保卫科管理制度有(9篇).docx

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2、，佩戴保安标志和执勤证件，注意仪表、仪容,不得留长发, 蓄胡须。3、振作精神，认真执勤，不准迟到、早退，不准串岗、脱岗，不准在执勤时睡觉、打盹、看书、 阅报、闲聊或搞其他娱乐活动。具体作息时间随季节变换由保卫科作出规定。4、文明执勤，礼貌待人,使用文明用语，严禁使用服务忌语，不粗暴无礼，不打骂、侮辱他人。5、严格执行禁酒令，严禁擅自把亲友带入执勤范围玩耍、留宿。6、廉洁奉公，秉公执勤，不准利用职务、执勤之便乱拉关系，捞个人好处，严禁私下做生意, 不得擅自利用学校场地存放与党校无关的车辆、设备、产品及材料和生活用品。二、着装规定1、保卫人员在执勤时，按标准要求着制式服装。1、无人员伤害、财产损失

3、,值班员能自行处置的一般轻微案件，在处理完毕之后，报告科长 知晓。2、当发生值班员不能自行处置的案件时，第一时间要报警,并向科长报告。3、当发生人员受伤害或财产受较大损失时,值班员要立即报警,并向科长报告,科长要及时 向分管院长汇报。4、当发生重、特大案件时,值班员要立即报警，同时向科长报告,科长及时报告分管院长和 院长。院长负责向上级主管部门和政府部门汇报。5、发生火灾事故时,无论火情大小，都要立即报告。6、发生其它事故也实行报告制度。第七条车辆管理制度随着社会上车辆的逐年增多以及来院就诊患者的增加，院内车辆占道乱停,交通拥堵的现象 越来越严重。为了方便来院就诊患者存放、停靠车辆和保障急救通

4、道的畅通，特制定车辆管理制 度。1、医院要为患者专门提供车辆停靠的场地并规划行车道路。2、指派专人管理车辆,指挥院内交通，保障道路的畅通以及行人的安全。3、车辆管理人员必须确保急救通道的畅通,指挥各种车辆按划定的区域存放车辆,任何车 辆不得占道停靠。4、提醒驾驶人在院内要小心低速行驶，不准鸣笛。5、对不按规定执行,乱停乱放车辆的人员，要给与说服教育;对不听劝阻强行乱停的，要坚 决予以惩治。6、非特殊情况，大型车辆禁止进入院内。7、车辆拥堵时,急救车辆优先通行。8、一旦出现堵车现象,管理人员要及时予以指挥疏导,不得怠慢。9、有车队来院时，要提前预留停车位，防止占道停车。第八条财务安全管理制度为保

5、证医院现金的安全，防止发生盗抢案件，保卫部门必须严加防范，从人力、物力、技术上 加大保护力度。1、在院内现金转运过程中，保卫科应至少派出两人押运，以提供保护。2、到银行提款时,至少两名保卫人员随专车押款。3、在财会室和各收费地点安装足够的高清摄像机和进入报警装置。4、在临时存款点配置有专人看管的保险柜,并置于摄像机镜头覆盖范围之内。5、安保人员要经常巡视财务部门，发现问题及时处置并汇报领导。6、现金押运人员要配备可靠的自身防护装备、保护器械，还要配置应急通讯设备。7、当发生抢劫时，保卫人员在全力保护财务人员和现金安全的同时,还要及时报警请求支 援。8、监督财务部门不得超限存放过夜现金。9、在财

6、会室、收费室、住院处加装防盗门窗。10、夜间收费地点加装手动报警装置,必要时和110报警中心联网。11、财务科取送款时,要配备防抢、防盗、报警安全箱。第九条 视频监控室管理制度为保证医院视频监控系统正常有序运行，以及规范监控人员的行为和纪律,特制定本制度。1、医院视频监控系统由保卫科负责监控、管理。2、工作要求：（1）监控人员必须双岗24小时实施监控。（2）上岗人员必须能熟练操作监控设备。（3）当班时不得擅自脱岗。（4）不得引领无关人员进入监控室。（5 ）不得散布他人隐私,违反规定造成他人隐私泄露,构成侵权、违法的,将移送司法机关 处理。（6 ）做好视频资料使用和设备维护记录。（7）保持室内及

