风电场安全员的安全生产职责与风电场安全性评价工作管理办法.docx

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1、风电场安全员的安全生产职责与风电场安全性评价工作管理办法风电场安全员的安全生产职责（一）在风电场场长的领导下，贯彻、督促执行上级有关安全生产的方针、法规、指示及反事故技术措施，以预防为主，做好风电场的安全监督工作。行政上受风电场场长领导，业务上接受安全生产部的领导，并对职责范围内的安全管理和监督工作负有相应的责任。（二）经常深入现场检查安全工作，督促执行安全工作的各项规章制度和现场规程，对安全隐患及时提出改进措施，对违章指挥、违章作业人员有权停止其工作，并提出考核意见。（三）对重要施工项目、大型作业和复杂操作，要亲自到现场检查指导，督促检查两措计划完成情况。（四）协助风电场场长做好员工的安全思

2、想教育工作，特别是对新进厂人员的安全教育。负责风电场安规学习和考试的具体工作，督促特种设备、安全用具、消防器材的定期试验。（五）负责风电场安全大检查的具体工作，对检查的情况进行分类汇总、上报、参加整改措施的制定，并监督执行。（六）负责检查风电场的工作票、操作票的执行情况，按规定统计合格率。（七）建立健全安全生产、安全活动台帐。每月至少一次班组安全员会议,每月检查一次班组安全活动记录并签字。（八）参加本风电场事故调查，按四不放过的原则，查明事故原因，明确事故责任，落实防范措施。（九）开展安全性评价，推行危险点分析和预控、点检等工第 1 页 共 5 页作，切实落实各项现场安全措施。负责编制现场处置

3、方案演练计划。第 5 页 共 5 页风电场安全性评价工作管理办法第一章总则第一条为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，不断提高设备健康水平，改善劳动作业环境，夯实安全基础，为规范安全性评价工作的管理，全面深入地开展安全性评价工作，使安全性评价能科学、客观、真实、准确地反映安全生产水平，促进安全性评价在安全管理中发挥更有效的作用，参照中国大唐集团公司（以下简称集团公司）安全性评价工作管理办法32 号文要求，结合风电场风力发电设备及生产环境特点，制定本办法。第二条安全性评价工作由风电场场长负责，安全主管牵头， 检修点检、运行主管提供安全性评价的技术支持，各级人员要按照总体要求和分工，做好自己的分管工

4、作，保质保量完成任务，做到责任明确，措施落实到位。第三条安全性评价工作包括风电场的安全性评价、风电场并网的安全性评价。第四条开展安全性评价工作，应客观真实，重点是查评问题的整改。第五条把安全性评价列入年度工作计划，开展安全性评价工作，要与安全大检查、危险点分析、可靠性管理、标准化管理等工作相结合。第六条本办法适用于风电场（以下简称风电场）。第二章评价方式第七条并网安全性评价工作按照电网经营企业的有关要求进行， 由电网经营企业实施的，各发电企业应予积极配合。第八条运行机组的安全性评价，由风电场结合安全生产实际和安全性评价内容，按照“评价、分析、评估、整改”的过程循环推进， 实行闭环动态（范本）管

5、理。第九条安全性评价工作分为自查、专家查评、评估、整改、复查等几个阶段进行。第十条安全性评价采用自评价和专家评价相结合的方式进行，基层 自评价，上级单位 专家评价。专家查评是在风电场自查的基础上，由上级公司 专家组进行的查评，各种评价要建立安全性评价库。第十一条自查是由风电场按照评价标准内部管理和技术人员开展的评价，自我查评每年进行一次。第十二条复查是在自查和专家查评一段时间后 的查评，企业自查的复查在当年内完成；专家查评的复查由上级公司 ，原则上由原查评专家组在评价一年后进行。第十三条年底汇报次年安全性评价计划，每季度汇报一次安全性评价工作进展情况。安全性评价工作实施动态（范本）管理，以三年

6、为一个周期，第四年开展新一轮的评价。第三章管理及职责第十四条为了加强安全性评价工作的和领导，成立安全性评价领导小组，由风电场场长任组长，负责运行、维护检修的专业负责人参加。第十五条领导小组的职责：（一）根据上级公司的安排，成立安全性评价工作领导小组及查评专业组，部署安全性评价工作任务；（二）具体实施风电场的安全性评价工作，风电场自查，审定自评价报告；积极配合专家组进行专家查评，风电场的有关人员对专家查评结果进行分析，制订整改计划；（三）按照整改工作计划，实施安全性评价查评问题的整改工作；（四）对安全性评价标准的改进和完善提出意见和建议。（五）负责安全性评价的规划、实施、检查、考核；第十六条成立

7、安全性评价办公室（工作小组）、安全性评价专业小组，全面策划、 、安排安全性评价工作。按照专业技术人员的安全性评价工作责任制，设立安全性评价负责人和专责人，明确各级人员职责和专业分工，保证安全性评价工作责任到人。第四章查评第十七条评价前要进行安全评价管理制度的学习和培训，学习有关标准、依据、查评方法，真正理解安全性评价工作的意义、作用、内容和方法，能够熟练掌握评价过程中的操作要点、程序、评分办法、评价报告资料格式等，对照查评方法的要求，按专业分解细化为检查卡（检查表格等）。第十八条自查：自评价工作应坚持“自我约束、自我发现、自我纠正、自我完善、自我发展”的指导思想。制订自评价工作计划书，编制适合企业生产实际的详细评价条目，明确分阶段评价项目、工作内容、责任人员、时间进度，逐步掌握评价项目、评分标准逐条落实，在领导小组的审核和监督下执行，保证整个自评价工作有按计划地开展。（一）严格对照标准进行自我查评：通过静态查评、动态（范本） 查评、逐级查评全面发现问题，及时将查评出的问题记录在案，并对问题进行综合分析。（二）保留规范完整的资料：