2022聘任协议书例文.docx

《2022聘任协议书例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022聘任协议书例文.docx（40页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022聘任协议书聘任协议书1一、龙井市职业教育中心（以下简称甲方）聘用同志（以下简称乙方）作为甲方授课教师。二、本协议期限采取“固定期限”，自 年 月 日起，至 年 月 日。三、甲方应参照以货币形式支付乙方的劳动报酬。四、乙方工资标准参照吉林省新型职业农民培育工程项目专项补助资金管理办法和吉林省省直机关培训费管理办法（吉财行20xx486号）执行。五、此协议为非全日制用工，故商定甲方不需为乙方向社会保险机构缴纳各项社会保险费。六、乙方不享有甲方除按月支付报酬的其他单位福利。七、乙方需无条件配合甲方正常工作需要。八、甲方的培训管理及项目信息和人员情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方

2、泄露。九、本合同一式两份，自签订之日起生效。十、乙方承诺：1遵守甲方相关管理程序的规定。2甲方安排乙方授课时能保证按甲方要求按时进行，如有特殊情况，乙方应提前告知甲方。3甲方的培训管理及项目信息和人员情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_年_月_日 _年_月_日聘任协议书2聘任方(甲方)：_法定代表人：_地址：_上级主管部门：_受聘方(乙方)姓名：_出生年月：_最后学历：_最后学位：_专业技术职务：_任职时间：_身份证号码：_受聘方所在学院(教学部)：_根据_校内人事制度改革的要求，为了进

3、一步落实_(试行)的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_年_月_日起，至_年_月_日止。二、岗位职责及责任目标1.受聘岗位名称：_;受聘岗位级别：_。2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写)教学工作：_;队伍建设：_;课程(学科、专业)建设：_;科研工作：_;其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写)：_。三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_%按月发放，预留的_%根据年终考核结果，按学院

4、文件规定予以发放。四、_(试行)文件试行_年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及有关规章制度执行。本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日附件乙方_年度岗位任务计划书教学任务讲授课程学时授课对象学生数年度总学时教学效果目标学术讲座任务讲座名称讲座对象预计讲座时间指导研究生任务计划指导研究生人数指导本科生毕业设计任务计划指导本科生毕业设计人数计划指导时间指导青年教师任务计划

5、作为导师指导青年教师姓名计划指导时间效果目标课程(学科、专业)建设任务计划开展的工作计划达到的目标标志性成果科研项目任务计划开展的项目项目级别项目经费阶段性成果发表论文(作品)、编写教材(论著)任务计划发表论文(作品)数其中权威期刊核心期刊一般期刊计划编写教材(论著)名称计划完成时间带领团队所需完成的任务团队成员签字(请手签)：_。其他任务签约时间：_年_月_日教学科研岗位聘任协议聘任协议书3第一条协议期限本协议期限为一年，即自_年_月_日至_年_月_日止.第二条权利和义务1、甲方有聘任、缓聘、试聘、解聘和不聘的权利。2、乙方有应聘和拒聘的权利。3、甲方根据工作任务需要和乙方所学专业知识，安排

6、乙方具体工作岗位及明确岗位职责。4、甲方根据乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。5、乙方保证完成学校安排的教育教学工作量，主动参加教研活动。6、甲方为乙方提供教育教学设施设备及其他教育教学用品。7、乙方在任职期间，享受业务培训、进修、教科研活动、国家规定假期等方面的待遇。8、因失职、失误造成幼儿园发生安全事故，甲方负责20，乙方负责80。9、甲方可提供住宿，乙方在校外（如往返途中）所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。第三条工作报酬1、甲方按约定支付乙方的工资：月基本工资元。奖金工资按学校制定的有关办法发放。2、乙方享受学校规定的福利待遇。第四条工作纪律1、乙方应

