XX年度企业所得税纳税申报鉴证业务准则及操作指南.docx
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1、XX年度企业所得税纳税申报鉴证业务准则及操作指本讲解的文件根据是:涉税鉴证业务基本准则(下列简称“基本准则”)、企 业所得税年度纳税中报鉴证业务准则(征求意见稿)(下列简称“所得税准则”)、 企业所得税年度纳税申报鉴证业务操作指南(下列简称“所得税指南”)。本讲解以业务流程为主线,共分为七讲。前三讲属于鉴证准备的内容,第四讲、第 五讲、第六讲等三讲属于鉴证业务实施内容,第七讲是鉴证报告的编制与出具。本讲解是对企业所得税年度纳税申报执业规范的重点、难点串讲,是从企业所得税 年度纳税申报鉴证业务管理的角度进行讲解,而不是从鉴证人员实施层面的讲解。关于 鉴证人员的取证程序、工作底稿编制、具体业务评价
2、分析等操作层面的内容,作为操作 实务另行讲解。第一讲鉴证业务调查业务承接阶段包含鉴证业务调查与签订业务约定书等两项工作,这两项工作通常由 营销部门负责。一些小事务所不设立专职的营销部门或者人员,而设置业务部门负责办 理业务承接事项,业务部门同时还要负责承办鉴证业务。鉴证业务调查包含:承接条件调查与被鉴证单位情况调查。被鉴证单位调查内容包 含:洽谈业务意向、企业基本情况、委托方声明、会计政策、被鉴证单位内部操纵评价、 被鉴证单位重要事项。被鉴证单位调查的内容所得税指南写得比较清晰且比较好懂得,本讲中不做更深的 说明,下面重点讲一下承接条件评估与熟悉业务环境的有关内容。一、承接条件调查鉴证业务基本
3、准则第三条与所得税准则(征求意见稿)第七条,对承接条件做出了 具体规定。税务师事务所承接涉税鉴证业务,应当对委托事项进行初步调查与熟悉,并 从下列方面进行分析评估,决定是否同意涉税鉴证业务委托:(承接条件)(一)是否属于鉴证业务注册税务师只有在调查阶段正确划分鉴证业务与服务业务,才能正确选择合同的适 用类型,从而使所提供劳务与收费标准相对应,与所承担的责任相对应。从执业角度来看,区分鉴证业务与服务业务的积极意义表现在三个方面,一是从量 上看,鉴证业务与服务业务的程序不一致,取证的数量不一致,对有关申报事项证明程 度不一致,直接结果是劳动量不一致;二是从质上看,鉴证与服务的责任分配标准不一 致,
4、鉴证结果的税法责任由事务所直接承担,服务结果的税法责任由纳税人直接承担; 三是从风险上看,对同一个被鉴证单位假如项目负责人既做鉴证又做服务,由于利益的 影响鉴证结论很难做到独立、客观、公正,鉴证风险很难有效防范。根据基本准则第三条规定与所得税准则(征求意见稿)第二条的规定,企业所得税 年度纳税申报鉴证业务的特点,一是身份,在鉴证业务当中,事务所是第三方身份的鉴 证人,而不是被鉴证单位或者委托人的身份;二是提供的是证明性的鉴证服务,而不是 代理申报或者申报有关的咨询服务。具体规定如下:所得税准则(征求意见稿)第二条规定,“企业所得税年度纳税申报鉴证业务(下在注册税务师行业当中,常见的利用合同进行
5、的违法行为有下列几种:一是,合同当事人使用欺诈手段骗取财物。如伪造合同骗取钱财,有个事务所的部 门经理李某,辞职前与事务所的客户A公司进行了承接前的初步洽谈并达成了合作意向, 李某辞职后伪造原事务所的合同章,与A公司签订了咨询服务合同,又利用他辞职前领 取的事务所空白手写版发票,向A公司收取了服务费用。李某的行为不仅违反行政法, 还触犯刑法。事务所发现李某的行为后,没有直接向公安机关报警,而是采取了协商解 决的做法。经事务所与李某沟通,李某认识到了后果的严重性,主动返还了骗取的服务 费用,事务所又根据原先的分配政策给予李某相应的劳务费。就这个案例来看,当然有 李某的责任,但是也暴露了事务所在合
