市民政局2022年“能力作风建设年”活动总结(共二篇).docx

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1、市民政局2022年“能力作风建设年”活动总结（共二篇）市民政局2022年“能力作风建设年”活动总结2022年以来，*市民政局以“能力作风建设年”活动为 契机，坚持在学干结合中练就过硬能力，持续营造担当作为、 锐意进取、狠抓落实的浓厚氛围，在“保障和改善民生”这 个主战场，扛住了多轮疫情冲击，着力推进新时代民政事业 向全民民政、智慧民政、特色民政发展，民政服务水平显著 提高。一、聚焦兜牢底线，着力构建社会救助保障新格局。着力 完善三项机制，健全新时代社会救助体系。一是完善精准识 别机制，拓展“应保”外延，扩大监测范围，对低保边缘人 群重新认定，收入由低保标准的1.5倍扩大到2倍，把残疾 人、困境

2、儿童、“三留守”等人员列入关爱型帮助。二是完 善救助帮扶机制，丰富“尽保”内涵。加强社会救助与社会 保险、社会福利制度的衔接，社工机构通过与政府、志愿者 队伍进行资源链接，实施人文关怀和社会救助清单全覆盖， 推动各类社会救助政策综合集成，实现政府救助、社会帮扶、 自我发展的良性循环。三是完善慈善助力机制，拉高“底线” 水平。明确非营利性社会组织免税资格、公益性捐赠税前扣 除资格，动员更多的企业和公众投身公益事业和志愿服务活 动，助力针对性和差异化的“救助+服务”发展。二、聚焦未保创建，着力构建儿童关爱保护新载体。3月 份，我市未成年人保护示范市创建工作已通过省级评估验收。 我们在夯实载体、织密

3、网络方面做了以下工作。一是建成市 级载体。整合*多平方米办公场地，投入*万元建成市 级未成人保护中心，配齐心理咨询、康复、治疗、教育、供 餐等室内功能室和室外活动区设施，同时配备专职工作人员, 对需要临时照护的困境儿童进行集中科学照护。二是织密三 级网络。在*个镇（街道）设立未成年人保护站，在*个村 （居）、*个社区设立未成年人保护点，搭建起市、镇（办）、 村（社区）三级抓未保的组织架构。三是完善保障机制。指 导慈善总会深入开展“福彩圆梦孤儿助学”行动，联合社 工机构开展困境儿童心理疏导，对涉及未成年人子女的离婚 登记进行监护指导。三、聚焦老龄态势，着力构建养老服务发展新框架。持续 推动居家社

4、会机构深度协调、医养康养深度融合，完善兜底 有保障、中端有市场、高端有选择，城乡兼顾、贴合市情的 养老服务体系，让老年人更有尊严地养老。一是夯实保障载 体。投资*万，完成了*所敬老院升级改造；争取*万元 项目资金，完成了*镇敬老院各1万平方米重度残疾人照护服务设施建设，持续探索完善低收入老年人养老服务补贴制 度。二是扩大服务供给。于本年度推动完成*处城市敬老院、 *处社区日间照料中心、*处街道级综合养老服务中心建设 任务。三是实施人才计划。实施线上培训I*人，其中通过初、 中级养老服务技能人才认定*人，通过高技能人才认定* 人。截止目前，已如期完成省市县各级确定的民生实事。是关注分散特困。争取

5、*万地方资金，为*名困难老人购买居家上门照料服务。111月份，共服务*人次，执行 工单约*万份，执行工时*万多小时。五是强化政策引导。积 极引进品牌养老企业入驻*,通过整体打包的方式委托社会 养老服务机构运营社区日间照料中心、农村幸福院。、聚焦乡村振兴，着力构建现代乡村治理新体系。立足做好“最基础的社会治理“，持续加强城乡社区治理体系和 治理能力建设。一是守牢法治底线。结合“扫黑除恶”专项 斗争，加强法治指导与普法宣传，确保乡村事务依法处理。 二是推动共建共治。以村规民约的修订规范为抓手，大力倡导婚事新办、丧事简办、余事不办的文明风尚，让村规民约 成为村民的日常规范。三是抓实疫情防控。指导全市

