三套国家开放大学电大本科《公司概论》期末试题及答案（试卷号：1040）.docx

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1、国家开放大学电大本科公司概论2025-2026期末试题及答案（试卷号：1040）一、判断正误（根据你的判断，在答题纸相应的位置上正确的划“ V ”错误的划“ X ”，每题1分,共20分）.在业主制企业中，产权主体是唯一的。（J）1 .产权以所有权为核心，所有权性质决定着产权的性质，因而 产权就是所有权。（义）2 .在一个公司内部把两个不具备法人资格的下属企业合并到一 块，就是公司合并。（X）.公司就是企业，企业就是公司。（义）3 .我国公司法规定，以募集方式设立股份的，发 起人所认购的股份，不得低于公司股份总数的35%。（V）4 .公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员 之间的关

2、系。（义）.控制权约束机制主要是通过企业内部机制来实现的。（J）5 .分公司不具有独立的法人资格。（J）.股份的股东对公司债务承当无限责任。（义）6 .一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元，股 东应一次足额缴纳公司章程规定的出资额。（X）7 .公司的法人财产既包括股本及其增值局部，也包括负债所形 成的财产。（J）.有限责任产生的结果是公司的人格与其成员的人格的别离。(2)战略控制。母公司对子公司所实施的战略控制包括经营控制 和战略协调。经营控制是为了整合相互依赖的经营网络，由集团总部 对分散的子公司所实施的控制，主要涉及物流管理、技术转移、内部 转移价格等。战略协调那么通过赋予子公

3、司不同的战略使命和资源，使 整个企业集团形成有机的统一体。(3)人事控制。人事控制是指母公司通过控制子公司的董事会进 而控制子公司重要的人事任免。(4)财务控制。母公司对子公司的财务控制一般包括两种方式： 一是通过控制财务人员来控制财务活动，母公司掌握子公司财务总监 的任免权。二是通过制定财务制度和采用财务技术来控制子公司的财 务活动。(5)文化控制。文化控制是指母公司利用其组织文化不断对子公司进行渗透、同化。(8分)45.什么是公司重整？公司重整的程序如何？答：公司重整是指公开发行股票或公司债券的公司，由于财务上 的困难，已经暂停营业，或具有停止营业的危险时，经法院裁定，依 法律程序予以整顿

4、，使之得以复兴的一种法律行为。公司重整一般需 经过以下四个步骤：重整程序的启动、重整关系人确实定、重整计划 的制定和执行、重整程序的结束。(8分) 国家开放大学电大本科公司概论2021-2022期末试题及答案(试卷号：1040)、判断正误题(请在答题纸相应的位置上，将你认为正确的命题在括号里划“ V ，错误的命题在括号里划“ X ”，每题1分，共20分）.股份必须由全体股东制定公司章程。（X）1 .在一个公司内部把两个不具备法人资格的下属企业合并到一 块，就是公司合并。（义）2 .公司法人人格独立是指公司作为法人而具有的独立的民事主 体资格。（J）.在业主制企业中，产权主体是唯一的。（J）3

5、.产权以所有权为核心，所有权性质决定着产权的性质，因而 产权就是所有权。（X）.股票的市场价格等于内在价值。（X）4 .在股份公司中，董事长与总经理职务集于一身时，能够有效 制衡。（X）5 .在法律上，母公司、子公司和关联公司各自具有独立的法人 地位和人格。（J）6 .凡在我国批准登记设立的公司均为我国公司，包括中外合资 企业、中外合作经营公司和外商独资公司。（J）.有限责任公司只能采取发起设立方式。（J）7 .我国公司法规定，以募集方式设立股份的，发 起人所认购的股份，不得低于公司股票总数的35%,但是法律、行政 法规另有规定的，从其规定。（J）.公司设立时出资者出资形成的财产不属于公司的法

