2022合作办学协议书(15篇).docx

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1、2022合作办学协议书(15篇)合作办学协议书1甲方：_乙方：_甲乙双方开展合作办学的宗旨是：_平等自愿、互惠互利、资源共享，实现双赢的最终合作目标。经友好协商，甲乙双方就合作举办体育培训项目相关事宜达成以下协议。第一章 总 则一、合作宗旨以互惠、互信、互利为原则，发挥各自的资源优势进行强强联合，实现社会和经济利益的共赢，进一步提升各自的社会影响力和品牌，共同为开发体育培训市场而努力。二、合作范围乙方成立_培训有限公司，以联合宣传、共同招生、合作举办青少年儿童体育艺术培训项目为龙头，带动体育赛事策划、各类公司员工的培训，社会人员专业运动技术的培训、体育教师专业技能技术的培训等。三、合作期限1.

2、第一阶段合作时间为：_年_月_日-_年_月_日;2.第二阶段合作时间为：_年_月_日-_年_月_日。本协议自甲、乙双方签字之日起生效。协议到期前三个月，如双方一致认为可以继续合作，可正式续签协议。四、办公地点_公司设在_体育中心体育馆内。五、资金来源本项目的前期宣传推广、项目筹备、教学及教务设备和设施等资金投入及各项费用的支出均由甲乙双方共同方负责。六、合作收益分配1.收益部分：_的总收入除去教练工资和 工作人员工资所剩余部分。2_在每个学员学费中提取100元做为培训成本(办公设备、礼仪招待、场馆装修、培训器材、广告宣传、服装礼品、发票税务等)。3.收益分配部分：_总收入除去工资和培训成本的剩

3、余部分，体育中心为30%，_为70%。4.此收益分配方案涵盖_和体育中心所有合作项目。第二章 项目实施一、项目实施1.本合作办学协议经瓯海体育局批准后立即生效。2.20xx年5月开始，(合作协议正式签署后)在温州市主要媒体展开宣传推广，同时进行项目介绍，项目咨询等活动，时间约为1-2个月。上述活动将由乙方牵头，甲乙双方共同完成。3.宣传推广工作展开后，可开始招生报名工作。具体招生报名的有关工作将由乙方负责。4.全部教学工作将于_年_月_日正式开始。第三章 双方职责一、合作双方的权利和义务1.甲方权利义务(1)拥有瓯海体育中心场地设施的优先使用权;(2)拥有对合作方的监督权;(3)协调体育场馆设

4、施设备的使用;(4)确保体育场馆设施的维护及正常运作;(5)共同做好培训项目宣传及招生工作;(6)负责提供办学所需的基本条件，提供办公室;(7)负责审定项目策划、推广、招生咨询、招生简章的内容和文字;2.乙方权利义务(1)拥有双方协商后的场馆及设施设备的使用权;(2)拥有瓯海区体育中心独家合作权;(3)拥有 体育培训品牌的独家经营权与推广权;(4)公司负责在培训期间妥善保管体育设施及器材;(5)公司负责学员在培训期间的安全，保证培训质量，按时按量完成培训任务;(6)公司负责双方约定的培训项目教育、教学工作及教师工资;(7)负责制定教学大纲、教学计划，选定教材和辅导资料，并对教学计划的实施进行全

5、程监控;(8)负责收取学员的学费，并开据正式票据;(9)负责在协议规定的时间内将甲方应分成的经费划拨到甲方指定的银行帐号;(10)负责在审查学员学习达到结业标准后，颁发相关证书。第四章 本协议的变更、中止、终止及不可抗力一、协议的变更本协议未尽事宜，或条款有变更，需经甲、乙双方共同协商，做出书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。二、协议的中止1.本协议执行期间，任何一方如有不规范操作，违背协议约定，在对方提出三次整改要求后仍未改正的情况下，对方有权提出中止本协议。2.任何一方提出中止本协议，需提前三个月以书面形式通知对方，并经甲、乙双方书面同意后中止本协议。但甲、乙双方应继续履行各自