7、遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守教师职业道德规范，遵守甲方规定的各项规章制度，自觉服从甲方的管理、教育。3、乙方应遵守甲方的规定制度、劳动纪律，如因事连续请假7天以上的，自第8日开始，甲方按比例扣发乙方工资、结构工资及奖金。第五条协议的变更、终止和解除1、协议依法签订后，双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原协议签订补充协议。2、协议期满，协议即自行终止。3、经协议双方当事人协商一致，本协议可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议。（1）严重违反工作纪律或者学校规章制度的。（2）不能完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严

8、重损失的。（3）体罚学生，经教育不改的。（4）品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。（5）严重失职，营私舞弊；对甲方单位利益和名誉造成重大损失的。（6）被依法追究刑事责任的。（7）一学期累计请假一个月以上的。（8）违反计划生育政策的。（9）乙方不能履行协议的。5、甲方未按照协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以通知单位解除协议。6、根据学校教育教学特点，乙方要求解除协议，应在学期结束前30天以书面形式通知甲方。第六条违反和解除协议的责任1、协议履行期间，乙方要求解除协议的，按每年1000元缴纳培养补偿费，凡由单位出资进修培训，乙方应按规定赔偿进修培训费。2、协议履行期间，协议双方的任何一方

9、擅自违反规定解除协议的，必须负3000元的违约责任金。3、协议解释权归李新庄镇中心学校。甲方：（章）_负责人（签字）_乙方（签字）_身份证号：_年_月_日聘任协议书4甲方：赣州市南康区劳动人事争议仲裁委员会乙方：根据中华人民共和国合同法等民事法律法规，本着平等、自愿的原则，经甲乙共同协商一致，达成如下协议，供双方共同遵守。第一条 为缓解劳动人事争议仲裁办案力量不足的突出矛盾，甲方同意聘任乙方为甲方的兼职仲裁员，并向乙方发放聘书。第二条 聘期为一年。聘期满后根据需要和乙方的考核情况可以续聘。第三条 甲乙双方之间建立的是劳务关系，并非劳动关系，故双方间的法律关系不受劳动法律法规调整，甲方无需为乙方

10、缴交工伤、医疗、生育、失业、养老保险及住房公积金，也无需根据劳动法律法规等规定支付乙方津贴、补贴、奖金等劳动待遇。第四条 聘期内，乙方享有以下权利：(一)有权使用甲方提供的办案所需的办公场所(主要为仲裁庭和办公室)，办公设备(如电脑、打印机、电话等);(二)根据办案数量和质量获得劳务费。劳务费标准根据江西省劳动人事争议兼职仲裁员管理办法(试行)规定为每人每案200元，若聘期内上级通过有关规定对办案补助标准进行调整的，乙方的办案劳务费根据规定同步调整。(三)依法依规进行办案，有权拒绝聘任单位及其他相关单位及其领导发出的有违法律法规的指令。(四)享有与甲方专职仲裁员同等的培训、受教育的权利。(五)

11、在不违反法律法规的情况下，根据甲方指导，自行安排有关文书的送达、开庭及书写法律文书的时间。(六)在聘期内，若甲方不按规定或约定支付劳务费、不按要求提供办案所需必要条件的，乙方可单方解除本协议。第五条 聘期内，乙方应承担以下义务：(一)聘任期间不得在本区劳动人事争议仲裁委员会处理的案件中担任代理人。(二)在法律规定的时限内根据法定标准和甲方指定的合理标准办结甲方交办的案件。(三)乙方在办案时需独立完成以下工作后方可结案：1、从甲方立案人员中接受案件并签名确认：2、根据甲方指导安排案件开庭时间及法定期限内完成申请书副本、开庭通知书及答辩通知书等文书的送达事宜;3、在庭审中以仲裁员身份参与审理案件;

