电商客服主管个人年终工作总结精选.docx

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1、时光如梭，不知不觉中来绿城青竹园服务中心工作已有一年了。在我看来，这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识，时光已经流逝;漫长的是要 成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。回顾当初在招聘会上应聘公司客服岗位的事就像发生在一样;不过如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的绿城员工，对客服工作也由陌生变成了熟悉。很多人不了解客服工作，认为它很简单、单调、甚至无聊，不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相关专业知识，掌握 一定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会出现失误、失职状况; 当然，这一

2、点我也并不是一开始就认识到了，而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后，才深 刻体会到。下面是我这一年来的主要工作内容:1、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;其中交付园区共 92 户，办理交房手续 46 户，办理装修手续 7 户，入住业主 2 户;2、接受各方面信息，包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理，并对此过程进行跟踪，完成后进行回访;3、函件、文件的制作、发送与归档，目前年度工作联系单发函150 份，整改通知单115 份;温馨提示 55 份;部门会议纪要 23 份，大件物品放行条 1387 余份。在完成上述

3、工作的过程中，我学到了很多，也成长了不少：1、工作中的磨砺塑造了我的性格，提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入社会， 工作经验不丰富的人而言，工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难，但在各位领导和同事们 的帮助下，尤其是在任主管的悉心教导下，让我遇到困难时勇于面对，敢于挑战，性格也进 一步沉淀下来。记得揽秀苑与临风苑房屋交付的时候，因时间紧迫，人员较少，相关工作又 较复杂;管家部全体人员连续加班一个多星期，力争在交房前把所以准备工作做充分做细致; 尤其是在交付的前 3 日，大家每晚都加班至凌晨两三点。交房的第一天我是负责客服中心的协助工作，当我拖着疲惫的身体参与交房工作时，已有一种睁着眼睛睡觉

4、的感觉。但当我看 到从重庆远道而来的张羽在面对客户时从容甜美的笑容，娴熟的接待技巧时，内心竟荡起一 波波涟漪;她也是加班加点的在工作，也会很累，为什么在客户面前却可以保持这么好的精神 面貌和工作状态呢？通过公司领导对我们当天工作的总结，我才深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时，无论你之前有多辛苦，都应把工作做到位，尽到自己16的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时，无论你高兴与否，烦恼与否，都应已工作为，重客户为重，始终保持微笑，因为你代表的不单是你个人的形象，更是公司的形象。在接下来第二天、第三天交付工作中，我由协助工作转换为正式接待工作，在加强了自身

5、情绪的掌控的同时，尽量保持着微笑服务，顺利为好几位业主办理完成了交房手续。听到上级领导的鼓励，看着业主满意的笑容，我也无比欣慰。经历了这次交房流程也对我日后的工作起到了莫大的作用，在面对领导与同事的批评与指正时能摆正心态，积极改正;在与少数难缠的 工程人员沟通时也逐步变得无所畏惧;接待礼仪、电话礼仪等礼仪工作也逐步完善;2、工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其“小”，往往被人所轻视，甚至被忽视，也常常使人感到繁琐，无暇顾及。在绿城的工作生活中，我深刻体会到细节疏忽不得，马虎 不得;不论是拟就公文时的每一行文字，每一个标点，还是领导强调的服务做细化，卫生无死 角等，都使我深刻的认识到，只有深

6、入细节，才能从中获得回报;细节产生效益，细节带来成 功;3、工作学习中拓展了我的才能;当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时，换来的也是上级对我的支持与肯定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦园区内布置方案是我自己做的第一个方案，当方案通过主管的认可后，心中充满成功的喜悦与对工作的激情;至于接下来 食堂宣传栏的布置还有园区标识系统和春节园区内的布置方案，我都会认真负责的去对待， 尽我所能的把他们一项一项的做的更好。在 20XX 年这全新的一年里，我要努力改正过去一年里工作中的缺点，不断提升，加强以下几个方面的工作：1、加强学习物业管理的基本知识，提高客户服务技巧与心理，完善客服接待流程及礼仪;2

7、、加强文案、会务等制作能力;拓展各项工作技能，如学习 PHOTOSHOP、coreldraw 软件的操作等;3、进一步改善自己的性格，提高对工作耐心度，更加注重细节，加强工作责任心和培养工作积极性;4、多与各位领导、同事们沟通学习，取长补短，提升自己各方面能力，跟上公司前进的步伐。很幸运刚从学校毕业就可以加入绿城青竹园这个可爱而优秀的团队，绿城的文化理念， 管家部的工作氛围已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习，在学习中成长; 也确定了自己努力的方向。此时此刻，我的最大目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我，取得更大的进步！工作了小半年后，我对工作有了更深入的了解。做了两个月

