旅游法规教程(第7版)参考答案与提示.docx
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1、旅游法规教程(第7版)参考答案与提示第1章.【教学互动11】教学提示:1)温州海外旅游公司的行为已经构成违法。因为温州海外旅游公司与林先生之间已形 成事实上的委托代理关系,林先生是委托方,温州海外旅游公司是受委托方。但在办理林先 生的签证过程中,温州海外旅游公司显然超越了代理权限,且事后也没有得到林先生的认可。 因此,温州海外旅游公司擅自制作不符合林先生意思表示的行程单显然是违法行为。2)温州海外旅游公司应当承担赔偿损失等责任。依据合同法第48条规定:“行为 人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追 认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任因此,温州海
2、外旅游公司只能自己承担 这一超越代理权的行为后果,承担赔偿林先生由此造成的一切损失。基本训练知识训练复习题1)法的特征是什么?参考答案:法有以下几方面的基本特征:是调整人们行为的特殊社会规范;法是由国家 制定或认可的并具有普遍约束力的行为规范;法通过规定人们的权利义务调整社会关系;法 由国家强制力保证实施。2)法与政策的关系如何?参考答案:法与政策虽然在本质上和基本精神上是完全一致的,但它们毕竟是上层建筑 中两种不同的社会现象,各有其本身的特殊性:它们分属于两种不同的统治手段;它们的实 施方式不同;它们的表现形式不同;它们的稳定性程度不同。3)追究民事责任有哪几个要件?参考答案:行为的违法性;
3、有损害事实的存在;侵权行为与损害事实之间有因果关系; 行为人有过错。4)承担民事责任的方式有哪些?参考答案:我国承担民事责任的方式主要有:停止侵害;排除妨碍;消除危险;返还财 产;恢复原状;修理、重作、更换;继续履行;赔偿损失;支付违约金;消除影响、恢复名 誉;赔礼道歉等。5)行政处罚的种类有哪些?参考答案:我国法律规定的有关行政处罚的种类主要有:警告;罚款;拘留;没收财物 和非法所得;吊销营业执照;吊销许可证;责令停产、停业、关闭;责令追回已售出的禁止 生产经营的产品;责令限期改正;责令限期治理;通报;停发许可证;扣留职务证书;撤消 商标;销毁禁止生产、经营的食品、食品添加剂等等。6)犯罪的
4、客体和犯罪的客观方面是什么?参考答案:犯罪客体是指为刑法所保护,而为犯罪行为所侵犯的社会主义社会关系。犯 罪的客观方面是指犯罪活动的客观外在表现。表明犯罪活动的客观外在表现的事实特征有: 危害行为,危害结果,犯罪的时间、地点、方法等。7)犯罪的主体和犯罪的主观方面是什么?(3)由于旅游者自身的过错造成的损失。(4)由于第三方的责任。(5)由于混合过错。 讨论题将班级学生分成若干讨论小组,各组成员根据“旅行社的义务”这一主题,通过网上或 查阅报刊资料等途径,分别搜集和分析旅行社业务经营中的案例。讨论旅行社如何正确使用 自己的权利?如何正确履行自己的义务?教学要求:旅行社行使权利、履行义务应依照旅
5、游法、旅行社条例、旅行社服务质量 赔偿标准,不能超越规定擅自扩大使用权利;履行义务要正确、全面,不能部分履行、错 误履行,否则,就要承担相应的法律责任。 能力训练案例分析旅行社的答复不对。旅行社作为旅游合同的主体,应当按照合同约定的活动项目向旅游 者提供各项服务。因为游客乘坐的大客车发生故障,修车用了两个小时,为了赶到下一个城 市的火车,让游客少游览一个景点,给游客造成了损失,旅行社应承担赔偿责任。旅游法 第七十一条规定:“由于地接社、履行辅助人的原因导致违约的,由组团社承担责任;组团 社承担责任后可以向地接社、履行辅助人追偿。由于地接社、履行辅助人的原因造成旅游者 人身损害、财产损失的,旅游
6、者可以要求地接社、履行辅助人承担赔偿责任,也可以要求组 团社承担赔偿责任;组团社承担责任后可以向地接社、履行辅助人追偿。”此案例中,客运 公司是旅行社的履行辅助人。由于履行辅助人的原因造成旅游者损失的,旅游者可以要求履 行辅助人承担赔偿责任,也可以要求组团社承担赔偿责任;组团旅行社承担责任后可以向履 行辅助人即客运公司追偿。口善恶研判信誉无价,25个人的包机照飞不误诚信伦理是中华民族传统美德,也是企业的道德基础。在企业价值观的塑造中,“诚” 是企业聚心之魂,“信”是企业立足之本,诚信理念是中国化企业文化建设的重点之一。也 是企业生存的根本。企业诚信、企业信用、企业形象是企业无形资产的重要组成部