7、设备的清洁卫生。3、资料保存及使用（1）视频资料保存时间不少于30天。（2）查看和拷贝资料必须经领导批复同意方可进行，任何人不得私自复制、外泄资料内容。（3）公安机关调取资料时,需要求办案人员出示证件并签字。（4 ）任何人不得无故中断系统的正常运行或删除影像资料。4、设备维护、保养（1）室内保持通风干燥,物品设备摆放整齐。（2）严格按操作程序进行操作。（3 ）定时清洁摄像机和录像机。（4）监控室禁止使用有较强干扰源的电器。（5 ）不得擅自更改和删除工作程序,不得安装与工作无关的程序。（6）随时查看设备的工作状态，发现异常（如：异常发热、异常气味、异常噪声、图像异 常等）及时上报。（7 ）处置一

8、般故障,严重故障及时报请医院计算机中心或承保商家维修。第十条治安工作检查、考核及奖惩制度医院对消防安全、治安防范工作实行奖优惩劣的政策。在考核中，两项工作表现优秀并能持 续保持的科室和个人，将得到医院的奖励。对不能达到要求的科室和个人将提出批评,造成事故的将受到处分,直至追究法律责任。1、考核要求：（1）各科主任负责本科室的治安防范和消防安全工作。要建立由领导负责的逐级安全责 任制,做到任务明确，层层负责。（2）把治安防范和消防安全工作列入工作日程，与医疗、护理、和经济管理同计划、同布 置、同总结、同评比。（3 ）每个工作岗位,都要制定符合实际，切实可行的防火责任制。（4 ）每个岗位上的职工都

9、要知道本岗位火灾的危险性，明确各自的防火责任。（5 ）每个岗位的职工都要自觉履行岗位防火责任职责，严格遵守消防安全规章制度和操作 规程。（6）要确定科室义务消防员和治安员，负责本科的安全管理。义务消防员每半年培训一次 并能真正发挥防火和扑救初起火灾的作用。（7 ）配备到本科室的消防器材要保管完好，无损坏、无丢失。（8）对发现的消防和治安隐患能及时整改或上报。（9）在科内职工和患者中进行安全防范消防知识宣传教育、传授消防基本技能。2、考核办法：科内每周进行治安和消防安全工作总结,进行评比。负责全院消防安全工作的部门，每月对 各科室、各部门消防防火工作进行检查，并按每月、每季度、年终作出总结，依据

10、评比出的优劣 结果，进行奖惩。3.奖励：奖励列入本院经管考核中。对治安和消防工作成绩突出的单位和个人,可作单项奖励。4、处罚：单位处罚分:警告、记过、罚款;对严重违反消防法及其它治安、消防法规,构成违法的, 移交司法和公安消防部门处理。管理对象全矿各单位重点防火部位消防安全管理管理责任人各单位党政负责人监管部门治安保卫队、安全管理科监管人员消防管理员、安监员编号snmh - zabwd-消防监管-01理标准1 各单位要层层落实防火责任,重点防火部位安全工作要有专人负责,要建立健全消防安全 管理制度,认真落实消防安全相关措施。2 .重点防火部位的工作人员必须掌握和熟悉自己工作区域内灭火器材的放置

11、地点及使用方 法。3 .各单位重点防火部位消防器材和设施要经常维护保养,发现失效或损坏要及时申请更换。4 .重点防火部位配备的消防器材、设施不得挪作他用。5 .消防器材要放置在便于取用的位置，周围不得堆放杂物。6 .重点防火部位使用的电源不能出现明接头，闸刀、开关保险丝不能用铜丝代替，对绝缘胶 皮老化或受损的电线及时更换。7 .重点防火部位不得使用明火,必须使用要有安全措施和矿主要领导的批准。8 .重点防火部位要有醒目的“严禁烟火”防火标志，严禁吸烟。9 .重点防火部位的门窗要有防盗措施。10 .重点防火部位发生火灾后,要及时组织人员扑救并立即报警。管理措施1 .武保科消防安全监管人员每月对各

12、单位重点防火部位至少进行一次安全检查,发现隐患及 时下发隐患通知书责令限期整改,并对出现隐患的单位予以考核或处罚。2 .对挪用消防器材、设施的单位在当月“三个文明”和“经济考评”工作中给予考核。3 .对不重视消防安全工作,不积极整改消防安全隐患的单位和领导给予经济处罚或行政处分。4,武保科在每月的“三个文明” 一体化检查中对各单位消防安全责任、制度和措施的落实 情况进行检查,落实不到位的对单位给予考核。5.单位领导不重视消防安全管理工作,致使所分管的重点防火部位发生火灾的,在年底综合 治理综合考评中给予一票否决,造成严重后果的,移交公安机关追究单位主要领导的法律责任。组织机构人员编制L2组织机

