幼儿园老师学习《幼儿园保育教育质量评估指南》感想体会范例.docx
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1、幼儿园保育教育质量评估指南教师学习心得体会教师是一个神圣的职业,肩负着培养下一代的历史重任,当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不易的。近日里组织学习了幼儿保育教育质量评估指南,还聆听了专家的讲 座,收获之大可谓无言语表。通过这次学习,我有几点体会:一、教师必须具备创新观念与创新思想。教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统,这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括:转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观, 形成以培养幼儿能力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的教学氛围;鼓励创新性学习,发挥幼儿的主体
2、能动性;要敢于打破常规,激发幼儿创造性解决问题的欲望;尊重幼儿个性,善于发现和保护幼儿的创新意识,使每个幼儿都能发挥自身潜能;建立新型师幼关系,尊重幼儿人格,以宽容、保护、积极的态度对待幼儿;注重实践,打破封闭式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象, 就是教师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去,改变封闭的教学形式,让幼儿通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程 中发现问题、解决问题。二、教师必须具备较高的业务素质。要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:(1)
3、 有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。(2) 有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。(3) 有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏 以及在与幼儿接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动幼儿的热情,激发幼儿的学习动机,幼儿因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。三、教师要有敬业精神。能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否嗜叹这 项职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,陶行知先 生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度 看这是一
4、种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我 三个心理层次,培养教师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓励教师 为神圣的教育事业奉献自己,会使每个人通过自我的修养,约束 本我的不正当欲念,达到超我的境界。倘若不抓住教师敬业精神 的培养,素质教育就可能是空中楼阁,只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此,欲兴事,先兴人,铸造 爱岗敬业的高尚形象,并努力提供一切所必需的条件,使每个教 师忠诚于教育事业。有了这个基础,教师的教育观、质量关、人 生观等就比较容易调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地 站到素质教育的前列,成为合格教师。四、力求成功教育。成功教育认为,教育面向的是人,培养的
5、是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能,都有成功的愿望和需要。通过教育, 每个学生都可以在原有的基础上获得成功,取得发展。成功教育强调,通过教育的改善,促使学生获得多方面的成功,激发其形成自我学习、自我教育的内部学习动力机制,自我开发潜能,成为学习的成功者,从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。总之,这次学习我受益匪浅,我将把这种感激之情化为一种 工作动力,把所学到的知识与感悟运用到以后的教学和教研工作 中去,为我的幼教事业发展做出应有的贡献。幼儿园保育教育质量评估指南学习心得体会教育评价是建设高质量教育体系的重要组成部分,是教改发 展的“指挥棒”,事关教改发展方向。上级有关部门印发的
