2022年党风廉政工作总结及2022年工作计划.docx

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1、2022年党风廉政工作总结及2022年工作计划 党风廉政工作应当作为一项政治任务和基础性工作来抓，纳入党工委日常工作的重要组成部分，今日我整理了2022年党风廉政工作总结及2022年工作安排供大家参考，一起来看看吧! 点击获得“工作安排/总结” 上半年党风廉政总结及工作安排 交通运输局党风廉政建设工作总结 医院党风廉政建设工作安排 2022年度发展党员工作安排 党风廉政工作总结及工作安排1 20_年以来，县发改委主动实行党的十九大、十九届三中全会精神及十九届中心纪委二次全会部署，根据省纪委十四届二次全会、市纪委八届二次全会及县委十四届三次全会要求，坚持党要管党、全面从严治党，从强化内部管理、加

2、强学习教化、加强作风建设、强化工作落实和完善制度机制入手，实行切实有效的措施，主动构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把全面从严治党主体责任落到实处。经过半年的努力，党风廉政建设工作成效明显，现将我委落实状况及_年工作安排汇报如下： 一、20_年党风廉政建设工作开展状况 (一)明确责任抓落实 1.健全组织领导。制定_县发展和改革委员会20_年党风廉政建设工作要点、_县发展和改革委员会20_年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工，进一步明确分工、齐抓共管，不断推动我委的党风廉政建设和反腐败工作主体责任的执行落实，坚持做到把党风廉政建设和反腐败工作与发改工作同规划、同部署、同落实。 2

3、.强化责任落实。党组坚固树立党风廉政建设主体责任的意识，严格落实党风廉政建设主体责任、“第一责任人”责任及“一岗双责”职责，分类列出年度党组党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工清单，明确年度工作任务，层层压实责任，切实担负起组织领导之责、教化管理之责、检查考核之责、责任追究之责。一是发挥党组书记“第一责任人”作用。年初召开党组会，专题探讨部署党风廉政建设和反腐败工作，上半年共听取2次党风廉政建设工作汇报，切实推动党风廉政建设工作落到实处。二是强化班子成员“一岗双责”。党组班子成员在抓好业务工作的同时，定期与科室进步行谈心谈话，排查业务领域的廉政风险点，发觉问题刚好整改，抓好分管领域党风廉

4、政建设工作。三是层层签订责任书。年初，委主要领导与班子成员、班子成员与各科室(事业单位)负责人、科室(事业单位)主要负责人与科室成员之间层层签订20_年度党风廉政建设责任书，确保责任上肩。在委党组带领下，我单位根据上级部署与要求，定期分析探讨职责范围内的党风廉政建设工作推动状况，确保反腐倡廉工作与经济发展协调推动、同步发展。 3.严格考核规范。将党风廉政建设列入全委年度考核目标之中，并将考核检查的结果作为干部职工业绩评定、嘉奖惩处、选拔任用的重要依据。同时，实行党风廉政建设“一票推翻”制，因党风廉政建设存在突出问题受到通报指责或立案查处的，取消年底一切评优资格，确保全委党风廉政建设工作监督到位

5、。 (二)强化教化筑防线 1.主动营造氛围。主动参与县纪委组织的20_年_县全面从严治党专题培训班。利用党组会、周一夜校、理论学习中心组、“三会一课”、党纪教化一刻钟等平台组织开展专题学习活动，对中国共产党问责条例、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、落实中心八项精神文件规定汇编、关于新形势下党内政治生活的若干准则、“勤廉_”信息专刊等内容进行了深刻学习，提升了党员干部廉洁自律意识。 2.丰富教化主题。为使反腐倡廉教化活动生动活泼，富有吸引力、劝服力、感染力。围绕勤政廉政、拒腐防变等主题，组织党员干部仔细开展 “观看廉政教化片”、“廉政谈心谈话”等一系列教化活动。 3.注意警示教化

6、。为进一步增加我委干部的廉洁自律意识，筑牢抵挡腐蚀的思想道德防线，我委围绕重点项目推动、“最多跑一次”改革、服务业项目发展、能源项目推动等廉政风险高危领域，组织干部进行了警示教化学习。通过学习关于7起扶贫领域腐败和作风问题典型案例的通报以及中共_县纪委、_县监委印发的关于“强落实、正作风、优环境”专项整治行动的实施方案等文件精神，我委干部职工进一步树立了正确的权力观、地位观和社会主义荣辱观，增加了勤政为民、廉洁奉公的意识，确保实现我委各项工作的“全年红”。 (三)加强作风树形象 1.加强党建制度建设。半年来，班子成员及全委干部职工坚持从严从实，根据“机关党建走在前、作表率”要求，探讨制定20_