13、构简图L3管理职责a.负责本公司安全保卫管理工作,并组织对危险源辨识和风险评价工作；b.贯彻执行职业健康安全管理体系运行控制要求,对本公司的安全保卫管理负责，并负责职 业健康安全管理方案的编写和组织实施；c.参与本公司所发生安全事故的调查、研究、分析和处理；d.负责安全管理相关要求的法律、法规的获取更新与识别；e.负责协助人力资源科开展安全员、作业人员的资质培训及办证、复证工作；f.负责本公司安全保卫系统的综合管理,指导、检查、考核安全系统的业务工作；g.负责本公司消防管理；h.负责安全保卫科主控的5个程序文件职责的实施。岗位职责1.4. 1科长安全保卫科科长a.认真贯彻安全生产劳动保护、环境

14、保护的方针、政策、法律和规章制度；b.参加施工组织设计的审核,并对安全技术措施计划进行审查和修改；c.定期组织安全生产活动,有计划开展安全、保卫检查,积极组织整改,消除隐患；d.组织伤亡事故的调查、分析和处理,负责事故善后处理工作；e.严格掌握劳动保护用品、防暑降温的发放标准；f.主要负责本公司的消防管理工作。L4.2科员安全保卫科科员a.认真贯彻安全生产劳动保护、环境保护的方针、政策、法律和规章制度，并负责检查执行 情况；b.检查安全操作规程和各项安全生产制度的执行情况；c.坚持深入施工现场安全检查,制止违章作业,消除隐患；d.参加伤亡事故的调查处理,拟定防范措施,参与事故善后处理工作；已检

15、查劳动保护用品、防暑降温的使用和发放情况；f.配合科长做好消防管理工作；g.负责安全保卫内业的管理,及时正确反映情况。2工作程序2. 1危险源辩识与风险评价控制2.1.1科长负责组织本公司相关部（科）室人员根据本公司施工专业特点进行危险源辨识及 风险评价，确定重大危险源，编制本公司jl/b/s4. 3. 1-01危险源辨识与风险评价调查表，建 立jl/b/s4. 3. 1-02重大风险控制计划清单，经技术质量科科长审核经理批准后，下发本公司 有关部（科）室。2.1. 2各项目经理部和试验站需成立危险源辨识小组,负责组织和指导项目经理部危险源辨 识、风险评价和风险控制工作。对辨识出的危险源应体现

16、在施工组织设计（方案）与安全技 术交底中，对主要的和重大的风险应确定目标和制定管理方案予以控制,对一般风险制定安全技 术措施予以控制。2. L 3专（兼）职安全员负责对分管范围内的重大风险的控制进行监视，以确保其及时有效地 实施。对本项目经理部施工现场（生产）作业活动进行危险源辨识、风险评价与风险控制工作, 做好清单的汇总、分析，报安全保卫科,实施动态管理,并适时更新。2. 1.4风险评价的方法根据我公司目前状况，选用天津公司“作业条件危险评价法（lec）”作为我公司，项目经理部 及试验站危险源辨识评价的方法，来确定危险等级的大小。（见下表1、表2、表3、表4）。事故或危害性事件发生的可能性分

17、数值（1）表1分数值事故或危险性发生的可能性10完全可能,可被预料6相当可能3不经常,较可能1极不可能暴露于危险环境频率的分数值(e)表2分数值暴露于危险环境的频率10连续暴露于潜在危险环境6每日一次或数次在工作时间内暴露3每周一次或偶然的暴露2每月暴露一次1每年一次或数次出现潜在危险环境可能后果的分数值(c)表3分数值可能后果100灾难性的:可能导致多人死亡40非常严重:可能导致一人死亡或严重失能15严重:可能导致重伤或轻伤3一般:轻微可恢复的伤害1引人注意:不利安全健康危险等级评价根据上述危险源辨识1. e. c三项乘积结果d,确定危险等级如下表:风险等级(d)表4风险系数分数值风险程度*

18、1大于600高度危险、需立即改善* 11300-600显著危险、需要改善 111100-300可能危险,需要注意iv小于100稍有危险,或许可被接受造级作为主要风险,在考虑技术、财务可行性的基础上采取必要措施逐步加以控制。i级、五级被列入重大风险,按重大风险控制要求，确定出目标（予以分解可测量的指标）， 编制管理方案，经审批后由有关部门负责人认真组织实施。危险性评价以下式表示：危险等级d=lXeXc1一事故或危险性事件发生的可能性大小；e一人体暴露于危险环境中的频率（次）;c一发生事故可能会造成的后果；d一危险等级。辨识任何一项危险源按以上三值乘积确定风险的大小。IXeXc的值越大，说明该系统

