 踏实的工作作风，在促进确立正确的办学思想、规范办学、优化管理、 提升质量方面继续努力，促进事业持续健康发展。领导述职述廉报告2022范文 篇6市纪委各位领导、监督员、乡直机关及三职干部：执政党的党风廉政与否，事关国家之兴衰，人民之福祉。廉政述 职是实践江提出的“三个代表”的重要举措。海南朝鲜族乡党委、政 府能作为全市第一批廉政述职试点单位，是市纪委对我乡党风廉政建 设工作的最大

35、信任和支持。接到海纪发202224号文件后，我 乡党政主要领导认真学习了文件，主动征求了乡纪检书记的意见，并 听取了多方面情况，根据几年来的实际情况，党政一把手亲自撰写了 廉政述职报告。现就我乡党风廉政建设方面工作及重点”八个说明白”、 “十个说清楚”做述职如下，请各位领导、市监督员和与会同志给予 评议。我是，一九九七年十一月到任海南朝鲜族乡党委书记。几年来， 在上级纪检委指导下，我团结乡党政一班人，励精图治，敢为人先， 加强党风廉政建设，建设廉洁高效政府，在用人制度改革、乡村政务 联动公开、财务管理机制等方面，大胆实践，使海南朝鲜族乡党风、 民风不断得到好转，通过抓廉政，抓出了好党风、好民风

36、，建设了一 个好班子，带出了一支好队伍，海南朝鲜族乡也因此出现了政通人和 的好局面。一、在贯彻党风廉政建设责任制方面1、几年来，针对乡镇工作总体思路，乡党委每年每季都专门召 开会议研究党风廉政建设和反腐坏工作，研究廉政制度建设，并对新 出现的问题和当前的工作做出具体分解，落实责任。2、每年利用党报党刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和 观看，并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境 测评、经济审计、讲党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风 党纪教育，使广大机关干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。3、制定了十几项廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决 定制度、预公开制度

37、、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议 制度，在此基础上，又建立了党委民主议 事、岗位责任、现场办公、 非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等，监管措施也逐步 到位。4、当前，在干部中尚存在着摆谱思想，针对这一问题，我们相 继制定了一系列措施，通过教育和加强管理等有效手段，在机关干部 中树立了过紧日子思想。5、我们在工作中能够及时处理人民群众来信、来访，解决了部 分乡干部、村干部工作不廉洁、办事不公正问题。如教师3件，农民 土地8件，企业工资、企业上访信3件。6、查处了一批乡、村干部，教育了大多数干部。如红旗村贾玉 金违反殡葬改革土葬案件，石北村杨庆禄案件，机关干部张志会违法 发放民

38、政证明案件等。7、针对多次出现林业案件，对主管领导批评教育，党内进行了 通报。8、存在的问题：一是政治敏感性不强；二是机关干部综合文化素质跟不上形势发 展需求；三是对人民群众感情不深。解决的办法是：一是加强党史学 习，加强政治学习，提高政治觉悟；二是开展全民读书运动，争当学 习模范，提高整体文化素质，夯实文化底蕴；三是多深入基层，进行 走访调查，与群众同呼吸、共命运。二、在领导干部廉洁自律方面1、配车情况政府用车2台，乡长借用造纸厂吉普车（进口），每年费用lo 2 万元；农业乡长用北京吉普，每年费用lo 2万，平均每月乡政府支付 费用2022元，实行费用包干。党委书记因兼职企业公司经理，用企业

39、公司红旗轿车，又因这台 轿车属外出公用（只允许这台车出海林），费用略有增加，每年2万 元，也实行费用包干。经管中心用夏利轿车1台，费用自理，每年5000元；计生办用北 京吉普1台，费用自理，每年1万元;教育办用北京吉普1台，下乡 按实际加油结算；土地所用北京吉普1台，归土地部门直属，费用自 理;水利站用北京吉普1台，归水利部门直属，费用自理。2、财务状况全乡财务总支出费用：1, 126, 599 o 56元，其中，大部分是工 资，其它各项费用：82095o 97元，仅占总支出费用的15%。招待费6万元，内部用5万元，外部用1万元。3、任职期间，在班子成员中，仅有包光日母亲去世和刘彦杰父 亲去世