7、年县发改委机关党建工作年度安排，加强党组班子和干部队伍自身建设，强化学习，提升素养，解放思路，勇于创新。坚持“三会一课”、理论中心组、党组织主要负责人上党课等制度，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教化，不断深化“三个一”活动，深化推动“两学一做”学习教化常态化，提升制度建设规范化、科学化水平。 2.加强干部作风建设。年初，为加强对全县经济社会发展重大问题的调查探讨，经党组会探讨确定，在全委开展重大课题调研活动，实行“领导领衔、科室承办”的调研方式，共支配重大课题8项。同时，结合“亩均论英雄”、 “_精神”等内容，各位干部刚好提出相关对策建议，进一步提出了8项调研课题。通过深化调查探讨、主动建

8、言献策、主动主动作为，进一步形成了我委干部职工勇于担当、争先创优、团结协作、求真务实的良好工作作风，打造了一批有创新意识，主动服务基层、服务企业、服务大局的干部队伍。 3.突出干部廉洁形象。突出重大节日的廉洁自律。抓住元旦、春节等节日，不失时机地以多种形式、多管齐下，比如通过OA电子公告、微信工作群等形式，刚好提示，告知领导干部切实抓紧抓好廉洁自律工作，要求全体干部职工自觉接受监督，确保过好“廉节”，营造了风清气正的干部形象。 (四)仔细履职助发展 一是扎实开展谋划引领专项行动。我委牵头制定出台_县重大平台项目准入管理实施细则(长政办发20_6号)全县工业平台边界划分的实施看法(长委发20_3

9、2号)等文件，提高项目准入门槛，优化县域生产力空间布局，加快形成空间合理开发、产业集聚发展、要素高效利用的新模式。二是仔细开展深化改革专项行动。今年以来起草下发_县企业投资项目承诺报备制改革试点方案等多个文件，实现企业投资项目自签约之日起3个月以内完成开工前审批任务。全县经济体制改革有序推动，事业单位公车改革工作有序推动，特色小镇和小城市试点工作稳步推动。三是主动开展优化投资专项行动。我委着力抓好重大项目建设，进一步加大停缓建项目盘活力度，对上争取成果也较显著。四是大力开展质量提升专项行动。切实履行全县服务业管理职能，牵头制定_县20_年现代服务业发展工作要点、关于加快服务业发展的若干政策看法

10、等政策文件，协调推动商贸业、金融业、旅游业、文化创意产业、健康产业、军民融合等重点行业加快发展。五是大力开展绿色发展专项行动。我委切实发挥生态文明先行示范区建设职能，制定20_实施方案、考核方法等相关文件，将生态文明建设各项工作任务分解落实到位，主动推动开展绿色出行专项试点，刚好总结阅历亮点并做好宣扬推广。深化推动“百万家庭屋顶光伏工程”，重点推动居民光伏。六是深化开绽开放合作专项行动。对外合作工作今年比往年多了大量的工作，对口支援沟通互访增多，今年新增了吉林省临江市。区域发展战略对接频繁，我委主动接轨上海、主动参加长江三角洲地区的沟通与合作，进一步提升接轨沪杭、联通苏皖的实力和水平。互联互通

11、基础设施建设也在主动对接，完善铁公水、大通关一体化物流体系。七是全面开展服务民生专项行动。上半年基本公共服务均等化大力推动，政策性农业保险工作稳步推动;物价工作成果显著，对城市道路实行分地段或分区域定价。根据县委县府深化“亩均论英雄”改革看法，制定用电、用水、用气及污水处理收费差别化价格。仔细做好价格认定案件、受理价格投诉举报案件。八是大力开展队伍建设专项行动。将党风廉政建设工作纳入到队伍建设专项行动中，严格落实中心八项规定实施细则精神，严格执行“三大纪律、八项留意”廉政操守规范，持之以恒正风肃纪，驰而不息订正“四风”，不断增加干部“不想腐”的内在自觉、“不触线”的行为自觉。 (五)严格制度重

12、监督 1.不断健全权力运行制约和监督机制。严格执行关于进一步加强领导班子自身建设的若干看法、党风廉政建设责任制实施细则、中国共产党廉政准则等党内法规。以制约和监督权力运行为核心，强化对各科室(事业单位)权力运行的监管，督促其严格依法行政，规范重要事项执行程序流程，逐步理顺各项业务流程，制定办事标准和法定文本，使全委各项业务制度化、标准化、规范化，力求过程公开、公允、公正。 2.完善廉政风险防限制度建设。从本委工作实际和特点动身，对重大资金支配、专项资金运用、重大项目审批、政府选购项目、干部人事管理等重点领域和关键环节进行重点风险排查，针对存在的风险点，刚好分析探讨，找准痛点，对症下药，探讨完善