6、同管理、发票管理方面的漏洞。又如,无正当理 由中止履行合同,不退还所收定金、质量保证金、履约保证金。有一家事务所,在与多 家用户签订服务协议收取部分或者全额的服务费后,突然注销公司,人走楼空,使用户 受到巨大缺失。二是,合同当事人侵占、损害国有资产。如通过贿赂签订、履行合同骗取国有资产。 如有的事务所通过贿赂国有企业财务负责人,签订并履行收费不合常规的合同,骗取国 有企业的财产。这种行为不仅要受到行政处罚,还要受到刑事处罚。三是,合同当事人危害国家利益、社会公共利益与他人利益。如双方恶意串通,危 害国家利益、社会公共利益与他人利益。如有的事务所与税务干部与企业财务人员串通, 编造财产缺失的虚假
7、申报材料,以骗取该项缺失同意税前扣除的税务机关审批文件为目 的,签订代理协议约定巨额代理费用。这种行为国家税收流失,企业花了巨额费用却埋 下了违法风险。该案败露后企业要补税且所支付的费用被没收,税务干部与事务所的负 责人被追究相应责任。(五)因诉讼管辖产生的诉讼不能风险我国民事诉讼法是以被告所在地管辖为原则(简称原告就被告原则),原告所在地 为例外来确定通常地域管辖。民事诉讼法第二十二条规定,对公民提起的民事诉讼, 由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法 院管辖。对法人或者者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。事务所在签订协议时,应充分考虑原
8、告就被告的诉讼管辖原则给合同争议带来的诉 讼不能风险。比如,北京某事务所与某市某事务所签订了合作协议,约定某市事务所负 责承揽业务北京事务所负责承办业务,服务费按合同金额的70%归某市事务所30%归北 京事务所。合作两年后,北京的事务所察觉到某市事务所的要紧负责人法律遵从度低, 为了捞取经济利益不顾法律风险,因此决定终止合作。两年的合作费大部分已经结清, 余款12.5万元,某市事务因此经费不足为由拒绝支付。这个争议假如诉讼应归某市的 法院管辖,考虑到路途遥远差旅费负担过重,即使胜诉收回所欠合作费扣除有关成本后 所剩无几,这就产生了诉讼不能的风险。关于这类缺乏诚信的合作伙伴,最简单的办法 就是在
9、合同中约定先支付款项,后提供服务。(六)免责条款无效的风险免责条款是就当事人以协议排除或者限制未来责任的合同条款。免责条款的特征: 一是,免责条款务必是经当事人双方同意的,具有约定性。与不可抗力等法定免责条件 不一致,他是当事人双方的约定;二是,免责条款具有规定性。即免责条款务必是以明 示的方式作出,任何以默示的方式作出的免责都是无效的;三是免责条款具有约束性。 合同订立后,一旦出现免责条款规定的情形与条件时,即可排除或者者限制当事人未来 的民事责任(部分或者全部责任),这样既约束了享受免责条件一方当事人承担的要紧 义务,又约束了另一方当事人要求对方履行要紧义务的权力。有效的免责条款务必同时具
10、备五个条件,一是务必是双方当事人真实的意思表示, 二是务必经双方当事人协商同意,三是务必符合社会公共利益要求,四是务必合理分配 双方当事人之间的权益与风险,五是务必予以说明的格式合同免责条款,其提供者务必 尽说明义务。无效的免责条款应承担合同无效或者被撤销的责任。免责条款应区别不一致情况确 认有效或者无效:一是基于现行法的规定确定免责条款有效抑或者无效,免责条款以意 思表示为要素,以排除或者限制当事人的未来责任为目的,因而属于一种法律行为,应 受合同法第52条、第53条、第54条、第47条、第48条、第51条与第40条的 规定调整;二是基于风险分配理论确定免责条款有效或者无效。有些免责条款不是