6、人财产。（X）.公司财产的独立性意味着公司的债务应当由股东承当。（X）13 .公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员 之间的关系。（义）.公司的最高权力机构是董事会。（X）14 .股份章程由公司全体股东共同订立，并经全体股东 同意后，签名、盖章。（义）.控制权约束机制主要是通过企业内部机制来实现的。（J）15 .股票的内在价值取决于两个因素：一是预期的股息收入，它 与股价成正比，二是银行的利率，它与股价成反比。（J）16 .公司合并后，各消灭公司的股东自然取得了经合并后存续或 另立公司的股东资格。（J）17 .实行股票期权激励，如果未来的股票市价高于行权价，那么期 权持有者的股票

7、毫无价值可言。（X）二、单项选择题（以下每题的四个选项中只有一项为哪一项正确的，请 将其序号填入答题纸相应的位置上。每题2分，共30分）.现代企业制度是以（）为主要形式的。A.个人业主制企业B.合伙制企业C.工厂制度D.股份和有限责任公司18 .关于有限责任制的缺陷，以下哪种说法不正确？（）A.忽略了对股东的保护B.忽略了对债权人的保护C.为股东滥用公司的法律人格提供了机会D.对侵权责任的规避.以下哪一项不属于股份创立大会的职权？（）A.制定公司章程B.通过公司章程C.选举董事会、监事会成员D.审议发起人关于公司筹办情况的报告19 .关于公司的设立，以下哪种说法最正确？（）A.形成公司最初的生

8、产经营能力的过程B.是一种单纯的经济行为C.为取得法人资格，按照一定程序实施的法律行为D.设立行为最后到达目的结果.以下哪一项不是产权的特征？（）A.收益性B.分解性C.有限性D.共享性20 .公司人格否认是对失衡的公司利益关系的（）司法规制。A.事前B.事中C.事后D.预防21 .公司账簿与股东账簿或其他公司账簿不予区分或混同使用， 公司与股东或其他公司利益一体化是适用公司人格混同的哪一项？ 0A.财产混同B.业务混同C.人员混同D.职能混同22 .主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议是()的 职权。A.总经理B.董事会C.股东大会D.监事会23 .董事会及董事长应承当0。A.收益

9、减少的责任B.决策失误的责任C.经营管理不善的责任D.渎职的责任24 .各类型控股公司中，单纯从事股权收购和控制活动，本身不从事生产经营的公司是()。A.纯粹控股公司B.混合控股公司C.综合性控股公司D.专业性控股公司25 .期权激励适用于()。A.上市公司B.未上市公司C.独资企业D.合伙企业26 .对经营者的精神激励机制不包括()。A.人力资本激励B.地位激励C.声誉激励D.股权激励27 .从理论上讲，股票的清算价值与以下哪个一致？()A.票面价格B.发行价格C.账面价值D.内在价值.以下说法不正确的选项是？()A.公司股票和债券收益不同B.公司股票和债券的收益率互不影响C.公司股票和债券

10、的收益率相互影响D.公司股票的风险要大于债券的风险28 .以下四个选项中，哪一项不是公司分立的动机？（）A.财产分割B.经营分割C.减少竞争对手D.扩大资本控制范围三、多项选择题（请在以下每题的四个选项中选出至少两个正确 的答案，并将其序号填入答题纸相应的位置上。每题2分，共10 分）29 .经营者激励与约束问题产生的根源在于委托人与代理人之间 的（）。A.利益目标不一致B.信息不对称C.责任和风险不对等D.收益不同30 .股东权益包括（）。A.股本B.资本公积C.盈余公积D.未分配利润31 .公司应以其全部财产对债务负责，是由什么决定的？（）A.公司的独立人格B.应履行的法律义务C.民事责任

11、的一般原那么D.经济因素.公司法人治理结构形成的原因是()。A.弥补股东的功能性缺陷B.克服责任无人承当的缺陷C.维护股东和公司的利益D.相互制衡32 .公司重整终止的结果有()。A.实施破产B.恢复营业C.公司解散D.公司清算四、筒答题(每题8分，共40分).简述公司制企业的优缺点。答：公司制企业与业主制企业和合伙制企业相比较，主要有以下 优点：分散风险。出资人只以出资额为限对公司债务负有限责任, 公司也以其法人资产承当有限责任，大大减小了投资者和公司的投资 风险。筹资方便。有限责任有利于企业通过股份的形式广泛地筹措 社会上分散的闲置资金，在很短的时间内创办起大规模的企业，提高 企业的规模效