8、的客服，打了两个月的客服回访电话后，我觉得自己慢慢地提高了与陌生人 建立关系的能力，我非常感谢自己的工作为自己带来的这些变化。尤其当有客户表示他很喜 欢跟我聊天，而且很喜欢我的声音的时候，我觉得自己很满足，被别人喜欢的感觉真好。刚 开始的时候我不知道怎么与客户沟通，如何迅速地和客户建立良好的关系，但是做了两个月 之后，我开始懂得了利用自己的声音来建立一个阳光热情的客服形象，而且还慢慢懂了的和 客户沟通的一些技巧。比如在跟客户提意见的时候，不可以否定他们的工作和行为，这样很 容易招致他们的抗拒情绪，最好在适合的时候赞扬他们，这样很容易就能够打开他们话匣子。一旦突破了他们的心理防线，那么一切话都变

9、得好说了。除此之外，客服一定不可以像销售 一样过于明显地向客户推销产品，否则他们就会产生抗拒的心理，那么这次推销也会以失败 告终。最理想的状态就是和客户交朋友，当他们完全信任自己的时候，那么当他们有需求的 时候，就会主动找我们买产品。在现在的岗位上，我除了要学会与客户打交道之外，还慢慢应用了自己学到的一些数据处理的基础知识，能够学以致用，让我感到很高兴。我很喜欢现在的同事，大家都很年轻，而且性格开朗，很好相处。但我觉得红色性格的人就有一个缺点，就是不注意控制自己的工作时间，工作不是很有效率。时间一晃而过，弹指之间，20年已接近尾声，距离我到移动公司工作也有半年时间了。在过去的半年里，公司领导和

10、同事们对我悉心关怀和指导，再加上我自己的不懈努力和认真 学习，使我迅速成长为一名合格的移动公司员工，并在工作中取得了一定的成绩，但同时也 存在了诸多不足之处。现我对这半年来的工作做一个简单的工作总结。作为一名刚刚走出校园的大学生，我对未来所要从事的工作充满了热情，迫切希望能为 公司的发展做出自己的贡献，但由于工作经验较少，还需要进一步的学习才能独立开展工作。 8 月份我们到公司报道后，经领导安排在运维部和市场部各实习半个月，实习的过程就是学习的过程，通过一个月的实习，我熟悉了公司各部门的运作过程，对自己未来的工作职责也 有了一个明确的概念。实习过后，我被分配到了运维部传输数据中心工作，在这里，

11、通过同 事们的指导和自己的实践操作，我已基本掌握了自己所需要的工作技能，能够较好的完成自 己的工作任务。我的工作是初级维护，主要负责是对二干传输设备的维护和电路资料的整理。二干传输设备的维护工作包括：一、SDH 设备运行环境、状态包括对温度，湿度、清洁度、设备表面、机架与配线架清洁，列头柜电源熔丝及告警设备风扇状态的检查与清洁，还包括机房巡检，DDF，ODF 接头目测。二、WDW 设备运行环境、状态设备运行环境的温度、湿度、机房清洁度，机柜顶端指示灯状态，光监控通道和设备风扇状态检查和清洁，设备、ODF 标签整理更新，机房调度尾纤、法兰盘、衰耗器，工具、仪器等。电路资料主要是二干、本地网电路资

12、料的整理与更新。接手工作后整理了所有本地网的DDF 标签，把用笔修改过的都改成符合DDF 标签规范的，然后打印出来重新贴在DDF 架上。查清了以前遗留的电路资料不明的地方，重新做好标签。如电信的81 条电路，只有传输端， 没有交换端，我经过仔细检查后，将这些资料补齐，使整个本地网的DDF 架上的标签都清晰明了，并能够达到以下具体的要求：(1)根据干线和本地网网络拓扑图与骨干层/汇聚层的电 路开放资料和传输系统的纤芯资料要与DDF 和 ODF 吻合。(2)干线传输机房和 2 个基站的ODF 架及设备侧尾纤要按照规范要求布放，ODF 要标识清晰完整。每一次开通和跳线都要保证电路资料的更新，DDF