13、防控措施。深化开展廉政风险防控项目化管理工作，实行领导干部领办廉政风险防控重点项目。延长补齐廉政防控链条，建立完善“1+1”纪检防控机制，形成派驻委纪检组委机关纪委廉政监督体系，定期汇报沟通各类状况，切实做到早发觉、早提示、早报告、早处置。 3.健全完善内部管理制度和监督机制。修改完善内部管理各项规章制度，以建章立制促进作风建设常态化、长效化，仔细做好涵盖人、财、物、事制度的“废、改、立”工作，建立健全便于遵循、便于操作、便于落实的制度体系。尤其是在公务接待、公务用车、内部审计、工会经费以及差旅费报销等方面遵循制度要求。建立健全日常作风和工作纪律督查机制，特地探讨制定内部检查督查方案和安排，明

14、确一名班子成员为主管领导，委机关纪委为承办责任单位，详细负责对委内党员干部和职工日常执纪检查和工作督查，切实把各项制度的落实和纪律的执行贯穿于日常工作，力求使之成为每个人的行为习惯和准则，对出现的问题要进行责任追究。 二、20_年工作安排 党风廉政建设工作是党组的重点工作，所以党风廉政建设工作必需始终围绕党组的中心工作绽开，党风廉政建设工作的最终落脚点是为经济社会发展保驾护航，为基层供应高效服务。 (一)接着强化责随意识。一是发挥党组书记“第一责任人”作用。领导干部要加强对廉洁自律工作的领导，20_年专题探讨部署党风廉政建设和反腐败工作至少2次以上，每季度定期听取1次党风廉政建设工作汇报，解决

15、工作中存在的突出问题。二是强化班子成员“一岗双责”作用。党组班子成员在抓好业务工作的同时，接着抓好分管领域党风廉政建设工作，发觉问题刚好进行提示、谈话。三是加强制度建设作用。大力推动谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度，切实担当起党风廉政建设主体责任。 (二)接着筑牢思想防线。一是突出党纪党规学习。20_年，我委将结合党组会、理论学习中心组学习、支委会等载体，接着开展党风廉政教化活动，每月至少开展一次“党纪教化一刻钟”教化活动，结合廉政案例剖析，引导党员干部深刻领悟党章、准则和条例等一系列党纪党规，增加党员干部廉洁勤政意识。二是丰富廉政教化形式。结合纪念改革开放_周年和七一、八一、国庆等

16、重大节日，组织开展红色革命传统和廉政警示教化活动。下半年将组织党员干部前往党风廉政建设警示教化活动基地南湖监狱进行参观学习。同时，本月底前将开展一次“学习红船精神、践行_精神、争当发改铁军”主题党日活动。通过重温入党誓词、领导干部上党课、参观革命纪念馆、瞻仰南湖红船等现场教化活动，学习革命先烈的先进典型事迹，引导党员干部坚决志向信念，筑牢拒腐防变思想防线。三是打好廉政教化结合牌。将廉政思想同习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，同“大气开放、实干争先”的“_精神”相结合。下半年将开展一次科长论坛，结合业务工作，将廉政思想转化成实际行动、落实到详细服务上来。 (三)接着提高工作效能。一是严纪律

17、。严明政治纪律、政治规则和组织纪律，强化“四个听从”，不折不扣贯彻执行中心和省、市、县委的重要决策部署、重要决议，坚决防止上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止的行为，打造一支“风清气正敢担当”的干部队伍。二是纠“四风”。严格执行机关正风肃纪的有关规定，做好_月巡察的前期打算工作，针对巡查的反馈看法，坚持问题导向，加强探讨，严格根据整改看法和要求，切实推动“四风”问题的解决，不折不扣抓好整改落实。20_年，接着紧盯中秋、重阳、国庆、元旦等节庆假日重要节点，节前通过微信工作群、政务通做到刚好提示，节中要做好监督，关注新动向，坚决杜绝“隐身”的享乐主义、奢侈之风，严防公车私用、公款吃喝、公款送礼、

18、公款旅游和违规发放津补贴等问题。三是强监督。委纪检小组接着紧盯“双提十攻坚”项目推动攻坚行动和“最多跑一次”改革等重大决策部署，结合科室(事业单位)及干部职工绩效考核方法，加大对各科室、事业单位履职状况的自查自纠。同时，协作好纪委正风肃纪督查，比照纪委详细要求，对我委实行民主集中制、“三重一大”集体决策制度、干部个人重要事项报告、大额资金运用、政府选购等重点领域、重点环节进行自查，发觉问题自觉整改。 总之，在下一年的工作中，我委将接着发扬优势、克服不足，狠抓“两个责任”的实行，以更加坚决的看法，更加务实的作风，更加扎实的举措，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，不断开创我委党风廉政建设工作的新局