12、益。企业的管理水平高。公司制企业实现了所有权与 经营权的别离，公司股东一般不再直接参与经营管理活动，而是聘请 受过专门训练的各方面专家来管理企业因而能够实现有效的管理。公 司制企业的缺点表现在：组建程序复杂，费用较高。公司的设立必 须依据公司法的要求，组建程序复杂，创办周期较长，费用也较高。 政府对公司的限制较多。公司的开办、股票的上市、产权的转让、 合并与分立、破产与终止、公司的财务管理制度、各项报告与记录等， 政府都制定有一整套相应的法律法规，公司必须依法办事，不得违反。 保密性较差。各国公司法都规定，公司经营必须有透明度，要定期 公布财务状况，因此，公司在财务及股权方面的变动情况是几乎无

13、密 可保的，公司是一种公开性、公众性的企业。33 .公司资本、公司资产与股东权益各指什么？三者之间是什么 关系？答：公司资本是指公司登记注册的资本总额；公司资产是指由过 去的交易或事项所形成，并由企业拥有或控制的资源；股东权益是指 公司总资产中扣除负债所余下的局部。公司资本是股东权益的一局部。 在一般情况下，股东权益大于公司资本，它说明在股东出资基础上所 形成的那局部公司资产值。公司资产一般大于股东权益，其为股东权 益与负债之和。34 .简述母公司对子公司控制的主要手段。答：（1）股权控制。母公司对子公司的股权控制是指母公司借助 于对子公司的资本投资，取得所有者或出资人的资格，再凭借这种资 格

14、以及所有权所赋予的控制权，对子公司进行战略、人事和财务控制。(2)战略控制。母公司对子公司所实施的战略控制包括经营控制 和战略协调。经营控制是为了整合相互依赖的经营网络，由集团总部 对分散的子公司所实施的控制，主要涉及物流管理、技术转移、内部 转移价格等。战略协调那么通过赋予子公司不同的战略使命和资源，使 整个企业集团形成有机的统一体。(3)人事控制。人事控制是指母公司通过控制子公司的董事会进 而控制子公司重要的人事任免。(4)财务控制。母公司对子公司的财务控制一般包括两种方式： 一是通过控制财务人员来控制财务活动，母公司掌握子公司财务总监 的任免权。二是通过制定财务制度和采用财务技术来控制子

15、公司的财 务活动。(5)文化控制。文化控制是指母公司利用其组织文化不断对子公 司进行渗透、同化。35 .在我国对国有企业经营者基薪的设计主要应考虑哪些因素？答：我国目前国有企业经营者基薪除了要遵守最低工资所维持生 存及劳动再生产原那么外，还要考虑以下因素来设计：企业规模。 企业平均工资水平。行业工资水平。行业之间的差距。36 .什么是公司重整？公司重整的程序如何？答：公司重整是指公开发行股票或公司债券的公司，由于财务上 的困难，已经暂停营业，或具有停止营业的危险时，经法院裁定，依 法律程序予以整顿，使之得以复兴的一种法律行为。公司重整一般需 经过以下四个步骤：重整程序的启动、重整关系人确实定、

16、重整计划（X）13 .公司的最高权力机构是董事会。（X）14 .企业集团与其下属的事业部或子公司存在行政着隶属关系。 （X）15 .产权所包含的各项权能可以统一、可以别离，但不能组合、 不能转化。（X）.专业性控股公司的经营往往集中于一个产业。（J）16 .债券是一种保守性投资，股票是一种风险性投资。（J）17 .在CEO存在的条件下，董事会不再对重大经营决策拍板，其 主要功能是如何选择、考评和制定以CEO为中心的管理层。（J）.股份不允许股东以劳务和技术出资。（X）18 .独立董事不是出资者，因而没有投票权。（义）二、单项选择（在每题的四个备选答案中选出一个最正确的, 将其序号填入答题纸相应

