2023年护士2022-2023年度述职报告工作总结范文(通用17篇).docx
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1、2023年护士 2022-2023年度述职报告工作总结范文 (通用17篇)2022-12-092022年护士述职报告范文(通用17篇)2022年护士述职报告范文篇1一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质 量,确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和 护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊 瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总 核对2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输 液卡,一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填
2、写了各 种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日 前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安 排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月 工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例 会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点, 并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习 护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士
3、长的 管理水平。4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大 知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习 结束后,向全体护士进行了汇报。按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习,强化素质,提高 业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地 对新进科人员进行业务知识和技能培训,做好传、帮、带工作。虽然 护理工作很忙,还是能按时组织业务学习及培训。四、以身作则,恪尽职守,不断提升自身业务素质在工作当中,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱 岗敬业,乐于奉献,要求护士们做到的自己首先做到,要求护士不做 的自己首先不做。不断提升自身的业务素质,6月
4、初带领科室护理骨 干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识,制定出了新生儿 护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。五、工作成绩和不足12月医院任命我为五官科护士。长,负责五官科的筹建工作, 暂时在护理部工作。与护理部主。任共同完成了五官科病区的初步规。 划和病床的申请;协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和 新生儿室各种应急预案。的制定以及全院职工的年终考核登记、上报 等工作。成绩的取得,来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力, 我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到:成绩 面前还存在一定的差距,归纳起来,有以下几点:1、在实际工作当中,还存在
5、管理不到位现象,如健康宣传教育 和沟通方面,这是我们今后该加强的地方。2、工作中大多只是简单的执行任务和做好。常规性的工作,创 新精神和争先意识不够。六、下一步工作打算1、进一步加强业务知识的学习和人员培训,熟练专业技能。2、进一步加。大科室管理力度,抓好基础护理、健康宣教、护 患沟。通等全面工作。3、五官科对于我是一个全新的科室,自己知识有限,需要。进 一步学习,不断掌握新知识,新技术;与科室医护人员共同努力为患 者提供优质护理,开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协助下将 科室的护理工作做好。2022年护士述职报告范文 篇6一年来,我觉得我现在做的事情就是跟导医差不多的的工作。 每天跟真正
6、的导医在导诊台接待病人。在院领导和护理部的正确领导 下,紧紧围绕以病人为中心,坚持与人为本,推动我们的工作上了一 个新台阶。我们的工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、为行动不便和住院 病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、 科室简介;这些事都很不起眼,但是做好了就能为患者提供极大的方 便,使患者感到愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任,做不好 就会影响到患者对医院的评价,进而破坏医院医学,教育网收集整理 的的整体服务形象。工作时间长了,有人会对我们的工作不屑一顾,认为这个工作既 没有技术含量也不创造经济效益,又琐碎又辛苦没出息,如果没有强 烈的事业心和责任感,我们的工作
7、人员的激情很容易被消磨在日复一 日的平凡小事中,而激情是最可贵的服务特质,服务失去了激情就像 人类失去了灵魂。一、树立新观念,提高了工作人员的职业责任感1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然 于胸,我们的工作人员就是患者的一张“绿卡”,患者来就诊,我们 是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员; 患者对其他科室服务不满,我们是协调员,我们的最终目标就是千方 百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患 者信任。2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。 作为医院服务的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何 让这些
8、形形色色需求各不相同的人希望而来,满意而归,是对我们工 作人员知识智慧,沟通交流能力的考验,不仅要熟知医院的环境特色 技术及设备力量,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。 通过自己得体的言谈,广博的知识,满足患者的需求,赢得患者信任 和认可。架起了患者与医院的桥梁。二、通过各种培训,提高了工作人员的整体素质提升服务质量的关键,在于服务人员素质的提高,但绝非一朝一 夕之功,掌握一定的理论知识和专业技能,通过制定相关职责、制度、 行为规范和专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使我们工 作人员具备高度的敬业精神。我们的工作是与其他护理工作一样不可 轻视的,是体现医院优质服务的窗口,只