6、职责，完成未完成的培训。3.如果本协议中止，甲、乙双方应积极配合，妥善处理并完成与培训相关的一切善后事宜，不得侵犯已入学学员的合法权益。三、协议的终止和不可抗力1.本协议有效期满时，自动终止。2.任何一方提出续签本协议，需提前三个月以书面形式通知对方，并经甲、乙双方书面同意后可续签本协议。3.由于政治原因、自然灾害、战争及其它不可预见因素，和对其发生及后果不能防止或避免的不可抗拒因素影响本协议的履行或不能按预定条件履行的，遇上述不可抗拒因素的一方应立即通知对方，并应在三十日内提供详情及有效证明文件。按其对本协议的影响程度，由甲、乙双方协商决定是否解除本协议，或部分免除协议责任或延期履行本协议。

7、4.因不可抗力致使本协议终止时，签约双方互不承担经济责任。5.因不可抗力致使本协议终止时，签约双方应共同对参加本项目学习的学员做出妥善安排并将学员的损失降到最低限度。第五章 违约责任及争议解决办法一、违约责任的认定和赔偿1.签约的任何方，不能按指定的时间、方式和要求履行本协议约定的已方的责任、义务和承诺，均视为违约行为。2.违约方因其违约行为造成本协议目标不能实现或给签约对方造成经济损失，均应承担相应的赔偿责任。3.违约方因其违约行为或因已方不当行为侵害了学员的合法权益，或社会相关方面合法权益，或违反了国家法律及政府法令，均视为单方面违约，应独自承担相应的法律责任。4.违约方因其违约行为或因已

8、方不当行为引发与第三方纠纷，致使无责任的签约方被要求承担连带赔偿责任时，无责任的签约方有权要求有违约责任或实施不当行为的签约方赔偿相应的损失。二、争议的解决1.在履行本协议的过程中，甲、乙双方欲告之对方的重要事项，以书面确认函的内容为准。2.本协议在执行过程中如发生争议时，由甲、乙双方协商解决。3.不能协商解决的争议，甲、乙双方同意选择法律仲裁解决。第六章 其 它一、如学员提出质疑、投诉或诉讼，甲、乙双方应根据本协议的规定，各负其责，由签约负责方负责妥善解决。二、本协议经甲、乙双方法定代表或授权代表(具有法人授权书)签字盖章成立，有效期从签约当日至本协议约定完成期满时终止。三、依照中华人民共和

9、国法律及政府法令、法规规定，本协议在签署完成后，报温州市瓯海 批准后正式生效。四、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份，具有同等法律效力。甲方：_ 乙方：_年 _月 _日 _年 _月 _日合作办学协议书2甲方：地址：联系电话：乙方：地址：联系电话：为加强普通中小学在教育管理、教育科研、教育技术等方面的作用。甲乙双方经友好协商，就设立_学校达成如下协议，并共同遵守：一、甲乙双方依法自愿联合办学。其具体项目是：_。二、联合办学的办学宗旨、培养目标、专业设置、招生计划、招生对象、学制及收费标准等：_。三、双方的出资数额与出资方式（一）甲方的出资数额与出资方式：_。（二）乙方的出资数额与出资方式：_。四

10、、合作期限本协议自甲，乙双方签字之日起生效，有效期_年。协议到期前三个月，如双方一致认为可以继续合作，可正式续签协议。五、利益分配1、甲方按所收学员学费总额的_%提取。2、甲方负责支付向相关业务主管部门缴纳管理费。3、乙方按所收学员学费总额的_%提取。六、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1、负责项目开办的相关立项和报批手续，及时传达国家有关方针，政策。2、负责审定项目策划，推广，招生咨询，招生简章的内容和文字。3、负责提供办学所需的基本条件（包括社会力量办学许可证，正式收费收据，中心公章等），免费提供_间办公室。4、负责制定教学大纲，教学计划，选定教材和辅导资料，并对教学计划的实施进行全

