2021年企业安全生产主体责任履职报告3篇.pdf
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1、2021 年企业安全生产主体责任履职报告 3 篇2021 年企业安全生产主体责任履职报告2021 年*水泥有限公司在上级主管部门的正确领导下,为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实企业安全生产主体责任,严格防范安全生产事故发生,全面落实安全生产职责制。2021 年度未发生人身伤亡、火灾及重大安全事故,为全面完成年终生产目标奠定基础,现将 2021 年度安全生产工作状况总结汇报如下:一、2021 年安全生产工作开展状况(一)强化管理基础建设,加强队伍建设。为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实,调整了安委会成员,由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实,并设立安委会办公室
2、,负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员,并制订了安全生产工作职责,安全职责得到落实。(二)安全生产月活动开展状况按照总体部署和要求,突出重点注重实效,制定了活动开展方案,明确各部门活动开展职责人,以多种交流平台开展广泛宣传,做到全员知晓,营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训,透过培训进一步普及了员工消防安全知识,有效地提高员工安全意识,对公司安全生产工作起到了用心作用;按照治隐患、防事故活动目标,认真组织开展安全事故隐患排查,就办公区域进行全面排查,日常安全检查工作得到较好落实。(三)安全生产大检查开展状况按照相关文件要求,制定了安全生产大检查实施方案,并集中开展
3、了两级安全生产大检查,检查单位覆盖了公司所有部门,下发了 安全隐患排查表 和 安全工工作自查状况表,针对安全隐患类别逐一进行排查,梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施,各部门均按期上报检查状况,确保安全生产大检查各项资料得到落实。对查出的各类安全隐患,及时进行了整改及落实,整改率:100%。(四)安全生产宣传教育培训状况围绕主题,充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道,广泛宣传安全生产工作要求,组织开展各类培训,并且有七人参加安全教育培训,取得了由市安监部门发放的特种作业上岗证,透过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能,组织 2 次全员消防安全知识培训,增加了员工
4、安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。(五)、积极做好运行控制工作。1、做好人员持证上岗。公司总经理、职能部门负责人及安全员等安全生产管理人员,钳工、电工等特种作业人员均持有效证件上岗。2、加强对特种设备的维护管理,定期储气罐、安全阀、防雷接地等设备设施进行检验,确保符合安全运行。3、开展隐患排查治理,加大安全生产费用的投入。全年安全生产使用及投入合计 120 万元。(1)公司实行每周一次周安全环保专项检查制度,认真开展隐患自查自纠工作,公司 2020 年共排查整改隐患 127 项。(2)企业在行动上支持安全生产投入。财务部
5、建立安全费用台账,用于完善、改造和维护安全防护设备设施、安全生产教育培训和配备劳动防护用品、安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改等方面,做好安全生产三同时和职业卫生三同时。4、结合企业实际,开展安全生产十大专项整治行动和“五个一”活动,对公司存在的薄弱环节进行梳理和改进。5、职业卫生健康工作公司建立健全了职业健康管理制度。公司对水泥行业存在粉尘、有毒有害气体、噪声和高温等危险源进行了识别;对公司职业危害场所进行了检测,在醒目位置设置警示标志和警示说明;建立了员工健康监护档案,一人一档。6、应急救援公司建立健全了应急救援指挥网络,制订并持续修订安全生产突发事故应急救援预案,并在*县安全生
6、产监督管理局备案。公司举行了“火灾事故应急演练”增强了员工的危机防范意识,提高了员工避险救助的实战能力。二、2021 年安全生产重点工作(一)做好安全生产标准化三级达标创建工作,不断健全安全生产工作机制,完善安全生产管理体系,认真落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订,要求各部门认真履行安全生产职责,落实安全生产目标职责制。(二)加大安全宣传教育力度,以提高员工安全生产意识为目标,抓住重点,突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。(三)加强车辆安全管理职责及交通安全教育培训,严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训,定期组织车辆的日常维护保养工作
