在干部人员优化调整会议上的讲话.docx
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1、在干部人员优化调整会议上的讲话同志们:今天我们在这里召干部人员优化调整会议,主要目的进 一步明确岗位职责,系统解决岗位适配度不高、干部多岗位 锻炼不够、业务板块人员结构不合理、人才梯队不科学、干 部队伍活力不强等问题,扎实推进全局干部队伍建设,推动 各项工作再上新台阶。下面,就此次岗位优化调整,我再强 调五个方面意见,与各位同志共勉。一、讲政治、顾大局,坚决服从局党组决定。此次人员 岗位优化调整,是局党组是推动干部队伍建设向纵深发展、 全面激活干部队伍活力、保障事业高质量发展的客观需要, 是经过反复酝酿作出的决定,是严肃认真的。希望大家充分 认识和把握市局党组工作安排,站在政治和大局的高度,把
2、 思想和行动高度统一到局党组的决定上来,把心思和精力集 中到干事创业、推动城市管理高质量发展上来,努力在新的 工作岗位建新功、立新业。一是要正确对待组织。此次人员 优化调整,局党组也是在充分征求有关方面意见的基础上, 根据不同岗位工作性质的需要,根据调整同志的个人经历和 特长进行的调整。当然,很难完全照顾到每一个同志的个人 意愿,也不可能百分之百地让所有的同志满意。希望受调整 人员要正确认识局党组的决策,正确对待组织安排,坚决服 从局党组的决定,把思想和行动统一到局党组要求上来,始 终保持健康平和的心态和积极向上的良好精神状态干好本 职工作。二要正确对待自己。我们每位同志,都要正确地认 识自己
3、、评估自己,不管原来担任什么职务、负责什么工作, 还是下一步将要担任什么职务、负责什么工作,都要看到自 己的成长、进步是组织培养教育的结果。希望留任原岗位的 同志一如既往扎实工作,以更加高昂的斗志、更加强烈的责 任感做出更大的成绩,转任新岗位的同志要尽快熟悉情况、 投入工作,在新的岗位积极创先争优。三要正确对待岗位。 每位同志都要正确对待自己的岗位,十分珍惜工作岗位,珍 惜组织给予的展示自己才能的舞台和机遇,既要感恩组织的 培养教育,也要感恩同事们的支持帮助。要坚决服从组织安 排,无论在哪种岗位,都饱含了组织的信任和重托,饱含了 对大家干事创业、成长进步的支持鼓励,切实把组织的信任 和重托,转
4、化为干好工作、推动发展的强大动力。二、讲学习、强素质,提高履职能力和水平。这次优化 调整之后,大家的岗位发生了变化,工作性质、工作对象、 工作方法都会发生新的变化,每个人面临着新的工作任务和 工作环境的考验。大家一定要清醒地认识到,党员干部的党 性修养、思想觉悟、道德水平不会随着职务的升迁、岗位的 变化而自然提高,而需要通过不断学习、不断充实提高自己, 才能更好地适应新岗位的要求。要始终把学习作为政治责任、 精神追求,作为安身立命、履职尽责的内在需要,牢固树立 学习“没有终点,只有起点”、“没有毕业,只有毕生”的 理念,坚持学理论、学知识、学经验,勤于学、敏于思,丰 富知识储备,完善知识结构,
5、努力使自己的知识、能力、水 平与承担的职责职务相匹配,打牢履职尽责的知识基础。一 要加强政治理论学习。坚持把理论武装放在首位,深入学习 新时代中国特色社会主义思想,学习党的XX大精神学习, 学习中央、省委和市委一系列重大决策部署,始终保持清醒 的政治头脑和坚定的政治立场,牢牢把握工作的正确方向。 二要加强业务知识学习。城市管理每个工作岗位都有各自的 工作特点,要抓紧业务知识的学习,特别是要加强对政策法 规和业务知识的学习研究,不断提高把握政策、运用政策的 能力,增强工作的指导性、原则性和预见性,不断提高科学 决策、驾驭全局、推动发展的能力。三要加强实践能力学习。 在一个新的岗位工作,一定会有很
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- 干部 人员 优化 调整 会议 讲话
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