11、对国 家强制性的否定,不是对法律谴责与否定违约与侵权的态度的藐视,而是在既有的价格、 保险等机制的背景下合理分配风险的措施,是保护企业的合理化经营,平衡条款利用人、 相对人用乃至通常第三人之间利益关系的手段,这类免责条款应该有效;三是根据过错 程度确定免责条款有效或者无效,合同法第53条规定,免除有意或者重大过失所 生责任的条款无效;四是根据违约的轻重确定免责条款有效或者者无效,根本性违约, 又叫严重违约,它使合同目的落空,在违约方过失的情况下,务必坚决加以否定,不同 意当事人以协议免除根本性违约所生的违约责任。第三讲计划阶段的工作安排一、执业规范的有关规定基本准则第十五条规定:”项目负责人根
12、据鉴证事项的复杂程度、风险状况与鉴证 期限等情况,制定具体的涉税鉴证业务计划,具体包含下列内容:(一)鉴证风险评估, 包含被鉴证人的税务风险管理情况,税务机关及其他方面对被鉴证人的评价,与可能存 在税务风险的其他方面;(二)总体鉴证计划,包含鉴证事项的具体范围、鉴证目标、 鉴证策略、组织分工与时间安排;(三)具体鉴证安排,包含拟执行的鉴证程序、时间 步骤、鉴证方法与具体流程等。”基本准则第十六条规定:“涉税鉴证业务计划确定后,项目负责人能够视情况变化 对业务计划作相应的调整。”所得税准则及指南对鉴证计划有关内容只做出了原则性规定,没有从内容与程序上 展开。中税协准则委员会起草时,要紧考虑鉴证业
13、务计划不一致的业务有不一致的特点, 不一致的所有不一致的要求,中税协对计划的内容与程序不宜做具体规定,只提原则要 求。把鉴证业务计划内容与程序的有关事项,留给事务所自行处理。所得税准则第十条规定,“鉴证人承接鉴证业务后,应当及时确定项目组及其负责 人,并按照执业规范的要求,编制业务计划,组织业务实施。”所得税指南第六条规定,“根据涉税鉴证业务基本准则第十五条与准则第十条 的规定,制定总体鉴证计划与具体鉴证安排,应编制鉴证计划表或者在鉴证报告说明中 做专项披露。”二、计划阶段的要紧任务完成了业务情况调查与业务约定书签订,营销承接工作已经结束,下一步进入了计 划阶段一一鉴证业务内部管理阶段,包含审
14、计部门的设置或者调整、鉴证业务流程管理 制度的建立、鉴证业务计划的编写、鉴证业务监管。计划阶段的核心任务是,制定一套 完整的项目鉴证业务实施方案。计划阶段的工作安排涉及到的工作系统包含:鉴证系统、监控系统、营销系统与争 议应急系统。这四个系统的职能作用不管大所小所、新所老所都是不能缺少的,区别在 因此设置专门部门与岗位,或者选择某个部门或者岗位同时负担几项职能工作。如,设 置综合部门或者岗位,负责监控与争议应急;设置业务部门或者岗位,负责营销与鉴证。 不管部门或者岗位如何设置,业务职能与监控职能的内部牵制原则是务必坚持的,假如 放弃这个原则公司将面临质量失控的风险。事务所对四个职能系统内部操纵
15、的制度建 设,应根据财政部公布的企业内部操纵指引的有关文件进行设计。三、职能部门的设置事务所承接业务后,在编制计划前应抓好职能机构的组织落实,没有组织保证鉴证 计划与鉴证实施就无从谈起。部门设计与人员安排是事务所业务委派的核心工作,这个 环节出问题多么好的内操纵度也会形同虚设,事务所的所有风险没有比用人不当的风险 更大。与鉴证业务有关的职能部门,包含:营销部门、鉴证部门、监控部门、法务部门。(一)营销部门或者岗位设置在计划阶段应针对承接阶段存在的问题,进一步改善营销部门或者岗位的职能设 计、人事安排、营销制度。(二)鉴证部门或者岗位设置鉴证部门设置四个级别的岗位,包含:部门经理、项目经理、项目