6、幼儿保育教育质量评估指南(以下简称评估指南),进一步落实落细了有关文件的相关要求,用 5 个维度、15 项关键指标和 48 个考查要点将新时代学前教育深改规范发展的要求具象化,为幼儿践行育才使命,培养德智体美劳全面发展的建设者和接棒人提供了科学的实施指南和明确的行动依据。一、坚持正确办园方向,树立科学保教理念评估指南贯彻落实了培养什么人、怎样培养人、为谁培 养人的科学质量观,坚持办方向,践行立德树人的使命,遵循 幼儿发展规律和教育规律,体现了对幼儿的方向引领。一是坚持立德树人。新时代教育评改,必须以立德树人为主线,强调有什么样的评价指挥棒,就有什么样的办学导向。评估 指南进一步强化了落实立德树
7、人根本任务,贯彻落实了培养什么人、怎样培养人、为谁培养人的科学质量观。明确了要“坚持办方向,践行立德树人的使命,树立科学评价导向,推动构建科学保教体系,整体提升幼儿办水平和保教质量。”这一要求表明评估指南从幼儿保教质量发展方面完善了立德树人的落实机制,有效促进了幼儿全面贯彻教育方针,确保了学前教育正确的办方向。二是坚持幼儿为本。学前教育作为一个相对特殊的教育阶段, 其教育内容和教育方式与其他阶段存在本质区别,这是由其教育对象的身心发展规律决定的。因而必须始终坚持尊重幼儿年龄特点和成长规律,注重幼儿发展的整体性和连续性,坚持保育教育结合,以游戏为基本活动,有效促进幼儿身心健康发展。评估指南明确指
8、出要“遵循幼儿发展规律和教育规律,完善以促进幼儿身心健康发展为导向的学前教育质量评估体系”,“全面提高幼儿保教水平,为培养德智体美劳全面发展的建设者和接棒人奠定坚实基础。”并进一步强化了“坚持儿童为本”的基本原则, 专设“保育与安全”、“教育过程”、“环境创设”三个维度的评估内容,对幼儿保教工作做出了明确规定。这表明评估指南以幼儿的发展一一现实的、全面的、协调的发展和未来的可持续的、终身的发展一一为出发点与落脚点,这一价值导向的再次明确,对进一步推动树立科学保教理念,真正实现学前教育为儿童终身发展奠基,具有重要意义。二、坚持科学评估,扭转不合理的教育评价倾向高质量的教育发展必须建立在先进的教育
9、理念之上,加强内涵建设推动学前教育高质量发展,促进每一个孩子健康成长更是贯彻落实“办好学前教育”、实现“幼有所育”的实际行动。评 估指南坚持科学评估,努力完善评估内容、积极改进评估方式, 切实扭转不科学、不合理的教育评价倾向。一是扭转“重结果轻过程”的评估倾向。一直以来,我们对结果评估的过度关注弱化了对教育过程动态发展的追求。实际上, 教育价值体现在过程中而非仅看结果,质量评价应通过强化过程评估来确保结果质量。评估指南强调注重过程评估,“关注幼儿提升保教水平的努力程度和改进过程,严禁用直接测查幼儿能力和发展水平的方式评估幼儿保教质量。”这一要求不仅有 利于全面规范幼儿办行为、防止和纠正“小学化
10、”倾向,更 有助于维护幼儿身心健康、规范学前教育秩序。二是扭转“重硬件轻内涵”的评估倾向。很长一段时间里, 我们更多关注了结构质量(如班级规模、舍建筑等要素)的保障,而忽视了过程质量(如师幼互动、同伴互动、课程实施、家长参与等要素)的动态发展。这是因为在学前教育大规模发展的初期,需要通过加大对结构质量的建设力度来不断提升学前教育的普及水平,但当资源建设到一定程度后,需要着力于过程质量的建设,才能推动学前教育的高质量发展。评估指南坚持以促 进幼儿身心健康发展为导向,聚焦幼儿内涵发展的核心要素, 关注保教过程质量,注重幼儿发展的整体性和连续性,强调有效落实办方向、保育与安全、教育过程、环境创设、教
11、师队伍五个重要方面的过程性内容,而这五方面正是影响甚至制约着幼儿教育实践向内涵式发展的关键质量要素。特别是,评估指南 将师幼互动质量作为儿童早期学习和发展的关键指标,表明了评估指南抓住了学前教育高质量发展的核心命脉。三是扭转“重他评轻自评”的评估倾向。教育评估通常可以 由教育机构及其教师进行内部评估,也可以通过外部机构或同行 实施外部评估。其中,最常见的外部评估是督导,最常见的内部 评估是自我评估;督导确保有效的问责和教育机构符合相关的法 规,自我评估用以改进和分享教师的教育实践和教育经验;而自我评估经常与督导一起用于服务教育质量的评估。评估指南明 确指出“幼儿应建立常态化的自我评估机制,促进