13、架的电路资料准确率要达到 98%。另外，我还整理了一整套传输机房北电设备和华为设备的波分图，完成了以前没有做过标签的ODF 资料。在努力工作的同时，我也认识到自身所掌握的知识还有一定的不足，因此积极从书本、 从同事们身上学习新的知识，而公司也为我提供了许多很好的学习机会。在这半年里，由公 司安排，我们接受了省公司举办的城域光网络技术MSTP 培训和IP 路由技术培训。在这两次培训中，我了解了城域光网络组网技术和STP 网络管理及优化，掌握了 IP 网上相关常用协议， 为自己以后的工作积累了更多的知识，使自己的工作能力有了一定的提升。掌握了一定的工作技能后，我协助同事开新的基站，在外工作了一个星

14、期，以配合11、 2 期工程建设扩容的相关工作。11 月份，参加了随州移动传输机房电源割接工作。为了更好的完成好下一步的工作，在现有的基础上取得了更大的进步，我决心在新的一年里，多向老员工请教和学习，做好个人工作计划，继续增强自己的知识，锻炼自己的动手操作能力，积极向上，勤奋工作，使自己能够成为一名爱岗敬业并拥有良好技术能力的优秀员工。转眼间，我到客服部门工作已有一年了，在这一年的时间里，我对客服的工作有了新的认识和体会。在没有进客服工作之前，总认为客服的工作很简单，就是坐在前台接接电话，解决一下售后问题就行了。在这一年中不断学习，让我深刻的体会到客服的工作是一个人与人之间沟通和交流的工作。客

15、服的人员代表的是用户与公司交流的窗口。作为客服人员，在工作中不要把自己放在 用户的对立面。要多对顾客道歉，这不是贬低公司的形象，而是在展现公司诚信的形象凡事 都要从用户的角度考虑问题，不能站在用户的对立面来解决问题，否则问题是永远都不能解 决的。在处理问题的过程中，客户当然是希望能够及时解决问题的，如果不能及时解决问题， 我们应该给用户一个期限承诺，而且在这个期限中出现什幺问题，应及时向顾客联系和沟通， 做到让顾客满意。如果说，服务工作是一种很辛苦的职业，那就让我们投入到这种“苦”中去锻炼自己吧， “玉不琢不成器”，终有一天，你会发现，它已使我们变得更坚韧，让我们更宽容，更丰富，同时也更美丽。

16、其实以上这些都是我在工作中体会的，可能只接触到了客服工作的皮毛。在客服这一行里还有更多的东西需要我去摸索和学习，希望能在以后的工作中能为顾客服务得更好!电商客服年终工作总结(1)回望过去，时光飞逝,弹指之间,20*年已接近尾声，回睨过去的一年，内心不禁升起感慨万千时间如梭，又将跨过一个年度之坎。作为医疗行业，销售额是公司的关键之一，医疗的网络营销在这几年处于火热状态，加上很多网民是通过网络来了解疾病知识，想要占领医疗市场份额，在于良好的营销模式。回顾即将过去的这一年，在公司领导全力协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出各个目标展开工作，紧跟项目组各项工作部署

17、。在网络推广方面做了应尽的责任。收藏昨天，把握今日，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却必须面对现实，不仅 仅要能做的到工作及时做好，要落实到位，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进 行反思，不断地对工作的经验进行总结分析，从怎样引入有效流量，如何提高转化率，尽量 使整个项目组的各个工作程序化、规范化、系统化、条理化、!从而在百尺杆头，更进一步， 达到新层次，进入新境界，只有不断地对自己进行反思，这样的开创新篇章为了更好地做好 今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己更好的前行。回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20*年的工作做如下简要回顾和总

18、结： 回首 20*1、我们正生活在电子商务经济时代。电子商务在新世纪里为我们提供良好的服务，如今已渗透到生活中的各个细节，每个人既是享受服务的;客户，又是为;客户提供服务的个体。正因如此，我们的工作也应该更完善以为服务顾客为中心，来为顾客提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念，尽我们的全力去满足每一个服务细节的要求,给我们一个机会还公司一份满意!我们会一如既往，无微不至地做的更多更好。不足之处：没有和项目组各成员保持良好的沟通。 2、能严格执行公司网络部门制度。今年的电子商务的比较火热的时代，各个行业想在电商市场大捞一把，作为医疗行业的电商人员，网络推广作为企业网站宣