19、面。 党风廉政工作总结及工作安排2 20_年，_在党组的正确领导下，结合自身工作实际，根据纪检组的要求，依据检察机关党风廉政建设责任制实施方法的精神，不断加强部门党员干警的党风廉政学习，始终保持醒悟的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律。现将部门20_年党风廉政建设自查状况汇报如下： 一、党风廉政建设责任制落实状况 为了更好地进行党风廉政建设，组织部门全体人员仔细学习检察机关党风廉政建设责任制实施方法的重要内容和上级领导的重要讲话精神，进一步提高全体党员对党风廉政建设重要性的相识。仔细制定了三项措施，从源头上加强了党风廉政教化，强化了全体员工的廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。 一是抓

20、好党风廉政宣扬教化工作，紧密结合接待工作实际，不断创新党风廉政教化工作。每周五下午定期学习党风廉政内容，尤其是检察机关党风廉政建设责任制实施方法和其他有关文件，尤其是一些典型案例，要全体干警进行剖析，不断警示自己。 二是党风廉政建设和日常工作同步进行，严格规范工作要求，从源头上赐予防范，明确廉政思想，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。 三是仔细参与_举办的各项教化活动，教化部门党员干警要深刻相识新时期加强党性修养与反腐倡廉的内在联系，深刻理解解决党员在党性、作风方面存在问题的迫切性，自觉加强党性熬炼，坚持党的优良传统和作风。 二、2022年工作准备 接着深化开展反腐倡廉教化，进一步抓好员工的廉

21、洁自律工作。反腐倡廉建设，教化是基础。坚持把反腐倡廉教化融入到日常接待中，加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教化，引导员工做到讲党性、重品德、做表率。加强廉洁从政和国家法律法规教化，开展示范教化、警示教化和岗位廉政教化，提高党员干部拒腐防变的意识和实力。深化推动廉政建设，营造深厚的反腐倡廉社会氛围。着重抓好以下工作： (一)接着适时支配廉政党课，组织学习党风廉政建设的有关文件规定，进行常常性廉洁从检教化;在日常工作中，提出执行廉洁从检规定和遵守检察纪律的要求，并加强检查监督;在总结工作时，对执行廉洁从检规定和检察纪律的状况进行讲评。 (二)定期进行员工约谈，驾驭科里员工思想动态，发觉违

22、纪违法苗头问题刚好向分管领导汇报并主动主动做好工作，防微杜渐。 (三)每月对员工党风廉政建设状况实施监督，适时进行廉政谈话。 (四)支持和协作检务督查部门查处违纪违法案件，组织员工进行讲评剖析，查找缘由，吸取教训，制定措施，加强整改。 党风廉政工作总结及工作安排3 县委、县政府及县纪委监委的坚毅领导和监督下，在上级_机关的关切和指导下，我局仔细实行党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实和精确把握十九届中心纪委四次全会、国务院第三次廉政会议和中心_委员会第三次会议精神，切实落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作。现工作总结

23、如下： 一、明确党风廉政建设目标，层层落实责任 一是深刻领悟上级精神，仔细落实看法。根据县委、县政府关于党风廉政建设的部署和要求，结合我局实际探讨制定了党风廉建设工作安排、目标要求和详细措施，并探讨成立了以嘎玛扎西同志为组长的党风廉政建设工作领导小组，持续抓好各项工作的落实，召开年初支配部署会议和述职述廉会议。二是强化责任清单，落实工作任务。依据制定的主体责任清单、主要领导“第一责任人”责任清单和班子成员“一岗双责”责任清单，严格按清单要求进行落实。三是签订廉政从政等承诺书。与我局干部职工分别签订了廉洁自律承若书和党员不信教承诺书，各5份，明确全体_工作人员的工作纪律和要求，扎紧制度的笼子。

24、二、强化学习教化，筑牢思想防线 一是高度重视并刚好学习和实行各级下发的有关党风廉政建设和反腐败等文件，以支部集中学习和个人自学相结合的方式，加强对党章宪法监察法_法等为内容的学习，并组织参与相关学问测试。支部已制定3个学习活动的实施方案，召开3次动员大会，撰写各类心得体会10多个，召开支部学习会议30余次，上报噶党廉主体办实行状况6份，通过狠抓学习沟通增加了干部职工在政治、工作、廉洁自律上的思想相识，做到防微杜渐、警钟长鸣，形成反腐倡廉长效工作机制。二是把加强党风廉政建设摆在重要议事日程，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教化，回顾了支部主题教化工作的推动过程，总结了成效和阅历;严格落实“三会

