2023年聘请合同范本.pdf

《2023年聘请合同范本.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年聘请合同范本.pdf（41页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、20232023 年聘请合同范本年聘请合同范本20232023 年聘请合同范本年聘请合同范本 1 1聘用方(以下简称甲方)：联系人：电话：受聘方(以下简称乙方)：邮编：联系人：电话：为维护甲方的合法权益，保证律师服务质量，根据 中华人民共和国合同法、中华人民共和国律师法等的规定，聘请乙方担任甲方的法律顾问。经甲、乙双方协商一致，同意签订本合同，并共同信守以下条款：一、乙方接受甲方的聘请，指派律师担任甲方的法律顾问，向甲方履行本合同约定的职责。二、聘期为一年。自起至日止。三、法律顾问费及其它费用：(一)、法律顾问费按聘用期内一年执行，按月平均支付。(二)、其它费用的支付在双方没有特别约定的情况下

2、，乙方办理甲方委托事项所发生的下列费用由甲方承担：1.鉴定费、评估费、公证费、档案查询费、公告费、翻译费、复印费等与委托事项有关的费用;2.异地办案的差旅费、食宿费、长途通讯费等;3.其他应当由甲方支付的费用。四、乙方为甲方提供法律顾问工作的内容范围：(一)协助甲方处理下列法律事务：1.应委托人要求，就委托人经营、管理等方面的重大决策提出法律意见，或从法律上进行论证，提供法律依据;2.协助甲方草拟、制定、审查或修改合同、章程、规章制度等法律文件;3.应甲方要求，就甲方面临或者可能发生的法律纠纷，进行法律论证，提出解决方案，发表律师意见。4.应甲方要求，参加经济项目磋商、谈判、审查，或准备磋商、

3、谈判所需的各类法律文件;5.提供与甲方经营活动有关的法律信息;6.接受甲方委托，签署、送达或者接受法律文件;7.协助甲方对员工进行法制宣传和法律知识培训;8.为甲方处理劳动纠纷、经营承包纠纷、经营租赁纠纷等提供法律咨询意见;9.为维护甲方法定代表人及管理人员的合法权益和经营管理权提供法律咨询意见。(二)未经双方另行协商同意，乙方的服务范围不包括甲方控股、参股的子公司、异地分支机构和其他关联企业的法律事务;(三)未经双方另行协商同意，乙方的服务范围不包括甲方涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务，也不包括甲方涉及长期投资、融资、企业改制、重组、购并

4、、破产、股票发行上市等专项法律事务。五、顾问律师的工作方式：甲方随时向乙方咨询，甲方如遇急需办理的法律事务，可随时通知律师进行处理。六、甲方的责任及义务1.聘方应就其所为的民事行为而提供的法律事实、证据及文件的真实性承担法律责任;2.按时支付法律顾问费及其它费用;3.为保证法律顾问职责的履行提供必要的工作条件;4.保障法律顾问应有的知情权。七、乙方的责任及义务1.应就其提供的法律意见的合法性承担法律责任;2.因乙方的原因造成甲方经济损失的，由乙方负责赔偿;3.在完成法律顾问工作中，应依法维护甲方的合法权益，遵守诚信原则，在授权委托范围内提供法律服务，不得超越委托权限;4.应对其提供法律服务过程

5、中接触了解到的机密、商业秘密、不宜公开的情况及个人隐私负有保密责任;5.指派的主协调顾问律师因故不能履行法律顾问责任时，应当重新指派顾问律师，以保证法律顾问工作的连续性和及时性;6.在完成法律顾问工作中，应依照有关避免利益冲突规则的规定，避免利益冲突。八、顾问律师经甲方特别委托办理第四条以外的法律事务，按司法行政管理部门规定的律师业务收费办法另行收费(优惠 10%20%)。九、任何一方提出变更、终止本合同，均应以书面方式提出。在双方未达成一致意见或未获得有效裁决前，双方均不得做出有损于对方利益的行为。十、争议解决：因执行本协议产生纠纷，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向原告所在地法院提起