7、分,许多企业都把提升企 业诚信、企业信用、企业形象视为扩大企业财富、增值无形资产的投资行为。实践证明:企 业信用、企业形象工程是促进企业经济增长和精神文明的有效手段。西安中旅公司为了维护 多年来精心培育和树立起来的宝贵的诚信企业形象,宁愿少赚,不赚,甚至是亏本也要把客 人的利益放在第一位,把客人的满意放在第一位,把企业的诚信和荣誉放在第一位。这种服 务精神和理念值得大力宣传并发扬光大。第5章. 基本训练知识训练复习题1 .导游人员必须具备哪些条件?1)必须是中华人民共和国公民,热爱祖国,拥护社会主义制度,遵纪守法,遵守旅游职 业道德,热心为旅行者服务;2)具有高级中学、中等专业学校或者以上文化
8、水平,有胜任导游工作的语言表达能力;3)熟悉旅游业务,有组织接待能力;4)身体健康,能适应工作的需要。2 .对哪些人员不得颁发导游证?导游人员管理条例规定,有下列情形之一的,不得颁发导游证:(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;(2)患有传染性疾病的;(3)受过刑事处罚的,过失犯罪的除外;(4)被吊销导游证的。3 .导游人员行使调整或变更接待计划权时,必须符合哪些条件?(1)必须是在引导旅游者旅行、游览过程中(2)必须是遇有可能危及旅游者人身安全的紧急情形时(3)必须是征得多数旅游者的同意(4)必须立即报告旅行社4 .导游资格考试的考试科目和内容主要有哪些?根据文化和旅游部办公厅关于组织
9、实施2020年全国导游资格考试的通知(以下简 称通知)的规定,全国导游资格考试是依据中华人民共和国旅游法,为国家和社会选拔 合格导游人才的全国统一的准入类职业资格考试。考试遵循公平、公正的原则,目的是检验 考生是否具备从事导游职业的基本素养、基础知识和基本技能。(1)考试科目、语种与要求全国导游资格考试科目包括:科目一政策与法律法规、科目二导游业务、科目三全 国导游基础知识、科目四地方导游基础知识、科目五导游服务能力。考试语种分为中文和外语,其中外语类包括英语、日语、俄语、法语、德语、西班牙 语、朝鲜语、泰语等。上述科目内容,分别从了解、熟悉、掌握三个层次对考生进行考查。(2)考试方式考试形式
10、分闭卷考试与现场考试(面试)两种,科目一、科目二、科目三、科目四为 闭卷考试,科目五为现场考试(面试)。闭卷考试实行全国统一的计算机考试。现场考试(面 试)以模拟考试方式进行,由省级考试单位根据考试大纲和全国导游资格考试现场考试工作 标准(试行)组织。科目一、科目二合并为1张试卷进行测试,其中科目一、科目二分值所占比例各为50%; 科目三、科目四合并为1张试卷进行测试。考试题型包括判断题、单项选择题、多项选择 题。每张试卷考试时间为90分钟,含165题,共100分,其中判断题40题(每题0.5 分,共20分),单项选择题90题(每题0.5分,共45分),多项选择题35题(每题1 分,共35分)
11、。科目五 考试中文类考生每人不少于15分钟,备考旅游景区不少于12个;外语类考 生每人不少于25分钟,备考旅游景区不少于5个。考试成绩采用百分制,中文类分值比 例为:礼貌礼仪占5%,语言表达占20%,景点讲解占45%,导游服务规范占10%,应变能 力占10%,综合知识占10%;外语类分值比例为:礼貌礼仪占5%,语言表达占25%,景点 讲解占30%,导游服务规范占10%,应变能力占5%,综合知识占5%, 口译占20%o5 .正式导游证与临时导游证有哪些主要区别?正式导游证与临时导游证的主要区别如下:(1)有无取得导游人员资格证书。(2)有无特定语种语言能力。(3)领取导游证的程序不同。(4)有效
