护理考核个人工作总结(7篇).docx

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1、护理考核个人工作总结（7 篇）护理考核个人工作总结 1全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了年护理打算 90%以上，现将工作状况总结如下：一、仔细落实各项规章制度确保平安医疗的根本保证。严格执行规章制度是提高护理质量。明确了各类岗位责任制和护理工作制度，1 护理部重申了各级护理人员职责。如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2 坚持了查对制度：每周护士长参加总核对 12 次，1 要求医嘱班班查对。并有记录； 2 护理操作时要求三查七对；一年来未发生大的护理过失，坚持填写输液卡。

2、坚持填写了各种信息数据登记本，仔细落实骨科护理惯例及显微外科护理惯例。配备五种操作处置盘。预防了并发症的发生。坚持床头交接班制度及晨间护理。二、提高护士长管理水平并依据护士长订出的适合科室的年打算、季支配、月打算重点进行催促实施，坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核。并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。第 17 页内容为：支配本周工作重点，坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次。总结上周工作中存在优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。并准时反馈，每月对

3、护理质量进行检查。不时提高护士长的管理水平。吸取兄弟单位先进阅历，组织护士长外出学习、欣赏。扩大学问面：月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设日常工作中落实护士文明用语 50 句。1 连续落实护士行为规范。 2 分别于月份、月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。对住院病人发放满足度调查表，3 连续开展健康教育。定期或不定期测评满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。征求病人看法，4 每月科室定期召开工休座谈会一次。对病人提出的要求赐予最大程度的满意。合格者赐予上岗

4、。5 对新安排的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核。四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培训。2、与医务科合作。讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 3 各科室每周晨间提问 12 次。4、三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛无菌操作并评比出了一等奖*二等奖*三等奖*分别赐予了嘉奖。护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：5、病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房。以到达

5、提高业务素养的目的五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育。每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒。每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形。集中处置，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液1400 消毒灵拖地每日二次。并用消毒液擦拭6、手术室严格执行了院染管理要求。7、供应室建立了消毒

6、物品监测记录本。六、护理人员较杰出的完成护理工作1、 坚持了以病人为中心。为病人供应优质服务的宗旨，深化开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。2 、月份在三病区开展整体护理模式病房。还深化病房与病人谈心。3 、全年共收治了住院病人2357 个。手术室开展手术2380 例。急诊护士为急诊病人供应了全程服务，包括护送病人去拍片，做 B 超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到周到服务。护理考核个人工作总结 2一、强化法律意识，严格制度落实，保障护理

7、平安1、增添护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，新的护士条例公布后，准时组织全员护士进行专项培训及解读， 5 月份选派专人(护理部急诊室 2 人)参与卫生部在省厅组织的条例培训，使护理人员进一步了解了自己的权力和义务，为更好地履行职责， 依法行医，供应了根据，做到知法守法，更好地应用法律武器维护自身及他人利益，目前全院护士持证上岗率达 100%。2、严格核心制度的落实今年以来，护理部重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度五项核心制度的执行上下功夫，护理部深化科室严格考核，现场抽查，实地进行医嘱查对和交接，把握制度落实状况，通过两周的检查落实，使

8、护理人员真正理解了核心制度的内涵，懂得了如何用制度指导实际工作。仔细落实护理质量缺陷登记报告制度，鼓舞护理人员准时上报护理不良大事，绽开缺陷文化共享，结合借鉴护理不良大事典型案例，紧密联系工作实际，组织进行商量，查找缘由，吸取阅历教训，提出整改措施。今年护理部对分级护理制度执行不严导致的缺陷、护理文书记录不真实所引起的缺陷、病人在转科及帮助检查途中存在的缺陷、医嘱查对环节上的缺陷这四件案例，组织召开护理质量缺陷商量会，全院护士都受益非浅。3、在医院组织的医疗质量百日平安整治活动中，制定平安目标及考核细则，严格落实，层层签订护理平安责任书，责任到人，更进一步增添了大家的法律意识、平安意任意识。二