6、诉讼。十一、合同生效：本合同自双方签章之日生效。十二、本合同一式二份，双方各执一份。甲方：乙方：法定代表人：负责人：签订日期：年月日签订日期：年月日20232023 年聘请合同范本年聘请合同范本 2 2甲方：法定代表人：乙方：身份证号：联系方式：根据中华人民共和国劳动合同法，结合我校后勤人员岗位职责要求，为明确甲乙双方职责，本着平等，公平，公正的原则，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任教师后勤岗位工作，合同期限为_年。自_年_月_日起至_年_月_日止。试用期为_年_月_日起至_年_月_日。二、乙方工作内容主要负责甲方教师饭菜操作，操作

7、间卫生，茶水供应，餐具消毒等工作。三、甲方的权利与义务1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。2、负责支付乙方工资，每月_元，乙方工作时间以月为单位，9 月 1日前和 7 月 1 日后工作的按日_元付给加班费。寒暑假期间不发放工资，有事有病请假时，按乙方每天的日工资扣除。法定假日按法律规定执行。3、乙方不享受甲方在编教职工等同的福利待遇，发放福利时由甲方视学校经济情况酌情处理。4、负责对乙方的工作进行安排、调度、监督、管理和评价。5、为乙方提供上班期间的工作服及相关的劳保用品，定期免费为乙方进行体检。四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调

8、整，遵纪守法，圆满完成工作任务。2、非工作日，甲方需要加班，乙方必须服从，学校按照规定给予补贴。3、工作期间要讲究卫生，穿戴整洁，热爱学生，热心为师生服务，自觉做好厨具餐具和食堂环境的清洁工作，严格执行餐具的消毒工作。4、享受合同规定的工资待遇。5、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定，上班期间需在校。6、乙方因违反操作规程或个人原因致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担，因工受伤按有关规定执行。五、聘用合同的变更、解除、终止乙方有下列情况之一，甲方可提前以书面或口头形式通知以解除合同：1、履行合同差、完不成工作任务。2、甲方撤并或减缩编制需要减员，或经双方协商就调整岗位达不成协议的。3、患病

9、或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。4、年龄超过以下情况：女年满 55 周岁、男年满 60 周岁的。5、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同。1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。3、贪污、盗窃、营私舞弊情节严重的。4、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。5、因年龄、身体等原因不能继续从事原工作的

10、。6、参加学校组织体检因患病达不到合格要求的。7、其它违反国家、学校有关规定的。有下列情况之一，本合同自行终止1、合同期限届满。2、法律、法规规定的其它情况。六、本合同签订之后，以前职工同学校签订的合同及协议等自行终止。七、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1 年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起 15 日内向人民法院起诉。2、甲方的规章制度，与劳动合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。4、本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲方总务处、校长办公室及乙方各执一份。甲方(盖章)

11、：负责人(签字)：签订日期：_年_月_日乙方(签章)：签订日期：_年_月_日20232023 年聘请合同范本年聘请合同范本 3 3_（聘方）聘请_（受聘方）为外籍工作人员（或_语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。第一条、聘期为_年，自_年_月_日到职之日起，至_年_月_日离聘之日止。第二条、受聘方的工作任务如下：受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予考虑采纳。双方应积极合作。第三条、中国政府法定的工作日为：每周5 天，每天8 小时（教师按周课时填写）。第四条、聘方每月付给受聘方工资人民币_元，并按附件规定提供

12、各项生活待遇。第五条、受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。第六条、双方均不得无故提前终止合同，受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国，聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。如受聘方渎职，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其他一切费用自理。第

13、七条、受聘方因健康原因，经医生证明连续病休 2 个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康情况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。第八条、本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前 3 个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。第九条、本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。第十条、本合同用中文和_文（外文略）写成，两种文本具有同等效力。聘方：_年_月_日

14、受聘方：_年_月_日20232023 年聘请合同范本年聘请合同范本 4 4聘请方：（以下简称甲方）应聘方：（以下简称乙方）甲方聘请乙方担任甲方经营的 AA 酒店的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。一、聘用内容一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方大酒店总经理。二、聘用期限二、聘用期限自月日起至月日止。三、权利义务三、权利义务（一）甲方行使下列职权（一）甲方行使下列职权1酒店的经营方针和投资计划；2制订酒店的年度财务预算方案、决算方案；3制订酒店的利润分配方案和弥补亏损方案；4决定酒店内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；5监督乙方的工作（二）乙方的