12、期限不同。.讨论题将班级学生分成若干讨论小组,各组成员根据“导游人员的权利和义务”这一主题,通 过网上或查阅报刊资料等途径,分别搜集和分析导游工作中的案例。讨论导游人员如何正确 使用自己的权利?如何正确履行自己的义务?教学要求:导游人员使用自己的权利应依照相应的法律法规,不能超越规定擅自扩大使用权 利;履行义务要正确、全面,不能部分履行、错误履行。能力训练案例分析导游替他人带团对吗?问题:1)导游王某热心帮朋友带团对吗?为什么?2)游客在旅游过程中的食宿标准被降低是导游还是旅行社的责任?3)市旅游局会如何处理导游王某和旅行社?分析:1)导游王某热心帮朋友带团这种做法不对。旅游法第四十条规定:“
13、导游和领 队为旅游者提供服务必须接受旅行社委派,不得私自承揽导游和领队业务”。导游人员管 理条例第九条规定“导游人员进行导游活动,必须经旅行社委派”。“导游人员不得私自 承揽或者以其他任何方式直接承揽导游业务,进行导游活动”。导游王某这次带团没有经 旅行社委派,属于“以其他方式直接承揽导游业务,进行导游活动”。2)游客在旅游过程中的食宿标准被降低是旅行社的责任。这个旅游团的住宿、餐饮是 由旅行社安排的,导游王某并未改变更换。3)市旅游局对导游王某的处理应当是:依据旅游法第一百零二条规定“导游、领 队违反本法规定,私自承揽业务的,由旅游主管部门责令改正,没收违法所得,处一千元以 上一万元以下罚款
14、,并暂扣或者吊销导游证、领队证二导游人员管理条例第十九条规定 “导游人员未经旅行社委派,私自承揽或者以其他任何方式直接承揽导游业务,进行导游活 动的,由旅游行政部门责令改正,处1000元以上3万元以下的罚款;有违法所得的,并处 没收违法所得;情节严重的,由省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门吊销导游证并予 以公告”。对旅行社的处理应当是:依据旅行社服务质量赔偿标准第八条规定“旅行社 安排的旅游活动及服务档次与合同不符,造成旅游者经济损失的,旅行社应退还旅游者合同 金额与实际花费的差额,并支付同额违约金”。实训操练老师布置一个案例,学生根据案例中的材料,分析导游人员是否正确地履行自己的业 务和
15、行使自己的权利?有老师进行点评。道德研判游客为何如此生气?问题:1)本案例中存在哪些关于旅游企业和导游人员行为的道德伦理问题?2)试就上述问题作出关于旅游企业和导游人员相关行为的善恶研判。3)通过网上调研,搜集你作善恶研判所依据的行业道德规范。分析提示:1)从游客投诉的内容来看,导游有以下工作没做好:导游没有按照旅行社规定的时间 到岗;不着工作服,不拿导游旗,缺乏专业性,造成游客不知道谁是导游;不主动联系、寻 找游客,缺乏主动性;工作程序不对,导游不应在集合点签名,而应在车上签名;更换集合 地点没有通知到所有游客;返程开车前,应清点人数,若发现游客人数不够时,应主动电话 联系,而不能以游客已经
16、签名为由,置游客而不顾,缺乏责任心。导游的行为既违反了导 游人员管理条例,也背离了其职业道德。2)旅游法规定:“导游和领队从事业务活动,应当佩戴导游证、领队证,遵守职业 道德,尊重旅游者的风俗习惯和宗教信仰,应当向旅游者告知和解释旅游文明行为规范,引 导旅游者健康、文明旅游,劝阻旅游者违反社会公德的行为。”该导游行为,与导游人员职 业道德中应该做到的“遵纪守法,敬业爱岗”;“热情大度,清洁端庄”;“耐心细致,文明 礼貌”;“优质服务,好学向上”相违背。3)搜集善恶研判所依据的行业道德规范,包括国家旅游局制订的关于加强旅游行业 精神文明建设的意见,地方制定的导游人员职业道德规范等。第6章基本训练
17、知识训练复习题1 .旅游饭店法规有哪些作用?1)旅游饭店法规为旅游饭店和旅客提供了行为规范2)旅游饭店法规为旅游饭店和旅客的合法权益提供了保障3)旅游饭店法规为国家对旅游饭店的管理提供了必要的手段2 .旅游饭店星级评定有哪几个具体步骤?1)提出申请旅游饭店申请星级,应向相应评定权限的旅游星级饭店评定机构递交星级申请材料;2)受理接到饭店星级申请报告后,相应评定权限的旅游星级饭店评定机构应在核实申请材料 的基础上,于14天内做出受理与否的答复。3)检查受理申请或接到推荐报告后,相应评定权限的旅游星级饭店评定机构应在一个月内以明 查和访的方式安排评定检查。4)评审接到检查报告后一个月内,旅游星级饭