19、危险 性就越大,必须加强防范,采取有效可靠的措施控制风险达到允许的安全范围。2.1. 5危险源辨识与风险评价的更新危险源辨识与风险评价工作是动态的，当发生下列情况时,应重新按上述程序更新危险源辨 识与风险评价结果：a.天津新滨工程技术检测有限公司适用的法律、法规变化时；b.天津新滨工程技术检测有限公司体制变更、重组时;2、换装季节,单棉保卫服装可混穿,尼布料保卫服装不可混穿。3、在室内执勤可以不戴帽子,但要注意警容风纪。除在宿舍内，任何时候不得只穿背心，更 不得赤背。4、休假、休班和不执行任务时可着便装。三、禁酒令1、不在上岗前及工作时间、工作日中午饮酒。2、不在值班、备勤和执行任务时饮酒。3

20、、不着标志服装在社会公众场所饮酒。4、不到可能影响执行任务的各种场合饮酒。5、不与社会上有劣迹的人饮酒。6、不到其它执勤岗位饮酒。7、驾车、骑车人员除非工作日或特殊情况经批准的，不准饮酒。8、在任何时候、任何场合不酗酒。四、请销假制度1、保卫人员因事、因病请假要经办公室领导同意，并经保安公司批准。2、执勤队员请假需要替班的,必须在接替队员到达并办好交接手续后,方可离开。3、请假到期后要及时返回，并办理销假手续,否则按旷工处理。五、科务会制度保卫科每周召开一次科务会，全体保卫人员参加。主要是总结工作、学习、纪律、作风等情 况,表扬好人好事,听取群众意见,查找问题,通报情况,并对下一步工作提出安排

21、意见和要求。科 务会由保卫科长负责召集并作好记录以备检查。六、内务卫生制度1、及时打扫清理卫生区、值班室及各值勤点卫生,保持环境优美，卫生清洁。2、保持个人良好卫生，维护自身形象。3、值班室内办公桌、椅其他办公物品摆放要整齐有序，值班室内不准乱堆乱放杂物,不准停 放车辆，不准放置个人物品。C.天津新滨工程技术检测有限公司的生产活动内容或工艺发生重大变化时;d.天津新滨工程技术检测有限公司经营宗旨、职业健康安全方针和目标发生变更时；e.新开工程项目生产开工前，试验站新建完。2. 1.6相关文件2. 1.6. 1管理手册tjmcc20/a/q-s-e-20222. 1. 6. 2人力资源管理程序b

22、/q6. 2/s4. 4. 2/e4. 4. 22. 1.6.3企业伤亡事故分类gb6441-862. 1. 7记录表式2. 1. 7. 1危险源辨识与风险评价调查表jl/b/s4. 3. 1-012. 1. 7. 2重大风险控制计划清单jl/b/s4. 3. 1-02管理方案控制程序2. 2.1安全保卫科组织相关部（科）室研究、制订天津新滨工程技术检测有限公司职业健康 安全管理方案和环境管理方案,经天津新滨工程技术检测有限公司技术质量科科长审核,经理批 准。2. 2. 2各项目经理部结合天津新滨工程技术检测有限公司职业健康安全和环境管理方案和 本项目经理部的危险源及环境因素控制情况,编制本项

23、目的专项职业健康安全和环境管理方案, 项目技术负责人审核,项目经理批准后实施。方案报安全保卫科备案。2. 2.3各部（科）室、项目经理部按职业健康安全和环境管理方案组织实施。工程技术分公 司经理和项目经理通过相应职能部（科）室对实施管理方案所需资源（人、财、物等）予以保证。2. 2.4相关部（科）室按管理方案要求每半年进行一次检查，填写检查记录表。安全保卫 科依据绩效测量和监视控制程序对各项目经理部职业健康安全和环境管理方案制定、实施 情况进行检查，填写检查记录表。2. 2. 5天津新滨工程技术检测有限公司经理在管理评审会议上,应对工程技术分公司职业健 康安全和环境管理方案实施情况进行评审，必

24、要时对管理方案进行修订。2.2. 6当施工（生产）发生变化而引起职业健康安全和环境目标、指标变化，或由于其他客观 条件而使管理方案实施效果达不到目标（指标）要求时，由安全保卫科组织对管理方案进行评审、 修订和更新,变更的管理方案按原审批程序重新审批。2. 2. 7相关文件2. 2. 7. 1绩效测量和监视控制程序b/s4. 5. l/e4. 5. 12. 2. 7. 2目标管理程序b/q5. 4. l/s4. 3. 3/e4. 3. 32. 2. 8记录表式2. 2. 8. 1职业健康安全管理方案jl/b/s4. 3. 4/e4. 3. 3-012. 2. 8. 2环境管理方案jl/b/s4.

