人事类制度修订说明.docx

《人事类制度修订说明.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人事类制度修订说明.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、K2MG-EHSWI+04-001 环境、健康安全、企业社会责任目标指标人事类管理制度修订情况说明公司现行的人事类管理制度分散在旧制度黄海粮油员工手册、黄海粮油工业（ft东）有限公司规章、劳动人事管理制度、关于加强员工组织纪律性的有关规定、等规定中，其中：黄海粮油员工手册旨在使新进员工更好融入公司环境，内含录用、辞退、工作、请休假 以及相应的罚则，员工考绩奖惩、员工调动和档案方面规定的具体操作不尽明了。黄海粮油工业（ft东）有限公司规章的主要内容为劳动纪律、生产纪律、安全纪律、组 织纪律等方面规定，相应奖惩规定不太明确。劳动人事管理制度内含录用、辞退、工资、请休假和社会保险等规定，其中工资方面

2、的 规定太具体。关于加强员工组织纪律性的有关规定基本上是对员工组织纪律方面的原则要求，实际操 作性不太强。员工培训制度和以后补发的培训办法相对比较明确具体，在新制度中引荐的成分也比较多。较原有制度，新制度中各相关规定具体说明如下： 一、 员工奖惩制度1、 最大的特点是改变原有制度只罚不奖的状况。2、 奖罚有了明确的适用范围、标准和具体执行规定，可操性很强。3、 奖惩规定与薪资、职务的关联性比较具体明确，对公司整体激励效果会更明显。二、 员工聘用制度1、 第二章严格对聘用需求各类情况的审查，加大部门人员编制在约束人员扩张中的作用，对聘用需求进行把关。2、 第二十七条规定在具体招聘面试过程中，对不

3、同类型、级别的员工规定了相应级别的管理人员具有最后决定权，可提高目前的招聘效率。3、 第五章的面试和第六章的报到录用程序更加完整、具体。三、 员工离职1、 新制度第十条规定员工主动离职必须提前一个月提出要求，以便公司统筹安排工作。2、 新制度第十三条增加员工离职时对公司保密的保护措施。四、 员工投诉管理规定1、 此规定为新增内容，旨在疏通员工的发现问题、改进工作的渠道。62、 此规定对很多岗位 KPI 指标中的员工满意度的考核提供保障和支持。3、 此规定旨在引导员工注重绩效、关注细节、相互监督和提高工作业绩。五、 员工出勤管理规定1、 此规定以原有人事管理制度中的请休假规定为蓝本，尽量不做大的

4、修订，以保持同集团内制度的基本一致。2、 第二章增加了打卡方面的具体规定，以严格员工劳动纪律。3、 第六十条规定统一制定员工工资表，人事、财务和总经理审批后财务出纳发放， 与目前工资发放程序有一定差异。六、 培训管理规定1、 第七条细化培训的种类和具体实施办法。强调入职、转岗、复职、晋职等方面的岗前培训。七、 员工行为规范1、 基本上是原有企业文化小册子的内容，旨在帮助员工融入公司的人文环境，增强员工企业凝聚力方面的软性素质。2、 但从形式上来看，与其它规定不是太协调， 建议删除，新员工入职时，仍配发企业文化小册子。八、 岗位异动管理规定1、 此制度基本为新增内容，公司员工手册第二六条虽有岗位

5、调动方面的描述，但基本是基于公司对员工的单向指派思想，且无实质内容和操作办法。2、 该制度对岗位异动的实施范围和具体操作都有明确规定，如第二十七条对岗位异动后的工资调整作了明确规定。3、 该制度利于公司内部人才适当流动，员工个人发展和职业生涯规划，增强公司的 育人、留人机制，利于某些岗位人员紧缺少的内部招聘，有利于公司培养高效的人才梯队。 请总经理着重此制度的审核。九、 职务职称管理规定（因人力资源管理项目运行中，此制度待定，未打印）1、 新增制度，配套人力资源管理体系中的薪酬和绩效管理制度。对完善公司行政、技术两个序列，规范晋职和薪资作用很大。十、 员工档案管理规定1、 关于此方面，原员工手

6、册第二十七条仅一语带过，“正式受聘员工，档案及人事关系均转入市人才交流中心”。2、 新制度将员工档案的内容进行整理汇总和分类：人事档案、个人资料档案、培训和培养档案、绩效和职务职称档案、工资档案、健康档案，详见第五条、第十条、第十二 条和第十四条，较以前比较规范。十一、员工体检管理规定1、 原制度基本无此方面内容，新制度严格了体检工作的具体担当和各环节工作细则，对作为食品行业的企业，发挥着很大的作用。十二、十三绩效管理和薪酬福利制度（因人力资源管理项目运行中，此制度待定，未打印）另，为使新近员工更好了解、融入公司，建议借鉴原公司制度形式，将人事制度相关内容捡 出，制定黄海粮油员工手册。下面为附

7、送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！毕业论文致谢词我的毕业论文是在韦 xx 老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于

8、天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!感谢这三年来我的朋友以及汽修 0932 班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修 0932 班这个大家庭!最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。致谢词 2在本次论文设计过程中，感谢我的学校

9、，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”

10、，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。）的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了，我的名字叫“ *”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！）查看更多与本文高中生开学自我介绍相关的文章。学会低调，取舍间必有得失，不用太计较。学着踏实而务实，越努力越幸运。