9、有从这一高度去认识,才能 主动热情帮助前来就诊的患者。三、对门诊区域进行科学的管理,创造了有序的就医环境门诊病人就医心切,常造成不必要的拥挤和争吵,若处理不当, 可导致秩序混乱。我们护士要富有同情心,把病人当成自己的朋友、 亲人,理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼,及时掌握病人的心 态和各种需求,耐心地解答他们的问题,同时还要保持头脑冷静,安 定病人的急躁情绪,正确做好疏导工作,按序就医,维护门诊秩序。 另外,导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责,比如在看到有病人 及家属吸烟或随地乱扔垃圾时,能大胆而有礼貌地给予指正,让每位 病人都能自觉遵守医院的有关规章制度,共同创造出一个安静、有 序、整
10、洁的就医环境。总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作,但要成为一名优秀的 导诊员并不容易,不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪, 懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识,更重要的是拥有一颗高度的 同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到 工作中。通过每日晨会时间对所有导诊人员进行培训,好的表扬,错 的批评,针对工作的不足持续改进,力求把导诊工作作到精益求精, 这样才能真正为病人解决实际困难,同时也能对医院的社会效益和经 济效益起到积极的推动作用。2022年护士述职报告范文 篇7很多人说,我们护士是人间的天使,用温柔的心守护着生命, 但我更觉得我们是平凡的小草。在医院这个大集
11、体,如果医生是花, 那么我们护士就是绒绒的绿草。小草无处不在,映绿了春天,使鲜花 更显出她的美丽。我们每天在病床间忙碌,有送病人出院的欣喜,有听到病人一声 声真诚的道谢时的宽慰,也有繁忙工作的压力,不被理解的委屈。我 们想给病人更多的关爱,我们也愿意给我们的合作者-医生更多的关 怀和更好的工作配合。一名护士,必须要有一份阳光的心态,一个亲 切的笑容,用温柔中的刚强来营造一个健康的工作氛围。因此,我们 也要来关爱我们自己,让我们自己的内心充满阳光,才能将阳光播撒 在每一张病床边,每一个来查房的医生身边。老护士经常会说,日复一日,刚刚参加工作的那份激情渐渐淡去。 可是我们又多么需要这样的激情,给我
12、们的工作多点动力,使我们的 生活中更加多彩。让我们再回顾当年激情满怀的日子,让我们来听听 我们的学妹们的声音。看到她,仿佛看到了当年的自己,是啊,我们 为什么不能将那一份激情存留,给自己和身边的同事多一点关爱,给 自己的工作增加一些动力呢。刚参加工作,护士这个职业对很多人来 说,是一个美丽纯洁的梦。那时,我们并不曾理解她真正的含义,当 我们体验过护士工作的种种酸甜苦辣,才明白要诠释天使的含义,并 非想象中这么浪漫。这其中,有付出,也有收获,我为我们中间有这 样的优秀的同事而骄傲,也为工作在这样的优秀的团队而自豪。是的, 努力用心的工作,就会有成长的收获。但是,护士的工作也处处面临 着压力、无序
13、、忙碌和愤怒。当我们每天面对这样的场景时,我们怎 样继续保持自己的微笑,保持自己的阳光的心态呢?这是我们所要思 考和讨论的。面对混乱、无序,我们该怎样在这样的情境中,更好的 驾驭情境,缓解压力呢?且看我们每天要面临的工作场景的原生态展 现:大家知道,急诊急诊,特点就是一个急字,可是急到什么程度, 急之外,还有一些什么?是啊,当面临这样的场景时,就像天使的翅 膀受了伤,无法优雅。一天终于过去,急诊室渐渐安静。那边,病房 的护士在夜幕中,开始了漫漫长夜的工作,让我们去看看我们病房护 士们的夜班吧.笑过之后,真是太熟悉了,只要是上过夜班的同事, 相信这就是每天在发生的。我们的同事演得如此逼真,就是因
14、为这样 的场景对她们来说,就是每天的工作。是啊,护士工作,要涉及的面 很广,在医院的每个部门,在每张病床边,总是有护士亲切的脸。但 是,亲切换来的不一定是亲切,你看,这里就在发生着。请看病房里 的另一幕。但是,在我们真实的工作中,这样的场景每天都在发生, 现在,将来O护士是一个高压力的工作,因为职业的特质,护 士总是在不断的付出,不断给与病人关爱。因为与生命打交道,我们 的工作分外的沉重和庄严。因为所接触人群的复杂性,我们总是会遇 到这样那样的压力,困境,我们怎样来积极面对这样的情境,当您 的同事遇到这样的情境时,我们又怎样去伸出关爱之手呢?是啊,工 作压力是每个护士真真切切面临的问题,繁忙、
15、夜班、意外情况的发 生,这是我们要面对,并且要积极的面对的。护士需要关爱,当内心 收获了关爱,我们才有足够的关爱去给我们的病人,我们的同事,否 则,我们的爱就会变成枯竭的沙漠,无本之木,无源之水。营造一个相互理解,相互帮助的工作团队,这将很大程度的改善我们 的工作软环境,也是缓解工作压力的有效的方法。这样的工作环境, 是需要我们每个人来努力,每个人来营造的。让我们觉得我们生活在 一个温暖的家庭中,这个家庭,会严厉的促你成长,也会在你需要的 时候给你力量。当你遇到困难,你不是孤独的,有无数人,都会帮助 你,即使只是一份小小的心意,也是厚厚的温暖。当你走过了困境, 你有能力时,你就要将这爱心的接力
16、棒接过去,去帮助别人。我们团 队的每一个成员,都是这个爱心工程的营造者,也是收益者。这样, 我们才生活在爱的芬芳中,而不是工作在冷漠的沙漠中。因此,今天 我们做的,我们说的,无不是两个字,关爱,关爱护士自己,让护士 将这些爱折射出来,共同营造我们整个团队美好的明天。2022年护士述职报告范文 篇8一年来在院领导及分管院长的领导下,在各科的密切配合支 持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务,总结如下:一、政治思想方面:认真学习关于三个代表的重要思想,学习贯彻xx大精神,积极 开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的 护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加
17、一切政 治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意 为人民服务。二、增强法律意识,认真学习医疗事故处理条例及其法律法 规。参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课 工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主 义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断 增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代 护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理 服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识, 使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。三、规范护理工作制度:深化卫生改革,执行新的