11、程监控。5、负责收取学员的学费，并开据正式票据。6、负责在协议规定的时间内将乙方应分成的学费部分划拨到乙方指定的银行帐号。为确保学员的合法权益，划拨将以分二次完成，第一次，乙方应得学员所交学费的_%在学员完成交费后的_个工作日内划拨；第二次，乙方应得学员所交学费的_%在第二学年开学后的_个工作日内划拨。7、负责审定教材及辅导资料收费标准，委托乙方收取，并负责监督乙方完成教材及辅导资料费的多退少补工作。8、负责在审查学员学习达到结业标准后，颁发写实性毕业证明书及其它相关专业资质证。（二）乙方的权利与义务1、负责办学资金投入，支付全部办学费用。2、负责提供全部资质文件及项目相关资料，以便甲方能顺利

12、进行项目考察，立项，报批等有关手续。3、负责草拟全部宣传推广，招生广告的策划，设计，文字和内容。4、负责租赁设施完善的教室，机房，办公室，提供必备的办公设备和设施。5、负责全部日常教学管理具体工作（宣传推广，招生广告，招生咨询，招生报名，教学组织，教学安排，教材邮寄，学生管理，学员答疑等）。6、负责对甲方开出其应分学费部分的正式收据。7、接受甲方委托，负责按甲方审定的教材及辅导资料收费标准收取学员的上述费用，完成教材及辅导资料费的多退少补工作，并承担相关责任。七、违约责任以及赔偿1、签约的任何方，不能按指定的时间，方式和要求履行本协议约定的已方的责任，义务和承诺，均视为违约行为。2、违约方因其

13、违约行为造成本协议目标不能实现或给签约对方造成经济损失，均应承担相应的赔偿责任。3、违约方因其违约行为或因已方不当行为侵害了学员的合法权益，或社会相关方面合法权益，或违反了国家法律及政府法令，均视为单方面违约，应独自承担相应的法律责任。4、违约方因其违约行为或因已方不当行为引发与第三方纠纷，致使无责任的签约方被要求承担连带赔偿责任时，无责任的签约方有权要求有违约责任或实施不当行为的签约方赔偿相应的损失。八、协议的终止和不可抗力1、本协议有效期满时，自动终止。2、任何一方提出续签本协议，需提前三个月以书面形式通知对方，并经甲，乙双方书面同意后可续签本协议，但有效期不得超出_年。3、由于政治原因，

14、自然灾害，战争及其它不可预见因素，和对其发生及后果不能防止或避免的不可抗拒因素影响本协议的履行或不能按预定条件履行的，遇上述不可抗拒因素的一方应立即通知对方，并应在三十日内提供详情及有效证明文件。按其对本协议的影响程度，由甲，乙双方协商决定是否解除本协议，或部分免除协议责任或延期履行本协议。4、因不可抗力致使本协议终止时，签约双方互不承担经济责任。5、因不可抗力致使本协议终止时，签约双方应共同对参加本项目学习的学员做出妥善安排并将学员的损失降到最低限度。九、争议处理。本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，按下列第_种方式解决（一）提交_仲裁委员会仲裁。（二）依法向_人民法院

15、起诉。十、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本协议法律效力。十一、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：_（盖章）法定代表人：_（签字）委托代理人：_（签字）签约日期：_年_月_日乙方：_（签章）法定代表人：_（签字）委托代理人：_（签字）签约日期：_年_月_日合作办学协议书3甲方：乙方：为了推动校企合作，实现以训促学，学以致用，甲乙双方经充分协商，在平等、自愿、长期、合作的原则基础上，特订立本合作协议。一、基本条款1、甲方根据需要接受乙方派遣的幼师专业实习生（以下简称实习生） 人到甲方所属幼儿园实习（实习名单附后）。本协议项下的实习生不是甲方员工，与甲方不从

16、在任何劳动或劳务关系。2、实习期限自 年 月 日至 年 月 日止。3、乙方实习生到达后甲方将对乙方进行 天的培训（培训期间实习生不享受实习津贴）。培训期满后进入正式实习期，实习期前三个月甲方每月发给实习生津贴RMB600元,从第四个月开始每月700元。4、实习期间甲方为实习生提供便利食宿，但食宿费由实习生自理。5、实习生的日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情况需超时工作（即加班）应按规定与甲方正式员工一样享有加班报酬或补休。6、实习生在实习期间，甲方根据有关规定为实习生办理人身意外保险或相关保险。7、甲方每月按时发放实习津贴，不得