17、的位置上。每题2分，共30分）.现代企业制度是以（）为主要形式的。A.个人业主制企业B.合伙制企业C.工厂制度D.股份和有限责任公司22.关于有限责任制的缺陷，以下哪种说法不正确？（）A.忽略了对股东的保护B.忽略了对债权人的保护的制定和执行、重整程序的结束。国家开放大学电大本科公司概论2023-2024期末试题及答案（试卷号：1040）一、判断正误题（请在答题纸相应的位置上，将你认为正确的命 题在括号里划“ V ，错误的命题在括号里划“ X ”，每题1分，共 20分）1 .业主制、合伙制和公司制三种企业制度之间的关系是替代关 系。（x）.分公司不具有独立的法人资格。（J）2 .股份采取发起设

18、立的，注册资本为在公司登记机关 登记的实收股本总额。（义）3 .和股份公司以工业产权（包括非专利技术）作价出 资的金额不得超过公司注册资本的30%。（X）4 .法人产权包含收益权的内容，经营权不仅包含收益权的内容， 还包含处置权的内容。（义）5 .公司产权制度的关键是公司成为不依赖于股东而独立存在的 法人。（J）6 .财产混同是指公司财产与股东或其他公司财产之间没有严格 的区分。（V）.有限责任是减少投资风险的最正确形式。（J）7 .股份的董事必须是股东。（X）.公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的别离。(V).现代公司不仅要强化监事会的内部监督，更要接受公众监督。（V）.企业集团是

19、一个企业联合体，自身不是法人实体。（J）12 .资本市场能够约束经营者的行为，其中，股票市场对经营者 行为的约束强度大于债券市场。（义）13 .股票是一种虚拟资本，本身没有价值，却因其能带来一定收 益而具有价格。（J）14 .股份与有限责任公司合并后的存续公司，可以是股 份，也可以是有限责任公司。（X）15 .股份是以公司资本是否雄厚、经营是否成功作为公 司的信用基础，同时辅之以股东的个人信用。（义）16 .在一般情况下，股东权益大于公司资本，它说明在股东出资 基础上所形成的那局部公司资产值，是全体股东对公司资产量化了的 财产权利。（J）17 .股价指数是反映股市总体价格或者某类股票价格变动走

20、势的 指标。（V）18 . 一般的公司制企业与国有控股公司的区别之一是财产形态不 完全一样。公司制企业以经营产权为主，国有控股公司是以实物财产 为主。（X）.召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序，因此,发起设立方式不必召开创立大会。（J）二、单项选择题（以下每题的四个选项中只有一项为哪一项正确的，请将其序号填入答题纸相应的位置上。每题2分，共30分）.以下哪一项不是公司制企业的缺点？（）A.组建程序复杂B.保密性差C.政府对公司的限制较多D.抗风险能力差22.现代公司产生和开展于0。A. 17-18 世纪B.封建社会解体，资本主义迅速开展时期C. 19世纪下半叶D.产业革命爆发时23

21、.公司资产等于0。A.股东权益B.负债C.股东权益十负债D.股东权益一负债24 .关于无形财产出资，以下哪种说法不正确？（）A.要求聘请专门的评估机构进行评估B.允许分期给付C.必须作价D.无形资产最多可占注册资本的70%.以下关于产权的说法不正确的选项是()。A.产权的基础和核心是所有权B.产权是一组权利C.产权的各项权能可以别离D.产权的各项权能不能转化25 .公司法人人格否认制度可.以在滥用行为出现后，最大限度 地保护()的权益。A.股东B.消费者C.债权人D.董事26 .以下哪一项不是公司人格独立的内涵？()A.公司具有独立的民事权利能力B.股东承当无限责任C.公司拥有独立财产D.公司