12、4、书写调解或裁决法律文书;5、依法将调解或裁决法律文书送达至相关当事人;6、根据上级规范性文件及甲方指定的合理标准将案卷进行归档。(四)乙方在办案过程中，应爱护和合理使用办案场所及相关物品，若因故意或重大过失造成场所或物品毁坏的，应照价赔偿。(五)维护甲方名誉和荣誉，若因乙方的不当言行给甲方造成不良影响的，应通过赔礼道歉等方式以恢复甲方名誉或荣誉等。第六条 乙方有下列行为之一的，甲方可视情节轻重予以批评教育或解除聘任合同：(一)严重违反庭审纪律的;(二)无正当理由未能在规定审理期限内完成办案任务的;(三)因工作失职造成仲裁案件材料被盗、丢失、损毁的;(四)无正当理由未参加仲裁员培训的;(五)

13、其他不认真履行仲裁职责的行为。第七条乙有下列情形之一的，甲方可随时单方予以解聘：(一)因个人原因不宜继续担任兼职仲裁员;(二)聘期内未能完成年度办案任务的;(三)有劳动人事争议仲裁组织规则第32条规定的行为，且情节严重的;(四)在聘期受到刑事处罚、劳动教养及有玩忽职守、滥用权等严重违法违纪行为的。因上述第(三)、(四)项原因解聘的兼职仲裁员，甲方今后不再聘任。第八条解聘由甲方的办案机构仲裁院提出，报经甲方同意后予以解聘。甲方对被解聘的兼职仲裁员，给予书面通知并说明理由。第九条按月支付兼职仲裁员的办案劳务费。以当月结案数为计算基数，当月劳务费于次月的20日前予以发放。第十条甲方为乙方购买人身意外

14、伤害保险，乙方在办案或从事与办案有关的事宜时以及因其他意外事故受到伤害的，保险赔付责任外的损失甲方不再负担。第十一条本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲方双方各执一份，具有同等效力。协议未尽事宜，适用江西省劳动人事争议兼职仲裁员管理办法(试行)等规范性文件的有关规定，有关规范性文件未作规定的，可由甲乙双方协商一致后形成补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。甲方(盖章)负责人(签字)：年 月 日乙方(签字：年 月 日聘任协议书5甲方：_乙方：_（兼职教师）经甲乙双方协商，一致同意如下条款：一、_甲方聘请乙方任兼职（全职）双师型教师（实训指导教师），乙方同意受聘任教。乙方的岗位职责如下

15、：1、_2、_3、_4、_乙方承担如下教学任务：兼课_名称_授课_班级_授课_人数_授课_时数_兼课起止_时_间_排课时间要_求_备注_其他教学任务二、课金计算方式：_。三、聘期为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。聘期内，乙方可享受如下权利：1、有权了解与教学、科研任务有关的情况，获取相关资料，参与教学研究和学术交流活动；可参与学科、专业建设，协助制定学科、专业发展计划；2、可使用学校有关实验室等设施和借阅图书资料。同时应尽如下义务：1、自觉遵守学校的规章制度；2、提供所兼课程的学期授课计划及与此相关的课程设计、实习、实验指导等教学材料；3、积极主动、认真负责地做好教书育人工作；4、有培养

16、我校专业教师和带领我校教师参与企业或行业技术革新及科研课题研究的义务；5、有定期组织新技术讲座的义务。四、甲方应为乙方开展教学科研活动提供条件，并及时了解乙方的授课工作情况，如遇因乙方缺乏教学经验，学生反映较大，经提醒后仍无较大改进，影响学校教学质量的，甲方有权立即中止对乙方的聘约，另行聘请合适的教师顶替。如甲方无故中途中止对乙方的聘约，则视作违约，应以聘期内双倍的授课酬金向乙方赔付。五、乙方应认真搞好教学研究工作，按时完成聘约所规定的工作任务。如中途无故中止教学研究活动，应视作违约，甲方有权利扣发其全部授课酬金，并保留其他赔付要求的权利。六、未尽事宜，由双方另行约定。七、本聘约一式四份，教导