9、、强化管理，提升护理质量1、加强护理管理队伍建设，努力提高护理管理水平，充分发挥护士长的主观能动性，鼓舞年轻护士长开拓思维，勇于创新，做到科科管理有特色。各科依据自己的特色，制定了长期医嘱治疗、处置、执行明细表，设计了化验单收送交接表格，责任护士建立起随身携带记录本，在观看、治疗和沟通时，随时发觉问题做记录，使书写病例既避开治疗高峰期，又能保证文书记录的真实、客观、精确性，保证了护理工作的有序无误。2、强化护士长的管理意识坚持护士长例会和护士长夜查房制， 将年打算、月重点、周支配准时支配部署，组织实施，今年在以往护士长常规夜查房基础上制定“一日查房一重点”，做到重点突出，催 促有力，加大了例会

10、精神的贯彻执行力度，有效提高了护理质量，确保了护理平安。加大了对护士长目标管理的考核，明确护士长工作流 程及考核标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，有效提高了护 士长预报掌握改良工作的力量，同时悉心指导新上任护士长工作， 关心她们在较短的时间内承当起科室的护理管理工作，护理部深化科 室催促引导护士长合理支配每日工作，制坚持一日四查房，重点对新 入院、手术前后和危重及生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危急的 病人，进行督导检查，把握护理工作落实到位状况，加强环节质量掌握，削减了护理缺陷的发生。3、加强护理人力资源管理护理人力资源管理实行全院一盘棋， 护理部围绕“挖掘员工潜能、发挥最高效能、制造

11、最大价值”的管理理念，科学合理调配人力资源。工作上严要求，生活上细照看，实施人性化管理，指导科室弹性排班，加强节假日、休息日、中午及夜间值班期间，繁忙、易疲惫时间的护理人力配备，排班做到新老搭配， 互相协作兼顾人员素养和技术水平凹凸的合理安排，发挥其互补性， 对一些家庭有特别状况，健康状况差，待产和哺乳期的年轻护士，班次上给于照看，使她们能工作家庭两不误。充分调动护士的主动性和主观能动性，制造工作的和谐气氛，增添了管理效能，有效提高了护理群体质量。面对上半年我院外科病人居多不下，下半年内科病人持续增加，护理人员紧缺的状况，护理部统筹调配护理人员 10 余次，使有限的人力资源得到优化组合，满意了

12、临床工作需要，确保了护理平安。4、强化护士长开源节流的管理理念今年美国的金融危机已波及到中国，医院不行避开地受到冲击，护理部要求护士长开拓思维， 创新理念，开源节流，树立平安责任和危机意识，寻求科室进展之路， 团结一心，共度难关。护理考核个人工作总结 3时间过的很快，转瞬之间已经上班一年了。在过去的一年里， 本人立足护士本职岗位擅长总结工作中的阅历教训，踏踏实实做好护理工作。详细工作总结如下：专业学问、工作力量方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的

13、书写工作，医疗文书的书写需要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基基础理论、基本学问和基本技能。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，常常进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作看法端正。我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们， 耐烦的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是特别美好的事情。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业作出自己应有的奉献。护理考核

14、个人工作总结 420xx 年即将过去，又是一年在我们劳碌的身后悄然溜走，在过去的一年中，我们在院领导的正确领导下，在全院相关科室同仁的关怀、支持下，经过全科护士的共同努力、同结协作，较好的完成了年初制定的各项护理工作。现总结如下：一、加强“三基”培训考核，提高了护理人员素养。依据护理部下发的各级护理人员培训考核要求，仔细地进行每月一次的科内业务学习及护理查房，每月组织理论考试和技术操作考核，注意专科理论及操作学问的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高，专科理论学问的提高，也促进了整体护理方面的提高， 护理人员能更好地了解病情，进行健康教育及护理。利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士

