员工的2022-2023年度述职报告工作总结怎么写(12篇).docx
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1、员工的2022-2023年度述职报告工作总结怎么写(精 选12篇)2022-12-09员工的述职报告怎么写(精选12篇)员工的述职报告怎么写篇1任职以来,我在销售部领导的正确引导和精心指导下,不断 加强了自身建设,努力提高理论和业务水平,树立良好的形象。在工 作中做到把握公司发展战略,坚持原则,以中小企业和金融企业的满 意度为准则,热情服务,认真讲解,耐心服务。明确销售人员的工作 职责,做好金电联合公司与中小企业之间联系的桥梁。下面就是我入 职期间的工作总结:一、全方位学习,提高自身业务素质在实习期间,我努力做到:在思想上跟上公司的发展步骤;在行 动上规范自己作为销售人员的行为;在工作上不断增
2、强原则性、科学 性、预见性和创造性。同时在公司发展战略理论和业务技能的学习中 摆正工作与学习的关系,首先保障工作的时效性,在此基础上,尽量 利用课余时间,始终坚持全方位的学习云技术对企业信用信息服务的 优势,注重学习效果。用心参加公司业务学习,力求学深、学透、弄 懂、弄通,并且做到了理论学习联系实际工作这一点。另外,我还十 分重视与单位其他优秀销售人员的思想交流,经常向一些工作经验丰 富同事学习,在学习的过程中,及时解决自己的思想问题和实际工作 中所遇到的问题。二、思想上注重理论联系实际金电联公司销售工作任务重,业务强,具有较强的业务性,是一 项需要长期坚持乃至不断提升的工作,因此将销售理论知
3、识学习融入 实际工作。在向的工作上,我结合实际状况,促进工作的开展,个性 是在具体工作执行中务必把原则性和灵活性有机的结合起立,实事求 是的办事。向众多中小企业宣传信息云服务,推动各个中小企业逐步 实现以先进的信息技术手段代替人力采集方式,有效解决中小企业传 统信息不准确、滞后、采集成本较高等问题,实现了中小企业信用生 是要树立爱岗敬业的精神,树立正气。并自觉的将全行的利润、效益 与业务考核挂钩开发拓展市常其次,要求全体客户经理具备较高水平的专业技能和良好的工作 方式和风格。我部要求全体客户经理结合工作实际,认真阅读细节 决定成败这本书。通过相关学习,结合激励与约束并存的考核机制, 我部客户经
4、理队伍的综合素质有了很大的提高。二、结算业务方面20xx年是规范管理年活动的深化年,为将该项活动更深入的开 展下去,让员工牢固树立“规范运作、严格管理、优质服务、稳健经 营”的理念,我部细致开展各项工作,接受了总、分行及市行多次业 务和服务达标检查,多次得到好评。在业务风险控制方面能有效的控 制风险,全年无重大会计差错事故。1、加强会计基础工作管理,会计业务操作规范化。通过深化规范化管理活动,教育员工从思想上牢记操作业务时规 范化重要性,通过学习和培训,使员工熟悉和掌握各项规章制度、岗 位责任制及营业部制定的内部规章,在工作中遵照执行。2、加强内控管理工作,不断提高管理水平,防止案件的发生。在
5、员工中经常开展职业道德教育,引导员工树立爱岗敬业、诚实 守信、热爱、服务、奉献xx职业道德信封上。并按总行的商业银 行内部控制制度指引和XX银行内部控制综合安全评价实施办法, 积极进行查找差距贯彻落实,制定严格的管理监督体系及奖罚制度, 使员工能严格执行各项规章制度和业务操作规程,做到依法办事,合 规经营,全年无一件安全事故,并在总行的内控制度专项检查中名列 一级行行列。3、加强员工业务知识和岗位基本技能的培训,配合市行搞好对 外的宣传。柜台业务是行的窗口,业务技能的好坏直接影响到行的形象,我 部柜员中新员工较多,业务基础差,我们利用多种形式对新员工进行 基础业务培训,使新来的员工能在较短的时
6、间内适应工作并上岗。在 员工的刻苦努力下,营业部在市行的业务技能竞赛中获得了团体总分 第一名,并有多名员工获得前三名的好成绩。20xx年市行加强了个人业务开发,推出了多个个人业务品种, 如“丰收”系列、“薪加薪”、“家多好”等产品,为做好个人业务, 推广这些好的产品,我们的员工利用休息时间搞宣传,有效增强了我 行个人产品的知名度。我部还成立了 “理财工作室”,使营业部的理 财工作做在了各支行的前列。办理了兴隆大家庭现金整点业务,收取 中间业务费10万元。全年个人住房贷款余额85L 2万元,累计销售 “丰收”系列产品(19期)272. 3万美元、74. 9万港元。4、加强规范化服务,争创窗口单位