15、权利、义务：（二）乙方的权利、义务：1对甲方的生产经营管理负全面责任，行使生产经营管理职权，并接受甲方的监督。保证甲方安全经营，长效管理，保值增值。2遵守法律法规和财务会计制度，拟订酒店内部管理机构设置方案，拟订酒店的基本规章、管理制度；3不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围；4对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；5聘用经营期间，无权以甲方或酒店的名义贷款；6不得以甲方或酒店名义对外提供任何形式的担保；7应于每月日前据实向甲方报送酒店的财务报表；8决定聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的负责管理人员；9甲方授予的其他职权。五、费用指标五、费用指标乙方

16、个人每月可列支经营管理等费用人民币元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为：（具体把握）六、工资福利六、工资福利聘用期间每年基本报酬为人民币元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年利润额的%分取报酬，年终结算。七、合同解除七、合同解除乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，或者甲方认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。八、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资八、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资；双方办理

17、移交手续。产进行清产核资；双方办理移交手续。九、违约责任九、违约责任乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的或乙方无法定理由提前解除本合同的，乙方应向甲方偿付违约金元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。十、其他事项：十、其他事项：十一、本合同经甲、乙双方签字后生效，一式份，甲方、乙方各执份。十一、本合同经甲、乙双方签字后生效，一式份，甲方、乙方各执份。甲方：乙方：年月日20232023 年聘请合同范本年聘请合同范本 5 5甲方（用人单位）单位名称：单位性质：事业单位单位法定代表人或委托人：乙方（受聘人）姓名：性别：民族：学历：出生年月：身份证号：家庭邮政编码：户口所在地：

18、甲乙双方依据 中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法和研究所岗位聘任制实施细则，达成一致意见，签订本合同。一、岗位名称甲方聘任乙方在岗位工作。岗位性质与职级。二、合同期限合同期限：自年月日起；至年月日止；其中：年月日至年月日为试用期。三、岗位职责乙方的岗位职责：四、工作纪律和技术保密要求1.乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理；2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后，应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。3.乙方离开用人单位年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权

19、益，否则追究侵权责任。4.其他约定：五、劳动保护和工作条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。六、工作报酬和保险福利待遇1.甲方按国家和本单位的有关规定，确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待遇。2.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假，假期的待遇按甲方的有关规定执行。3.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险（包括养老、失业和医疗保险）。4.工作报酬与福利待遇的其他约定：七、合同的变更、终止和解除1.岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何

20、一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。2.有下列情况之一的，聘任合同自行终止：（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；（2）乙方退休、死亡；（3）甲方撤消或解散。3.有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；（3）乙方年度考核不合格；（4）乙方连续旷工时间超过 15 天，或 1 年内累计旷工时间超过 30 天；（5）乙方公派出国或因私出境逾期不归；（6）乙方不履行聘任合同。甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在 30 日

21、内办妥终止聘任关系手续。4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。5.有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前 30 日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作；（2）乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作；（3）聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。6.甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。7.有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：（1）乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内；（2）乙方是实行计划生育

22、的女性，且在孕期、产假和哺乳期间；（3）乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力（对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘任合同）。8.有下列情况之一的，乙方可以解除聘任合同，但应当提前 30 日以书面形式通知甲方：（1）在试用期内；（2）经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件；（3）甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；（4）乙方按国家规定应征入伍；（5）经甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等专业学校；（6）乙方被招聘或选调到国家机关工作。乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求之日起 30 日

23、内给予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。9.乙方在承担国家重大科研项目和掌握重大科技成果关键技术和资料期间，不得单方面解除聘任合同，具体约定如下：10.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。八、违反和解除合同的责任1.聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，违约的一方要付违约金，违约金数额由甲、乙方在本合同第十节约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。2.乙方在聘任合同期限内，不符合本合同第七节第 8 条的，不得单方解除聘任合同。如未经甲方同意，乙方强行要求解除聘任合同，甲方有权采取保护自身权益的措施：（1）