40、，均没有大办，属正常往来。本人在任期间，侄子、外甥结婚，均是自己单人参加，乡里无一 人知晓；姐夫病故，因是林业局党委副书记，班子部分成员知道信参 加了吊唁，只有几位机关干部帮我料理后事，大多数机关干部并不知 晓。4、民主生活会情况在今年的民主生活会上，与会班子成员对本人提出了一个方面问 题十二条意见，反映出本人在平时，对具体问题管得太细，影响到了 分管领导的工作，经过本人认真反思，现在，我们通过研究，出台了 机关财务管理制度、党政一把手责任制度等一系列规章制度，这一问 题已经基本得到整改。对其他同志提出的问题，共有99条，各班子 成员涉及到自身问题，都已经做出了相应的整改。5、四年来，对干部任

41、用均经班子集体研究，并进行公开、公示。6、班子成员中，无一人配偶和子女从事经商活动，仅林长波妻 子承包了 6峋土地，且签订了承包合同，属正常经营。7、本人家庭曾接受省财政厅尹处长赠送旧电脑一台，在家学打 字半年，后转赠我乡督办室公用。8、我乡只有书记、乡长手机费用按规定报帐，每人每月300元 （手机自费购置），家庭电话费每人每月50元。9、我乡现任班子成员，政府乡长张日南参加过国家民委组织的 韩国考察团，乡政府负责经费5000元，其余由国家民委支付。党群 书记张玉波随同海林市考察俄罗斯，乡政府负责费用1000元。领导述职述廉报告2022范文篇7尊敬的上级领导：在即将过去的一年里，我在市局党组的

42、正确领导下和同事的支持 帮忙下，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作、作 风、廉洁自律等方面的情景汇报如下，请大家评议。一、认真学习，努力提高政治素质和业务水平良好的知识素养，是顺利完成工作的基础。一年来，我进取参加 了市局机关和党组中心组的各项学习活动，异常是在市局开展的学习 实践科学发展观活动中，我能够自觉地将自我的思想和行动统一到市 局党组的部署上来，进一步深化对学习实践活动重要性的认识，努力 使学习实践活动成为推进分管工作科学发展的一次深入发动，成为自 身服务科学发展大局的一场重要实践，经过学习和思考，使自我对重 大理论问题有了新的认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放

43、， 政治敏锐性和执行水平得到了提升，使自我在处理一些问题时，能够 时刻坚持清醒的头脑，把握正确的方向，从国税事业发展的高度出发， 讲政治、顾大局，既坚持原则，秉公办事；又注重实际，创新思路， 努力寻求进取高效的工作方法，为进一步做好本职工作奠定了基础。二、扎实工作，全面履行工作职责我主要分管纪检监察、党办、工会工作。（一）精心筹划，整体推进，认真抓好学习实践科学发展观活动的 各项工作在为期6个月的活动开展工作中，坚持把加强学习培训贯穿始终, 把深入调查研究贯穿始终，把推动解放思想贯穿始终，把解决突出问 题贯穿始终，把吸收群众参与贯穿始终，进一步加深了广大党员异常 是党员领导干部对科学发展观的理

44、解，构成了推动科学发展、建设和 谐国税的思想共识，解决了 一些影响和制约汉中国税科学发展的突出 问题。由于组织准备工作充分，安排部署周密细致，宣传动员广泛深 入，各项措施扎实过硬，使学习调研、分析检查、整改落实3个阶段 8个环节的工作环环相扣，有条不紊的进行。在各科室的密切配合下， 我局学习实践活动取得了明显成效，受到了市委领导的充分肯定。在市委召开的第二阶段动员大会上，我局介绍了经验。在市委对 中央巡视组的专题汇报会上，我局作为列席代表，书面汇报了国税系 统的学习实践活动开展情景。中央和省委指导检查组分别对 等县 局学习实践活动进行了指导检查，对我局基层单位活动开展情景给予 了高度评价。市局

