社区卫生服务中心政务公开制度.docx

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1、社区卫生服务中心政务公开制度为贯彻落实政务公开工作，进一步推进政务公开工作，促进我中 心科学管理，依法执业，诚信行医，建立和谐医患关系，不断满足群 众的就医需求，制定本制度。一、医院政务公开的指导思想和工作目标深入贯彻党和国家有关医疗卫生工作的方针、政策，维护人民群 众的健康权益。通过推进医院政务公开工作，加强社会公众和医院职 工对医院的政务监督，促进医院牢固树立“以病人为中心”的理念， 提高医疗服务质量和服务水平，推动医院持续健康发展。二、医院政务公开的主要内容除涉及国家秘密、公共安全、依法受到保护的商业秘密和个人隐 私以外，按照规定的制度和程序，医院政务工作原则上应予全部公开。一、向社会公

2、开的医院政务信息主要内容1、医院基本信息(1)医院依法执业登记的主要事项，包括医疗机构执业许可证 及有效期限、医院名称、等级、执业地点、法定代表人、所有制形式、 诊疗科目、床位、联系电话。(2)职能科室设置、业务项目、内容、负责人、技术人员资质 及组成。(3)门诊就医流程图，就诊、取药、交费等事项的流程与服务 地点。(4)节假日、法定假日普通门诊、急诊的开诊时间，及各项检查治疗项目。(5)主要卫生技术人员依法执业注册基本情况，或提供查询服 务。(6)医院布局图、指示标牌、路标等，应急避难流程图。(7)服务监督部门(人)的投诉和信箱。2、医疗服务信息(1)综合指标：包括工作量信息、医疗质量信息和

3、费用信息、 医疗安全等。工作量信息：门诊人次、急诊人次、出院人数、手术台次、医保 出院人数等。医疗质量信息：病床使用率、入出院诊断符合率、手术前后诊断 符合率、门急诊危重病人抢救人数、门急诊死亡人数、病房危重病人 抢救人数、病房死亡人数等。费用信息：门诊患者人均医疗费用、住院患者人均医疗费用、药 品收入占总收入比例等。医疗安全：医疗事故发生数、等级、赔偿金额。人员情况：平均人员数、平均医生数、平均护士数。(2)常规医疗服务价格、常用药品和高值医用耗材的价格，或 提供服务项目价格的查询服务。(3)其他医疗服务信息：医院管理单项评审和综合评审、重大医疗事件等医疗服务综合或单项信息。3、行业作风建设

4、情况(1)加强医德医风建设的主要规定。(2)医疗服务投诉信箱和投诉咨询。二、向患者公开的医院政务信息主要内容1、收费信息(1)住院病人实行费用“一日清”制度，医院每天通过适当方 式向患者提供包括药品、医用耗材和医疗服务的名称、数量、单价、 金额等使用情况，或提供费用查询服务，出院时提供总费用清单。(2)为门诊患者提供费用清单。2、服务信息(1)公开对患者及家属关于病情告知的情况、告知内容及告知 实施人。(2)向患者告知主要检查项目的预约及报告等有关服务内容， 告知辅助检查前的注意事项。(3)各种医疗服务项目名称，项目内涵，计价单位，价格等， 公开医院药剂科、医保科等职能科室的业务围和查询。常用

5、医用耗材 名称、生产厂家、型号、规格、价格。(4)公开医院处理医疗事故争议的程序和相关职能部门的。三、向内部职工公开的政务信息主要内容1、 “三重一大”制度的信息(1)重大事项决策。有关医院改革与发展的重大决策，至少应包括医院建设、学科建设等方面的发展规划、年度计划及完成情况。(2)重要人事任免。(3)重要项目安排。按规定的项目，如重大建设、修缮项目以及大型医用设备购置等的决策和执行情况。(4)大额度资金使用情况。按规定属于大额度资金的使用情况。2、业务管理(1)医疗质量管理方案：实施医疗质量管理的制度和具体措施。(2)质量与安全信息：医疗质量主要指标，如甲级病案率、入 出院诊断符合率、手术前

6、后诊断符合率、医院感染率、无菌手术切口 甲级愈合率等；重大医疗事故争议、医疗事故的处理结果。(3)医院管理制度：医院行政、医疗护理管理制度。(4)诊疗护理常规：各临床、医技科室的诊疗护理常规。(5)重点部门工作流程：重点部门工作流程，如急诊、手术室、 产房、消毒供应室等。(6)应急管理：应急管理方案(应包括突发医疗、公共事件与 自然灾害等的应急方案)。(7)药事管理：医院药事管理委员会组成及工作开展情况、药 事管理规定等；对违规药品供应商停止采购其药品情况。(8)药物、耗材使用监控结果：主要药物如抗菌药物等临床应 用的监控结果；主要高值耗材使用监控结果；处方点评结果。(9)财务管理：年度财务预

7、、决算情况；投资及其收益情况； 招待费、出差费支出情况。(10)院感管理：医疗器械的消毒情况、医院环境的消毒情况； 发热门诊的设置情况、预检分诊情况；医疗废物的处理途径及方式。3、廉政建设(1)行风建设：纠正行业不正之风投诉信箱、。(2)廉政建设：领导班子建设和党风廉政建设情况。4、职工关注事项(1)职工权益：职工的工资、福利、劳动保护等涉及职工切身 利益等情况；养老金、医疗保险和其他社会保障基金的缴纳情况；专 业技术资格评审标准、条件、程序和结果；卫生技术人员培训、进修 计划等。(2)人事管理：人事管理和改革方案；工作岗位设置、岗位职 责、岗位条件；新聘用工作人员的计划、招聘标准、程序和招聘

8、情况; 工作人员辞职、辞退、聘用、解聘的政策；内部绩效工资分配方案。三、医院政务公开的形式1、向社会和患者公开的形式(1)在门诊、病房以及对公众服务窗口等明显位置设立公开专 栏、宣传橱窗。(2)打印住院收费每日清单、门诊收费清单，编印、发放各类 资料。(3)设立查询。(4)建立院领导接待日制度、设立政务公开投诉信箱等。2、向内部职工公开的形式(1)充分发挥职工代表大会的协调、监督作用，可以采用政务 公开栏、院情发布会、党政工联席会、职工座谈会等形式公开。（2）编印、发放各类资料。四、政务公开有关要求（一）实行医院政务公开制度是促进医院科学管理，依法执业， 诚信行医，建立和谐医患关系的重要措施。我们要高度重视该项制度 的建立和实施，开展医院政务公开工作。（二）医院要成立由支委、行政、工会负责人组成的政务公开领 导小组，落实政务公开工作的领导和组织工作职责，建立健全医院政 务公开的领导体制和工作机制，动员广大职工充分行使权利，积极参 与政务公开。