24、要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失；（2）收回所有属于甲方的财产和技术资料；（3）乙方由甲方出资培训的，应向甲方赔偿教育培训费，以不高于培训后每服务一年递减 20%的标准支付。3.属下列情况之一解除聘任合同的，甲方应当根据乙方在本单位工作年限，发给一定的经济补偿金：（1）经乙方同意，由甲方提前解除聘任合同；（2）乙方不胜任工作，经过培训仍不胜任工作，由甲方解除聘任合同；（3）聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘任合同。经济补偿金的标准为：在甲方工作时间每满一年，发给乙方相当于一个月基本工资的经济补偿金，最

25、多不超过 12 个月。基本工资计算基数为乙方解除合同前的职务（技术等级）工资加国家规定的标准津贴。乙方在本单位的工作年限以连续在甲方受聘的时间计算。原固定制职工转制前的连续工龄视作乙方的本单位工作年限。4.因甲方被撤销或解散而终止聘任合同的，甲方在被撤销前按乙方在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月基本工资的经济补偿金。九、人事争议处理甲、乙方因履行本合同发生争议，应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位人事争议调解委员会申请调解；任何一方对调解不服的，可以向院（或分院）人事争议调解指导委员会申请再调解，也可以直接向有关机构申请仲裁，或依法向人民

26、法院起诉。十、双方需要约定的其他事项1.2.3.十一、其他本合同未尽事宜，按国家有关法律和 中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法的有关规定办理。本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事部门备案一份，三份具有同等法律效力。甲方：（盖章）乙方：（签字）法定代表人或委托代理人：（签字）年月日年月日20232023 年聘请合同范本年聘请合同范本 6 6甲方：_法定代表人：_乙方：_法定代表人：_甲方因工作需要，特根据中华人民共和国合同法之规定，聘请乙方为税务顾问。经双方协商订立下列条款，共同遵照执行。一、税务顾问的工作范围和职责一、税务顾问

27、的工作范围和职责1中外税收政策咨询2最新财税政策解疑3办税实务指导4比较税负、比较收益指导5税收自查指导6协调税务关系、调节税务争议7税务筹划咨询二、甲方应为税务顾问工作的正常进行提供以下条件二、甲方应为税务顾问工作的正常进行提供以下条件1 甲方在_年_月_日前提供乙方要求的全部资料并保证资料的真实、合法、完整。如果甲方提供的资料不及时、不全面给乙方工作造成重复，由此产生附加工作量，甲方有义务支付额外费用。如果甲方提供的资料不真实，造成偷税、欠税以及由此而受到处罚，由甲方负完全责任；2为乙方提供必要的工作条件及合作；3按本协议书之规定向乙方及时足额支付代理服务费用。三、税务顾问的工作方式三、税

28、务顾问的工作方式税务顾问原则上采取“随时联系制”与“定期走访制”相结合的工作方式，具体细节双方另订。四、服务费及相关费用四、服务费及相关费用1双方同意就乙方依本协议提供的服务，甲方应按下述规定向乙方支付顾问服务费a服务费总额：人民币_元b在本协议签署之日起十日内，甲方向乙方支付全部服务费人民币_元2如甲方无故终止履行协议已收的顾问费用不退，如乙方无故终止协议已收的顾问费用全部退还甲方。3乙方在与相关政府部门协调联系时，如需必要应酬的，经甲方同意并由甲方主持；该应酬费用由甲方承担。4如因委托的代理事项遇到重大问题，致使乙方实际工作量有较大幅度增加，甲方应在了解实际情况后，与乙方协商酌情调增顾问费

29、用。5乙方去甲方现场办公或为甲方服务发生的必要的交通、饮食费用由甲方负担。6到外埠为甲方办理业务，除以上规定，外埠差旅、通讯、住宿及饮食费用由甲方负担。五、五、乙方在顾问期间向甲方出具的书面资料乙方在顾问期间向甲方出具的书面资料，仅限于前述委托项目之用，不得另做它用，由于使用不当所造成的后果，乙方不承担任何责任。税务顾问在处理乙方日常涉税工作时，或应甲方委托从事税务筹划、税务代理、税务审计、税务评估等咨询工作时，将按乙方有关收费标准另行收费，双方另行协商签署协议，但乙方应按_%优惠收费。双方对其依本协议履行义务时所获得的对方的相关信息负有保密义务，该保密义务应当不受时间限制而持续有效。六、本合