25、 3. 4/e4. 3. 3-022. 2. 8. 3检查记录表jl/b/q4. 2. 4/s4. 5. 3/e4. 5. 4-02运行控制程序2. 3.1根据工程技术分公司职业健康安全和环境方针、目标和指标的要求,确定应控制的运 行活动，同时结合各部（科）室的职能、特点,确定参与各部（科）室应该担负的具体工作。2. 3. 2重大风险和重要环境因素的控制a.重大风险的控制根据重大风险的识别结果,对生产存在重大风险的部（科）室,应做为主要责任部（科）室,对重 大风险的生产过程和影响进行控制，实现职业健康安全绩效的改进；b.重要环境因素的控制根据重要环境因素的识别结果,对于生产重要环境因素的部（科

26、）室,应做为主要责任部（科） 室,对重大环境因素的生产过程和影响进行控制，实现环境绩效的改进。2. 3. 3对一般风险和一般环境因素的控制，根据管理体系运行的需要,也可以制定相关作业 文件和运行程序,对其进行有效管理。2. 3.4各部（科）室、项目经理部依据危险源辨识与风险评价结果和环境因素识别与评价结 果,确定与其相关的岗位和工作活动,评价现有控制措施,提出和制定拟采取的控制措施,并填入 安全/环境运行控制岗位明细表。2. 3.5安全保卫科负责对安全和环境标志管理规定、施工安全管理规定、消防管理 规定、施工现场临时用电管理规定、锅炉、压力容器及气瓶管理规定、劳动保护和劳动 防护用品管理规定、

27、安全施工措施备案管理规定（试行）和安全/环境保护设施管理规定、 关于较大安全事故行政责任追究的规定（试行）的执行情况进行监督检查。2.3.6项目经理部应向相关方宣传工程技术分公司的管理方针，同时要求分供方、工程分包 方、劳务分包方、设备租赁方执行工程技术分公司质量、职业健康安全和环境方面的有关规定, 具体执行天津公司相关方管理规定。2. 3.7运行过程的监督检查，按绩效测量和监视控制程序和安全检查制度实施。2. 3.8运行过程发生的事故隐患、环境影响或不符合，按事故、事件、不符合控制程序实施。2. 3. 9各部（科）室、项目经理部应按规定检查运行控制措施实施过程,发现违章违制情况及 时制止，做

28、出处理,进行考核，并予以记录;发现新的危险源和环境影响应及时报告、评价,按危 险源辨识、评价和控制策划程序和环境因素识别、评价与更新管理程序执行。2. 3. 10相关文件2. 3. 10. 1施工现场临时用电管理规定c/s4. 4. 6-022. 3. 10. 2安全施工措施备案管理规定（试行）c/s4. 4. 6-032. 3. 10. 3安全/环境保护设施管理规定c/s4. 4. 6/e4. 4. 6-042. 3. 10.4劳动保护和劳动防护用品管理规定c/s4. 4. 6/e4. 4. 6-052. 3. 10. 5安全和环境标志管理规定c/s4. 4. 6/e4. 4. 6-062.

29、 3. 10.6化学危险品管理规定c/s4. 4. 6-072. 3. 10. 7消防管理规定c/s4. 4. 6-082. 3. 10. 8施工现场交通管理规定c/s4. 4. 6/e4. 4. 6-092. 3. 10.9锅炉、压力容器及气瓶管理规定c/s4. 4. 6-102. 3. 10. 10施工安全管理规定c/s4. 4. 6-122. 3.11.11关于较大安全事故行政责任追究的规定（试行）c/s4. 4. 6-192. 3. 11. 12员工职业健康管理规定c/s4. 4. 6-202. 3. 12记录表式2. 3. 12. 1安全/环境运行控制岗位明细表jl/b/s4. 4.