16、助理与业务助理。1 .部门经理负责公司涉税鉴证与纳税审核评估等业务的计划安排、人员组织,指导项目组完成 项目前期准备、项目实施与项目报告等三个阶段的工作,组织本部人员内部培训与后续 教育,起草并提交公司本部门业务流程草案,协调本部门与其他部门的业务关系,执行 公司制订的本部门与其他部门之间的部门间业务流程,负责组织、编整稿件提供给市场 营销部作为企业刊物的备用材料;2 .项目经理负责组织实施所承办项目的项目前期准备、项目实施与项目报告等三个阶段的工 作,对项目构成员进行技术指导,与客户协调沟通承办项目有关的事项;3 .项目助理负责办理项目分工所承办的具体事项,指导业务助理做好证据搜集、业务记录
17、、具 体事项工作底稿整理;4 .业务助理执行项目经理或者项目助理交办的工作。(三)监控部门设置监控部门设置,应根据事务所的规模与业务人员的素养等因素考虑。小所通常由综 合部门负责,大所则由财务、行政、法务等部门共同负责。监控部门的要紧职责:1 .鉴证业务信息管理,包含:业务调查、合同管理(签订、变更、终止)、计划 管理、鉴证情况沟通、鉴证报告报送、鉴证工作底稿归档等;2 .鉴证财务信息管理,包含:应收服务费结算确认、服务费收取(款项收回、发 票开具)等;3 .鉴证业务内控管理,包含:内操纵度设计监管、内控执行监管、内控结果评价 等。(四)法务部门法务部门通常由具有专业法律知识的律师或者法律专家
18、构成。法务部门的职能如下:1 .管理职能。对事务所经营过程中的风险管控,包含经营合法性分析、合同管理、 员工管理及培训、合规性监控。2 .法律救济职能。代表事务所参与纠纷或者诉讼的调解、仲裁或者诉讼活动。四、鉴证业务流程管理为了加强业务流程管理,方便实际操作,事务所应设计具体的业务流程。下面介绍 几个制度范例供大家参考。范例一:项目资料传递流程1 .项目承接:总审或者总经理负责将市场部承揽并签订合同的审核评估项目,签发 项目承接单交审计部门,部门经理负责签收并将回执联送管理部门;2 .项目承办及初审:部门经理将有关项目落实到项目组后,在项目报告初审完成前, 有关信息由项目组与部门经理直接沟通,
19、不上传公司管理部门;3 .项目二审:项目报告初审完成后,由项目经理将初审完成后的项目报告上传公司 管理部门公司邮箱,由公司管理部门将项目报告转传部门经理邮箱;4 .项目终审:项目二审结束后,由部门经理将二审完成后的项目报告上传公司管理 部门公司邮箱,由公司管理部门将项目报告转传总审邮箱;5 .报告出具:项目终审后,由总审将终审完成后的项目报告与出具报告通知一并上 传公司管理部门公司邮箱,由公司管理部门负责验收工作底稿、打印报告书、办理有关 签字盖章手续、取得经总经理签字的报告送出通知、装订报告书;6 .报告送达:项目经理与市场营销责任人,负责将报告送达客户,并取得客户签字 盖章返回的公司存档报