30、同履行期限六、本合同履行期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。乙方负责从_年_月_日至_年_月_日的工作。七、违约责任七、违约责任甲乙双方按照中华人民共和国合同法的规定承担违约责任。八、双方未尽事宜另签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。八、双方未尽事宜另签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。九、本合同自甲、乙双方签字、盖章后生效。九、本合同自甲、乙双方签字、盖章后生效。十、本合同一式肆份，甲、乙双方各执贰份。十、本合同一式肆份，甲、乙双方各执贰份。甲方（公章）：_法定代表人（或授权人）：_乙方（公章）：_法定代表人（或授权人）：_签约日期：_20232023 年聘请合同

31、范本年聘请合同范本 7 7甲方：_x 青少年体育俱乐部法定代表人：_乙方：_居民身份证号：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。一、劳动合同期限第一条本合同生效日期为_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位工作。第三条乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬

32、第六条乙方在认真履行工作期间，甲方应按_元每节课的工资支付给乙方。五、劳动纪律第七条乙方应遵守甲方规章制度，按时上课，不得擅自提前下课，爱护甲方财产，遵守职业道德，提高思想觉悟和专业技能。第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。六、其他第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：签订日期：_年_月_日20232023 年聘请合同范本年聘请合同范本 8 8聘用单位（甲方)住所地：受聘单位（乙方）住所地：为了适应政府法制建设的需要，规范政府行政行为，促进行政事业单位工作的法制化、制度化、甲乙双方根据 中华人民共和国合同法 等

33、法律的有关规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，订立如下合同条款以资共同恪守履行。第一条法律顾问的工作范围第一条法律顾问的工作范围律师（法律工作者）担任法律顾问，受甲方委托办理下列法律事务。1、就甲方的重大决策提供法律方面的意见，或者应甲方要求，对决策进行法律论证。2、对甲方起草或者拟发布的规范性文件，从法律方面提出修改和补充建议。3、参与处理涉及甲方的尚未形成诉讼的民事纠纷、经济纠纷、行政纠纷和其他重大纠纷。4、代理甲方参加诉讼，维护甲方依法行使行政职权和维护甲方的合法权益。5、协助甲方审查重大的经济合同、经济项目以及重要的法律文书。6、协助甲方进行法制宣传教育。7、向甲方提供国家有关法律信息

34、，就甲方行政管理中的法律问题提出建议。8、办理甲方委托办理的其他法律事务。第二条乙方委派第二条乙方委派_律师（法律工作者）作为甲方常年法律顾问。律师（法律工作者）作为甲方常年法律顾问。乙方需更换律师（法律工作者）担任甲方常年法律顾问时应取得甲方认可。第三条甲方应履行以下义务第三条甲方应履行以下义务1、甲方应当及时、准确、完整地向乙方提供其所需要的资料和文件并保证所提交资料和文件的真实性和合法性。2、甲方应当为乙方律师（法律工作者）办理法律事务提出明确、合理的要求。3、甲方应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用。4、甲方根据乙方律师（法律工作者）提供的法律意见、建议、方案所作出的决定而导致

35、的损失。非因乙方律师（法律工作者）错误运用法律等失职行为造成的，由甲方自行承担。5、甲方有权就乙方服务范围内的事项，随时向乙方提出口头或书面咨询，乙方应及时作出答复。6、由于甲方的原因而导致上述服务事项没有完成，甲方不得要求退还已经支付的服务费用。7、甲方委托的事项不得违反法律规定或执业规范。第四条乙方应履行以下义务第四条乙方应履行以下义务1、乙方应当向甲方委派合格、资深的律师（法律工作者）提供上述法律服务。2、乙方律师（法律工作者）应尽职完成本合同项下的法律事务，在法律的范围内尽最大努力维护甲方利益。3、乙方有权要求甲方提供与委托事项有关的文件、资料，并有权对文件、资料进行审查和验证。4、乙