25、一课”制度，不定期检查我局党员干部的学习笔记，激励我局党员干部主动参与支部组织生活会，勇于开展指责和自我指责。三是开展常常性的廉政教化。每月至少一次，组织干部职工观看电教片、学习相关文件通报，在重要节日来临前，组织学习相关纪律规定，重申廉洁过节要求，强化工作人员遵纪遵守法律和廉洁自律意识，提高对纪律规则的敬畏之心。四是深化开展党风廉政宣扬。严格根据县委制定的宣扬方案和安排，在我县四乡一镇主动宣扬了“三资”管理和党风廉政等相关法律法规，提高农牧民及村干部的法律意识和监督意识，共计宣讲5场次。 三、深化作风建设，做好依法行政 一是高举习近平新时代中国特色社会主义思想宏大旗帜，全面实行党的各级会议精

26、神和十九大精神，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，持续纠治四风，严格落实我县解决形式主义突出问题我基层减负的工作清单。二是完善制度规定。依据上级有关要求，完善了工作管理制度、加强党风廉政建设制度、_工作“八不准”和廉洁自律等各项规定规定，全面约束工作人员的行为，整个_队伍的凝合力、战斗力得到有效提高。三是坚持廉政谈话制度。局领导充分利用我县党风廉政宣教月活动，对在职党员干部进行了廉政谈话，集体谈话1次，个别谈话3次，做到防患于未然。 四、严格落实规定，防止违纪问题发生 一是突出风险防控。局领导主动落实“三重一大”事项及廉政风险防控措施。单位干

27、部职工依据自己的风险防控措施进行自我监控。坚持重大事项集体探讨。对重大问题决策、大额资金运用等事项一律集体探讨确定，不搞个人说了算。 二是严格落实八项规定。_组人员严格工作纪律，不接受被_单位宴请，无特别状况不在被_单位进餐。严格执行公款消费各项规定，没有外出游玩、乱发奖金、补贴和实物等问题发生，同时我局目前短暂未配公车。 二、存在的问题 我局在党风廉政建设工作中虽然取得了肯定成果，但与上级的要求还有不少差距。一是在廉政教化活动的内容创新上还需进一步加强，相关工作还要进一步增加针对性。二是党风廉政建设工作落实的自觉性和_廉政监督职能还有待进一步提高。今后，我们将根据上级要求，强化党风廉政建设。

28、一是强化制度约束。强化问题整改，切实解决工作中的问题。二是严格落实好各项规章制度。落实好从严治党责任，根据责任清单的内容，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。三是加强对党员干部的教化、管理和监督，坚固树立依法独立高效的_理念，全力打造一支“忠诚、干净、担当”的_队伍。 三、2022年工作安排 2022我局严格执行县委、县政府的支配部署，仔细实行县纪委廉政工作会议精神，以推动反腐倡廉制度创新为要求，以开展党风廉政建设教化为重点，以促进机关作风建设为目标，扎实有效地开展反腐倡廉工作，努力提高党员干部的政治素养和思想素养，增加干部职工的服务意识、责随意识和廉洁从政的自觉性，促进各项工作的深化开展。

29、坚持党要管党、从严治党，全面履行党章给予的职责。其中重点抓好以下几个方面： (一)落实主体责任，主动构建党风廉政建设长效机制。坚持把落实党风廉政建设“两个责任”作为工作主线，仔细把握责任分解、责任考核责任追究三个环节，在细化、深化、强化上下功夫，严格落实“一岗双责”形成横向到边、覆盖完整、责任落实的责任体系。 (二)加强宣扬教化，营造廉洁行政的良好氛围。仔细学习贯彻区、地、县党风廉政建设和反腐败工作精神要求，实行好各级下发的有关党风廉政建设和反腐败等文件精神，坚持社会主义核心价值体系，以“两学一做”和“四讲四爱”活动及县党风廉政宣扬月为契机，深化开展思想教化、法制教化、廉洁自律教化等。把党风廉

30、政建设和业务工作有机结合起来，把反腐倡廉意识和观念渗透到干部职工工作生活中，大力推动党风廉政文化建设，为我局各项事业又好又快发展供应坚毅的纪律和作风保证。 (三)2022我局将承办我县各部门托付的_事项，为县直各单位支付相关资金供应依据，重点关注脱贫攻坚领域的项目建设和发挥作用状况，加大扶贫资金和项目绩效_力度，揭示影响和制约深度贫困地区脱贫攻坚的关键问题和短板，推动各级各部门严格落实精准扶贫精准脱贫方略，持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，肃穆揭示骗取套取、贪污挪用、吃喝送礼、优亲厚友等侵害贫困群众利益的违纪违法问题，保障扶贫资金平安，确保扶贫项目高效。 (四)仔细实行中心八项规定及其细