18、医疗事故处理条例。我院推行综合目标 管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作 提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理 办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院、 洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度 23项,明确各级各班护士岗位职责25种,规范护理操作规程17项, 并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公 室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法 可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。四、加强业务学习,努力提高护理队伍素质。1、加强护士职业道德教育和文明
19、礼貌服务,坚持文明用语,落 实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不 浓妆艳抹、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范, 举办了精神科护士学习班,4月份又举办了护士礼仪培训班,请南华 酒店老师指导,并从中选拔了 11名护士刻苦训练参加了全市的护士 礼仪大赛,并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加 班加点),展现三院护士的风采,同时为三院争了光。2、加强爱岗敬业教育,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服 务理念,提高了整体护士素质及应急能力,全年的病人满意度提高到 97. 6%o3、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计36学时,护士 长积极认真授课,
20、获得了满意的效果,科室坚持每月一次业务学习, 每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练, 组织2次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达100%。4、选派护理人员外出进修共4人,护士长3次参加学习班共计 22人次。5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习,现专科毕业58人,本 科学习的22人,提高了整体水平。6、在护士长的带动下,护师以上的人员不断总结经验,积极撰 写论文,不完全统计,共撰写论文36篇,分别在省、市级杂志上发 表及学术会议上交流21篇。五、加强护理质量管理,提高护理优质高效服务。从护理人员的 比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作 的重要
21、组成部分,是保证医疗安全优质服务的另一个车轮,因而护理 质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息息相关,加强护理质量管理,提 高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理,处处起表帅作用, 由其推行综合目标责任制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管 家 充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,为保证医院 护理工作的高效优质服务,做出了很大的贡献。(护士长护士的好人 好事略)1、加强质量控制,严格落实制度,认真检查。护理部分管院长 蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量,同质检科密切配合, 每月一次护理工作全面检查,并及时反馈信息,护士长每周24次 科室工作质量检查并记录。2、加强危重病人的管理,护理
22、人员做到熟练掌握护理急救技术, 抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救成功率,急救药械 有专人负责管理,做到四固定、三及时急救药械完好率达100%。3、加强病房管理,做到护理单元的整洁,在外环境较差的情况 下,努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。4、严格执行查对制度及护理操作规程,减少差错事故的发生, 加强基础护理,使基础护理合格率基本达100%,褥疮发生率为0。5、深入开展整体的护理,积极发挥责任护士的主观能动性,认 真检查并组织全院护士长共同查房,特别加强入院介绍、出院指导、 护理计划、护理措施落实,病人对责任护士的满意度调查等工作,从 而大大增强了护士的责任心。6、
23、加强护理表格书写质量管理,护士长认真把关,对年轻护士 认真传、帮、带,努力提高护理病历质量,护理表格合格率达到97. 19%。7、护理部认真组织护理安全工作会议,对全院各科出现的缺点、 差错,认真总结、分析、查找工作隐患,加强护理安全管理,防患于 未燃,使护理工作到位率较高。六、努力作好医院感染管理工作。在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量 做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技 术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒 灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养 一次。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器
24、、输血、输 液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人管理,有登记,护理部每季度 对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止使用, 医疗人才,降低了医原性感染。2022年护士述职报告范文篇9我记得唐太宗有三面镜子:第一面是铜镜一一“以铜为镜, 可以正衣冠”,第二面是古镜一一“以古为镜,可以知兴替“,第三面 是人镜一一“以人为镜,可以明得失:我想一个人能“剖析肝胆, 陈布以闻”,又何尝不是自己更好前行的一面镜子呢?在今天的述职 演讲中,我将客观而公允、全面而有度,剖析自己三十年来在护理岗 位上的德、能、勤、绩等方面的表现,并求教于大方!一、爱岗敬业唱大风。我爱解除人们的病痛,这个爱驱使我走
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