7、,督促车辆驾驶人员做好车辆管理记录本的填写,加强公司驾乘人员的安全意识。(四)进一步加强安全生产检查力度,做好重点部位的安全监管,做细隐患排查工作,对排查出的隐患及时制定整改措施,确定整改时间,确保整改到位。(五)进一步加强和规范安全生产基础管理工作,继续做好日常安全督促、检查,健全安全生产台帐、报表管理,确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。(六)进一步加大安全环保资金投入,创建安全环保合格企业,打造公司安全环保良好环境。2021 年企业安全生产主体责任履职报告xxxxx 活性炭有限公司成立于 2000 年 6 月 24 日,位于 xxx 八达岭,公司占地面 10000 平方米
8、,公司总投资 1000 万元,公司主要从事活性炭生产、加工、销售。我公司 2018 年安全职业健康工作在 xxx 安监局和工业园安监站的正确领导下,始终认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,坚持以人为本的安全理念,认真抓好安全生产工作。主要围绕安全制度完善、安全体系化管理、安全隐患排查等方面做了以下方面的工作:一、全面落实安全生产责任制(一)建立、健全公司安全生产责任制明确了安全生产职责,本着谁主管谁负责,制定了 2018 年度安全、环保目标,于 2018 年 8 月 1 日与部门、车间责任人签定责任状,成立了安委会。(二)组织制定本公司安全生产规章制度和安全操作规程为了加强安全
9、生产制度的建设,确保各项任务的落实。我公司严格坚持安委会例会制度,定期召开安全生产委员工作会议。研究、分析安全生产情况,解决安全生产工作中的突出问题。为使安全生产的各项措施得到有效的落实,公司对原有的生产管理细则加以了完善。健全了各种安全台帐,针对“三违现象,公司发现一起,查处一起强化管理、严格制度、奖罚分明。(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划制定了培训计划,20XX 年度对新工进行了三级安全教育,共开展了二个班次的培训,将主要管理人员送到宜春市安全生产科技培训中心进行安全教育全面培训,并取得安全管理资格证,安环部对员工进行安全教育培训。特种作业人员全持证上岗。(四)保证公司安全
10、生产投入的有效实施20XX 年度我公司严格按照法律法规提取安全费。安全费专款专用主要用于:1、完善、改造和维护安全设备;2、配备必要应急器材、设备及现场作业人员的安全防护用品;3、安全生产与安全评价支出;4、安全技能培训及应急救援演练支出;5、其他与安全生产直接相关的支出。20XX 年度安全投入共计 10 万元。(五)督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。开展了安全风险辩识评佑、开展了全面安全隐患排查,对查出的隐患下整改通知单、责任到人,限期完成,并上报“江西省安全生产监管信息系统”“两个15 天”上报系统,进行隐患闭环管理。(六)组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援
11、预案按照国家的有关规定,本公司制定了事故应急救援预案,并且针对重点危险装置异常情况建立了应急措施。并告知所有员工在紧急情况下应当采取的措施,2018 年 8 月 10 日公司开展了消防演练,要求管理人员“四懂、四会”,针对公司易燃、易爆如何做好安全隐患排查,要求人人都会用灭火器,强调火灾在可控范围全力抢救,火灾在不可控范围做好人员疏散,人的安全放在首位。(七)及时、如实报告生产安全事故公司完善了重大事故申报制度,公司根据安全生产法、生产安全事故报告和调查处理条列和关于特重大安全事故行政责任追究的规定,对于在生产、经营和施工过程中发生的死亡或重伤以上的生产安全事故,必须在2小时内及时、如实的向负
12、责安全生产监督管理的部门或者其他有关部门报告。20XX 年公司安全零事故。二、有关法律法规和文件精神的贯彻落实情况(一)安全生产隐患排查治理工作公司建立了隐患排查治理责任制和隐患定期排查、隐患治理、重大隐患报告制度:并建立健全隐患排查治理档案。我公司经常性开展安全检查,并与隐患排查治理工作相结合。对于在检查过程中出现的问题及隐患严格按照治理责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求进行整改。(二)重大危险源监控管理加强安全管理,消除事故苗头。首先要建立重大危险源安全管理制度。对重大危险源进行登记建档。其次,根据公司事故应急预案对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。每年不少于-次举行
13、安全、消防应急演习活动。(三)安全生产教育和培训我公司主要负责人、安全管理人员、生产部负责人、特种作业人员都按国家规定参加培训并持证上岗;相关从业人员都具备了国家规定的安全生产从业资质条件。制定了详细的从业人员安全生产年度培训计划,并严格按照培训计划实施培训。对新员工、转岗人员和外来施工人员按规定在进入工作岗位之前进行安全教育培训。公建立了从业人员安全教育培训档案,建立了“三级安全教育卡”。从业人员的教育培训时间按上级部门的规定严格要求,做到人人培训上岗。(四)各级政府及其监管部门有关的安全生产文件精神的贯彻落实认真执行上级政府和安监部门有关安全生产文件精神,进一步增强做好安全生产工作的积极性
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