31、则精神，驰而不息抓好作风建设。以习近平总书记关于进一步订正“四风”加强作风建设的重要批示精神及自治区党委落实中心八项规定精神实施细则精神为指导，全面加强纪律建设，接着保持不敢腐的高压态势。加强组织领导，狠抓工作落实，确保全面从严治党的各项任务落地见效 党风廉政工作总结及工作安排3 20_年是决胜小康社会第一个百年目标的关键之年，这一年里我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕驻村扶贫这一政治工作大局履职尽责，强化纪律意识，追求工作效率，仔细做好驻村扶贫工作，同时加强与单位联系沟通，增加履行监督职责意识，身体力行，领先垂范，圆满完成了上级支配的各项工作任务。现将20_年个人在“一

32、岗双责”方面完成状况汇报如下。 一、牢记政治责任，增加四个意识 我坚决维护党中心的集体领导，时刻牢记政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，带头落实管党治党责任，带头执行党的政治纪律和廉洁自律准则，就十九大精神、习近平总书记关于扶贫重要论述精神、习近平总书记谈治国理政等我通过在村周一例会集体学、单位班子集体学、个人自学等方式深化开展学习，同时注意努力驾驭扶贫理论学问、业务学问，并致力于将理论和实践相结合，另外在工作中不忘注意反腐倡廉，提升监督水平。另外主动参与中心组理论学习，严格落实“三会一课”、“民主生活会”、“组织生活”等制度规定，20_年上半年度参与党风廉政和反腐倡廉相关会议学习会计8次

33、。 二、落实一岗双责，强化廉政建设 一年来，我在努力做好驻村工作同时注意多回单位参加工作谋划，监督纪律运行。坚决做到在支部班子领导下，紧紧围绕单位年初确定的工作重点干工作，同时主动帮助领导班子坚持把党风廉政建设放在首位。在日常工作中，我以“坚持服务经济建设为先、坚持扶贫开发政治为先、坚持服务引导青年为先”作为工作基准，从作风效能建设、干部队伍建设、反腐倡廉建设、扶贫帮扶建设等方面入手，做到在集体会议上主动提出中肯看法，在详细工作时坚持以身作则，在工作时间外和同志们谈心谈话，较好地履行了“一岗双责”各项工作，在年初疫情防控、年中防汛工作中，我除主动主动参加所驻村相关防疫防汛站岗、巡逻、劝返、宣扬

34、等工作外，在工作中还特殊注意矫正值班值守人员纪律、规则意识，同时也在社会爱心人员捐赠中，刚好提示所驻村做好爱心物资登记工作，帮助所驻村做到了物资登记分明，发放有序。 三、提升自身修养，做到严格律己 我在工作中能够坚持集中学习和自学相结合，坚持树立正确的世界观、人生观、价值观，在行动上做到遵纪遵守法律、自觉遵守党风廉政制度，凡是要求别人做的，自己首先做到;凡是要求别人不做的，自己先坚决不做，主动做好表率作用。主动向上级和党组织报告自身收入和个人重大事项，主动接受组织的监督，仔细执行党风廉政和反腐倡廉相关要求标准。严格加强对身边人的教化管理，坚决做到“自身行的正，身边更是清”。 四、存在问题和不足

35、 作为团县委副书记兼派驻帮扶村驻村工作队副队长，20_年我完成了本职工作，取得了肯定的成果，但是离组织要求和群众期盼尚有距离。一是制度的监督抓得不够紧，由于本人担当了驻村工作，使得在原单位工作的时间和精力有限，在肯定程度上影响了监察效果。二是党风廉政建设和反腐败教化形式不够多样，要求不够统一，由于长期驻村，对于单位和所驻村一岗双责责任划分不够清楚，没有充分调动单位以及所驻村党员干部学习的主动性，对单位和所驻村党员要求存在不一样。三是工作水平和标准有待提升，个人综合素养离高标准严要求还存在肯定差距。 五、下一步工作安排 在今后的工作中，我将持续认仔细真抓自学，铸牢拒腐防变的思想大堤;勤勤恳恳履行