7、规范化服务标兵单位。为切实提高营业部的服务质量和工作效率,促进工的工作作风的 根本转变,我部成立了达标活动领导小组,并制定了具体的计划和措 施。组织员工学习XX银行作风建设与规范化服务的通知及XX 银行作风建设与规范化服务达标考核办法,以此作为对员工进行检 查、考核的标准,使员工在工作中做到仪表仪容规范化、服务语言规 范化、服务质量规范化、服务纪律规范化。通过我们的艰苦努力,终 于在总行的飞查中合格,获得标兵单位称号,这一称号既是对我们工 作的肯定,也是对我们工作的一个促进,也对我们的工作提出了更高 要求。三、后勤保障及三防一保工作营业部下属两个营业网点及市行现金业务周转库,人员近40名。 办
8、公费用开支大,费用弹性大,事务繁多。合理压缩费用以紧缩的开 支与全行共度今年的难关,还须保证正常的开门办理业务的需要,解 决这个矛盾,办公室管理人员做了大量的工作,营业部全体员工作出 了大量的牺牲,费用同比下降了 200余万元,作出了巨大的贡献。另外、在上级行的正确领导和大力支持下,在高度重视和全面组 织安排下,通过全体员工认真地落实各项安全保卫工作规章制度,顺 利地完成了 XX年支行的安全保卫工作任务,维护了我部正常的工作 秩序,确保了财产和员工安全,为我行在业务方面的快速发展提供了 有效的内部安全保障。1、根据市行不定期的安全通报和下达的各种关于安全保卫工作 文件,及时对员工进行传达,并对
9、员工的日常行为规范、安全保卫防 范意识及国家的法律法规进行宣传教育,预防职工的各种违规违纪及 违法犯罪行为。2、对我部的营业场所、运钞车、金库等要害部位的技防、物防 设施进行经常检查,使问题得到及时解决。其中对于中街分理处监控 出现问题时,立即向市行办公室汇报情况,并得到有力支持,短时间 内便得到解决。对于市行金库密码器出现故障的情况,报上级领导批 准,并立即进行了更换,避免了影响全市正常营业的严重后果。3、认真贯彻落实防盗、防火、防抢、防诈骗和其他治安灾害事 故的防范制度措施,及时完善各项制度,定期做好检查工作。对警械、 报警设备、灭火设备等经常检查,确保正常使用。严格按照总行安全 保卫条例
10、执行,确保总行各项具体制度得到贯彻和落实。4、按照市行要求,做好营业场所、运钞车、报警监控设备的档 案建设,对要害部位工作人员建立了相应档案,并时时了解员工思想 动态,掌握员工思想变化,防范风险。坚决执行市行对监控设备、报 警系统进行定期检查和测试的规定,确保防范设施有效。5、对经警保卫人员进行日常管理、组织工作,经常性对其各项 工作进行检查监督,定期进行学习教育活动,共同探讨分析安全保卫 形势,完善细节工作,确保安全工作万无一失。6、根据市行要求,结合我部具体实际情况,及时完善各种突发 事件处理预案,定期组织营业场所工作人员进行突发事件演练,增强 员工安全防范意识,精心组织安排,做好演练记录
11、,发现不足,及时 完善。四、完善各项规章制度,加强员工政治思想教育围绕上级行规范化服务和深化内控管理的各项要求,我部不断完 善各项规章制度,细化管理,在实际工作中坚决落实和贯彻上级行下 发的各项规章制度,有效保证了各项业务的制度化和合规化。始终高度重视员工的政治思想教育工作,以党、团和工会组织为 渠道,组织开展各种教育活动,培养员工正确人生观、世界观和价值 观,树立集体主义精神,增强集体凝聚力,有效推动了业务快速健康 发展。坚持开展奖优罚劣活动,对在开拓业务中表现优秀、严格执行 规章制度的员工给予奖励,表现落后的进行处罚,通过一系列教育活 动,员工精神面貌焕然一新,形成了追求积极向上、团结拼搏
12、精神的 营业部风气。在党员的帮助和教育下,全年共有4名同志加入了中国 共产党,另有6名同志上交了入党申请书,党员总数占全体员工人数 的40%,成为开展各项业务的先锋队。20xx年已经到来,我部的工作重心是:继续以防范风险为中心, 规范经营,不断调整,勇于开拓,大力开发和推广低风险的金融产品, 努力为客户提供优质服务,为全面完成年度各项指标而努力工作。具体计划着重做好以下几方面工作:1、根据新信贷审批程序,在实际工作中我部要认真加以贯彻和 执行。以现有的各项具体规章制度为基础,根据实际情况,进一步完 善和健全制度规定,保证各项工作顺利进行。以总行下发的信贷业 务产品手册为基础,加强信贷业务的学习