15、都能娴熟把握并仔细落实。响应医院“提升年的号召”，科室主动参报优质护理示范病房，在全科护士的共同努力下。此工作开展的有声有色，基础护理及生活护理质量明显提高。二、严格执行各项规章制度，稳步提高护理质量。依据护理质量管理标准的要求，成立护理质控小组，充分发挥护理质量掌握小组的作用，每周进行质量检查，以便准时发觉问题， 准时订正、处理，每月对质控检查信息进行综合分析，查找缘由，制度切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。从而使病房管理、基础护理、分级护理等方面有了明显的进补，护理文书质量有了提高。科室全年无严峻过失事故发生。三、坚持以“病人为中心”，加强护理人员医德医风建设。做好护理人员的职业道德

16、教育工作，充分调动护理人员的工作主动性，端正护理人员的工作和服务看法，增添护理人员工作的信念 与骄傲感，发挥护理骨干的作用，坚持以“病人为中心”，以“质 量为核心”为病人供应优质服务。仔细地完成了上传下达的各种任务， 主动参加到创建“医院提升年”活动中来。四、做好护理教学及科研工作，不断完善带教制度。紧抓在职护士的专科护理学习，稳固科内常见病、疑难病的临床学问，加强晨会提问，随机提问，提高护士业务水平。每月组织科内护理查房及业务学习，学习护理新学问、了解护理新动态。本年度刊登护理论文 2 篇。依据本病区的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训打算，要求其三个月内把握科室全部仪器的使用，同时加强

17、理论方面的学习与考核。对于实习生做到放手不放眼，以 PPT 的形式， 实行每周一次的小讲课。存在问题：1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论学问学习。2、护理质量仍需进一步提高。3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。在新的一年里，我们将力争迈上一个新台阶，统一思想，树科室形象，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻” 思想，转变服务理念，强化服务意识。护理考核个人工作总结 5一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的亲密协作支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：一、政治思想方面：专心开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病

18、人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会进展的新形势，专心参与一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准， 全心全意为人民服务。二、增添法律意识仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，两次参与学习班，并专心参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增添，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因此丰富法律学问，增添平安爱护意识，使护理人员懂法、用法，依法

19、削减医疗事故的发生。三、规范护理工作制度：深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理职责制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因此护理部仔细组织学习新条例，学习护士管理方法，严格执行非注册护士执业，依据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等阅历，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度 23 项，明确各级各班护士岗本资料权属制度化、标准化、规范化、科学化管理。四、加强业务学习，努力提高护理队伍素养。1、加强护士职业道德教育和礼貌礼貌服务，坚持礼貌用语， 落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装干净、发但是肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、

20、礼貌待患、看法和气、语言规范， 举办了精神科护士学习班，4 月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了 11 名护士刻苦训练参与了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成果护理部及 11 名队员、牺牲节假日加班加点，呈现三院护士的风采，同时为三院争了光。2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心” 的服务理念，提高了整体护士素养及应急潜力，全年的病人满足度提高到 97.6%。3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36 学时，护士长专心仔细授课，获得了满足的效果，科室坚持每月一次业务学习， 每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练， 组织 2

21、次技术操作考试，均取得优异的成果，合格率达 100%。4、选派护理人员外出进修共 4 人，护士长 3 次参与学习班共计 22 人次。5、鼓舞在职护理人员参与护理大专学习，现专科毕业 58 人， 本科学习的 22 人，提高了整体水平。6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结阅历，专心撰写论文，不完全统计，共撰写论文 36 篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上沟通 21 篇。五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗平安优质服务的另一个车轮，因此护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息，加强护理