36、职责，力保各项工作稳步推动;清清白白领先垂范，理当公正廉洁的表率。恪尽职守工作、一心一意服务，铸牢党性、守住底线，主推团县委工作再上新台阶，助推跃进村扶贫工作取得好成果。 党风廉政工作总结及工作安排4 20_年上半年，州农业局党组惩防体系建设暨党风廉政建设工作在州委、州政府的领导和州纪委、州第七纪工委的详细指导下，深化学习和全面贯彻党的_大、_届三中全会、_届中纪委三次全会和习近平总书记系列重要讲话精神以及省第九次党代会、省委九届七次全会、州第六次党代会、州委六届四次全会和州纪委六届四次全会精神，仔细落实中心、省州建立健全惩治和预防腐败体系20_年工作规划，紧围绕全州农业和农村经济工作的总体要

37、求和中心任务，以党的群众路途教化实践活动为契机，坚持党要管党、从严治党，以改革的精神推动反腐败体制机制创新和制度建设，严明党的纪律，坚决克服懦弱涣散、纪律松弛和庸懒散慢问题，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，严明党的纪律，着力转变工作作风，大力推动惩防体系建设，切实解决人民群众反映剧烈的突出问题，着力提升党风廉政建设和反腐败工作工作水平，为服务“三农”工作供应强有力的政治和纪律保障。 一、建立健全惩防体系建设及党风廉政建设领导体制和工作机制，形成反腐败斗争工作的整体合力 落实党风廉政建设责任制，推动惩防体系建设是各级领导班子和领导干部的政治责任。州农业局党组始终站在讲政治、

38、讲大局、事关全州农业农村经济健康发展的高度，充分相识建立健全惩防体系，加强党风廉政建设的重要性，把这项工作摆上重要议事日程，专题探讨部署落实。 (一)统一思想相识 局党组为确保惩防体系建设和党风廉政建设推动工作落实到位，要求局领导班子成员和各科室、站所主要负责人要从提高党的执政实力的政治高度动身，切实增加对建立健全惩防体系重要性和必要性的相识。4月3日州农业局党组召开了20_年党风廉政建设暨社管综治平安生产安排生育工作推动会，对20_年实行党风廉政建设责任制先进科室、站所进行了表彰，对20_年惩防体系建设和党风廉政建设工作进行了全面的分析和支配部署，进一步统一了思想，提高了党员领导干部的党风廉

39、政思想相识。 (二)加强组织领导 局党组把健全组织作为推动惩防体系建设，实行党风廉政建设责任制的一项基础工作，今年以来，依据人事变动，进一步调整充溢了德宏州农业局党风廉政建设工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，领导班子其他成员任副组长，局机关各科室负责人、局属各站所支部书记为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，下设办公室在局机关党委，建立了党组统一领导，部门各负其责的领导机制和工作机制，在组织领导上保证党风廉政建设和反腐败斗争工作有人抓，有人管，有人负责，在全局形成了领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。 (三)抓好责任分解 局党组依据建立健全惩防体系的目标和要求，本着“谁主管

40、谁负责”的原则和依据州委六届四次全会和州纪委六届四次全会精神及与州委、州政府签订的20_年度惩防体系建设暨党风廉政建设责任书要求，结合全局实际，制定下发了中共德宏州农业局党组20_年党风廉政建设和反腐败工作工作实施看法(德农组字20_20号)。由局党组书记对党风廉政建设和惩防体系建设工作负总责，仔细履行“第一责任人”的职责;领导班子其他成员依据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负“干脆领导责任”，并仔细履行“干脆责任人”的职责。并根据“集体领导与个人分工负责相结合的原则”，实施“一岗双责”，规定班子成员既要抓好主管的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设和惩防体系建设工作。同时，局党组与

41、机关各科室、局属各单位签订了20_年党风廉政建设责任书31份。 二、加强反腐败斗争宣扬教化，提高干部廉洁从政意识，筑牢思想道德防线 一是坚持常常化教化。今年以来，利用开展党的群众路途教化实践活动，主动实行各种不同方式，以集中学习、自学、以会代训等形式，加大对党风廉政建设学习教化的针对性，从源头上筑牢思想防线，提高干部职工拒腐防变的实力。半年来，先后仔细组织党员干部深化学习了党的_届三中全会、_届中纪委三次全会和省纪委九届四次全会、州委六届三次会议、州纪委六届四次全会精神以及习近平总书记、秦光荣书记有关反腐败工作的一系列重要讲话精神，认清党风廉政建设和反腐败工作形势，切实增加执行中心、省州决策部

42、署的自觉性，切实把思想统一到中心和省委、州委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署上来。 二接着强化典型示范警示教化。不断提高教化的针对性和有效性，避开空洞无物的说教。半年来，结合开展党的群众路途教化实践活动，先后组织广阔党员学习、观看四风之害、坚决反对四风和秦光荣书记在云南省落实党风建设主体责任专题研讨班讲话等学习及典型警示教化片，组织离退休老干部21人到州反腐倡廉警示教化基地参观。逢年过节的时候，进一步警醒了广阔党员要时刻保持醒悟的头脑，明辨是非，增加法制观念，筑牢拒腐防变的思想防线，自觉抵制各种诱惑和腐蚀，强化党纪国法观念，坚固树立起正确的世界观、人生观、价值观和权力观，强化政治理论学习