45、被市委学习实践活动领导小组办公室确定为全市践 行科学发展观先进典型单位，日报等五大市直新闻媒体对我局 学习实践科学发展观的具体做法和取得的成效进行了集中宣传报道, 进一步扩大了国税品牌的知名度和影响力。（二）突出重点，注重创新，扎实推进反腐倡廉各项工作在纪检监察工作方面：一是抓好党风廉政建设职责制落实工作。在全市国税系统进一步 强化“一把手”负总责的职责体系，建立健全“纵向到底，横向到边” 的职责网络，强化组织领导和检查考核工作，坚持日常检查同定期考 核相结合，坚持年终考核同民主生活会相结合，坚持组织考核与群众 测评相结合，把考核检查贯穿于职责制实施的全过程。在全面推行政务公开、限时办结服务承

46、诺制的基础上，组织开发 了 “优质服务限时办结”软件，依托信息网络，初步建立起统一、规 范、互动的网上政务公开平台，构建了权力阳光运行机制。在县国 税局试点的基础上全面推行了“勤廉双述双评”活动，收到良好成效。 创立“人民群众满意站所”工作开展有声有色，效果明显。我局共有 9个基层单位的创立工作，目前，正在理解市纪委的考察验收，将受 到省、市纪委的表彰。二是抓好廉政文化载体创新工作。以廉政文化“四进”活动为抓 手，广泛开展“六个一”活动，着力在教育倡廉、读书养廉、扶贫思 廉、典型导廉、活动兴廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，进一步 促进了廉政文化建设工作向纵深发展。指导县国税局创办了新颖别 致

47、的廉政文化电子刊物，受到省局和市纪委的充分肯定。三是抓好政风行风工作。进取探索行风建设与优化纳税服务工作 “互促双赢”工作机制，切实落实“限时办结制”，政务公开等制度。 加大明察暗访工作力度，截止n月底，市、县局领导和纪检监察部 门同志共采取明察暗访的形式走访企业和个体纳税户523户；开展廉 政回访座谈会议12次，发放领导干部明查暗访表1258份。这些措施 的施行，拉近了税务机关与纳税人的距离，改善了国税部门的工作作 风，得到了广大纳税户的一致好评。进一步探索创新政风行风工作机制，建立电话测评工作平台，将 测评情景纳入考核并进行通报，截止n月底，已完成1450户的测评 工作，从纳税人的总体评价

48、来看，对国税工作较为满意，各单位满意 率均在90%以上。认真做好20年全市国税系统政风行风评议工作, 主动与市纪委领导汇报工作，与纠风办联系沟通情景，赢得工作的理 解和支持，指导协调各基层单位做好行风评议工作，为全市国税系统 在连续5年第一的基础上再创佳绩打下坚实的基础。四是抓好执法监察和案件查处工作。20_年，市县区局纪检监察 部门执法监察立项41个，提出监察提议8个，协助建章立制5个。 在案件查处工作中，加大明察暗访和对易于滋生的重点环节、关键 部位的监督及效能监察工作力度，充分发挥查办案件的治本功能和综 合效应。截止11月底，全市系统纪检监察部门共受理一般性群众信 访举报6件（次），接到上级转来的信访件3件（次），全部办结，对在 办税过程中效率低下，服务态差的两名税干和违犯干部纪律的一名税 干进行了查处，分别给予口头诫勉、调整岗位和警告处分。今年以来，我局先后被市纪委表彰为“贯彻落实党风廉政建设职 责制先进单位”、“纪检监察工作先进单位”，“行风热线”工作先进单 位;被省局表彰为“全省国税系统廉政文化建设先进单位”、“全省国 税系统政风行风建设先进单位”等荣誉。有3项工作（预防职务犯罪、 行风热线、电话测评政风行风）分别在市纪委、省局召开的专题会议 上作了经验交流。做到了工作重点突出，有亮点、有创新、有成效。述职人：.20_年月_日领导述职述廉报告2022范文 篇8各位