22、质量管理，提高护理质量独特重要。各科室护士长严格的管理，到处起表帅作用，由其推行综合目标职责制以来更是加班加点，身先士卒， 当好红管家。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的奉献。1、加强质量掌握，严格落实制度，仔细检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科亲密协作，每月一次护理工作全面检查，并准时反馈信息，护士长每周2 4 次科室工作质量检查并记录。2、加强危重病人的管理，护理人员做到娴熟把握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救胜利率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三准时”急救药械

23、完好率达 100%。3、加强病房管理，做到护理单元的干净，在外环境较差的状况下，努力为病人制造一个清洁、整齐、清静、舒适的疗养环境。4、严格执行查对制度及护理操作规程，削减过失事故的发生， 加强基础护理，使基础护理合格率基本达 100%，褥疮发生率为 0.5%、深化开展整体的护理，专心发挥职责护士的主观能动性，仔细检查并组织全院护士长共同查房，独特加强入院介绍、出院指导、护理打算、护理措施落实，病人对职责护士的满足度调查等工作，从而大大增添了护士的职责心。6、加强护理表格书写质量管理，护士长仔细把关，对年轻护士仔细传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率到达97.19%。7、护理部仔细

24、组织护理平安工作会议，对全院各科消失的缺点、过失，仔细总结、分析、查找工作隐患，加强护理平安管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。六、努力作好医院感染管理工作。在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培育一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、燃烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。护

25、理考核个人工作总结 6时间荏苒，转瞬，一年的时间又过去了我来到医院工作已有3 年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的亲密协作和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，仔细地完成了本年的工作任务， 并且在个人思想政治素养和业务工作力量都取得了肯定的进步。一、政治思想方面:坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会进展的新形势，主动参与一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为病人服务。二在业务方面:在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，听从科室领导的各项支配，仔细履行自己的岗位

26、职责，完成各项护理操作，学会仔细对待每一件事情，在专心的同时更能细心的关心病人解决每一件事情，仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人。仔细做好医疗文书的书写工作，仔细学习科室文件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。三、增添法律意识:仔细学习护士条例及其它法律法规， 主动参于医院组织的学习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立， 法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增添，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求， 因

27、此要丰富法律学问，增添平安爱护意识，懂法、用法，依法爱护自己。在这 3 年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出 护理工作的重要性。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关怀和悉心照看呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。”我会用我的爱心耐烦，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中肯定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的伴侣，

28、亲人，常常换位思索别人的难处，端正工作看法，我盼望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的奉献。护理考核个人工作总结 7在护理部的领导下,以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题,规范科室管理,提高护理人员整体素养,供应优质护理服务,提高病人满足度,现将半年工作总结如下:一、共收治病人 566 人次，其中病危 6 人次，一级护理病人829 人次，经济收入约 112 万元。二、加强各护理人员的医德医风建设和思想政治建设，每月组织学习四次。 三

29、、查对制度执行不严格，监管力度不够。发生八例护理过失，准时堵决，未造成严峻后果。并组织商量、分析缘由、落实整改措施。 四、病区保持三前五声。五、每月仔细组织三基培训及考核。六、仔细催促护理人员落实优质护理服务,由于人员较少,基础护理落实欠佳。 七、每月中旬和下旬组织业务查房、护理病例商量及随科主任查房并准时记录。 八、严格加强护理质控，准时记录、分析及整改，护理质量有所提高。下半年工作打算：一、连续加强护理人员的医德医风建设和思想政治建设，加强业务学习。 二、加强查对制度的落实，加强监督力度。准时发觉、上报过失事故，连续组织商量、分析缘由、落实整改措施。 三、病区内连续保持“三前五声”。 四、每月仔细组织“三基”培训及考核。五、仔细预备“二甲”评审材料和软件工作的加强。六、严格催促护理人员落实优质护理服务的工作，狠抓基础护理的落实。七、连续加强护理质控，准时记录、分析及整改，以护理质量的连续提高为努力目标。在这后年的工作中严格要求各护理人员，更严格要求自己，发扬特长，更好的管理好科室，确保医疗护理平安，杜绝过失事故发生。