6、各村（居） 成立卫生健康委员会，完善基层常态化疫情防控工作机制。是实施“三社”联动。创建“社会工作+慈善事业+志愿”特色社会工作服务模式，面向社会征求、统计、发布社区服 务需求清单，全面引导社会组织助力社会救助、参与乡村振 兴。五是打造品牌阵地。投入*万元，率先在*市建成并投 用*个市级社会工作发展指导中心和*个镇（街道）社会工作 服务站项目，同时配齐了*名驻站社工，有效解决了基层社 会事务及社会救助业务经办力量薄弱的问题。另外，我们携 手深圳市裕同公益基金会、*工业大学，依托基层社区，设 立了大学生“社会实践基地”，在引导学生强化自身社会责 任感的同时，也壮大了志愿服务群体力量。五、聚焦移风

7、易俗，着力构建文明殡葬新常态。深入学习 贯彻落实中央一号文件关于“移风易俗”工作的要求。一是 加快硬件建设。通过完善殡葬基础设施建设，推动绿色生态 殡葬，助力乡风文明。建成后的市级公墓和12处镇级公墓已 全部投用，新建殡仪馆迁项目正在统筹推进各项作业并行操 作，力保年底迁建运营。二是强化示范引领。在健全完善公 墓运营机制、妥善解决广大群众安葬需求的同时，深入推进 “两包一带”（单位包职工，职工包家属；党员、干部带头 执行殡葬改革政策），火化率在*市排名持续靠前。三是抓 好日常宣传。坚持经常性宣传教育与重要祭祀日宣传教育相 结合，通过张贴标语、悬挂横幅、出动宣传车等多种途径, 宣传先进文明殡葬思

8、想文化、典型事例。保障和改善民生没有终点。下一步，我们将严格按照“能 力作风建设年”活动要求，聚焦“让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障”目标，重点做好3项工 作。一是筑牢安全防线。通过班子分包镇（办）、骨干捆绑 机构等方式，压实主管部门及属地责任，扎实做好民政系统 疫情防控、安全生产、信访稳定等工作。二是夯实服务基础。 推进调整优化养老、未成年保护、殡葬等领域民生项目专班, 持续深入项目一线，精心组织，加强调度，着力推动已开工 的殡仪馆项目于12月底前竣工、推动已竣工的养老服务项 目、未保中心项目尽快投入运营。三是织牢保障底网。细化 业务板块、责任分工和具体举措，用好用足市

9、、镇两级临时 救助备用金，持续加大困难群众排查救助力度，扎实做好 2022年巩固脱贫攻坚成果后评估准备工作。市民政局2022年“能力作风建设年”活动总结“能力作风建设年”活动的开展，使我认真深刻领会教 育实践活动的重大意义，深刻认识从严治党的重要性、紧 迫性，切实把思想和行动统一到能力作风建设上来、统一 到有限公司党委的决策部署上来，用讲话精神武装头脑、 指导实践、推动工作。一是认识负责事务工作的地位和作用，全力促进和谐社 会建设。做好自己岗位履行职能的基础，切实做好管理、 保障、服务的各项工作，为干部职工提供良好的办公和生 活条件，使他们全身心地投入工作，为创建和谐单位、构 建和谐社会作出新

10、的贡献。二是关注单位安全工作的热点难点问题，努力促进平安 单位建设。三是营造平安稳定工作的和谐工作氛围，充分激发干事 创业动力。通过高效廉洁和谐机关的建设体现人文关怀， 构筑凝心工程，单位职工人与人之间的和睦相处、部门与 部门之间的相互配合、人与单位之间的相互依存、单位与 外部环境的融洽联通，就会形成一个政令畅通、运转有 序、蓬勃发展的和谐工作氛围。具体我将从以下几方面努力：一要做出样子。坚持从严要求自己，努力加强自身修 养，提高综合素质。面对新形势、新环境、新任务，要始终坚持把学习放在重要位置，通过学习提高自身工作能 力。促使自己在工作和发挥指导作用时能够做到业务娴 熟，得心应手。二要摆正位置。要在为人处事上坚持蓄而不发。要善于 团结同志，宽厚待人。要放下架子，低调做人，慎言敏 行。平常时韬光养晦，厚积薄发；失意时坦然坚强，不焦 不躁。确保担任角色的不缺位、不越位、不错位。三要常照镜子。作为一名领导干部，一定意义上，自身 的形象就代表着单位形象和党的形象。要加强修养，常修 为政之德：要淡泊名利，常思贪欲之害；要廉洁从政，常 怀律己之心。为此，我要自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学 习。始终坚持严格要求自己，全力推动单位工作迈向新台阶！