提成合同范本范文.docx

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1、提成合同范本范文提成协议合同可以在一定范围内提高员工的积极性，提成合同范本给大家参考。甲方： 乙方：为了切实加强 营销员的管理，更进一步提高 营销员的工作积极性，结合本公司近来的管理经历，经公司研究决定，特制定年度 营销人员工资待遇及提成协议如下：一、工资构造根本工资+提成+福利奖金二、根本工资的计发1.试用期凡进入市场部的营销人员试用期为一个月，公司包食宿，试用期根本工资为元/月，最低底限业绩标准为元/月，试用期业绩低于元者视为不合格，只发给根本工资的 75%，即元，试用时间不过15 天而中途主动离职者，没有根本工资;试用时间超过 15 天而中途主动离职者，发给补助元业务员提成协议书合同范本

2、。完成最低底限业绩标准或以上 者，发给全额根本工资，提成按规定比例核算。有业绩特别优秀 者，试用期工资以转正后的标准予以结算，提成按规定比例核算。2. 试用期后进入过度期，过度期为一个月，根本工资为元/月，公司包食宿。第一个月的最低底限任务为元，低于元以下，只拿根本工资的65%，即元。业绩优秀者(到达或超过规定月任务指标)，可直接转正，提成按规定比例核算。3. 转正后试用期、过度期满即为公司市场部营销组的正式员工，转正后根本工资为元/月，包食宿并享社保，月底限任务为元/月，月业绩达不到底限任务的，只拿根本公司的 50%，到达最低底限标准或以上者，发给全额根本工资，提成按规定比例核算。三、营销人

3、员业绩的财务核算1. 营销人员的业绩以款到账为准，每月截止日期为 20 号， 20 号以后到账的计入下月业绩。业绩以款到账数为核算依据。2. 营销员和本公司其他部门员工一样，要严格遵守公司的各项规章制度及条例，违规按章处分业务员提成协议书业务员提成协议书。四、业务提成的比例月 业 绩 提成比例%五、星级奖金制度星级月任务额度奖金一星元二星元三星元四星元五星元1. 连续三个月保持星级的，按高出一个星级标准予以奖励并且根本工资以元。2. 每半年评比一次，如每月业绩都到达星级的，奖励一个月根本工资即元。3. 每年评比一次，如每月业绩都到达星级的，奖励两个月根本工资即元。4. 本规定为年度的执行标准，

4、所有营销人员业绩考核都将严格按照该规定执行。六、工作量1. 试用期内至少个/天。2. 试用期后至少个/天业务员提成协议书合同范本。甲方(盖章)：乙方(盖章)：法人代表(签字)：法人代表(签字)： 经办人：经办人：年月日年月日签订地点：签订地点： 甲方(公司代表签字)： 乙方(业务员签字)：本着“平等自愿、协商一致”的.原那么，经双方协商，乙方被甲方聘用为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工 作，不得在其它工厂兼职。二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲

5、方规定的价位浮动范围之内对外进展业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。1、乙方的试用期为三个月，即 年 月 日至 年 月 日。2、在试用期三个月内，月薪为XXXX 元，对外一切差旅费，业务接待费，由乙方自付。试用期三个月内，乙方需累计完成的业绩定额为：RMB XXX 万元以上，假设乙方业绩未到达，否那么月薪扣减XXXX 元。甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿， 也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。3、乙方在入职时已悉知工作的特殊性，做业务工作的灵活性和时间安排的自由性，所以，乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周末加班工资，乙方每月在薪资单上签字，即代表乙方

6、确认：上个月及以前的薪资(含加班工资)均已发放齐全，乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方请求加班费。三、乙方的义务：1、每天必须到公司打卡上班，否那么试为旷工处理;2、每日出去拜访客户前，必须在业务助理登记;3、拜访客户回来后，必须将客户名片及相关资料复印，交由业务助理存入公司客户资料库，业务助理每月将不定期对公司客户资料进展回访，如果发现乙方交回的客户资料不真实，上述行为超过两次的，视为严重违反公司规章制度，公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿。4、公司严禁业务员炒单、窜单。一经发现，公司有权：(1)、不予支付乙方所有未发业绩提成; (2)、没收所有诚信金;(3)、立即解除双方关

7、系而不做任何赔偿或补偿。四、负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。五、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否那么视为无效。六、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。七、以上协议经双方签字后生效，如因履行本协议发生纠纷， 双方应友好协商解决，协商所达成的补充协议与本协议具同等法律效力，协商不成的，双方均可向东莞市第一人民法院提起诉讼。八、双方均明白中华人民共和国劳动合同法、民法通那么、合同法等相关法律法规之规定，本协议签署纯属自愿， 双方意思表示真实。九、本协议一式两份，甲、乙双方各一份，均具同等法律效力。甲方： 年 月 日乙方： 年 月 日附：乙方身份证复印件