19、传的先锋，不断地关注搜索引擎的变化，不断地调整策略，以适应搜索引擎市场的变化，与同部门其他人员同舟共济，为整个项目组的月目标不断努力。不足之处：对于网站的品牌宣传不是很到位，有一定的滞后性，很好的理念没有及时落实到实践中，争取xx 年改进这一现状。3、站内优化。自从搜索引擎变化之后，项目组几个站被降权之后，开始着手开始做新站，新站在上线之前，进行关键词的选择和网站框架的选择，在这种过程，网站的排名不断地的波动，所以不断地加强站内优化小细节的维护。不足之处：网站首页经常变动，站内内容质量不高。 4、站外推广。站外推广是作为网站与外界进行交流的窗口之一，去年的下半年，整个外推市场就开始紧缩，此时就

20、开始找平台，比如最近的新闻源、全球网等平台，作为宣传的手段。不足之处：很多外推的文章没办法得到良好的质量控制，就不知道发外链能不能产生转化率，寻找高质量的平台还是很重要。5、推广策略：(1)、分散流量是网站推广的重要事情之一seo 是网络营销方式之一，只有与sem、edm、事件营销等相结合，项目组主要靠360、百度、搜狗等搜索引擎，至于其他搜索引擎引流不是很多，根据去年的一年的时间的关注， 目前爱民网站日pv：1000-xx 之间，ip:700-1000,这样的流量属于偏少阶段，同期相比下降很多，这说明我们现在推广宣传力度还不够，进而影响产生咨询量。(2)、注重用户体会在上年里，搜索引擎不断地

21、变化，对于网站运营，我们有时候要从用户者角度来考虑事情，只有用户体验做好，把用户当做顾客，始终坚持;顾客是上帝，做好服务，这样对于网站才具有生命活力，才能获得源源不断的流量。(3) 、推广方式在做外推的时候，要坚持以多样性为主，这样才能获得更多的流量，比如：多样性你的锚点文字链接、多样性的页面连结、多样性你的流量来源、多样性你的网络营销方式等，不断地引进新的营销方式，最终应用营销整合，才能使网站处于搜索引擎界不败之地。(4) 、seo 优化如今seo 优化不在是靠技术可以打天下，seo 优化的网站运营的核心，也是网站运营长久的灵魂，seo 优化与网站策划是相同的，只不过优化是一个长久马拉松赛，

22、要根据不同阶段来进行调整，现在考虑的事是使用者到底在想什么? 使用者到底需要什么?不再是指针对搜索引擎的算法的分析，而是去分析用户者的需求，这好比是计划经济和市场经济的转变。只有找到精准的关键词，这样你才能获得最高的流量，最终产生咨询。电商客服年终工作总结(2)20xx 年，在公司各位领导的正确指导下，在同事们的鼓励和帮助下，我能够严格要求自己，较好地融入岗位并增强服务意识，总结起来收获颇多!作为客服的我们，服务意识是公司的关键之一。回顾即将过去的这一年，昨日工作的情景还历历在目，不仅仅要能做的到工作时能够一心一意的为客户解决问题，安抚客户的心情，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检

23、查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间答疑问题，如何提高回答客户效率，如何给客户提供全面的解决方案，尽快使工作程序化，系统化，条理化。从而在百尺竿头，更进一步，达到新的层次，进入新境界，开创新篇章。为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己的前行。很多人都写过总结，也许听到;总结两个字，很多人都会想到曾经做过多少工作，可是作为一个客服人员，我觉得更多的时候是要不断的去总结你的;情绪。说实话，感觉总结就象是一个驿站，可以静下心来梳理疲惫的心情，燃烧美好的希望， 为下一段行程养精畜锐。不管客服工作是多么的平凡，但是总能不断地接受各种挑战，不断地去寻找工作的意义和价值，而

24、且总在不断地告诫自己：做自己值得去做的事情，走自己的路，让别人去说吧。对于一个客服人员来说，做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人，整个过程感受最多的只有一个字：辣。这个;辣有来自用户的，有来自公司内部其他部门的。如果到有一天你已经习惯了这种味道，不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。作为一个专职的客服人员，在工作中，我一直在不断地探索，企图能够找到另外一种味道，能够化解和消融因用户和公司其他部门所产生的这种;辣味，这就是客服情绪管理。毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。在每一个新员工进来之后，我会告诉她们，一个优秀的客服人员，