30、 6/e4. 4. 6-01各项安全和环境支持性文件的记录表式从略应急准备和响应控制程序2.4.1项目经理部应建立应急救援组织体系和组织机构，明确各部（科）室承担的任务和职责, 并报天津新滨工程技术检测有限公司安全保卫科；天津新滨工程技术检测有限公司负责组建重 大事故应急救援小组。事故应急救援领导小组以天津新滨工程技术检测有限公司经理为组长, 组员由各主要管理部（科）室负责人组成。2. 4. 1. 1制定计划内容包括：a.应急组织人员权限和任务；b.紧急联络的方法；c.报警步骤；d.抢救方法；e.紧急疏散；f.应急设备、器材、资源等；g.定期培训及学习计划；h.应急准备的定期检查。应急预案与响

31、应措施表为受控文件，内容根据应急计划内容填写。各部（科）室、项目经 理部制定的应急计划报安全保卫科统一汇总，由工程技术分公司经理审批。2. 4. 2天津新滨工程技术检测有限公司机关、项目经理部要成立抢险救援队,并报安全保卫 科。2. 4. 3天津新滨工程技术检测有限公司应急领导小组应对制定的重大事故应急计划每年组 织一次应急演练，以验证应急计划和措施的有效性，归口部（科）室填写并保存应急响应演习记 录，安全保卫科根据应急演练结果进行综合评价,提出改进意见,及时对应急计划进行修订, 使其不断完善。2. 4.4相关文件a.消防管理规定c/s4. 4. 6-08b.天津二十冶工程项目分包管理办法（试

32、行）津发201082号2. 4. 5记录表式2. 4. 5. 1应急预案与响应措施表jl/b/s4. 4. 7/e4. 4. 7-012. 4. 5. 2应急设备、器材台帐jl/b/s4. 4. 7/e4. 4. 7-022. 4. 5. 3应急设备、器材状态检验记录jl/b/s4. 4. 7/e4. 4. 7-032. 4. 5. 4应急响应演习记录jl/b/s4. 4. 7/e4. 4. 7-042.5.1 安全保卫科负责职业健康安全和环境事故、事件、不符合纠正和预防措施管理，并对 纠正与预防措施实施效果进行验证。2.5.2 项目经理部负责本项目的事故、事件、不符合纠正和预防措施控制。2.

33、 5. 3事故的报告、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则进行，并严格执行 天津公司b/s4.5.2/e4.5.3事故、事件、不符合控制程序。2. 5. 4相关文件2. 5. 4. 1企业职工伤亡事故报告和处理规定国务院令75号2. 5. 4. 2文件控制程序b/q4. 2. 3/s4. 4. 5/e4. 4. 52. 5. 4. 3工伤保险条例国务院令375号2. 5. 4. 4应急准备和响应控制程序b/s4. 4. 7/e4. 4. 72. 5. 4. 5改进控制程序b/q8. 5/s4. 5. 2/e4. 5. 32. 5. 5记录表式2. 5. 5. 1隐患整改通知单jl/b

34、/s4. 5. 2/e4. 5. 3-012. 5. 5. 2隐患整改反馈表jl/b/s4. 5. 2/e4. 5. 3-022. 5. 5. 3纠正和预防措施实施情况统计表jl/b/s4. 5. 2/e4. 5. 3-032. 5. 5. 4伤亡事故登记表jl/b/s4. 5. 2/e4. 5. 3-042. 5. 5. 5施工企业职工伤亡事故登记表（快报）jl/b/s4. 5. 2/e4. 5. 3-052. 5. 5. 6事故、事件调查报告书jl/b/s4. 5. 2/e4. 5. 3-062. 5. 5. 7检查记录表jl/b/q4. 2. 4/s4. 5. 3/e4. 5. 4-02

35、管理规定序号文件名称编码1施工现场临时用电管理规定c/s4. 4. 6-022安全施工措施备案管理规定（试行）c/s4. 4. 6-033安全/环境保护设施管理规定c/s4. 4. 6/e4. 4. 6-044劳动保护和劳动防护用品管理规定c/s4. 4. 6/e4. 4. 6-055安全和环境标志管理规定c/s4. 4. 6/e4. 4. 6-066化学危险品管理规定c/s4. 4. 6-077消防管理规定c/s4. 4.6-088施工现场交通管理规定c/s4. 4. 6/e4. 4. 6-09锅炉、压力容器及气瓶管理规定c/s4. 4. 6-1010施工安全管理规定c/s4. 4. 6-1