17、恶意拖欠。二、甲方权责1、甲方根据乙方的实习计划和方案根据自身实际需要，可提前半月派人到甲方对实习生进行进行情况介绍，就规章制度、幼儿心理、就、幼儿教育、服务技能、安全制度、职业道德、食品卫生等各方面进行培训、教育和考核，为实习生尽快进入角色做好准备。实习结束后，甲方及时向乙方提供实习生的考勤情况、考核成绩和实习鉴定证书。2、甲方不得让实习生参与不正当的活动。3、甲方不得无故将实习生退回，但有权对违反甲方规章制度的实习生进行教育和经济处罚，对屡次违纪并教育不改的实习生在知会乙方后予以辞退。三、乙方权责1、乙方选派符合甲方要求及条件的学生到甲方实习。并保证所派学生身体健康（以体检证明为准），否则

18、甲方有权退回并不承担任何责任和费用，如造成后果可向乙方追究相应责任。2、乙方在学生实习前组织学生按幼教行业的标准到卫生部门进行体检，对体检不合格的实习生，甲方不予接收。3、实习生到甲方实习期间，乙方派带队老师协助甲方对实习生进行管理，带队老师要与甲方保持密切联系，严格管理实习生，对擅离实习岗位的、因失职造成严重影响或损失的实习生，按甲方规章制度处理，并承担相应责任。4、乙方实习生负有保守甲方商业秘密的义务。不得从事有损于甲方经济利益或声誉的违规服务和行为。一经发现，甲方有权退回实习生。5、实习生如违反国家法律的，甲方应及时知会乙方，双方协商处理并移交司法机关。四、其它事项1、乙方实习生实习期满

19、，本协议即行终止。如因甲方需要，在甲乙双方方共同协商并征得实习生个人同意的情况下可以重新续约。在实习生正式毕业时甲方可挑选品学兼优的实习生留园任教。2、本协议执行期间，如有未尽事宜可协商解决。3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字之日起生效。附件：学生实习名单甲方：（公章）乙方：（公章）甲方代表签（章）：乙方代表签（章）：签订日期： 年 月 日合作办学协议书4甲方：乙方：为加强校企联合，促进资源优势互补，探寻校企工学结合的新模式，本着平等、合作、共赢的原则，甲、乙双方就资源共享、科研交流、学生实习等方面，达成以下合作意向：一、合作总则甲乙双方同意建立校企合作关系，且：甲方在乙方挂

20、牌建立“ 实践教学基地”牌匾，乙方在甲方挂牌建立“ 人才培养基地”牌匾。甲乙双方在以下几个领域展开合作：社会需求调研和课程设置;培养方案设计与实施;质量考核与控制;学生学业标准拟定与考核;就业服务与指导;毕业生跟踪调查;科技开发与成果推广。二、责任和义务联合办学协议书(一)甲方1、按照社会需求设置课程，使培养的人才适应市场的需求。与乙方合作，共同开发与实施专业人才培养方案，即共同确定培养目标、制定教学计划、调整课程设置、完成教学任务和保证实践教学的实施。2、根据乙方的实际情况和要求，提供信息服务、技术援助和项目合作研究。3、根据专业教学计划和课程教学大纲要求，确定每次实习的时间、内容、人数和要

21、求，提前两个月与乙方联系，与乙方共同制定具体实施计划和安排。4、委派教师与乙方技术人员、管理人员共同指导学生实训、实习。5、为乙方员工的继续教育、职称(评定)考试、执(职)业资格(技能)鉴定等提供培训与方便。6、负责基地牌匾的制作，并在网站上进行宣传报道，提高双方的知名度。(二)乙方1、发挥自身的行业优势和社会影响，根据需要与甲方进行项目合作研究，并对双方成果进行推广。2、推选优秀的专业技术人员、管理人员与甲方共同制定和实施专业人才培养方案。3、充分利用人力资源，选送既有丰富实践经验又能从事教学工作的专业人员和管理人员担任甲方兼职教师，并为甲方培养“双师型”教师提供帮助。4、按照甲方教学计划，