25、仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够，还要不断地完善作为一个客服人员的职业心理素质，要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。首先，对于用户要以诚相待，当成亲人或是朋友，真心为用户提供切实有效地咨询和帮助，这是愉快工作的前提之一。然后，在为用户提供咨询时首先要认真倾听用户的问题而不是首先就去关注用户的态度， 这样才会保持冷静，细细为之分析引导，熄灭用户情绪上的怒火，防止因服务态度问题火上 烧油引起用户更大的投诉。对于公司其他部门产生的矛盾，我们采取的是沟通，向部门领导请求协调，实在是沟通不了的就告诫自己：做自己应该做的。一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因

26、错误而带来的后果，就没有过不去的关。俗语云：知错能改，善莫大焉。所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避，;风物长宜放眼量，于工作于生活，这都是最理性的选择，同时这也是处理与员工关系最好的一种润滑剂，唯有这样，才会消除 与同事的隔阂，营造一种轻松的氛围，稳定同事情绪及保持良好的服务态度。细细回忆工作过程及目前客服中心的整个状态，虽然在我们大家的共同努力下有了较大的变化，但是仍有许多的缺点和不足等着我们去规划和改观。首先在服务质量和服务意识方面离公司与行业的要求还存在很大差距，不管成功与否， 我们都将不断地摸索和尝试。充满激情和活力的团队才能让每一个身处其中的人在;逆水行舟，不进则退的动力

27、支持中积极地参予着这个团队的建设，希望每个在客服团队的同事能够保持学习的心态，在客服行业中做的更有活力，更具创意和更加从容。本站编辑推荐：售后服务个人工作总结的写法，请参考本页面的所有内容，也可以通过搜索找到更多相关内容。一、 网点运作情况：ft东现有 46 家售后网点，其中ft河体系的网点有13 家，占 28.26，金网售后 16 家， 占 37.78%。金网除淄博外其余只受理CDMA 机型，17 个地市除济南外都已设立，但真正运作的只有青岛、淄博、滨洲、威海、聊城、莱芜等六个有产品销售的地区。ft东各地网点中仅有 8 家左右能真正起到二级维修网点的作用，占总数的 13.39%，制约 其他网

28、点当地维修的主要问题在于配件的匮乏。造成配件匮乏的原因一是网点订购的积极性 不高，只做检测不做维修，没有成本的支出。针对此情况我们利用各种手段来调控售后网点， 如劳务费、维修授权等，让网点根据当地销售情况最大限度的订购配件，如淄博三江。原因 二是总部配件的供应有限，部分机型的配件一直不能正常供应，如 268 的面镜、壳、LCD，638 的排线、面镜，33 系列的配件、6990 的面镜、6683 的壳和面镜、7682 的排线，2180 的电池和液晶套件。再有一个原因是由客服中心代替下面网点订购配件的流程已不再适应现在售后 的发展趋势，现在客服中心与各地的售后网点都在争夺资源，如各地网点订购的配件

29、多了， 当地维修量提高了，客服中心的维修量就会减少，利益随之降低，这样肯定会影响客服为下 面的维修网点订配件的积极性。有许多售后网点都建议由办事处来订购配件，但这样一是与 公司驻外机构的相关制度相违背，二是办事处人员太少，操做起来有一定的难度，三是如由 办事处介入网点的配件订购，势必接触钱物，如有意外发生，对公司和个人都是极其有害的， 所以由办事处负责网点配件订购也不适应我司现阶段的发展情况。但办事处今后应加强对网 点和客服中心配件订购、更换的管理及监督，要求所有网点订购的配件都在办事处备案，否 则今后配件退换如有问题办事处不负任何责任；办事处同时设立专人与总部协助客服中心协 调配件事宜，缩短

30、配件订购和更换的周期。二、 劳务费情况（所有数据均为网点上报数据，非最终审核数量）：网友原创投稿分享售后服务个人工作总结范文，希望你能喜欢！时间流逝，一转眼半年的时间就过去了，回想起半年前的我，是一个刚从学校大门出来的毕业生，到现在的秉浩的正式员工。半年的时间里我学到了很多的东西。一、技术方面；在学校时我是学的是计算机应用技术，实习时又在在宏碁售后服务工作，自认为对电脑维修服务方面还是有所了解，但是来公司工作一段时间后才发现自己所学到的技术，只不过皮毛而已，特别是打印机的故障，以前都没有碰过，更别说是维修了，幸好在工作中有老员工的指导、指教，自己的学习，技术也一天一天的熟练了，还记得我第一次去

