学习推进《中央企业合规管理办法》座谈发言稿.docx
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1、学习推进中央企业合规管理方法座谈发言稿国务院国资委近日发布中央企业合规管理方法,以部门规章 强化中央企业合规管理,并规定中央企业应当结合实际设立首席合规 官。守法经营是企业必须遵守的基本原那么,企业只有依法合规经营才 能行稳致远。作为党和国家的重要依靠力量,国有企业更应走在前、 作表率。在全面依法治国的背景下,中央企业认真落实有关要求,合 规管理工作取得积极进展和明显成效。今年是中央企业“合规管理强 化年”,相关工作力度进一步加大。企业强,那么国家强。党中央明确提出加快建设世界一流企业的目 标,一流的企业必须有一流的法治工作为保障。当今世界,企业在国 际舞台上的竞争越来越表达为规那么之争、法律
2、之争,中央企业面临的 国内外环境和风险挑战日趋复杂严峻,必须加快提升依法合规经营管 理水平,确保改革开展各项任务在法治轨道上稳步推进。相较此前出台的中央企业合规管理指引(试行),此次的办 法更加突出刚性约束,内容更全、要求更高、措施更实。中央企业 深入贯彻落实方法,须着力抓好“五个关键”,确保“五个到位”。 具体来说,将首席合规官作为关键人物,全面参与重大决策,确保管 理职责到位;把合规审查作为关键环节,加快健全工作机制,确保流 程管控到位;聚焦关键领域,扎实做好“三张清单”,确保风险防范 到位;将风险排查作为关键举措,坚持查改并举,确保问题整改到位; 把强化子企业合规作为关键任务,通过信息化
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