22、结合单位实际情况，安排学生实习，指导实习过程。5、配合甲方进行教学质量考核和毕业生学业水平考核。6、根据乙方需要选聘甲方毕业生就业，并为甲方进行毕业生跟踪调查提供方便。三、合作时间合作时间初定三年，根据双方合作意愿和实际情况，可长期合作。首次合作结束后，双方可共同商议形成新的合作意向。四、其它1、本协议一式贰份，双方各执一份，合作协议一经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款，未尽事宜，可由双方协商解决或另行签定补充协议。2、如一方单方面违约或有损害对方利益或形象的行为，另一方有权终止协议(并可依法追究违约方责任)。甲方：(盖章)乙方：(盖章)代表：(签字)年日 代表：(签字)年 月 日

23、 月合作办学协议书5甲方：乙方：本着真诚合作、平等互利的原则，经公司申请，批准，依照中华人民共和国公司法、中华人民共和国合同法和其他相关法律法规以及本协议条款，同意由甲乙双方共同(出资)设立幼儿园。具体条款如下：第一章：幼儿园名称、地址及合作年限一、幼儿园名称：二、幼儿园地址：三、合作年限：合作年限年，自年月日起开始合作至有关国家政策调整要求停转办学或转制，除非届满之前出现合作人一致决定解散为止。第二章：合作方式一、合作出资：出资人民币，土地平方米，建筑面积为平方米的场地使用权、办学许可证以及包括办学条件(设施设备投入等)作为幼儿园的经营场所，方占幼儿园的股权比例为。二、方负责该幼儿园一切日常

24、管理工作，负责该园学生的安全和队伍建设、校园文化建设、保育教育、科研、师资培训、后勤工作等。认真履行职责，圆满完成相关工作任务。方占幼儿园的股权比例为。第三章：利润分配分担方法一、幼儿园教职工工资在幼儿园收费中支出，以生养园，不够支出部分由方自行承担。二、幼儿园利润分配按照股份比例进行。第四章、会计及财册保管：一、幼儿园按照通行的会计方法或法律规定的会计方法进行记录、核算、存档。二、每学期的会计报表及账册应置于幼儿园财务部供股东查阅，股东有权了解幼儿园财务状况并提出意见及建议。第五章、幼儿园事务一、股东会是幼儿园最高的权力机构，主要行使以下权利职责：1、有权了解幼儿园状况，并提出合理化意见和决

25、策。2、对幼儿园合并、分立、变更、解散和清算等事项做出决议。3、审批幼儿园的财务预算、决策、利润、分配和弥补方案。4、从园长至全体员工均执行合同聘任制，由方全面管理。二、股东会成员、园长的报酬和费用补偿1、园长月薪元，财务元。2、正常加班每工作日元，一般加班不给补贴。3、外出开会学习必须事先上报批准方可有效实报。第六章、禁止事项一、在合作期限内不得退回投资额，另一方同意的除外。二、挪用、借贷幼儿园资金等其它盈利活动，利用职务从收支中提取回扣，虚报支出，少报投入，贪污、侵占幼儿园资金等行为。三、在本幼儿园同一地区内，不得自营或与他人合办同档次的幼儿园。第七章、解散与清算一、幼儿园因下列情形解散：

26、1、本协议约定办园期限已满。2、投资人退出或死亡。3、因国家政府变化不让办园或其它不可抗拒的因素。4、经甲乙双方一致同意。二、幼儿园解散后，依国家有关法律、法规对幼儿园进行清算。第八章、违约责任一、双方合作期间，单方提出解除合作关系，应向对方赔偿违约金。二、单方违反本协议的任意一条，处违约金，并赔偿由此造成的损失。三、双方因履行本协议发生争议经协商无果，可以申请主管部门仲裁，如果有一方不同意无可非议仲裁应向人民法院起诉。第九章附则一、经双方协商，可以修改本协议或对未尽事宜进行补充，修改内容为本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准，幼儿园章程有规定，按章程规定执行。二、本协议一式三份，双方各一