31、接任务时是斑 马打印机故障，当时科室可能是一个不正常的.操作，使得打印机驱动停止使用，可是我开始 去的时候可能紧张，没有注意到这方面的问题，一头在想是不是打印机的问题，弄了好久都不知道是哪里的故障，后面还是小邓过来帮我看了，不到1 分钟，而我则用了半个小时还没有找到哪里故障。时间一天天的过去，而我从一开始一个人不敢去接任务，到现在大部分的故障自己可以独立解决。二、交际方面；对于如可处理同事之间的关系，已成功的公司里面一定有一个团结的团队，在公司里只 有大家团结起来，无乱是什么样的困难都可以克服，而团结主要做的在交流，大家都把自己 在工作中遇到的自己无法解决的故障，在休息时一起交流如何去解决，或

32、者把机子拿回来， 大家都来探讨如何解决，这样不但可以增加同事之间的交流，还可以一起分享自己的技术！ 增加同事之间的友谊！在科室里我们用良好的交际方式，去与老师交通了解他们所述的故障， 快速的解决故障。有一个好的交际就可以解决我们在工作中不必要的麻烦。三、态度方面；在科室中有很多的老师多是电脑半知半解，在他们的思想里电脑是不分软硬件的，他们 只要是用得不习惯就会叫上我们去解决，一开始的时候，我对这很反感，因为东华的系统问 题我们是无法解决的。无论我怎么跟他们解释他们都是一个概念，就是电脑有了问题就找你 们，向老员工反应这些的情况，他们告诉我可以帮老师打东华的电话，让他们解决。知道了 这些每次遇到

33、这样的情况，我都会耐心的跟他们解释，并打电话给东华叫他们远程解决问题。总结了这半年来我所收获的，现在展望未来、在以后的工作中我要更加加强一些技术方面的知识，不断的提高自身的综合素质水平， 把工作做得更好。值班人员交待的每一项工作，分清轻重缓急，合理安排时间，按时，按质，按量的完成任务。和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断的提高业务技能。我入职已半年了，在公司学到了很多东西，学会了如何处事，如何与他人更好的交流等， 我在做好自己本职的同时，也学习公司的一些相关的文化。以上就是我的工作计划和工作总结，工作中总会有各种各样困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服，

34、为公司做出自己最大的贡献。猜你可以喜欢这篇售后服务个人工作总结范文。20xx 年工作总结部门：售后呼叫中心姓名：*职位：呼叫中心坐席入职日期：20xx 年 6 月 25 日工作责任内容：受理电话和回访以及参加定期培训日常接听话量明细：呼入：6498 呼出：343 短信发送：3066 20xx 年工作总结自 6 月份入职至现在，接触售后服务将近半年了，对公司和自己的这一行都有了更深的了解，以前真的感觉客服的工作很简单，接打电话而已。在刚开始的那段时间，感觉还是不太适应，觉得售后服务的确是个挺受气的职业，但在以后的时间通过领导帮助，同事的关心和照顾，这种感觉在心理上逐渐消失了，慢慢发现这还是一个很

35、锻炼人的职业。在工作方面，好的服务可以提升公司品质形象，提升消费者的信赖。售后服务影响着消费者选择产品的可能性。所以，对于服务的要求就比较重要，服务的态度，语气，礼貌等都是需要学习的地方。希望可以认真对待每一位来电客户，他们肯定也是遇到了问题才会拨打客服热线，也是怀着急切与希望的，在对待他们的时候态度应该要更低一些，语气应该要和蔼一些，这些一直是我希望做到的，应该努力做到不让客户的语气影响到自己的服务态度， 学会控制自己的情绪。职场当中，的确是需要考核的，这样可以看到员工的状态。公司的 KPI 考核制度一直就是提醒大家的一个响钟，提醒大家继续努力，还有需要提高的地方，自己很多地方的不足。惩处或

36、者奖励这两项应该处在一个平衡的状态，应该在于情于理结合的情况当中来抉择。工作中客服的态度大部分也是心情所致，所以应该保持客服代表的明朗心态。在日常遇到手机问题的时候可以得到明确的答案以便及时回复给客户。每月培训上也会记录下来老师讲的内容，日常晨会不敢主动回答问题，面对众多人就会后退，还需要提高一些主观能动性来克服这个问题，但每次都会记录同事回答当中自己没有记住的，以提高自己的业务不足之处。在这一段时间的工作当中，自己也有很多的不足之处，例如：1、耐心不足 在用户有事询问时不能耐心的给其解释，其实用户并没有说出为难的话， 不自觉的会有一些不耐烦。2、语气不够柔软 表达出来的话语也许是解释的很合理