13、,进一步提高客户经理的 业务素质,适应日趋激烈的市场竞争。2、进一步充分发掘现有客户的潜力,保持发展现有的存款基础, 同时继续开发新的市场,以增加我行发展的后劲,完成市行下达的任 务。3、继续加强对员工的规范化服务理念和职业道德教育,培养员 工爱岗敬业、热爱、团结向上的精神。继续按照总行的窗口单位规范 化服务标兵单位标准要求员工,通过多种形式的教育活动,为业务发 展提供精神基矗把技术练兵、竞赛、各项业绩考评作为一项长期工作, 提高员工业务水平和服务能力。由于近一两年来营业部老员工业务尖 子输出较多,新员工占比较大,XX年我们将对此项工作应做出详细 培训考核方案,希望通过学习争取能让每位员工系统
14、地掌握会计业务 知识和基本业务岗位技能,真正提高营业部会计业务核算质量,把营 业部的会计工作做的更加出色。4、进一步加强内控建设,提高规范化管理水平,积极防范和化 解风险资产。进一步加强信贷资产管理,严格控制不良资产。进一步 细化贷前调查管理,确保贷前调查和贷后检查真实可靠。结算业务方 面,认真学习总行、分行及市行制订的各项方针政策和各类规章制度, 对内控管理工作常抓不懈,将安全工作放在第一位,将内控制度贯彻 到工作中的每一个环节去,对职工加强业务风险安全教育,堵查漏洞, 把内控管理风险防范工作落到实处,坚决消灭不安全隐患。5、继续坚决落实市行的各项安全保卫工作各项规章制度,配合 市行的各项安
15、全保卫工作,不断提高员工的整体安全保卫综合素质。 同时,清醒地认清严峻的安全形势,增强安全防范意识,进一步学习 和总结,完善工作细节,确保我行财产和人员安全。我将进一步总结一年来各项工作的经验,加大业务开发力度,强 化内控管理,为市行的发展做出自己应尽的贡献。述职人:20xx年x月x日员工的述职报告怎么写篇6尊敬的领导:怀着对新春的憧憬和期盼之中,我们又度过了忙碌而充实的一学 年。20年度,对于幼儿园来说是紧张的一年,是奋斗的一年, 也是收获的一年。这一年,我首先要感谢领导大力支持、感谢姊妹园 的全力配合,特别要感谢溪园幼儿园的所有教职工,感谢你们这一年 的辛勤劳动,与无私奉献。我觉得,我园之
16、所以能取得这一点小小的 成绩,与我们团队是密不可分的。这一团队,是一个具有凝聚力的团 队!是一个无私奉献的团队!是一个充满战斗力的团队!一、教育方面:创评省优,打造品牌20年我园已经成功创评为市级优秀幼儿园,在这基础之上, 20年溪园幼儿园的工作重点就是争创省优质幼儿园以及绿色校 园。而重中之重就是省级优质园的创评工作。在总园领导的指导下,在姐妹园的大力支持下,在溪园全体教职 员工的努力下,我们终于创评省优成功。这是我园历史性的突破,昭 示着我园将有更加美好的明天!在创优的同时,我们努力打造幼儿园 教育特色,成功创评了市绿色校园,提升了幼儿园整体竞争实力, 以特色求发展,以质量谋进步。我们树立
17、了 一切为了孩子办学宗旨, 确立了 绘本阅读为园本特色教育,这过去的一年,继续彰显办园理 念,突出教育特色,取得了较好的社会效应,20年与上一年相比, 入园人数增加了 18。2%,达到了 208人。此外我园还开展与参与了 各项活动,例如幼儿亲子绘画大赛、迎新年吃百家饺、为老人们唱首 歌、吃重阳糕等等。这些活动,扩大了幼儿园的知名度,提升了竞争力!二、环境建设:打造硬环境,完善软环境以创省优为契机,大力提升幼儿园硬件条件。现在的溪园幼儿园, 就好像一个童话的世界,优美的环境,孩子们灿烂的笑容述说着幸福 和欢乐。软环境方面,重视园本文化的建立和发展,围绕着一切为了 孩子这个办学宗旨,每个教职员工都
18、要对孩子体现一颗爱心,对同事 体现一颗真心,对事业体现一颗责任心。三、管理方面:以规范促发展以创评为契机,强化规范管理,以规范促发展,以规范谋生存, 本学期,20年度我园被区教育局评为规范管理优秀幼儿园” 的称号。四、在安全工作方面我们注重饮食安全、规范接送制度、加强幼儿园大型玩具的安全 检查。日常活动中,避免幼儿的意外伤害,本学期,我园未发生一起 幼儿伤害事故。展望新的一年,我园将在创评成功的基础上,继续努力,发挥优 势,改进不足,让我园的健康、快速、稳定、长期的发展,更好的服 务于幼儿,为伟大的幼教事业做出贡献!最后我再一次感谢每一位领导、每一位员工!我爱你们!此致敬礼!述职人:20 年