20、告。范例二:项目管理流程本项目管理流程不包含项目组承办业务的具体工作流程,具体工作流程应执行税务 机关与协会制订的各类具体业务鉴证准则与鉴证所得税指南所规定的具体程序。本项目 管理流程仅包含,本部门与公司内部各部门与总审之间的内部管理流程与项目管理流 程。本项目管理流程由部门经理负责执行。具体内容如下:1 .承接公司交办的业务,与市场部沟通客户情况,交接有关资料;2,与公司各分所的管理所长联系落实吃、住、行等后勤服务事宜;3 .拟订项目实施总计划与人员安排,并提交总审;4 .组建项目组,并针对项目具体情况进行业务培训;5 .对项目执行过程中的技术问题与生活问题,向公司有关部门或者主管领导协调解
21、 决;6 .对项目组提交的项目报告进行二级审核,指导项目组完成项目报告的修改工作;7 .指导配合项目组,对项目中的重要问题与难点问题,与客户交换意见;8 .指导项目组完成总审反馈的修改意见,指导项目组编整工作底稿;9 .项目小结及后续服务建议,报部门经理、总审与总经理批阅后,报销费用,领取 补贴、奖励、提成;10 .组织项目经验交流、点评。范例三:鉴证业务外勤阶段的工作流程(-)取证1 .收集账套、财务报表;2 .收集企业所得税汇算清缴清单所列资料;3 .提供企业基本情况表;(二)评价证据、整理工作底稿1 .评价证据的合法性、适用性;2 ,编制鉴证说明框架;3 .填制已取得证据的固定工作底稿表
22、格;4 ,对固定工作底稿以外的证据按索引分级整理编册;5,提出进一步数据资料与有关证据,并整理出补证通知单发送有关人员补证;6 .根据工作进度修正具体工作计划。(三)与二审交换意见1 .提出重大问题请示;2 .记录二审答复及其他修改意见;3,按二审修改要求,重新整理工作底稿与有关工作事项;4 再次上报二审复核。(四)提交总审1 .将二审修改定稿的报告及有关资料提交总审;2 .按总审要求进行修改报告及有关资料;3 .总审初步定稿的报告与用户交换意见;4 .记录用户意见,再提出初步修正方案,报总审复核。(五)提交报告,整理归档1 .将报告装订成册;2 .将报告报送事务所监控部门审查,落实收款、开票
23、及有关内控事宜;3 将报告送达委托人;4 整理工作底稿,送交档案室审查。范例四:工作底稿整理的规范(一)工作底稿的分类鉴证报告的工作底稿分为固定表格卷与补充证据卷两大类。固定表格卷是入户前公司统一设计的,用于在审核工作过程中,记录工作过程、专 业推断结果的表格。包含收入类、扣除项目类、纳税调整增加类、纳税调整减少类、其 他纳税调整类。补充证据卷是审核人员在执行审核业务、实施审计程序时,通过向被审核单位索取、 核实或者直接从企业账套中获取等方式取得的,以证明固定表格类中调整数据的证据资 料。在的审核业务中,要紧包含我们要求被审核单位提供的有关资料与从账套中获取的 抽查凭证汇总表。这类底稿应根据审
24、核要求、审核目的,实施必要的审核程序后,并在 其上注明资料的来源,作出相应的说明、结论与底稿索引。这类底稿分为收入证据补充 类、扣除项目证据补充类、纳税调整增加证据补充类、纳税调整减少证据补充类、其他 纳税调整证据补充类。1 .固定表格类:收入、扣除项目、纳税调整增加、纳税调整减少、其他纳税调整。2 .补充证据卷:收入补充证据、扣除项目补充证据、纳税调整增加补充证据、纳 税调整减少补充证据、其他纳税调整补充证据。(二)工作底稿的编制方法工作底稿分类介绍了工作底稿的类别与分别包含的内容,下面说一下具体的编制方 法:1 .固定表格卷收入类与扣除项目类工作底稿的填制,以企业提供的财务报表数据为准,不
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- XX 年度 企业所得税 纳税 申报 鉴证 业务 准则 操作 指南
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