2022年机关支部年上半年工作总结.docx

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1、机关支部上半年工作总结2022年上半年，机关支部在集团党委和公司党总支的正确领袖 下，在相关部门的全力配合下，认真学习贯彻党的十八大和十八届六 中全会精神，继续开展“两 学一做”学习教训运动，将“两 学一做” 学习教训常态化制度 化，开拓创新，努力拼搏，取得了较好的成就, 现将2022年上半年工作开展情况汇报如下：一、继续抓好党员干 部学习教训 以“两 学一做”学习教训 为契机，以学习党章、党规和习近平总书记系列讲话为重点，继续 不 断并循序渐进地组织全体党员和入党积极分子学习党章、党规和 习近平总书记系列 讲话，学习党的基础知识和党的辉煌历史，学 习法律法规和政策精神，学习治理知 识 和业务

2、技能。支部每月集中 学习3次以上，通过继续不 断学习教训，全体党员和入党积极分子 的党性意识、政策法规水平和工作履职能力得到显著提升。二、抓好几项重点运动（一）认真落实党内生活制度，把党员治理做为重点，推进党 组织规范化建设。按照“控制总量、优化结构、提升质量、发挥作 用”的总要求和“成熟一个，开展一个”的党员开展原则，本着对党 高度负责精神，做到关口前移，主动帮扶培育，继续跟踪考察， 广泛征求意见，严厉审核把关，把党员开展工作作为一项进行党性 教训、普及党的知识、宣传党的政策的长期的重要的系统工程来 抓。真正把思想先进、作风优良、成就突出、追求先进的先进分子 吸收到组织中来。严厉规范 组织生

3、活会、党性分析、民主评议党员、党员领袖干 部 参与双重组织生活、“三会一课”和谈心谈说等党内组织生活制度， 按期完成党费收缴、治理工作，到达了提升战斗力增强凝聚力的良 好效果。（二）开展“两学一做”学习教训常态化制度 化运动。依据集 团党委和党总支的文件精神，支部开展了 “两学一做”学习教训常 态化制度 化运动，传达了关于“两学一做”学习教训常态化制度 化文件精神，明确了责任分工，制定了实施方案；并依据时间节点和 具体要求，制定了学习计戈U。（三）开展落实“三项任务”、推进“两 聚一高”大讨论运动。 为深入贯彻落实省第十三次党代会精神和省委李 强书记对宿迁工 作最新要求，依据集团党委和党总支关

4、于落实“三项任务”、推进 “两 聚一高”大讨论运动文件精神，机关支部快速组织全体党员干 部学习落实“三项任务”、推进“两 聚一高”大讨论实施方案，同 时要求全体党员每人撰写一篇心得体验，召开党员大会组织讨论，对 富有见地的建议汇总形成报告报上级党组织。通过落实“三项任 务”、推进“两 聚一高”大讨论运动的开展，全员的思想认识 统一 到落实“三项任务”、推进“两 聚一高”的新实践上来，在工程建 设中抛起了大干 快干 的热潮。（四）坚持党工团相统一，充分发挥群团的力气，切实做好服务 群众工作。认真落实党工团配合统一，以党建带团建、带工会为重点, 撑腰群团的各项工作，三月初，以工会牵头组织了全体员工

5、体检运动; 五月底以共青团牵头积极参与市委文明办和集团党委举办的“有序排 队、文明乘车”志愿者文明劝导运动；六月底支部积极落实集团党委 “七一”表彰大会会演节目，组织党员和群众演出了国家和十 送红军两个节目，分别获得特等奖和一等奖的好成就。通过各项 获得的开展，支部在党群工作中的先锋带头作用得到了充分的发挥， 有效提升了干部职工的素质和能力。三、下半年工作打算1、创新学习教训形式，推进学习教训制度化、常态化。以 创建学习型党组织为目的，结合支部自身 特征，创新学习教训 形式，开展形式多样的学习教训培训，推进学习教训制度 化、 常态化，切实提高学习教训的实效性。2、突出政治引领，强化服务功能。依