27、份，一份备案。三、：本协议双方签名后生效。四、以上协议双方已认真审阅，并经双方一致认可通过。甲：乙：签约时间：年月日合作办学协议书6甲方：住所：联系电话：乙方：住所：联系电话：一、合作总则甲乙双方依照“挖掘优势资源潜力，发展学校职业教育，优化建设人才结构，使学校成为培养人才的摇篮，让学生掌握就业的过硬本领，以满足社会对实用性人才的需要”的指导思想，坚持相互合作，共同发展，实现双赢的基本原则，建立校企合作关系。二、办学内容1、学历层次：_年制高职专科、_年制普通中专。2、培养模式：前_年在校学习，后_年在用人单位实习。3、学习方式：理论+实训+实习。4、学生数量：大专_人、中专_人。三、责任和义

28、务1、甲方（1）按照企业需求设置专业，使培训的人才适应市场的需求、与乙方共同开发与实施专业人才培训方案，即共同决定培养目标，制定教学计划，调整课程设置。（2）协助乙方进行教学文件的编制工作，对乙方联合办学班级的教学与管理进行抽查评估，协调处理培训中存在的问题。（3）联合办学专业的学生在实习期，甲方负责为学生办理意外伤害医疗保险理赔事务。（4）联合办学专业的学生完成教学计划后，组织到学校考核，符合用人单位要求的学生方能录用并输送到用人单位上岗，不符和用人单位要求的学生甲方可配合学校另外推荐就业，并可办理其学生档案托管，户口关系迁移到长沙等手续。（5）其他原因，用人单位不能接收符合条件的联合办学专

29、业的学生，甲方负责学生的就业安置。2、乙方（1）发挥自身的行业优势和社会影响并对双方成果进行推广。（2）负责_省教育厅招生计划指标的办理。（3）负责招生，教学，办理新生的迁户口，学生证。（4）配合甲方按市场需求合理设置专业的课程开发、对学员的严格管理，重点强化学员良好的个人习惯，语言沟通，时间观念，责任心和心理承受能力的快速养成。（5）与甲方积极配合，根据用人单位提供的培养目标完成联合办学专业班级的课程配置及相关教学，管理文件的制定，如教学计划，教学大纲等。（6）联合办学专业的学生实习期间，乙方负责派教师定期或不定期检查学生的实习情况，并与用人单位联系，了解相关情况。（7）有并要的情况下，可申

30、请用人单位派人员到乙方讲课或进行学术交流。四、考核及录用1、学生在校期间所学专业知识和个人的素质不合格，或达不到用人单位要求的，甲方不负其责任。2、乙方完成培养实施方案中涉及的有关课程教学任务后，由甲方推荐到用人单位学习，在实习期不合格的，甲方不负其责任。3、学生在校期间如有重大违纪，违法（打架斗殴，连续旷课_天或_天以上，偷盗）行为，将取消安排就业机会。五、费用1、乙方按甲方招生计划组织生源，负责招生，招生的一切费用由乙方自负。2、学员在校学习时享受与在校大，中专生同等待遇。3、联合办学专业的学生实习每月生活费不低于_元，由甲方向用人单位收取，并开具劳务费发票交用人单位、甲方收到款项后于每月

31、_日前按以下比例发放到每位实习学生。（1）甲方：_%（组织面试，保险事物处理，税金等费用）。（2）学生：_%（实习期间用人单位包食宿后的零用钱）。4、本协议有效期：自本协议签订之日至学生毕业（_年_月_日止）有效。六、其他1、未尽事宜，由甲乙方双方本着平等互利原则另行商议。2、本协议书涉及的费用问题，如有争议由甲乙双方协商解决。3、本协议书一式_份，合伙人各执_份，见证人_份，具有同等法律效力。甲方（签字）：签订地点：_年_月_日乙方（签字）：签订地点：_年_月_日合作办学协议书7甲方(公司)：青岛兴才劳务服务有限公司乙方(学校)：为了适应产业发展的需要，优化企业的人力资源，建立长期的人力资源

