安全隐患风险举报奖励制度.docx

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1、X X X X义有限公司隐患风险举报嘉奖制度为使企也能够有一个平安稳定的生产局面，激励干部职工遵章守 纪，准时发觉和有效整改各类平安隐患，预防和削减平安事故的发生, 依据中华人民共和国平安生产法、公司平安生产责任制及有 关法律法规，结合我公司实际，制定该制度。一、建议及举报范围（一）建议：凡有利于平安生产的各类建议（二）举报范围：一类：领导违章指挥、职工违章操作、不遵守劳动纪律，不遵守平安 操作规程、不准时按要求填写操作纪录的现象。二类：职工心情低落、思想波动较大、工作消极、身体状况较差等现 象。三类：灭火器材、劳保用品得不到准时保养、发放，违反消防、劳动 爱护规定等现象。四类：机械、电气设施

2、带病工作、各类爱护装置失效的现象。五类：原铺材料、危急品乱堆放、引起消防通道不畅通或消防器材取 用不便利的现象。六类：作业场所因种种缘由造成操作人员作业时，平安得不到保证的 现象。七类：有关生产技术、平安操作规程存在的缺陷或不完善。八类：各类跑、冒、滴、漏现象等。二、建议、举报主体和形式公司任何部门和个人均有权对平安隐患、平安事故和平安违法 行为进行举报或提出合理化建议。举报人在举报时不得捏造事实，诬 告或以举报为名制造事端，干扰平安监管工作秩序。举报时可采纳电 话、书信、来访等形式，说明事故隐患的名称、地点，平安生产违法 行为的时间和行为人等。举报时要告知本人的真实姓名和联系电话， 以便于准

3、时核实、查处和消退事故隐患并兑现嘉奖。三、举报电话举报电话：四、受理程序1、受理各类建议或平安举报，受理人应马上做好书面纪录并到 现场勘查核实。如属已受理过的同一举报内容，应向举报人具体说明 受理的时间和处理经过。对举报非平安违法行为和事故、隐患的，应 直接告知举报人有权处理的责任部门。2、核实举报状况基本属实后，属一般或较大平安隐患的，由安 机部下发平安隐患整改通知书督促相关管理单位限期整改，并到 期进行复查。整改事故隐患后，应准时将整改状况书面呈报。3、凡属情节特殊严峻的平安违法行为或重大、特殊重大事故隐 患，受理人应马上上报单位平安负责人和平安管理人员。4、举报核实处理完毕，安机部应做好

4、纪录，并于每季度的最终 一个月报平安生产领导小组评审、审批后，对举报人进行嘉奖。5、受理举报时，对举报人不愿公开姓名、身份、部门以及不愿公开自己举报行为的，受理单位和人员将敬重举报人的权力赐予保密。 五、嘉奖标准对经查证属实的举报，由平安生产领导小组依据我国有关事故隐 患或者平安生产违法行为严峻程度评审确定嘉奖标准，赐予第一时间 举报的单位或个人50-1000元不等的嘉奖。嘉奖标准分五类： 一般事故隐患举报嘉奖标准为50元至100元； 较大事故隐患举报嘉奖标准为100元至300元； 重大事故隐患举报嘉奖标准为300元至500元； 特大事故隐患举报嘉奖标准为500元至1000元； 未按规定上报、隐瞒不报的平安举报嘉奖标准为200元。六、资金来源：嘉奖资金由平安费用中支出。七、本制度自公布之日起执行。