学校风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设实施方案.pdf
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1、风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设实施方案学校各部室、班级:为落实 DZY、GWY 关于建立风险分级管控和隐患排查治理预防机制的重大决策部署,建立学校风险分级管控和隐患排查治理体系,达到关前移、精准监管、源头治理、科学预防的目的,根据相关要求,结合本学校实际,特制订本方案。一、工作目标通过开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系(简称“双重预防体系”)建设工作,能够真正提高各级安全生产管理人员及岗位职工参与安全风险辨识、评估、管控和隐患排查治理工作的主动性,进一步完善安全管理制度,落实安全主体责任,提升安全生产管理水平。二、组织机构为健全完善学校风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系
2、建设,学校制定下发了XX 学校关于成立风险分级管控与隐患排治理双重预防体系建设工作领导小组的通知,成立双重预防体系建设工作领导小组。为健全完善学校风险分级管控和隐患排查治理体系建设,成立双重预防体系建设工作领导小组。组长:副组长:成员:领导小组办公室设在双重预防建设办公室,XX兼任办公室主任,XX 为办公室成员,负责双重预防体系建设方案编制、制度建设、推进落实、监督考核等工作。三、工作安排(一)宣传发动,排查风险。为切实做好双重预防体系,各部室、各班要做好宣传发动,利用班前会认真组织员工学习排查风险的方法,配合双重预防体系建设方面专家,全方位排查本单位可能导致事故发生的风险点,包括人的不安全行
3、为、物的不安全状态、作业环境的不安全因素以及安全管理的缺陷等方面存在的风险。借助鑫安利双重预防系统工具,充分辨识、分析、量化各类风险,明确风险点所在区域或部位、风险点名称、可能导致事故类型、风险控制措施、状态描述、控制措施缺陷等基本信息。(二)根据风险点辨识情况,分析学校双重预防体系建设的基本状况,量化学校安全风险,自动形成安全风险“红橙黄蓝”四色图,将风险点逐一明确管控措施和管控层级,层层落实风险管控责任。(三)风险公告警示。公布本单位的主要风险点、风险类别、管控措施、应急措施。对存在安全风险的岗位设置岗位风险告知牌,并实现一人一卡进行告知。开展员工风险分级管控教育培训,让每名员工了解岗位风
4、险点基本情况、管控及应急措施。(四)开展隐患排查治理。针对排查的风险点,制作隐患排查表,利用鑫安利双重预防系统工具自动流转的功能,开展校级、岗位两级隐患排查,发动全体员工通过手机随手拍隐患、随时报隐患,结合业务流转实现全员参与,达到隐患登记一核查一整改一验收的闭环管理目标。四、工作要求(一)搞好宣传引导。坚持宣传先行,利用多种形式向员工宣传安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防建设,引导员工积极参与风险排查与隐患治理,鼓励广大员工充分利用移动APP 随手拍隐患,随时报隐患,实现全员参与,营造浓厚氛围。(二)强化推进落实。办公室、各部室针对各自职责,开展危险源排查统计工作,制定风险分级管控措
5、施,明确风险分级管控的责任单位和责任人。针对排查的风险点,制作隐患排查表,开展隐患排查治理,利用双重预防系统工具实现随时随地进行移动审批、隐患排查、隐患治理、实现全员参与、上下级业务流转、信息动态化联动的隐患治理闭环管理,(三)严格责任考核。办公室、各部室要按照学校规定的时间节点开展各项工作,确保按时间、节点完成任务,学校将组织考核,对工作迟缓的单位将在全校进行通报批评。附件:安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设步骤及推进表XX 学校XX 年 XX 月 XX 日安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设流程双重预防体系构建工作程序主要包括成立领导小组和工作机构,组织人员培
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