17、处、实训处和甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字，甲方盖章后生效。甲乙双方应自觉信守聘约。甲方负责人（签字盖章）：_乙方签字：_年_月_日年_月_日聘任协议书6甲方：乙方：姓名 性别 出生年月毕业学校 身份证号最高学历 学位名称所学专业 专业技术职务任职资格联系电话现工作单位 甲方同意聘乙方为兼职教师。为解决好乙方聘任期间工资待遇、教学任务等问题，甲乙双方通过友好协商，达成如下协议：一、甲方聘任乙方担任兼职教师，聘期：自 年 月 日起至 年 月日止。二、甲方聘任乙方在聘期内担任 工作。平时主要安排星期六、日上课，假期及有特殊情况时上课时间另定。三、甲方根据工作需要、国家的有关规定和甲方的可能条件

18、，为乙方提供一定的工作条件。甲方以本公司教研部制度激励乙方。四、甲方每月十五日左右结算支付乙方上月教案费用以及课时费，课时奖金部分在该学员本期学习结束之后一次性发放。具体费用为：高中：高三，教案费每小时 5 元整，课时费每小时 25元整，单课时奖金 10元整 高一、高二，教案费每小时 5 元整，课时费每小时20 元整，单课时奖金 10元整 初中：初三，教案费每小时 5 元整，课时费每小时 20 元整，单课时奖金 10元整 初一、初二，教案费每小时 5 元整，课时费每小时 15元整，单课时奖金 10元整 小学：小六，教案费每小时 5 元整，课时费每小时15元整，单课时奖金 10元整 小一至小五，

19、教案费每小时 5 元整，课时费每小时10元整，单课时奖金 10 元整 如小组授课超过2人，则每增加一人则相应增加每小时_5_元整。五、聘用期间，乙方要服从甲方安排和管理(包括撰写教案、提供作业和月测试卷、编印资料、教育教学活动等)，积极工作，认真做好备课、辅导、检查批改作业、检查测试、教学分析与研究，定期向中心管理老师反映学生学习情况，尽快提高学生成绩。六、乙方要遵纪守法，遵守秩序；注意安全,个人安全自行负责；严格执行公司有关教学、考勤等各项规章制度、工作纪律及工作规程，保质保量地完成上述任务。如有违法违纪等行为，在劝告和警示无效及严重违反公司条款和损坏公司声誉的情况下，甲方有权单方中止协议。

20、七、乙方在聘用期间，如有违法违纪，违反本中心制度，教学质量差，未完成或不服从安排相关的工作，甲方可随时解聘辞退；同时甲方有保留向乙方追究损失等权利。八、乙方违背合同，给甲方或学生及家长造成重大损失的，甲方有权追究乙方责任并将其列为不诚信老师名单，在茂名教育网上公布其姓名、照片。九、在聘期内，甲乙双方如因特殊原因，要求解除聘约，需于30天前通知对方。如突然离职，要承担因此给公司造成的经济损失。十、乙方要严格遵守上课时间，不缺课不迟到。不随意调课和请假。如有请假，应于二日前提出书面申请，通知教务部。在甲方将所教学生的课程得到落实的情况下，方可被准假，否则要承担因此给公司造成的经损失。授课期间不得随

21、意离开教室，不得将学生臵于一边而从事与教学无关的事。严禁上课时间聊天、接电话、发短信。十一、因本公司为课外辅导机构，五一、十一及寒暑假是集中上课时间，在此期间内，不允许请假，并不能支付双薪。十二、乙方一定要严守甲方公司机密，维护甲方公司形象及利益，爱护甲方公司荣誉。乙方有义务按时参加甲方的教学教研活动。十三、本协议无新增条款，任何口头承诺均无效。本协议解释权归甲方所有。本协议履行期间如发生争议，由双方友好解决，若协商不成，依法向公司所在地的人民法院起诉。十四、其它未尽事宜，视情况协商解决，本协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。希共同遵守。协议结束后，双方责