22、和股东责任有限.以下职权中，属于董事会的有()。A.修改公司章程B.制定公司增减资本、发行公司债券的方案C.提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D.选举监事会成员27 .在一个多法人联合体的企业集团中，公司治理的边界要0公司的法人边界。A.小于B.等于C.大于D.没关系28 .控股公司的职能主要是()。A.资本运营B.产品的生产经营C.国际贸易D.市场开发29 .期股期权激励的对象主要是()。A.基层管理者B.中上层管理者C.员工D.公司的监事30 .股票期权的授予主体是()。A.股东大会B.董事会C.监事会D.总经理31 .以下价格或价值中，决定股票市场价格的是0。A.票面价格B.发行价

23、格C.账面价值D.内在价值32 .信誉度最高、利率最低的债券是()。A.外国债券B.金融债券C.公司债券D.国家债券33 .公司破产是以保护()为主。A.股东B.债权人C.职工D.公司相关利益者三、多项选择题(请在以下每题的四个选项中选出至少两个正确 的答案，并将其序号填入答题纸相应的位置上。每题2分，共10 分)34 .经营者激励与约束问题产生的根源在于委托人与代理人之间 的()。A.利益目标不一致B.信息不对称C.责任和风险不对等D.收益不同35 .股东权益包括()。A.股本B.资本公积C.盈余公积D.未分配利润36 .公司应以其全部财产对债务负责，是由什么决定的？()A.公司的独立人格B

24、.应履行的法律义务C.民事责任的一般原那么D.经济因素.公司法人治理结构形成的原因是()。A.弥补股东的功能性缺陷B.克服责任无人承当的缺陷C.维护股东和公司的利益D.相互制衡37 .公司重整终止的结果有0。A.实施破产B.恢复营业C.公司解散D.公司清算四、简答题(每题8分，共40分).简述公司制企业的优缺点。答：公司制企业与业主制企业和合伙制企业相比较，主要有以下优点：（1）分散风险。出资人只以出资额为限对公司债务负有限责任， 公司也以其法人资产承当有限责任，大大减小了投资者和公司的投资 风险。（2）筹资方便。有限责任有利于企业通过股份的形式广泛地筹措 社会上分散的闲置资金，在很短的时间内

25、创办起大规模的企业，提高 企业的规模效益。（3）企业的管理水平高。公司制企业实现了所有权与经营权的分 离，公司股东一般不再直接参与经营管理活动，而是聘请受过专门训 练的各方面专家来管理企业因而能够实现有效的管理。公司制企业的 缺点表现在：（D组建程序复杂，费用较高。公司的设立必须依据公 司法的要求，组建程序复杂，创办周期较长，费用也较高。（2）政府 对公司的限制较多。公司的开办、股票的上市、产权的转让、合并与 分立、破产与终止、公司的财务管理制度、各项报告与记录等，政府 都制定有一整套相应的法律法规，公司必须依法办事，不得违反。（3） 保密性较差。各国公司法都规定，公司经营必须有透明度，要定期

26、公 布财务状况，因此，公司在财务及股权方面的变动情况是几乎无密可 保的，公司是一种公开性、公众性的企业。（8分）.概述有限责任制的含义。有限责任制具有哪些特征？答：有限责任制起源于英国。公司的有限责任是指公司应以其全 部财产承当清偿债务的责任，债权人也有权对公司的全部财产提出清 偿请求。但是，在公司的全部财产缺乏以清偿其全部债务的情况下, 公司的债权人不得请求公司的股东承当超过其出资义务的责任，公司 也不得将其债务转移到其股东身上。有限责任制具有两个基本特征:(1)公司具有与其投资者(股东)个人互相别离的独立人格。(2)公司股东对公司负有出资的义务，股东以其认购的出资额承 担对公司的责任。38

27、 .简述总经理职权的主要内容。答：总经理作为公司法人代表的代理人及公司行政工作首脑，必 须对董事会负责，遵守公司章程，维护公司利益，不得利用职权收受 贿赂和以各种手段谋取私利，不得侵占公司财产和泄漏公司秘密。其 主要职权有：(1)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案；(3)拟定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；(4)制定公司的具体规章；(5)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；(6)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负 责管理人员；(7)董事会授予的其他职权。39 .股票期权的设计主要包括哪些要素？答：股票期权激励

