2022年党建年度工作计划三篇.docx
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1、2022年党建年度工作计划三篇 党建工作安排在党政机关里是很重要的,因为这是一年新的良好起先,党建工作安排要怎么写呢?以下是我为大家带来的2022年党建年度工作安排,欢迎大家参考。 2022年党建年度工作安排范文1 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕“创先争优”活动的目标要求,紧密结合工作实际,着力提升党建的创新力、凝合力和社会影响力,团结带领广阔群众共同努力建设和谐华蜜村队。 二、目标任务 努力根据“五个好”的目标要求,力争党组织建设进一步加强,党员整体素养进一步提高,文化建设和党的群众工作进一步改进,服务民生的机制和方法得到进一步完善,努力塑造党建特色和品牌,
2、全面提升党建整体水平。 三、重点工作 (一)、切实加强村两委领导班子、干部队伍建设。建立健全街道党工委抓村队的领导责任制,明确班子成员分工,仔细抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设,定期召开碰头会,沟通思想,搞好班子成员之间团结,加强相互间的协作协作,坚持民主集中制原则,形成合力,确保党组织的领导核心作用得到充分发挥。 (二)、扎实有效地抓好党员的教化管理。严格党的组织生活制度。仔细落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参与学习,开展集体活动,对党员进行常常性的党员意识和党的方针政策教化。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员主动开展指责与自我指责。抓好社区党员基本信息网上
3、平台建设,刚好修正、补充、更新相关信息资料,对下岗职工党员、离退休党员、流淌党员、非公企业党员、在职党员、高校毕业党员进行分类管理教化,保证每一名党员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度,对新进党员、困难伤残党员、有思想问题党员、有特别贡献的党员建立专访档案。 (三)、健全组织工作运行机制。建立党建工作联席会议制度。党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,支配部署工作,协调社区内各种力气和各方面关系,深化开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行社区党务公开,实行制度公开、程序公开、管理公开,组织成立社区党员民主监督
4、小组,对社区党委民主决策和民主管理进行监督。建立健全村民代表会议制度,支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责,自觉接受党组织的领导。 (四)、丰富党性实践活动。结合实际,通过划分党员责任区、建立流淌党员服务站、组建志愿者服务队和党员设岗定责等多种形式,建立党员便民利民服务岗,成立党员护绿队、环保队、治安监察队、法制宣扬队、民情信息员等志愿组织,主动组织党员参与村级建设,服务居民群众。开展一对一结对帮扶工作,帮助特困党员、群众,在他们生活困难时就会刚好赐予物质和精神上的帮助,解决他们的后顾之忧,为居民群众解决实际困难,发挥党员先锋模范作用。每月组织支配一次党员自愿者活动,如扶贫帮困助残、便
5、民利民服务、纠纷调解、法律询问及讲座、拥军优属、青少年教化、健康询问、科普学问讲座、文化体育活动、家电修理等。 2022年党建年度工作安排范文2 一、突出理论武装,激发创先争优的精神动力 1、增加学习实力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,结合人防工作实际,把学习实践活动与贯彻党的十七届_结合起来,与纪念中国共产党成立_周年结合起来,与深化开展创先争优活动结合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增加学习力,提升创新力、执行力。 2、突出主题教化。主动参与上级组织的各类教化培训和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展“忆党
6、恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教化活动。大力宣扬各条战线上的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。 3、开展特色活动。围绕“庆祝建党_周年”、“学习贯彻十七届_精神”、“回顾十一五、展望十二五”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会沟通、理论研讨会、外出参观学习等特色活动,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、宏大祖国好的时代主旋律。 二、加强组织建设,保证创先争优活动的开展 4、接着开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推动科学发展,创新实干建设和谐江都”的
7、主题和争创“龙川先锋”的实践载体,努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员,扎实推动党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增加党组织的创建力、凝合力和战斗力,为人防事业科学发展供应强大的精神动力和政治保证。 5、加强组织自身建设。依据人员变动状况,_月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。_月底前对现任支部委员会成员进行一次改选,届时,支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作状况。年内,拟确定一名入党主动分子,_月份探讨一名预备党员转正。接着推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关。 6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度,定期开展党支部
8、活动,全年召开支部大会不少于4次,支委会或小组会不少于5次,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,_月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费,年内将党费分两次上缴机关党工委,并将交纳状况进行公示。 三、注意作风建设,打造创先争优的干部团队 7、贯彻会议精神。根据扬州市干部队伍实力作风建设动员大会要求,成立领导小组,制定出台本办关于加强干部队伍实力作风建设的看法,围绕扬州市委、市政府提出的“增加五种实力”、“大兴五种作风”,着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,根据“学习提高、比照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实,制定整改方案。 8、配强干部队伍。为加强
9、干部队伍建设,上半年,根据德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组探讨的标准和程序,对部分中层干部进行调整运用,从而优化用人机制,激发干部干事创业的热忱。 9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体,以作风建设带动和促进机关建设。一季度,将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内,视情修订完善现行规章制度,适时出台事业性质人员绩效考核方法。 10、加强效能建设。接着依托行政服务中心人防窗口服务平台,加强与相关部门、企业的联系与协作,接着以“便利、快捷、高效”为目标,深化“三集中、三到位”工作,适应行政权力网上公开透亮运行电子监察系统业务要
10、求,规范行政审批行为,确保审批事项办结率和群众满足率均达100%。 四、深化廉政建设,营造创先争优的良好氛围 11、加强党纪国法教化。接着抓好中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的实行,严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定;开展党内监督条例、党纪处分条例、行政机关公务员处分条例等党纪政纪条规学习活动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增加法制观念和纪律意识。 12、加强机关廉政文化建设。深化开展志向信念、廉洁从政和警示教化,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变实力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任,制定下发领导班子_年党风廉政建设重点工作责任分工的通知,建
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- 2022 党建 年度工作 计划
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