22、任和义务即自动终止。甲方代理人： 乙方：（签字盖章）（签名）年月日聘任协议书7（以下简称甲方）聘用_先生（以下简称乙方）作为甲方技术专家。乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。一、甲方承诺：1根据工作需要邀请技术专家开展给报酬，甲方支付乙方的报酬总金额为元，支付方式为 。2、鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理任何社会保险和商业保险，不承担乙方出现的任何意外赔偿责任。二、乙方承诺：1遵守甲方相关管理程序的规定。2本人同意在聘用期间发生意外时，按协议第二项中的第2条执行。3乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度、履行其与工作岗位相应的保密职责；不得刺探与本

23、职工作和本职业务无关的商业秘密；对甲方的经营、管理及信息等技术秘密或其他商业秘密均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露；乙方离职后仍承担兼职期间的保密义务和不擅自使用秘密信息的义务。三、协议的终止：有下列情形之一的，本协议终止：1、协议期满；2、乙方在聘用间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。四、工作交接；本协议自甲方压覆的三个探矿权评估和赔偿工作结束后终止。五、其他事项；本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。甲方（盖章）： 技术专家（签字）：法定代表人（签字）：_（或委托代理人）_年_月_日_年_月_日签订地点：签订地点：聘任协议书8甲方：乙方：甲、乙双方本着自

24、愿、平等的原则，经协商一致同意签订本聘任协议。一、聘任岗位：甲方聘任乙方在xx部门xx岗位工作。二、聘任工作地点为：xx。三、 聘任期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。四、聘任待遇：聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资（税前）为人民币xx元；其中税前基本工资xx元/月，税前绩效工资xx元/月。在试用期内，甲方发放乙方的月工资（税前）为人民币xx元；其中税前基本工资xx元/月，税前绩效工资xx元/月。其他：五、乙方的岗位要求和职责详见附页岗位说明书。六、聘任考核：

25、1、在岗位聘任期内，甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。2、在岗位聘任期间，乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”，甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方人事档案一份。甲方：（盖章）xx乙方：（签字）法定代表人或委托人：年xx月xx日xx年xx月xx日聘任协议书9甲方（聘用单位）：_乙方（受聘人）：_为发展我市医疗卫生事业，发挥我院退休专家的余热，为广

26、大患者提供较好的医疗服务。甲乙双方为了明确聘用期间的权利和义务，经甲乙双方充分协商，同意建立聘用关系，签订聘用协议，并达成以下条款，以资共同遵守。第一条：协议期限聘用期限为壹年，自_年_月起至_年_月止。第二条：工作岗位及职责要求1、乙方受聘为科专家。2、乙方受聘期间须履行双方协议的工作职责，遵守医院返聘退休专家工作管理暂行办法，参与甲方安排的会诊及疑难病案讨论。第三条：工作报酬：税后乙方的报酬为甲方发放的基本保障工资加挂号费收入。1、甲方发放的基本保障工资，根据乙方每周上专家门诊或住院部查房的天数而定。专家每周上门诊_天（其中包括每月工资_元。2、挂号费收入按50%、检查费按10%次月兑现。

27、3、乙方因特殊原因未能按上述协议规定的时间完成工作日，则每月按未完成的工作日扣除相应的工资。第四条：工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供所必须的工作条件和工作场所，保障乙方工作时间依法享有的诊疗权以及名誉和人身安全。2、因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤及失业保险和生育保险，返聘期间乙方伤、病，医疗费用由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。第五条：工作纪律1、乙方应当严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、诊疗护理常规和技术操作规范的规定，确保安全行医，杜绝医疗事故，服从甲方的日常管理。2、如若违反上述规定或发生医疗纠纷，参照武汉市人民医院医疗纠纷处理办法承担责

28、任。3、返聘人员应接受返聘科室的工作安排及业务、考勤管理。4、参与医院综合质量考核，考核结果挂号费收入挂钩。第六条：聘用关系的延续和终止1、返聘期满，医院对返聘专家按年度工作目标与任务从职业道德、门诊工作量、劳动纪律等方面进行考核，考核结果作为下年度续聘参考。2、本协议履行期限届满后自行终止。聘用期内有下列情况之一者，医院可终止聘用或下年度不再续聘：1、未经医院同意，在院外从事挂牌、兼职医疗活动或损害医院利益者。2、介绍病人到院外检查、取药、住院、手术等出现违犯医院规定的有关事宜。3、有病人投诉，发生医疗纠纷或医疗事故给医院造成不良影响或损失者。4、违犯医院职业道德和规章制度造成不良影响、患者