6、据工作需要成立三个 党小组，更好的为基层一线服务，提升党组织的渗透力和战斗力, 开展“党员先锋岗”等创建运动，发挥党组织的战斗堡垒作用 和党员先锋模范作用。3、严肃组织生活，增强组织生活的政治性、原则性、战斗 性、时代性。贯彻落实中央关于新形势下党内政治生活的若 干准则、中国共产党党内监督条例和集团党的组织生活 实施措施，严厉规范组织生活会、党性分析、民主评议党员、 党员领袖干部参与双重组织生活、“三会一课”和谈心谈说等党 内组织生活制度，完善各项记载、纪要，把参与组织生活情 况作为党员干部考核、党员评先评优、处置不合格党员的重要 依据，切实增强组织生活的政治性、原则性、战斗性、时代性。4、加

7、强作风建设，提升服务效能。坚持问题导向，着力解 决党员干部中存在的履职不力、作风不实、效能不高、纪律 不 严等问题。进一步加强党的宗旨意识 教训和群众路线教训, 从思想根源找症结；结合机关支部实际推行责任清单、服务清 单制度，健全工作落实的责任链条；加强日常考核督查制度， 树立推动工作落实的责任倒逼制度；推动党员干部下基层到一 线、摸民情解民忧，在基层一线、在职工群众中改进工作作风, 推动各项工作落到实处，让职工群众有体感。5、开展争先创优运动，发挥党员先锋模范作用。依据机关支部党员多在服务和治理岗位的特征，要把创建服务型党组织 放在突出地位，开展优质服务部门、文明服务窗口、共产党员 先锋岗、

8、岗位标兵等创建评选运动，把品牌服务、高效服务理 念转化为党员干部自觉行动，切实发挥党员先锋模范作用。6、加强党建相关制度建设。加强党建相关制度建设是2022 年的书记项目，按照新时期国有企业党建工作要求：解决公司 党建工作制度缺失问题；解决公司现有党建工作制度可行性、 操作性不强问题；解决公司现有党建工作制度与新时期国有 企业党建不相适 应问题；解决党建工作制度 执行“松”、“软” 问题。二。一七年七月七日工作总结报告写作技术正确做法是依据“立言之本意”的原则，对原料进行科学的取舍、组织和概括。主要 的东西要详讲，次要的要略讲，与主题无关的就不 讲。引用事例和数据时要精选，凡用一 个事例就能说

9、明的问题，就不用两 个。这样抓住重点就会发生深刻的思想见解，不 致使 人 看起来像 喝白开水，淡而无味。(2)总结报告无法文过饰非。换句话说，光有经验，没有教训的总结，严厉地说不能算完整的总结。一份有力度的 总结必须实事求是，不能回避问题，只讲好、不讲坏。歌功颂德有余，揭露问题不足， 自吹自擂，粉饰太平，这样的总结，对上不能使领袖掌握情况，对下不能用于指导实践, 瞒上欺下，是一种极端不负责任的态度和典范的做秀。开展下去，就会影响领袖的正 确决策，挫伤群众的工作热忱，给事业造成损失。一般说来，十全十美的事物就是不存有的，工作中的缺点、问题也不可避免。所以 搞工作必须秉持实事求是的态度，端正思想，

10、一切从实际启程。总之，必须并使总结真正 地彰显出来“发扬成就，纠正失误，以利再战”的目的，就能够彰显出来一个存有能力的 领袖在总结会上讲话就是存有分量的。(3)总结切忌老生常谈。懒老生常谈，就是说报告必须存有新意。所谓新意就是指那些源自社会课堂教学，观察 分析事物存有肯定高度，对人们的社会课堂教学具备指导意义的经验和具备先进经验促进 作用的教训，而不是标新立异。要做到有新意，就是要通过细致的深入调查、敏锐观察，抓住真实典范原料，用正确 理论去分析，写出独到之处，特殊是要有解决问题的新做法、新见解、新经验。关键要能 一语破的，抓住事物本质，揭示事物规律，比如有冲破传统观念有新意的思想，有的放矢、 切中时弊、能给人排除疑虑、消除疑虑的思想等内容。还有同一个事物，以不同角度， 在不同时机来观察，来分析，也会发生新意。这正是言当其时，一字千金;言不当时，一 文不值。总结报告必须存有新意，最懒一味抄书、抄报、删文件，像 是那种“翻阅报纸探 听 点子，跑到下面探 听例子，关起门来写下稿子”的作法确实就是没用的。必须存有新意, 还必须消除自私思想，无法一份总结常年用。