43、和法律法规学问学习，弘扬党的优良传统和作风，不断增加廉洁自律意识。此外，为进一步警醒广阔党员干部时刻遵守廉洁从政的相关规定，还不定期通过企信通平台发布各类廉政短信，特殊是在各种节庆的时候做到刚好提示，上半年共对副科级以上领导干部发布廉政短信400多条。 三是仔细抓好党务、政务公开工作。针对过去一段时间来，党务公开工作滞后的状况，今年以来，局党组对此项工作进行了详细的支配布置，要求结合开展党的群众路途教化实践活动的开展，进一步加强党务公开的工作力度，主动实行各种措施加大公开力度，半年来，先后在州农业局机关制作了6块党务公开宣扬栏，开拓了1块理论园地黑板报，更新完善了州农业局党务公开网的内容，新建

44、了州畜牧兽医局党务公开网，16月，共在州农业局党务公开网发布信息40条，在州畜牧兽医局党务公开网发布信息28条，德宏州农业信息网发布政务信息243条，主动营造了良好的舆论氛围。 三、以开展党的群众路途教化实践活动，主动推动惩防体系建设 依据中心和省、州关于深化开展党的群众路途教化实践活动的统一部署和工作要求，2月份以来，州农业局党组以党的群众路途教化实践活动的开展为契机主动推动惩防体系建设。在活动过程中，在仔细加强学习教化的基础上，重点突出了以实行中心八项规定和省州及局党组实施看法，把查找“四风”方面存在的主要问题做为深化党风廉政建设主体责任的重要工作来抓。 (一)实行各种形式仔细查找“四风”

45、问题 坚持“面对面”与“背靠背”相结合，“个别听”与“集体谈”相结合，“走进群众听”与“组织群众谈”相结合的要求，广泛开展“四风”问题的看法建议征求工作。 一是在州农业局机关和州畜牧兽医局机关设立看法箱，公布热线电话，在网络上开通留言板和在全局范围内向全体干部职工(包括离退休党员、干部)征求对州农业局党组领导班子及成员在“四风”方面的看法建议以及其他群众反映剧烈的问题，共发放征求看法表123份，收回了115份。 二是由局党组成员带队组成了5个调研组深化全州各县市开展看法建议征求工作，以召开座谈会和实地调研的方式，仔细听取农业(畜牧)部门、农业产业化龙头企业、农夫专业合作社、农夫群众和四群教化联

46、系点村社群众对局党组领导班子和成员的看法建议，了解基层群众的期盼和愿望。在调研走访过程中，共发放党组班子及成员征求看法表165份，收回162份，发放“四风”问卷调查表205份，收回202份，征集到看法和建议400条，征集到看法和建议除了四风问题之外，还涉及到项目申报、产业发展、惠农政策等方方面面。 三是召开涉农部门负责人座谈会面对面征求看法建议。邀请州政府办、州政协办、州财政局、州林业局、州水利局、州扶贫办、州粮食局、州糖办、州气象局、州供销社、州生物办、州产业督导组综合办12个部门负责人进行座谈，就局党组班子及成员在“四风”方面查找的问题准不准、是否符合实际等相关问题听取看法建议。会上，参会

47、人员就州农业局党组四风方面存在的一些问题提出了衷肯的看法，并希望局党组接着在转变作风、勤俭节约等方面进一步加强和改进，对查找到的问题仔细落实整改，同时就抓好农夫增收、加大山区农业工作、规范种子市场监管、加强乡镇农技人员管理、产业发展用地规划、农夫合作组织发展等方面提出很好的看法建议。 四是各党支部也实行了不同的方式，多途径、多形式深化到各县市和四群教化联系点广泛开展看法建议征求活动。 五是结合征求看法建议，仔细查找“四风”方面存在的问题。依据群众提、自己找、上级点、相互帮的基本要求，在广泛征求看法建议的基础上，局党组班子及成员自4月下旬以来，仔细查找“四风”方面的突出问题，在查找问题的过程中不回避冲突，敢于揭短亮丑，经过深刻查找，最终查找到局党组班子“四风”问题共19条，其中形式主义方面6条、官僚主义方面6条、享乐主义方面3条、奢侈之风4条;12名班子成员共查找到“四风”问题共170条，其中形式主义方面48条、官僚主义方面54条、享乐主义方面35条、奢