29、评价较差的。5、返聘期一年内病事假累计超过2个月。6、因身体原因，不能胜任本职工作的。第七条：协议的变更和终止1、本协议签订后，甲、乙双方须全面履行协议约定的义务。任何一方不得擅自变更协议。确需变更或解除协议时，在双方协商一致的基础上，可变更或解除本协议。2、乙方在有下列情况之一时，甲方可以解除聘用协议；（1）、乙方违反本协议第二条规定的第2款时；（2）、乙方违反本协议第五条规定时；（3）、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作时。3、甲方不能按聘用协议支付相应工作报酬和待遇，乙方有权要求解除聘用协议。第八条：附则1、本协议一式三份，甲方人事科、医教科及乙方各持一份；2、本协议自甲乙双方签字盖章后生

30、效。甲方：_（公章）乙方：_（签字）法定代表人：_（签字）_年_月_日_年_月_日聘任协议书10甲方：_乙方：_因甲方公司工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，达成如下聘任协议：1甲方聘请_（乙方，身份证号码：_）担任工程技术顾问职务，负责技术管理工作，聘期为_年。2工程技术顾问实行年薪制，年薪为人民币元，在本协议订立之日起开始计算，每年薪水一次性付清。3聘用期间，乙方应注册于甲方公司。同时，乙方要向甲方提供其工作相关的证书（一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件）和照片，做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性，乙方不承诺注册一定成功，若注册失败，甲方需赔偿乙

31、方一年的聘用工资。4甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用，甲方不得将乙方证书用于工程招投标。如因工作需要，需乙方承担本协议之外的职务时，应与乙方协商取得乙方同意，并支付额外报酬。5乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。6有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书，所有权属于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。7聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议，甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的.交还、年检、注册、变更、转移等

32、工作。聘用期满后，双方本着自愿的原则，可协商继续聘用与否。8本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，双方平等协商解决。甲方（盖章）：_法定代表人（盖章）：_乙方：_（身份证复印件）聘任协议书11甲方：_住址：_联系电话：_乙方：_住址：_联系电话：_丙方（担保方）：_有限公司住址：_鉴于：甲方作为股东投资的外商独资企业_针织有限公司（以下简称_公司）和甲方独资成立的_有限公司（以下简称_公司）因生产经营的需要，甲方欲聘请乙方在上述两公司担任一定职务，乙方同意任职于上述两公司，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议。第一条担任职务乙方接受甲方的聘请，担

33、任_针织有限公司董事兼副总经理，_有限公司顾问等职务。第二条甲方的权利和义务1甲方的权利1）甲方做为_公司的股东，享有相应的股东权。2）甲方有权监督乙方的工作。2甲方的义务1）甲方应按月支付工资报酬给乙方，月薪为人民币_元。2）本协议生效后_天内，甲方与乙方签订股权转让协议书，甲方应将_公司注册资本金总额的_%一次性无偿转让给乙方，并负责协调其它股东放弃股权转让优先权，保证转让成功；如果因法律上的或其它任何原因致使无法办理上述_%股权的转让变更手续，从得知无法办理之日起_日内，由丙方担保给付乙方相当于_公司_%注册资本金的资金。从本协议生效之日起至办理手续完成日止的最长时限为_日。第三条乙方的