36、方律师（法律工作者）应当在取得甲方提供的文件资料后，及时完成委托事项，并应甲方要求随时报告工作进度。5、乙方在维护甲方利益的前提下，遵从法律和行业规则的要求，有权保持工作的独立性和客观性。6、乙方律师（法律工作者）在涉及甲方的对抗性案件或者交易活动中，未经甲方同意，不得担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人。7、乙方不得有损害甲方利益或故意拖延、耽搁办理受委托事项等违反律师执业纪律和职业道德的行为。8、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。9、乙方律师（法律工作者）只为甲方法人提供法律服务，无义务为甲方的员工提供

37、法律服务。10、乙方的工作时间、地点应根据甲方的实际法律服务内容的不同，具体协商或随时联系约定。第五条顾问费及支付第五条顾问费及支付甲方向乙方支付的法律顾问费为每年￥_元。甲方应于本合同生效之日起五日内，向乙方一次性支付法律顾问费用。甲方如果委托乙方办理专案代理事务或专项顾问事务，应向乙方另行支付代理费。由双方另行签订委托代理合同，乙方在收费时应予以优惠。第六条其他费用的负担第六条其他费用的负担乙方律师（法律工作者）办理甲方委托事项所发生的下列费用，应由甲方承担。1、相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用。2、本县外发生的差旅费、食宿费、翻译费、复印费、长途通讯费等。3、征得甲方同意后支出

38、的其他费用。乙方应当本着节俭的原则合理使用上述有关费用。第七条合同的解除第七条合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同。1、无正当理由，擅自更换作为甲方常年法律顾问的律师（法律工作者）的。2、因乙方律师（法律工作者）工作延误、失职、失误导致甲方蒙受重大损失的。3、乙方律师（法律工作者）不按本合同的约定提供法律服务，经甲方指出后，仍不改正的。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同。1、甲方的委托事项违反法律或者违反法律服务执业规范的。2、甲方故意向乙方提供虚假情况、捏造事实，致使乙方律师（法律工作者）不能提供有效的法律服务的。3、甲方逾期不向乙方支付法律顾问费或者工作费用的。第八条合

39、同的终止第八条合同的终止1、本合同期限届满，甲乙双方不再续签合同的。2、甲乙双方通过书面协议解除本合同。3、因不可抗力致使合同目的不能实现的。4、在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的。5、当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行。6、当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的。第九条违约责任第九条违约责任乙方无正当理由不提供本合同第一条规定的法律服务或者违反本合同规定的义务，甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。乙方律师（法律工作者）因过错导致甲方蒙受损失，乙方应当通过其所投保的执业保险向甲方承担赔偿责任。甲方无正当

40、理由不支付法律顾问费或者工作费用，或者无故终止合同。乙方有权要求甲方支付未付的法律顾问费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。本合同的任何一方未经合同另一方的书面同意，不得将本合同项下的权利和义务全部或部分转让给合同外的第三人。任何一方违反此款规定，都应当赔偿另一方因此而遭受的损失。并支付本合同法律顾问费用的_%作为违约金。第十条合同期限第十条合同期限本合同的期限为壹年。自_年_月_日至_年_月_日。合同期满前十五日内，由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。第十一条争议的处理第十一条争议的处理1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人

41、协商解决，也可由有关部门调解。第十二条补充与附件第十二条补充与附件本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。第十三条合同的效力本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。本合同正本一式叁份，双方各执壹份，上交县司法局备案一份,叁份合同具有同等法律效力。甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人：法定代表人：20232023 年聘请合同范本年聘请合同范本 9 9甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：签约日期：_年_月_日委托代理合同京融律

42、代字第号_（以下简称甲方）因_纠纷一案，委托_市京_所（以下简称乙方）的律师出庭代理，经双方协议，订立下列各条，共同遵守履行：一、乙方接受甲方的委托，指派_律师为甲方与_纠纷案的第_审代理人。二、乙方律师必须认真负责保护甲方合法权益，并按时出庭。三、甲方必须真实地向律师叙述案情，提供有关本案证据。乙方接受委托后，如发现甲方有捏造事实、弄虚作假行为时，有权中止代理，依约所收费用不予退还。四、如乙方无故终止履行合同，代理费全部退还甲方；如甲方无故终止，代理费不退还。五、甲方委托乙方代理权限：六、根据双方协商，甲方应向乙方缴纳代理费_元。七、本合同有效期限，应自签订之日起至本案本审结止（判决、调解、