18、店评定机构应根据检查员意见对申请星级的饭店 进行评审。5)批复对于评审通过的饭店,旅游星级饭店评定机构应给予评定星级的批复,并授予相应星级 的标志和证书。3 .星级饭店在复核中达不到相应星级标准应如何处理?对严重降低或复核认定达不到本标准相应星级的饭店,按以下办法处理:对复核结果达不到相应标准的星级饭店,相应级别星评委根据情节轻重给予限期整改、 取消星级的处理,并公布处理结果。对于取消星级的饭店,应将其星级证书和星级标志牌收 凡整改期限原则上不能超过一年。被取消星级的饭店,自取消星级之日起一年后,方可重 新申请星级评定。各级星评委对星级饭店做出处理的责任划分依照星级评定的责任分工执行。全国星评
19、委 保留对各星级饭店复核结果的最终处理权。4 .旅游饭店与旅客之间的权利和义务各有哪些?(1)旅游饭店的权利1)在一定条件下,有权拒绝接待旅客。在我国,旅游饭店在下列情况下有权拒绝接待旅 客:客人已满,无客房出租;旅客本人的举止不适合接待,如言行过于粗俗,不文明, 手持凶器,衣冠不整等;无支付能力或曾有过逃账记录者;旅客患有精神病而又无人监 护或患有传染病的;欲利用客房进行违法犯罪活动的;拒不履行住宿登记手续的;法 律、法规规定的其他情况。2)有权要求旅客遵守饭店的有关规章。3)有权按照有关法律规定对旅客在饭店内的违法行为进行制止。4)有权按照有关规定收取服务费用。5)旅游饭店有权要求旅客赔偿
20、因自身过错给饭店造成的损失。(2)旅游饭店的义务1)按标准提供客房和服务。旅游饭店与旅客的住宿合同一经成立,旅游饭店就有义务按 约定向旅客提供客房及相应服务,否则,即视为饭店违约,要承担违约责任。2)保障旅客的人身安全。旅游饭店有义务保障旅客的人身安全。3)保障旅客的财物安全。4)其他义务。旅游饭店还应尊重客人的住宿权利,不干涉客人的安宁和私人事务;对住 宿设施要定期检修,保持完好,建立健全各项安全保卫措施等。讨论题将班级学生分成若干讨论小组,各组成员根据“旅游保店与旅客之间的权利和义务”这 一主题,通过网上或查阅报刊资料等途径,分别搜集和分析饭店服务工作中的案例。讨论旅 游保店如何正确使用自
21、己的权利?如何正确履行自己的义务?教学要求:饭店及其工作人员使用自己的权利应依照相应的法律法规,不能超越规定擅 自扩大使用权利;履行义务要正确、全面,不能部分履行、错误履行。能力训练案例分析饭店是否应该承担赔偿责任问题:1.饭店负不负赔偿责任?2.如何承担此责任?分析:1 .饭店应负全部赔偿责任。旅客住进饭店后,与饭店建立了住宿合同关系,权利和义务 随之产生,当旅客受到人身伤害后,饭店即应承担赔偿责任(损害是由于旅客自身过错所致 者除外)。我国民法通则对于一般的侵权损害主要适用“过错责任”原则,即有过错的 一方承担责任。在本案例中,饭店一方对旅客坠楼摔伤没有过错,有过错的是施工单位。但 饭店作
22、为建设方是受益者,旅客与施工单位没有建立住宿合同关系,如果不到该饭店住宿, 自然不会有损害结果的发生。因此,根据我国有关法律规定,尽管饭店没有过错,也应对旅 客承担赔偿责任即承担连带责任。2 .由于旅客摔伤是施工单位的过错所致,因此,在饭店承担全部赔偿责任之后,饭店有 权向施工单位追偿,施工单位有义务向因自身的过错而使饭店造成的损失进行赔偿。 善恶研判前台见习主管错在哪里?问题:1)本案例中存在哪些关于宾馆和工作人员行为的道德伦理问题?2)试就上述问题作出关于宾馆和工作人员相关行为的善恶研判。3)通过网上调研,搜集你作善恶研判所依据的行业道德规范。研判要求:学生分析案例提出的问题,拟出善恶研判
23、提纲;小组讨论,形成小组善研判报告; 班级交流和相互点评各组的善恶研判报告;在校园网的本课程平台上展出经过修订并附 有教师点评的各组善恶研判报告,供学生借鉴。分析提示:1 .酒店职业道德规范,除了一般职业道德要求的“遵纪守法”、“文明礼貌”外,还主要 包括以卜内容:热爱本职,忠于职守。遵纪守法,廉洁奉公。热情友好,服务周到。服从指挥,令行禁止。团结协助,互相支持。钻研业务,提供技能。不卑不亢、一视同仁。锐意改革、勇于竞争。依据酒店职业道德规范,员工应“服从指挥,令行禁止”。员工不得当众顶撞上司,即 使你对上司安排的工作或其他有不同意见,可以在私下另找时间与上司沟通。2 .依据酒店职业道德规范,
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