34、权利和义务1乙方的权利1）乙方有权在本协议生效后，从甲方处无偿获得_公司_%的股份，平等享有该部分股份的所有股东权利包括但不限于股权收益，并有权在以后的经营过程利用其每年在_公司的分红及月薪所得续买_公司股份，乙方在_公司所占的股份比例以_公司总股份的_%为限。2）乙方有权在股权转让协议约定的受让股份之日起满_年后转让其享有的_公司的股份，转让价按转让时乙方享有的股份的评估价计算。_公司其他股东享有优先受让权。3）乙方享有_公司董事会授予的人事管理权。4）乙方在任职期间有权按国家规定参加当地的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险），乙方因病治疗的门诊费至少报销_%。2乙方的义务1）乙方的工

35、作职责包括：认真完成所任职公司董事会及总经理交办的公司事务，主持公司日常工作；出席所任公司董事会，讨论公司发展计划，总结工作成绩和须要改进的各个方面；积极联络所在地省、市、县、镇及政府各职能部门，以使公司一切业务能顺利进行，实现公司预期的经营目标。2）乙方在股权转让协议约定的受让股份之日起_年内不得转让所持有_公司的股份，同时也不得在该期限内辞职。第四条协议的期限本协议的期限为_年，自乙方到职日起至满_年的对应日止。期满后经本协议各方协商一致，可续约。第五条协议的修改、终止和解除1本协议未尽事宜，协议三方可通过书面形式进行修改补充，双方未达成书面一致意见的，原协议继续有效。2如发生_公司及华尔

36、公司被撤销、解散、兼并、注销等事宜，本协议终止，甲方保证遵守其及_公司对乙方所做的承诺。3经甲乙丙三方协商一致的，可以解除本协议。第六条违约金在协议的有效期限内，三方不得无故解除本协议，否则即构成违约，违约方应向对方支付违约金人民币_元，任何一方不得以任何理由主张违约金过高进行抗辩。如果甲方违约，不影响甲方在本协议下做出的其它承诺。第七条争议的解决因履行本协议而产生的任何争议，甲乙丙三方应友好协商解决，协商不成的，同意向杭州仲裁委员会提起仲裁解决。第八条协议生效之特别约定本协议自甲乙丙三方签字之时生效。同时允许乙方在协议生效后_日内向原单位完成辞职及交接事宜。本协议一式_份，甲乙双方各执_份。

37、甲方：_乙方：_丙方：_年_月_聘任协议书12甲方：_地址：_乙方：_身份证号码：_因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为_年。自成功注册之日（建设部网站公布的日期为准）起满周年止。甲方共支付乙方报酬_元。二、乙方向甲方提供建造师执业资格证书、符合要求的学历证书、身份证、工程师职称证书、乙方一寸彩色相片5张（或电子版照片），以及其它甲方注册过程中需要的一切材料（未注明复印件的均要求提供原件）。甲方收到乙方证书时，应支付乙方证件押金_整。如不能成功注册，则乙方应及时退还甲方支付的证件押金，甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的所有

38、证件退还给乙方。注册成功后，证件押金自动转为应给乙方的报酬一部分。建造师证书、职称证书及注册证书在协议期内由甲方保管，执业印章及其他原件注册完毕3日内归还乙方保管（解聘证明注册时由建设主管部门收取，注册成功后不会退还）。三、自成功注册之日（以建设部网站公示为准）2日内，甲方应即时支付给乙方当年度报酬余款_元。上述金额包括了聘用工资等所有按国家法律法规应支付的费用。个人所得税由甲方缴纳。四、聘用期间，乙方应配合进行每年的继续教育等维持该注册证书所必需的活动，以保证注册证书的正常使用及满足乙方今后转注册的条件。五、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。1、乙方承诺所提供材料、证件真

39、实、有效，保证在协议期限内甲方为建造师资格证书、注册证书、执业印章（均为原件）的唯一全权使用人，乙方不得再在第三方注册、使用；2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为；3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要乙方提供相关俱证书原件的，甲方应提前三天通知乙方，由乙方根据甲方需要及时提供相关证件，不得有任何推诿行为。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前三日通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合；所有差旅费由甲方支付，差旅费标准为硬卧或客车，食宿由甲方提供，并给予每天一百元的补助。4、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务；