12、教职工主动参与,通过集体诊断,反思自身教育行为,提出改进措施。”同时,还应“有效发挥外部评估的导向、激励作用,有针对性地引导幼儿不断完善自我评估,改进保育教育工作。”这一规定强化了评估主体的自我内化机制,找准了发力点和突破口,通过内力驱动、外力激励的方式形成相互衔接、彼此协调的工作机构, 为整体推进评改提供了科学的指引。三、坚持以评促建,促进幼儿园高质量发展评价本身不是目的,充分应用评价结果才能积极发挥出教育质量评价对教育政策调整、教育教学诊断与改进、社会舆论引领等多方面的功能和价值。评估指南坚持以评促建,从加强组织 领导、明确评估周期、强化评估保障、注重激励引导、营造良好氛围五方面做了工作要
13、求,对进一步建立推进有效实施的工作模式,建设基于评估应用导向的激励引导机制,并营造可持续发展氛围提供了明确的指示 ,让各级各类评估人员和广大一线教师有方向、有目标、有抓手,能切实有效地推动评估指南落实落地。在推动评估指南落实见效过程中,还要做到以评促改、 评建并举,推动幼儿高质量发展。为此,要找准定位,抓住教 育评价中的关键点和根本点,以评估指南落实为契机,结合 实际,完善本地质量评估具体标准,编制幼儿保育教育质量自评指导手册,增强质量评估的操作性,摸清现状、抓住阻碍学前 教育科学发展的瓶颈问题,研究转化成学前教改与发展的行动方 案,做到全员、全方位、全过程改进;另一方面,健全体系完善 机制,
14、通过体制机制建设保障落实,加强评估过程性结果运用的 制度建设,如建立常态化自评工作机制、监督机制、信息公开机 制等,确保评估过程性结果得到充分应用,切实有效地引导办好 每一所幼儿,促进幼儿在质量上可持续发展。幼儿园保育教育质量评估指南学习心得体会为保证日常保教与时俱进,发展教师主观能动性,在长、业务院长的引领下,我们积极自主学习幼儿保育教育质量评估指南,学习新理念,补充自身知识储备,将幼儿保育教育 质量评估指南作为一面镜子,从中发现自身保教方面存在不足, 自我反思、自我改进。此次讲座帮助我们老师进一步理清了3-6 岁儿童学习与发展指南与幼儿保育教育质量评估指南的关系与区别,让我们能够更有方向性
15、、目的性地将幼儿保育教育质量评估指南应用到我们的一日活动中去。以下是我关于保教方面的一些感悟:环境与资源方面:我们准备的材料符合幼儿的年龄特点,种 类比较丰富,适合各种活动的需要,基本都是有标记,便于幼儿取放和使用的。比如我们的自主游戏材料和个别化学习材料等都是有标记的,通过图片形式让幼儿便于取放和使用。游戏材料是幼 儿进行游戏活动的物质支柱,是游戏活动正常开展不可缺少的物质条件。幼儿选择材料、摆弄材料、收集材料、整理材料的过程就是游戏的过程。我们运用不同颜色的标签,将各个活动区域的材料划分清晰。我们在摆放游戏玩具、用具的柜子上粘贴不同图片;将自主性游戏中各式积木、娃娃、汽车等玩具、废旧材料等
16、按照不同类型放在小箱子里,画上图案,粘贴在相应的部位,以示幼儿整理时应归放到某处。师幼互动方面还有欠缺的是我们组织的形式以个别活动或集 体活动为主,小组探索的活动比较少。指南上说到在小组和个别 化活动中要鼓励幼儿根据自己的医院探索以及运用材料;提供幼 儿互动与互相学习的机会,关注并支持同伴间自发的合作。我们 可以多提供一些幼儿之间互相合作学习的机会,促进他们多产生 同伴间自发的合作。例如可以创设一些需要合作完成的环境,环 境中结合合作的主题内容,鼓励幼儿主动参与,师生合作共同布置。 如:墙面布置中的“朋友树”,幼儿通过画画、贴贴、剪剪,共 同创作完成一棵树。还有根据幼儿的年龄特点,设计以合作为
17、主 题的活动,使幼儿初步懂得什么是友爱,怎么样才是合作。比如 故事大狮子与小老鼠,能唤起幼儿参与讨论与交流的激情,从而得出“原来强大的和弱小的之间也能合作互助”的道理。在活 动区里投放利于合作的材料,如提供幼儿合作组画的图画本,只有相互合作才能完成的玩具,帮助幼儿提高合作技能。幼儿在与小伙伴交往中逐渐学会合作后,在交往中感受到合 作的愉快,会继续产生合作的需要,产生积极与人合作的态度。 这时,教师让幼儿体会合作成功的快乐情绪主要运用以下几种方 法:1. 成果展示法如:展示幼儿的合作画,让幼儿欣赏到合作后 的成果,产生愉快情绪。2. 表扬法,表扬合作顺利的幼儿,让他们讲一讲是怎样做的对他们的好的
18、合作方式给予表扬。老师的赞赏对他们是一个促进。3. 激励法,对合作中有冲突的幼儿要给予指导和激励使他们 也产生积极情绪。教师的评价对幼儿的情绪很重要,这是使幼儿 能否体验成功的关键。所以教师要对幼儿合作后的结果给予恰当 的肯定和激励。对合作不好的幼儿给予肯定也要和鼓励。以免对 合作对方产生抱怨情绪,从而打消继续合作的积极性。以上是我对指南的一点思考,以后会更努力继续钻研幼儿保育教育质量评估指南,不断学习,将理论应用于实践。幼儿园保育教育质量评估指南心得体会2 月 15 日颁布的幼儿保育教育质量评估指南(以下简称评估指南),评估指南具有划时代意义,它意味着幼儿 教育质量评估有了新的、更科学的标准
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