37、，但语气强硬，用户听起来就会觉得不舒服，从而可能会影响对天语的态度。3、手机专业知识的欠缺 有一些手机的基础功能不是很明白，所以和用户讲解的时候不能够第一时间告知客户，从而延误用户的时间。以上几点是工作当中发现的自身不足，在新的一年里会据此改进自己的不足之处，培养好耐心，克服语气强硬的态度，给用户留下一个好印象，提供专业知识，以便更好地帮用户解决问题。20xx 年收入期望实习了半年，有够久的。我的实习工资是 20xx 元。现在也快转正了，对于薪资的调整我觉得应该实行工资+奖金按发放这种，因为觉得每月发到的工资真的很少，只够基本生活。对 于新一年的薪资我期望可以是月薪三四千元，虽然说一直作为新人

38、，可能很多方面存在不足之处，但是还是期望领导可以考虑到我们在外的生活。20xx 年展望新的一年里希望可以提升自己的不足之处，积极完成工作任务，提高工作质量，加强与领导和同事之间的沟通，更好地融入到工作和生活当中。了解*精神的所在，在这半年的时 间里学到了很多书本上没有的，无论是在工作中的手机知识还是生活上的处事方式。当然这些都还是需要提高的。希望在以后的工作中可以全方面的提升自己，弘扬*文明，与公司共 同进步，荣辱与共！好范文网的希望你能喜欢以上 10 篇售后服务个人工作总结范文，你还可以点击这里查找更多售后服务个人工作总结范文。20XX 年，在公司各位领导的正确指导下，在同事们的鼓励和帮助下

39、，我能够严格要求自己，较好地融入岗位并增强服务意识，总结起来收获颇多!作为客服的我们，服务意识是公司的关键之一。回顾即将过去的这一年，昨日工作的情 景还历历在目，不仅仅要能做的到工作时能够一心一意的为客户解决问题，安抚客户的心情， 还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析， 从怎样节约时间答疑问题，如何提高回答客户效率，如何给客户提供全面的解决方案，尽快 使工作程序化，系统化，条理化。从而在百尺竿头，更进一步，达到新的层次，进入新境界， 开创新篇章。为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己的前行。很多人都写过总结，也许听到“总结”两个字

40、，很多人都会想到曾经做过多少工作，可是作为一个客服人员，我觉得更多的时候是要不断的去总结你的“情绪”。说实话，感觉总结就象是一个驿站，可以静下心来梳理疲惫的心情，燃烧美好的希望， 为下一段行程养精畜锐。不管客服工作是多么的平凡，但是总能不断地接受各种挑战，不断地去寻找工作的意义和价值，而且总在不断地告诫自己：做自己值得去做的事情，走自己的路，让别人去说吧。对于一个客服人员来说，做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人，整个过程感 受最多的只有一个字：辣。这个“辣”有来自用户的，有来自公司内部其他部门的。如果到 有一天你已经习惯了这种味道，不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你

41、已经是一个非常有经验的老员工了。作为一个专职的客服人员，在工作中，我一直在不断地 探索，企图能够找到另外一种味道，能够化解和消融因用户和公司其他部门所产生的这种“辣” 味，这就是客服情绪管理。毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。在每一个新员工进来之后，我会告诉她们，一个优秀的客服人员，仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够，还要不断地完善作为一个客服人员的职业心理素质，要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。首先，对于用户要以诚相待， 当成亲人或是朋友，真心为用户提供切实有效地咨询和帮助，这是愉快工作的前提之一。然后，在为用户提供咨询时首先要认真倾听用

42、户的问题而不是首先就去关注用户的态度，这样才会保持冷静，细细为之分析引导，熄灭用户情绪上的怒火，防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。对于公司其他部门产生的矛盾，我们采取的是沟通，向部门领导请求协调，实在是沟通不了的就告诫自己：做自己应该做的。一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果，就没有过不去的关。俗语云：知错能改，善莫大焉。所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避，“风物长宜放眼量”，于工作于生活，这都是最理性的选择，同时这也是处理与员工关系的一种润滑剂，唯有这样，才会消除与同事的隔阂，营造一种轻松的氛围，稳定同事情绪及保持良好的服务态度。细细回忆工