43、案外和解及撤销诉讼）。八、如一方要求变更合同条款，需再协议。甲方：乙方：_年_月_日注：本件一式三份，法律、委托人与律师事务所各存一份。20232023 年聘请合同范本年聘请合同范本 1010甲方：_邮码：_电话：_法定代表人：_职务：_乙方：_邮码：_电话：_法定代表人：_职务：_甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商，特订立本合同。一、乙方接受甲方聘请，指派_担任甲方常年经济和法律顾问。二、经济、法律顾问应每月与甲方联系二至三次。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。三、法律顾问的工作范围1.经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建议;2.

44、应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书;3.指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约;4.代理甲方参与调解、仲裁和诉讼活动;标的数额 3 万元以上的，应另订委托合同，乙方按规定收费;5.帮助甲方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培养合同和其他法律人才。四、顾问费为每年_元。五、本合同有效期_年。自双方签订之日起生效。合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。六、本合同一式二份，双方各持一份。甲方(盖章)_乙方(盖章)_法定代表人：_法定代表人：_年_月_日_年_月_日20232023 年聘请合同范本年聘请合

45、同范本 1111甲方：_地址：_邮编：_电话：_法定代表人：_职务：_乙方：_地址：_邮编：_电话：_法定代表人：_职务：_甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商，特订立本合同。一一、乙方接受甲方聘请，指派_担任甲方常年经济和法律顾问。二二、法律顾问的工作方式经济、法律顾问应每月与甲方联系_次。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。三三、法律顾问的工作范围1 经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建议；2 应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书；3.指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约；4.代理甲方参与调解、仲裁和

46、诉讼活动；标的数额 3 万元以上的，应另订委托合同，乙方按规定收费；5 帮助甲方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培养合同和其他法律人才。四、顾问费四、顾问费为每年_元支付方式按照双方当事约定的方式。五五、本合同有效期_年。自双方签订之日起生效。合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。六六、本合同一式_份，双方各持_份。甲方（盖章）_法定代表人：_乙方（盖章）_法定代表人：_年_月_日20232023 年聘请合同范本年聘请合同范本 1212甲方：邮编：电话：乙方：性别：年龄：居民身份证号码：根据中华人民共和国劳动法，甲方双方经平等

47、协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限：一、劳动合同期限：1、合同有效期自月年2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。二、工作内容：二、工作内容：1、乙方同意，根据甲方工作需要，担任岗位工作。2、甲方应按照国家或市有关部门的规定，组织安排乙方进行健康检查。三、工作报酬：三、工作报酬：经甲乙双方平等协商同意，甲方按月支付乙方工资，每月人民币四、聘用合同的变更、终止和解除：四、聘用合同的变更、终止和解除：聘用合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定和义务，任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致意见

48、的，原合同继续有效。五、其它约定：五、其它约定：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年月日_年月日20232023 年聘请合同范本年聘请合同范本 1313甲方：法定代表人：乙方：身份证号：联系方式：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过_年未签劳动合同，企业就得多支付员工 11 个月的工资。二是，如果未签订劳动合同期限超出_年，将致使签订无固定

49、期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。根据中华人民共和国劳动合同法，结合我校后勤人员岗位职责要求，为明确甲乙双方职责，本着平等，公平，公正的原则，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任教师后勤岗位工作，合同期限为_年。自_年_月_日起至_年_月_日止。试用期为_年_月_日起至_年_月_日。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满_年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期

50、限_年以上不满_年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限_年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。二、乙方工作内容主要负责甲方教师饭菜操作，操作间卫生，茶水供应，餐具消毒等工作。三、甲方的权利与义务1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。2、负责支付乙方工资，每月_元，乙方工作时间以月为单位，_月_日前和_月_日后工作的按日_元付给加班费。寒暑假期间不发放工资，有事有病请假时，按乙方每天的日工资扣除。法定假日按法律规定执行。3、乙方不享受甲方在编教职工等同的福利待遇，发放福