人社局班子党风廉政建设主体责任清单（分享）.docx

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1、人社局班子党风廉政建设主体责任清单（最新整理分享）工作任务具体工作措施完成时限数量指标统筹谋划部1.组织召开本单位2022年度党风廉政建设工作会议，安排 部署工作任务。3月31日前12.制定、实施本单位党风廉政建设年度任务，对工作任务进 彳亍责任分解，明确主要领导、班子成员的职责和任务分工。3月31日前13.每月至少学习传达1次中央和省、市、*有关党风廉政建 设和反腐败工作的会议、文件、讲话精神，研究本单位党风 廉政建设和反腐败工作重要任务或专项工作。每月28日前不少于 12次4.制定年度党风廉政建设主体责任清单，并召开会议专题研 究领导班子、主要负责人和班子其他成员的责任清单，逐人 逐项审核

2、工作内容和工作措施，确保主体责任清单可执行、 无遗漏、不笼统。3月31日前1第1页共5页5.年底认真开展自查总结，党组向*纪委提交执行党风廉 政建设主体责任情况报告。12月30日前1健全工作机 制6.严格执行党内民主生活会制度，严把会议质量关，加强批 评与自我批评，达到咬耳扯袖、红脸出汗效果，自觉接受监 督。专题民主生 活会召开后 15日内1强化宣传教 育7.将党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党组中心组 学习和干部教育培训工作，制定党风廉政建设和反腐败宣传 工作实施方案。3月31日前18,全年开展党风廉政警示教育活动不少于2次。12月30日前2深化作风建 设9认真贯彻落实中央八项规定精神及

3、其实施细则，省、市、 *十项规定及其实施细则，抓住元旦、春节、五一、中秋、 国庆等重要时间节点，召开会议强调纪律要求，严禁公款购 买赠送土特产、节礼、公款大吃大喝、大操大办、公车私用、 赌博等。元旦、春节、 清明、五一、 端午、中秋、 国庆等节日 节后7日内5第2页共5页1。,聚焦森林草原防火火专项整治、常态化疫情防控、重点 行业领域突出问题系统治理、窗口腐败、项目建设等重点工 作，召开工作会议明确纪律作风要求，加强人员管理。12月30日前111.带头遵守作风建设各项规定，开展形式主义、官僚主义 集中整治；深刻吸取各类严重违纪违法案件教训，抓好“以 案促改”工作；建立健全作风建设长效机制，建立

4、完善公务 接待、办公用房、公务卡使用、公车使用、厉行节约等方面 的实施细则和配套措施，从源头上堵塞漏洞、根治“四风” 顽疾。12月30日前1强化源头治理12.贯彻执行民主集中制、执行“三重一大，决策记实制，通 知驻局纪检监察组负责人参与“三重一大”决策过程并听取 意见建议。3月30日、6 月30日、9 月30日、12 月30日前413.进一步深化廉政风险防控工作，分类分级确定廉政风险 等级，建立廉政风险台账。6月30日前1第3页共5页坚决反对腐 败14 .领导和支持本单位及派驻纪检监察组依纪依法查办违纪 违法案件，为其充分履职提供人财物保障。12月30日前1本单位其他党风廉政建 设工作任务15.每半年召开1次党风廉政建设廉情通报会，通知驻局纪 检监察组负责人参与并听取意见建议。6月30日前12月30日前216.按照“管行业必须管作风”要求深化正风肃纪、推动人社 系统政风作风持续好转，加强各股室（单位）特别是窗口单 位工作人员管理监督，禁止出现接受服务对象的红包宴请等 违规行为，扎实做好温暖人社相关工作。长期坚持17.在事业单位招录考试的各个环节中严格公平公正，自觉 接受纪检监督、舆论监督、群众监督和社会监督。长期坚持18 .做好社会保险管理经办风险防控和就业专项资金使用风 险防控工作，加强内部管理与监督检查，确保社保基金、就 业专项资金的安全。长期坚持第4页共5页第5页共5页