43、作过程及目前客服中心的整个状态，虽然在我们大家的共同努力下有了较大的变化，但是仍有许多的缺点和不足等着我们去规划和改观。首先在服务质量和服务意识方面离公司与行业的要求还存在很大差距，不管成功与否，我们都将不断地摸索和尝试。充满激情和活力的团队才能让每一个身处其中的人在“逆水行舟，不进则退”的动力支持中积极地参予着这个团队的建设，希望每个在客服团队的同事能够保持学习的心态，在客服行业中做的更有活力，更具创意和更加从容。在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，也让我收获很多， 还记得刚刚离开学校步入社会的时候，怀着无比激动与些许忐忑的心情走出我人生的第一步。这一步往往也是最重

44、要的一步，像许多人一样，我们在职场中摸索着前进，让自己充实让自 己去学习，没有任何经验的我们比别人更多了一份艰难，但是路往往是自己走出来的，凭着 自己对生活的热情与对工作的向往最后成为济南凯诺新型建材有限公司的一名新员工。这一年可能是我步入社会最艰难的一年，因为不管人生阅历与工作经验，可以说我几乎是零，但是公司对我始终不放弃，而是给予更多的鼓励与支持，让我自己学会前进，刚出学校，立马出入公司与社会也有很多的不适应，这份不适应最主要的是不知道自己的工作应该从哪里着手，整天过着令人担忧的生活，但是经过公司对我的帮助慢慢学会了从哪里着手， 怎么去做好电子商务，对于怎么做，如何做也有了全新的解释，下面

45、把这一年的工作做出总结：最重要的是慢慢熟悉要销售的产品，基本的业务流程，明白公司主要是做什么的?市场定 位在何处?我们的市场目标应该投向哪里?针对的市场个体与群体是谁?这些都是我需要学习 的，了解公司的产品价格、每一个产品型号、各个产品的大类、产品的组成成分与产品的性 能，产品的优势，了解墙体保温与我们所做产品的关联性。对产品的从底到面是怎么做成的， 如何施工，等等一系列的问题经过公司的培训与同事们的帮助慢慢的做到心里有数。慢慢的 懂得如何更有效的去了解产品知识，通过excel 对公司的产品全面做出一个梳理，产品的价格，类别，型号，企业文化，型号对应的产品，各个型号的英文描述，公司的产品的英文

46、翻 译，等做出这一系列的归档之后对产品又有了全新的认识，这样为以后去各个网站发布信息 就奠定了基础，节省了时间。以上是我对这一年对自己工作的总结，既有对自己工作的肯定也有对自己工作的批评， 希望在 2017 年的工作中能有好的表现，和大家一起服务于公司，也祝济南凯诺新型建材有限公司的明天会更好!时光如梭，不知不觉中来绿城青竹园服务中心工作已有一年了。在我看来，这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识，时光已经流逝;漫长的是要 成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。回顾当初在招聘会上应聘公司客服岗位的事就像发生在一样;不过如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的

47、绿城员工，对客服工作也由陌生变成了熟悉。很多人不了解客服工作，认为它很简单、单调、甚至无聊，不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相关专业知识，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会出现失误、失职状况; 当然，这一点我也并不是一开始就认识到了，而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后，才深刻体会到。下面是我这一年来的主要工作内容1、业主收房、入注装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;其中交付园区共 92 户，办理交房手续 46 户，办理装修手续 7 户，入住业主 2 户;2、接受各方面信息，包括业主、装修

48、单位、房产公司、施工单位等信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理，并对此过程进行跟踪，完成后进行回访;3、函件、文件的制作、发送与归档，目前年度工作联系单发函150 份，整改通知单115 份;温馨提示 55 份;部门会议纪要 23 份，大件物品放行条 1387 余份。在完成上述工作的过程中，我学到了很多，也成长了不少1、工作中的磨砺塑造了我的性格，提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入社会， 工作经验不丰富的人而言，工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难，但在各位领导和同事们 的帮助下，尤其是在任主管的悉心教导下，让我遇到困难时勇于面对，敢于挑战，性格也进 一步沉淀下来。记得揽秀苑与临风苑房屋交付的时候，因时间紧迫，人员较少，相关工作又 较复杂;管家部全体人员连续加班一个多星期，力争在交房前把所以准备工作做充分做细致; 尤其是在交付的前 3 日，大家每晚都加班至凌晨两三点。交房的第一天我是负责客服中心的协助工作，当我拖着疲惫的身体参与交房工作时，已有一种睁着眼睛睡觉的感觉。但当我看 到从重庆