36、211关于生产安全事故行政责任追究的规定（试行）c/e4.4.6-1912安全生产奖惩办法（试行）c/s4. 5. 24、值班室门口不准停放车辆，堆放杂物，保卫人员车辆要停放在值班室一侧,要摆放整齐。安全保卫工作制度一、对职工进行防火、防盗、防毒、防灾害事故的安全教育和社会主义法制、共产主义道 德品质及医德规范教育,增强法纪观念,提高安全意识。二、结合医院实际，坚持安全检查，对重点要害部位要定期检查。三、从注意安全，做到人离门窗关闭，严禁使用电炉子、电褥子;严禁乱接乱拉电源线。四、坚持夜间巡查制度,坚持门卫制度,夜间值班人员，要主动进行检查,及时处理问题,确保 安全。五、保持消防设施完好充足,

37、保持消防通道畅通。六、院内禁止停放自行车，机动车辆要在指定区域停放。七、加强住院楼的管理，门诊大厅、办公室不准留客住宿。八、加强对门诊大楼的管理，按时清查，按时锁门。九、保卫科24小时服务电话:*防火检查制度一级检查由科室组织实施每个职工每天对本岗位、本科室进行一次火情安全检查,排除本身能够排除的一般不安全因 素,上报本身不能解决的不安全因素。发现问题应及时处理,及时报告,否则发生事故则由本岗位当班人员负责。接班人应向交班人了解安全情况,发生的问题,一般由交班人负责处理,较大的问题及时向科 室领导汇报,不得忽视或拖延。二级检查由总务科组织实施总务科每周组织检查各科室对防火安全工作的执行落实情况

38、。组织处理火险隐患及整改,对职工进行防火安全教育及表扬或批评。将一周的消防安全情况向主管院长汇报。三级检查有院领导组织实施每月由院领导主持对全院重点要害部位进行检查或抽查。检查各科室贯彻防火安全管理及制度执行情况。车辆停放管理规定一、本院职工、实习进修人员及临时工的自行车、摩托车等，一律存入车棚内。禁止将车辆 乱停、乱放和存放在科室。二、外来机动、非机动车辆入院时，必须按规定地点停放整齐，走时按规定交纳停车费。三、诊室、病房和走廊、办公室、工作间不准存放自行车。四、凡来院联系工作的人员必须出示单位介绍信或工作证方可入内，并将自行车存放在指定 地点。五、凡违反上述规定或不听从管理人员劝阻者,给予

39、批评教育或罚款。六、保卫科工作人员负责日常检查、督促、监督、纠正违章。医院保卫科管理制度（五）1 .在分管院长领导及上级公安机关的指导下，维护医院治安秩序，保障医疗、教学、科研工 作的正常运行。2 .严格各项安全保卫措施,确保重点部门的安全,发现重大问题及时向分管院长和公安部门 请示,报告。3 .负责全院集体户口的户籍管理和外来人口临时户口的申报、管理。4 .加强对保安和门卫工作的领导,维护院内治安秩序,协助公安机关查办案件。5 .领导全院义务消防组织，加强防火、防盗、防破坏、防事故灾害的“四防”教育。消除不 安全的隐患，落实整改措施。6 .积极做好医院的安全防范工作,重大节日进行安全大检查,

40、发现问题及时整改。7 .加强院内车辆管理及保管工作,非停车地方严禁停车。8 .财务人员去银行送款,必须由专职保卫人员负责护送9 .承办院领导和有关部门布置的任务。学校保卫科的管理措施21、学校保卫科坚持24小时值班制度,安排有值班表。2、学校门卫实行24小时值班制度,对来校人员坚持登记制度。3、学生寝室由生活管理教师以24小时值班责任制。4、制定有寝室管理条例。5、学校落实有护校队值日制度，安排有值班表。6、制定有安全条例。7、制定有关校园治安管理条例。8、保卫科定期向全校师生进行法制教育，治安安全教育。9、保卫科制定有收缴违禁物品的措施。10、保卫科定期到学生寝室、教室进行安全检查收缴违禁物

41、品。1、负责区级机关的安全防范和保卫工作,维护机关的正常工作秩序和国家财产的安全。2、认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，督促检查机关各部门防火安全保卫工作责任制的 落实。3、负责组织机关日常和节前的防火安全检查，做到无火灾事故发生。4、负责机关办公楼（院）车库、车场的管理，确保停放车辆的安全。5、配合各部门搞好机关内部社会治安综合治理工作。6、负责机关办公楼（院）传达室及门卫的管理,督促检查各值班点值班人员的落实情况,查处 缺岗、脱岗人员。7、积极配合协助有关职能部门，疏导查处急访闹事事件。8、检查指导后勤服务中心安全保卫工作。9、完成领导交办的其它任务。一、安全管理与权力：1、有权随时进入要