28、制度主要是围绕着一些基础要素进行设计的,这些设计要素包括:(1)授予主体和激励对象；(2)股票来源；(3)授予数量；(4)行权价格；(5)等待期和有效期；(6)行权方式和行权时机等。40 .简述公司债券的发行程序。答：(1)公司债券的发行决议公司发行公司债券，由董事会制定 行动方案，股东(大)会作出决议。国有独资公司发行公司债券必须 由国有资产监督管理机构作出决定。(2)公司债券的发行申请及核准发行公司债券的申请应经国务院 授权的部门核准。申请公开发行公司债券，应当向国务院授权的部门 或者国务院证券监督管理机构报送以下文件：公司营业执照、公司章 程、公司债券募集方法、资产评估报告和验资报告、国

29、务院授权的部 门或者国务院证券监督管理机构规定的其他文件。(3)公司债券的募集公司债的募集方式，包括直接募集和间接募 集两种。前者是由发债公司自己直接向社会公众进行募集，后者是由 发债公司委托证券承销商进行募集。我国目前仅允许对公司债进行间 接募集，发债公司在募集前须公告募集方法，并与承销商签订承销协 议。(4)建立公司债券存根簿和相关的登记结算制度。C.为股东滥用公司的法律人格提供了机会D.对侵权责任的规避41 .以下哪一项不属于股份创立大会的职权？（）A.制定公司章程B.通过公司章程C.选举董事会、监事会成员D.审议发起人关于公司筹办情况的报告.关于公司的设立，以下哪种说法最正确？（）A.

30、形成公司最初的生产经营能力的过程B.是一种单纯的经济行为C.为取得法人资格，按照一定程序实施的法律行为D.设立行为最后到达目的结果42 .以下哪一项不是产权的特征？（）A.收益性B.分解性C.有限性D.共享性.公司人格否认是对失衡的公司利益关系的（）司法规制。A.事前B.事中C.事后D.预防43 .公司账簿与股东账簿或其他公司账簿不予区分或混同使用， 公司与股东或其他公司利益一体化是适用公司人格混同的哪一项？ 0A.财产混同B.业务混同C.人员混同D.职能混同44 .主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议是()的 职权。A.总经理B.董事会C.股东大会D.监事会45 .董事会及董事长应

31、承当()。A.收益减少的责任B.决策失误的责任C.经营管理不善的责任D.渎职的责任46 .各类型控股公司中，单纯从事股权收购和控制活动，本身不 从事生产经营的公司是()。A.纯粹控股公司B.混合控股公司C.综合性控股公司D.专业性控股公司47 .期权激励适用于()。A.上市公司B.未上市公司C.独资企业D.合伙企业48 .对经营者的精神激励机制不包括()。A.人力资本激励B.地位激励C.声誉激励D.股权激励49 .从理论上讲，股票的清算价值与以下哪个一致？()A.票面价格B.发行价格C.账面价值D.内在价值.以下说法不正确的选项是？()A.公司股票和债券收益不同B.公司股票和债券的收益率互不影

32、响C.公司股票和债券的收益率相互影响D.公司股票的风险要大于债券的风险50 .以下四个选项中，哪一项不是公司分立的动机？（）A.财产分割B.经营分割C.减少竞争对手D.扩大资本控制范围三、多项选择（在每题的四个备选答案中选出一个以上正确的 答案，将其序号填入答题纸相应的位置上。每题2分，共10分）.以下企业中，具有法人资格的有：（）A.有限责任公司B.股份C.计划经济体制下的工厂制度D.独资企业和合伙企业51 .股东的出资方式包括：（）A.货币出资B.实物作价出资C.工业产权出资D.劳务和信用出资.以下哪些是公司的合议制机构？（）A.权力机构B.决策机构C.执行机构D.监督机构52 .经理人员