32、供需协作关系，实施“定单式教育”，经双方友好协商，达成如下合作意向：一、合作总则适应市场发展需要，大力发展职业技术教育，实施以职业能力培养为中心的教学模式，为企业培养既有良好职业素质又有很强的操作技能的应用型人才，双方同意建立校企合作关系，本着双方互惠互利的原则，根据甲方产业发展需要和用工计划，设置招生专业和短训班种类，确定校企合作办学班级人数，按甲方职业岗位群的知识技能要求和职业资格准入相关条件制定实施性教学计划，按需施教，为企业培养实用型技能人才二、责任和义务合作办学协议书(一)甲方责任：(1)负责接收乙方 专业，学生 名，安置在公司。工作时间为一周五天，每天八小时工作制，除正常工作时间以

33、外加班按国家劳动法和地方法规规定给予报酬。(2)负责向乙方提供企业人力资源结构状况，职业岗位特征描述，各职业岗位要求的知识水平和技能等级，协助乙方制定各专业培养目标，审订联办专业实施性教学计划和各种培训班实施计划，制定各专业岗前培训计划和顶岗实习计划。(3)根据当前一段时期用工需求和员工培训计划，提出联合办学各专业春、秋季招生建议计划数和短训班期次人数的建议计划。(4)甲方负责接站、接待工作，甲方确保乙方学生到达后，三天内顺利上岗工作，如因甲方原因造成不能就业，由甲方提供免费吃住和返程车票，按到达时间算起。(5)甲方负责制作“_ 培训基地”，乙方负责悬挂于校门口。(二)乙方责任：(1)乙方负责

34、根据甲方要求设立 班(班级名称根据公司名称或所需专业名称设定) 人(班级人数)，并即时反馈给甲方。(2)乙方负责根据甲方提供的用工信息，如实向学生宣传并正确引导学生做好就业准备工作。(3)乙方负责送毕业学生到企业工作，提前将学生的专业、人数等情况通知甲方。(4)由乙方负责制作“_实习基地”，甲方负责悬挂于企业门口。(三)、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(盖章)：代表(签字)：代表(签字)：联 系 电 话 ：联 系 电 话 ：合作办学协议书8甲方：南阳市冯特健民职业培训学校乙方：甲乙双方本着促进职业培训事业发展的原则和分工协作、互惠互利的合作精神，经双方

35、协商，就开展心理咨询师、营养保健师资格认证培训招生事宜达成以下协议：一、合作内容：心理咨询师、营养保健师资格认证培训招生二、合作时间： 20xx年 12 月 23 日至 20xx 年 12月 23 日三、甲方的权利与义务1、甲方为本项目的实施进行发放教材资料、组织培训、组织鉴定考试及综合评审报名。2、甲方在证书发放后确保证书可在相应的网站上的证书查询栏中查到相关信息。3、甲方有义务在学员参加考核鉴定时，确保通过率（一次考不过，下期免费培训，直到考过为止）。4、甲方对乙方每名学员收取国家有关部门规定的教材资料费、培训费、鉴定考试费等。心理咨询师培训费收费标准：800元/每一名三级学员；三级心理咨

36、询师鉴定费收费标准：180元/每一名考生；公共营养师培训费和鉴定考同心理咨询师一致.。5、，在办完入学手续，确认学费已缴齐的情况下，每一名三级公共营养师学员、心理咨询师返还乙方100元/四、乙方的权利与义务1、乙方按照甲方的要求开展组织招生工作。2、乙方确保向甲方提供的学员资料的有效性。五、违约责任：1、如甲乙双方合作期间，一方欲解除项目的合作，在解除前十五个工作日通知对方，并得到对方书面同意。2、甲乙双方应严格遵守本协议，如有违约，双方协商解决，协商不成，交由双方机构所在地仲裁机构进行仲裁，赔偿相应的损失。六、其它条款：1、因战争、地震、法律等其它不可抗力的因素造成本协议无法履行时，则本协议