19、月 日员工的述职报告怎么写篇7各位领导、各办(站、所)、各村(居)、各企事业单位的同 志们,五年来,我镇在县委、县府正确领导下,在县级各部门大力支 持和配合下,镇党委认真履行职责,团结党政一班人,以饱满的*, 昂扬的斗志,务实的作风,创新的精神带领四万八千人民圆满完 成了各项任务,的各项建设及经济社会进入了发展的快车道。现 在,我就本届党委的工作情况述职如下:一、班子基本情况本届党委共有班子成员10名,设书记1名,副书记2名。班子 成员中研究生学历1名,其余为大学学历,平均年龄43岁。班子成员 精神面貌好,事业心强,团结协调,工作作风踏实,有较强的改革精 神和创新意识,干群关系融洽,廉洁自律好
20、。二、班子建设情况(一)完善学习机制,注重素质提高五年来,镇党委十分重视班子思想政治建设,健全党委中心组学 习制度。在内容上,注重新时期党的路线、方针、政策和国家法律、 法规学习;在方式上,注重“集体学习”和“个人钻研”相结合,“走 出去”学和“沉下去”学相结合。在学习过程中,党委班子扎实钻研 理论、共同探索发展、主动撰写读书笔记、认真交流学习心得, 结合实际,深入实地调研,做到学以致用。(二)坚持民主集中制度,加强班子作风建设一是坚持民主集中制度,强化班子决策能力。党委班子在决策过程中,不定调,畅所欲言,广泛听取意见。凡涉及资金安排、 人事任免、项目发包等重大事项均实行党委集体研究,杜绝“暗
21、箱” 操作。二是发扬团结协作精神,凝聚班子集体力量。按照集体领导和 个人分工相结合原则,班子成员合理分工,各负其责,各尽其力,进 一步增强了班子的凝聚力和战斗力。五年来,班子成员既能自我加压、 努力工作,又能群策群力、互帮互助,心往一处想,劲往一处使,集 体智慧和力量得到了充分体现。(三)建立和完善各项规章制度,强化党风廉政建设按照“党要管党,从严治党”方针,全面落实党风廉政建设责任 制。一是建章立制,确保党风廉政建设落到实处。进一步完善了干部 任用、资金使用、工程招标、大宗物品采购等廉政制度。把党风廉政 建设纳入对领导班子和机关、村(居)干部的考核之中。进一步完善 了党风廉政建设和反*斗争责
22、任制、戒勉谈话制、责任追究制等制度。 二是求真务实,树立干部的勤政廉洁形象。五年来,镇党委一班人不 断深入基层,深入群众,了解干部、群众的心声,想群众之所想、急 群众之所急,从群众最关心、反映烈的问题入手,认真思考和解决4 经济社会发展中的各类问题。三是坚持党务公开,勇于接受群众监 督评议。五年来,我们强化党务公开,规范公开内容。经常组织(邀 请)*代表、老干部、群众代表对班子进行评议,真诚接受监督,闻过 则纠、有错即改,用组织和群众的监督筑起了拒腐防变的坚固屏障。三、干部选拔任用情况五年来,镇党委始终把学习宣传干部选拔任用条例和干部选 拔任用监督制度作为主要任务来抓,坚持学习与宣传双管齐下,
23、营造 氛围,加大力度,拓宽途径,不断深化干部和群众对条例和监督 制度的认识,增强其精神实质的把握和理解.等一批年轻有为的同志 被提拔到了中层领导岗位。同时,我们依照相关法律法规,组织开展 了村居两委的换届选举工作,将思想素质高、想干事、能干事、会干 事、干成事的同志选进了村(居)两委班子。在11个村(居)中, 新当选党支部(总支)书记4名、村(居)主任5名。对这9名同志 我们按照上级党组织关于干部选拔任用一报告两评议要求,由县考核 领导小组组织进行了*测评。四、各项经济社会指标完成情况镇党委班子以打造“边贸工业重镇”、“经济强镇”为本届任期的 奋斗目标,创新发展观念、坚持城乡统筹,大力发扬“知
24、难而进、无 私奉献、奋勇争先”的精神,带领全镇人民解放思想,开拓创新,扎 实工作。五年来,全镇经济和各项社会事业得到健康发展,综合实力 明显增强。20xx年,全镇GDP完成了 11. 8670亿元,是20xx年(4.5 亿元)的2. 64倍;财政收入完成2370万元,是20xx年(400万元) 的5. 93倍;社会固定资产投资5. 6632亿元,是20xx年(1500万元) 的37.75倍;社会销售品零售总额完成2. 0650亿元,完成全年计划 的105%;规模工业总产值完成3. 0262亿元,完成全年计划的122%; 招商引资实际到位资金1.740万元,完成全年计划的174%;万人新 增私企
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