2022年全县社区离退休干部党建工作经验交流材料.docx
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1、全县社区离退休干部党建工作经验交流材料习近平总书记指出,老干部是党执政兴国的重要资源,也是推进中国 特色社会主义伟大事业的重要力量。X县现有机关事业单位离退休干部职 工X人,其中党员x7名。我县自试行退休干部职工社会化管理,经过多 年来的不断探索完善,逐步建立“一方隶属、多重服务”社区离退休干部 党建工作模式,成立社区退休干部职工活动站,组建党组织,实行单位、 社区、党组织多重管理,让离退休干部就近学习、就近活动、就近发挥作 用,促进退休干部职工自我管理、自我教育和自我服务,发挥离退休干部 在近邻党建工作中的积极作用,推动新时代老干部工作高质量开展。一、坚持“社会化”管理,确保“流动不流失”。
2、通过试点探索,充 分发挥离退休人员的经验和技能优势,推动建立离退休党员、党组织和党 建工作经费机制,充实社会化管理服务力量供给,从制度层面保障离退休 干部党员社会化管理水平。一是退休党员进社区。打通离退休干部党员组 织关系隶属壁垒,推动机关事业单位、国企离退休干部党员关系转至居住 地党组织和到社区报到工作,实行社会化管理,由社区建立离退休干部党 员台账,将离退休干部的专业特长、身体状况、退休单位、家庭情况等登 记上册,目前,共有x名离退休干部党员到社区报到,占全县总数的X%。 二是退休党组织进社区。依托退休干部职工活动站,按照“就近、就地、 便利”原那么,建立党总支X个,下设党支部X个,将离退
3、休干部党组织与 社区党组织别离开来,实现独立建制,直接归属乡镇党委管理。选配党性 强、威望高、能力强、讲奉献的离退休干部党员担任退休干部职工活动站 党支部书记及班子成员,并以政府购买服务方式,为X个党总支各配备一 名工作人员,协助做好离退休干部党建和服务管理工作,切实增强凝聚力、 战斗力。切实增强凝聚力、战斗力。三是退休党建经费进社区。建立健全 社区离退休干部党建工作经费保障机制,将社区离退休干部党组织工作经 费纳入县本级财政预算,每个离退休党员每年给予X元活动经费,并按照 党员数量分别核定每个活动站党总支X万元不等的党建工作经费,将离退 休干部党员收缴的党费按X%比例返还下拨到活动站。二、推
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