37、终止，双方均不承担责任。2、本协议未约定的内容，甲乙双方可另行补充或协商解决。3、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方代表签字盖章后生效。4甲 方：南阳市冯特健民职业培训学校 乙 方：负责人：负责人：经办人：经办人：盖 章：20xx 年12 月 23 日 盖 章：年 月 日合作办学协议书9甲方：乙方：本着真诚合作，互惠互利，共同发展的原则，经协商一致决定合作开办培正幼儿园，特制订本合同。第一条：幼儿园名称、地址1、幼儿园名称：2、地址：第二条：幼儿园合作年限：_年合作期限：自_年_月_日起开始合作至停转办学或转制，除非届满之前出现合作人一致决定解散为止。第三条：股东人的出资及股份所占比例1

38、、由_出面租_幼儿园，并负责协调村有关事宜。2、幼儿园所有收入必须存入同一存折中，户名由_开户，印章、密码由_保管，存折由_保管。所有支出须经园长_签名同意方可生效。3、各股东出资规定如下：现有资产_元；技术管理股_元；甲乙继续追资_%，_%大约_元，所占幼儿园股份比例_%，_%。第四条：利润分配分担方法1、幼儿园利润分配、亏损分担均按照股份比例进行。2、按学期进行利润换算和分配，每学期税后利润的_%双方分配；_%用于资金积累及幼儿园发展或提高福利待遇。第五条：会计及账册保管1、幼儿园按照通行的会计方法或法律规定的会计方法进行记录、换算、存档。2、每学期的会计报表和账册应置于幼儿园财务部，供股

39、东人查阅，每位股东均有权了解幼儿园财务状况，并提出意见及建议。第六条：股东会是幼儿园最高的权力机构，主要行使以下权利职责1、有权了解办园状况，并提出合理化意见和决策。2、对股东向其他人转让其财产份额，做出决策。3、对幼儿园合并、分立、变更、解散和清算等事项做出决议。4、审批幼儿园的财务预算、决策、利润、分配和弥补方案。5、园长兼任执行董事。第七条：股东会议分为定期会议和临时会议定期会议每学期开一次，由园长提出工作报告，决议下学期的重大事项。临时会议由园长召集和主持，在会议前15天前通知股东，未到会的按弃权处理，股东会议的决议做成会议记录由股东签名。第八条：幼儿园实行董事会领导下的园长负责制。董

40、事长是股东会执行代表为最高领导人，园长为第二领导人，其它非执行董事成员不参加幼儿园的教育教学管理。第九条：董事会职权1、制定、执行、修改幼儿园发展规划。2、审定幼儿园财务预算及决算。3、决定幼儿园重大问题，决定幼儿园内部管理机构设置，制定幼儿园的基本管理制度。4、决定园长、财务人员的任免。5、决定园长工资及待遇。第十条：董事会的权限1、董事长为全体股东和董事会的最高领导人，股东或董事会成员如持不同意见并相持不下，最后由董事长决定，其他人员必须遵照执行。必须坚持合法、公平、合理，有利幼儿园的发展，充分听取股东或董事意见，维护全体股东利益原则。董事长在闭会期间之决定是生效的，不得随意更改，如要更改

41、，须交股东会讨论决定。2、代表幼儿园处理较大的事务和对外事务。3、代表幼儿园疏通上级各部门的关系。4、董事长必须尽职尽责，忠于全体股东，忠于职守，廉洁奉公，不得推脱工作并带头领导大家发展事业，做好领头人。5、幼儿园内外非固定单项开支_元以上的，必须先请示董事长批准方可实施，财务部所有付出单每个月底应交董事长签字方能报帐。第十一条：董事会成员、园长的报酬和费用补偿1、园长月薪_元，财务_元。2、正常加班每工作日_元，一般加班不给补贴。3、外出开会学习必须事先上报批准方可有效实报。第十二条：其他事情按幼儿园规章制度执行第十三条：除非出现下列情形，股东在合作期不得退股1、股东人死亡，由死亡股东人的继承人继承该股份的，可以由该继承人作为新股东人而加入，否则，按退股处理。2、股东人丧失赔偿能力或被人民法院强制执行其在幼儿园的全部财产份额，严重影响幼儿园运作的前提下，按退股处理。第十四条：退股人可分配的财产份额是现有财产减去所有债务，按其股份比例分配，但不包括商誉或其他形资产。第十五条：股东申请，并经股东会同意。按不低于其实