42、害场所进行安全检查。2、有权拒绝任何人违章指挥，制止违章作、也。3、有权向项目经理提出更新消防器材，保证数量和药品质量。4、有权对所辖范围内人员（保卫科、看守岗位）进行考核、奖惩。5、有权随时进入员工宿舍进行安全用电检查，有权对不按规定拉线和使用不规范的电器予 以没收。二、安全管理职责：1、在办公室领导下，对所辖范围（办公室、看守岗位）、全矿治安和消防管理工作全面负责。 监督安监科、供销科抓好火工产品管理。2、定期组织所辖范围人员学习、贯彻、执行国家有关安全生产方针、政策、法规、条例和 矿安全管理制度、会议精神，做好员工安全教育，提高安全素质，增强自主保安能力，由于未组织 学习与教育而发生事故

43、负重要责任。3、定期配合办公室对全矿生活用电、用水进行检查，杜绝私拉乱接、使用不合格保险丝、 使用电炉、火炉现象，保证用电安全。若督促检查不力而发生事故，负主要责任。4、定期和不定期组织安监科、供销科对炸药库进行检查，保证火工产品不丢失、走漏，做到 管理严密,帐物相符，出现问题,及时追查处理,按规定程序上报,否则，负主要责任。5、经常组织对消防器材、设施进行检查，调试，保证发生事故时能采取应急措施有效控制事 态,保证灭火器有足够的数量,各点分布合理,药品不失效,消防栓开启灵活，设施良好,有充足的 消防用水，否则，负重要责任。6、参加矿安全大检查,对查出的问题及时落实整改,有关消防火工产品，易制

44、毒品管理方面 的隐患，必须追踪复查整改情况，由于督促整改不力发生事故,负重要责任。7、经常深入各看守岗位检查,督促其做到不脱岗、睡岗、代岗、串岗、做好自主保安。第一条门卫制度住院部是病员接受治疗的场所。为保证病区的环境整洁、肃静、舒适、安全，以及医疗工作 的正常进行，病区门卫要严格执行如下规定：1、凡本院工作人员、实习生、进修生、临时工凭证（或胸卡）进入,维修人员凭临时出入 证进出。无证（或胸卡）者,不得进入。2、出、入院病员，凭办理手续进出；陪护人员凭陪护证进出；需做检查、化验的患者,凭有效 的检查申请单和化验单进出。3、外单位联系公务人员需要进入病区，须经相关科室同意后方可入内。4、需签同

45、意书告知书的家属及会诊病人应持医生签名的预约单（或经医生证明情况属 实的）进入。5、探视住院病员，必须按医院规定的时间探视。非探视时间需要探视危重患者的家属，要持 医院病危通知书或经与病区联系同意后方可探视6、探视时间：冬季时间：00:0000:00夏季时间:00:0000:007、工作人员、患者及陪护人等，携带医院物品出病区大门，门卫有权检查，有科室出具的证 明，方可放行,对于可疑物品和危险品，门卫要暂扣并上报保卫科。8、机动车辆,未经同意不得进入病区区域,进入的车辆不准高速行驶,不准鸣喇叭,机动车和 非机动车必须按指定地点停放，不准乱停、乱放。9、病区门前和院内，一律不准摆摊设点，不准小商

46、贩叫卖、散发广告。10、本院工作人员应积极配合门卫，搞好门卫管理工作，如违犯本规定，由医院有关部门或所 在科室进行批评教育，情节严重者将依据医院奖惩制度进行处罚。11、不按规定要求欲进入住院部者，门卫有权拒入。对故意刁难、威胁、围攻、殴打、侮辱 门卫人员者，由医院保卫科或当地公安机关根据有关法律、法规进行处罚。第二条值班制度1、值班室实行24小时值班制，值班人员负责当天的日常保卫工作及一般纠纷的解决，遇有 重大事件及时上报。2、应对当日各种突发事件，及时出警。3、夜间保障全院医疗秩序及重点要害部位的安全,监督夜勤执行安全巡逻。4、值班期间认真履行值班职责，按时交接班，不得脱岗、漏岗、不得饮酒。5、认真填写值班、巡查记录及全天的值班总结，并保持室内整洁卫生,做好交接班。6、遵守监控纪律，做好设备运行记录。7、值班期间要礼