33、激励机制的设计原那么包括：（）A.报酬与绩效挂钩B.固定收入与风险收入相结合C.长期业绩与短期业绩相结合D.物质激励与精神激励相结合.首次发行公司债券，应当符合以下哪些条件？（）A.净资产不低于人民币3000万元的股份B.筹集的资金投向符合国家产业政策C.净资产不低于人民币6000万元的有限责任公司D.所有的有限责任公司四、简答（每题8分，共40分）.产权与所有权有什么区别？答：产权与所有权二者是既有联系又有区别，两者的主要区别有:（1）反映财产关系的角度不同所有权是指对财产归属关系的权利 规定，确定的是财产的最终归属关系，强调财产关系的物质属性。产 权是以所有权为核心的假设干权能的集合，指的

34、是以财产所有权为核心 的一组权利的有机结合体，强调财产关系的社会属性。（2）外延不同所有权说明的是一种生产资料的所有制关系，是对 财产归属做出的权力规定，集中表达在财产的归属权上。而产权不仅 仅表现为财产归属关系，同时还说明了占有权、使用权、收益权和处 分权的关系，产权比所有权有着更广泛的外延。内涵不同所有权以财产关系为核心设置权利，反映由人拥有 物而产生的各种现象的本质属性。产权内含各项权利的设置，除了必 须考虑财产关系外，还要更多地考虑人际关系。实际上产权是一种以 财产所有权为基础形成的社会性行为权利，外延比所有权宽的多，内 涵也比所有权丰富的多。(4)运动属性不同所有权在运动的过程中始终

35、是独占性和垄断性 的，是一种具有排他性的独占权。而在产权所分解的四种权能中，只 有收益权具有排他性，占有权、使用权和处分权均不具有排他性，而 是可以流动、交易。(8分).公司设立的方式主要有哪两种？各自适用于哪类公司？答：公司设立的方式主要有以下两种方式：(1)发起设立方式。又称共同设立、单纯设立，是指由发起人认 足全部资本额而设立公司的设立方式。发起设立具有程序简单和本钱 较低的优点，在我国，有限责任公司和股份均可以采取这种 方式设立。(2)募集设立方式。又称募股设立、渐次设立、复杂设立，是指 发起人只认购公司的一局部资本，其余局部向社会公开募集而设立公 司的设立方式。募集设立较为复杂，但其

36、在广泛地募集社会巨额资金 方面有着发起设立不可比较的优越性。股份公司和股份两合公司可以 采取这种方式设立。(8分).简述公司制企业的优缺点。答：公司制企业与业主制企业和合伙制企业相比较，主要有以下优点:(1)分散风险。出资人只以出资额为限对公司债务负有限责任，公司也以其法人资产承当有限责任，大大减小了投资者和公司的投资 风险。(2)筹资方便。有限责任有利于企业通过股份的形式广泛地筹措 社会上分散的闲置资金，在很短的时间内创办起大规模的企业，提高 企业的规模效益。(3)企业的管理水平高。公司制企业实现了所有权与经营权的分 离，公司股东一般不再直接参与经营管理活动，而是聘请受过专门训 练的各方面专

37、家来管理企业因而能够实现有效的管理。公司制企业的 缺点表现在：(1)组建程序复杂，费用较高。公司的设立必须依据公 司法的要求，组建程序复杂，创办周期较长，费用也较高。(2)政府 对公司的限制较多。公司的开办、股票的上市、产权的转让、合并与 分立、破产与终止、公司的财务管理制度、各项报告与记录等，政府 都制定有一整套相应的法律法规，公司必须依法办事，不得违反。(3) 保密性较差。各国公司法都规定，公司经营必须有透明度，要定期公 布财务状况，因此，公司在财务及股权方面的变动情况是几乎无密可 保的，公司是一种公开性、公众性的企业。(8分).简述母公司对子公司控制的主要手段。答：母公司对子公司的主要控制手段如下：(1)股权控制。母公司对子公司的股权控制是指母公司借助于对 子公司的资本投资，取得所有者或出资人的资格，再凭借这种资格以 及所有权所赋予的控制权，对子公司进行战略、人事和财务控制。