婚纱摄影员工日常规章制度.docx

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1、婚纱摄影员工日常规章制度第一节 总则第一条为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制 度。第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第三条本制度适于公司全体员工。第四条经理和主管负责监督本制度的贯彻实施。第五条本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。第二节 奖励第六条本公司设立如下奖励方法：大会表扬；奖金奖励；晋升提级。第七条对下列表现之一的员工，应当给予奖励：1、遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，业绩突出；2、一贯忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无出现事故；3、积极向公司提出合理化建议，为公司采纳；

2、4、维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功；5、维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出；6、节约资金，节俭费用，事突出；7、领导有方，带领员工良好完成各项任务；第八条奖励程序如下：1、员工推荐、本人自荐或单位提名；2、经理店长进行审核；3、总经理或店长批准。第三节处罚员工有下列行为之一，视情节轻重，分别给予扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分:第九条有下列行为者罚款10元：1、随意吐痰，丢纸屑果皮者；2、营业时间内聚众聊天、看小说、吃零食、打瞌睡、抄写非公事文件者。3、岗位卫生检查不合格者；4、当班期间未佩带工牌、未穿着制服、衣冠不整者、前期部

3、门示未化淡妆者;5、礼仪、称呼不规范者（包括对主管、摄影师、化妆师、设计师的称呼）；6、填写各种工作表格不认真、漏填者；7、当班期间当众化妆，修剪手、脚指甲者；第十条 有下列行为者罚款20元：1、未经许可而无故不列席公司会议者；2、未经许可而私自带人进入工作场所者；3、离开工作岗位未办理代班手续者；4、安排任务未及时完成者；5、窜岗、随便进入其它部门工作室者。6、上班时间吵闹、大声喧哗而不听纠正者。7、利用公司设备电脑上网聊天、玩游戏、看电影者。第十一条有下列行为者罚款50元：1、未经主管同意外出者2、态度恶劣，傲慢，不接受管理，当众顶撞上司者。3、利用公司设备做私人事件者。如电话、打印机、复

4、印机等。4、服务态度欠佳，经顾客检举属实者。第十二条 有下列行为者罚款100500元：1、与顾客或员工发生斗欧吵架事件者，由部门主管根据情节作出处理。2、工作未交接清楚造成公司重大损失者。第十三条 有以下行为者，做记过或开除处分：1、利用私人对公司不满，煽动员工情绪制造事端者。2、不服从公司工作安排、职务调动者。3、在外散布谣言，制造事端，严重影响公司形象者。第十四条 有以下行为者视情觉严重报送司法机关追究法律责任：1、私自偷取公司产品（包括*、加洗、压膜、复制光盘等）与顾客产生交易者。2、盗取、偷窍顾客、同事、公司财物者。第四节考勤制度第十五条、员工上下班必须打卡，每日二次或四次，上班前和下

5、班后，不得无故不打卡,不得代他人打 卡，因故不能打卡或忘打卡者，必须有部门主管批准签字，每月不能超过两次.主管月底把公文整理后 统一交予会计第十六条忘打卡每人次处于二元处罚，以每一次递增一元（即第一次忘记打卡二元，无次忘记打卡三 元，三次四元以此例推）。第十七条员工请事假、病假、公假等，必须到前前台领取统一公文，正确填写，报有关主管签字后， 然后在急时送回前台。1、员工无特殊情况，不得随意请假，如必须请假，应先办理请假手续，得到批准后，做好交接工 作方可离开岗位；2、如因突发事件不能到岗者，须立即托人带信或打电话通知部门主管说明原由，由部门主管当日 下班前补办手续上交人事部；3、员工因病（事）请假，公司不发当日工资。不足一天的，以所以岗位每日上班时间钟头数，按 比例扣发当日部份工资，并扣除当月满勤奖金；4、员工请事假在三天以内由经理（主管）批准，超过三天者须报总经理批准；