团险工作计划范文(3篇).docx

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1、1团险工作计划城乡居民医疗保险工作是一项民心工程，是党委、政府减 轻农牧民负担，密切党群、干群关系和构建和谐社会的一项惠 民工程。我局在做好医疗保险日常工作的同时，就20xx年城乡 居民医疗保险工作作如下安排：1、进一步加强广大群众对城乡居民医疗保险政策、报销办 法、程序等宣传，提高全民参保意识，促进城乡居民医疗保险 工作的顺利开展。2、进一步加强县内定点医疗机构的监督管理工作，严格控 制医疗费用的不合理增长，规范医疗服务行为，确保参保人员 的合法权益。3、加大基金自查工作力度，加强基金运行分析力度，确保 基金安全运行。4、组织开展全县各机关单位、乡（镇）人民政府会计、农 保员培训，规范城镇职

2、工医疗保险统筹划拨工作和医疗保险保 险程序。5、进一步加强医保经办机构管理，督促规范各级定点医疗 机构的服务行为。6、加强“二代社保卡”的发放力度，大力宣传异地就医结 算的备案的重要性。7、积极做好工作总结、目标管理工作、财务统计账务报表 的同时，按时完成县委、政府和省、州、县业务主管部门交办 的其他工作任务。【篇2】团险工作计划在公司的领导及全体同仁的关心支持下，在业务的发展上 取得了较好的成绩，较好的完成了公司的任务指标，在此基础 上，回顾这一年的工作经验和结合工作实际情况，制定如下工 作计划：一、严格落实公司各项条款，加强业务管理工作，构建优 质、规范的承保服务体系承保是公司经营的源头，

3、是风险管控、实现效益的重要基 础，是公司生存的基础保障。因此，在20xx年，公司将狠抓业 务管理工作，提高风险管控能力。二、规范和落实公司的服务条款，提高服务工作质量，建 设一流的服务平台我们经营的不是有形产品，而是一种规避风险或风险投资 的服务。在市场逐步透明，竞争激烈的今天，服务已经成为我 们公司的核心竞争力，纳入我们公司的价值观。客服工作是这 一理念的具体体现。在20xx年里将严格规范客服工作，建立一 流的客户服务体系，真正把优质服务送给每一位公司的客户。三、加快业务发展，巩固郑州市场占有率，扩大XX市场占 有面根据20xx年支公司保费收入万元为依据，公司计划20xx 年实现全年保费收入

4、万元，其中：计划将从以下几个方面去实 施完成。1、精心组织策划、坚决完成计划指标，为全年目标打下坚实的基础。2、大力发展渠道业务，深度拓展xx市场，打好xx地市业务的攻坚战，有序推进，扩大和巩固xx市场占有面。3、机动车辆险是我司业务的重中之重，因此，大力发展机 动车辆险业务，充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻 坚战，还是我们工作的重点，20xx年在车险业务上要巩固老的 渠道和客户，扩展新渠道，争取新客户，侧重点在发展渠道业 务、车队业务以及新车业务的承保上，以实现车险业务更上一 个新的台阶。4、认真做好非车险的展业工作，选择拜访一些大、中型企 事业单位，对效益好，风险低的单位重点公关，

5、与单位建立良 好的关系，力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好 非车险效益型险种的市场开发工作，在20xx年里努力使非车险 业务在发展上形成新的格局。5、其他方面：深入抓好其他保险业务工作；加强与各保险 单位的合作；积极参与各种保险的激烈竞争之中。四、抓好队伍建设，做好员工和保险推销员工作，继续完 善人力资源调配，为公司业务发展提供人力保障20xx年在员工待遇上，工资及福利待遇在20xx年的基础 上适当提高，同时计划为每个员工体检身体，每位员工过生日 公司提供一份礼物，举办一些集体活动等，用的好人才，留的 住人才，为20xx年的业务开展提供强有力的人力保障。五、完善管理机制，强化执行力今

6、年将从制度入手，对公司的现有规章制度上、要求范围 内进行修订和补充，完善以前没有完善的规章制度，使之更加 符合公司经营管理工作的需要。汇编成册后，发到每一个员工 手中，认真学习。真正做到以制度管人，以制度办事，从而提 高执行力度。20xx年是全新的一年，有望通过我们全体员工的 共同努力让公司进入一个全新的发展阶段。【篇3】团险工作计划一、指导思想以省公司提出的工作目标为指针，以寿险业务发展为中心, 以城乡网点建设为重点，全面促进营业部寿险业务工作持续、 健康、高速发展;在内强素质、外树形象上，公司品牌宣传上， 经营管理水平上，业务队伍的专业素质上下功夫，顺利完成营 业部的评级，同时圆满完成上级

7、公司下达的全年任务目标而努 力奋斗。二、工作目标1 .建立健全营业部农村营销网点，年内将在现有业务队伍 基础上，新育成3名业务总监，6名高级业务经理，12名业务 经理，资深理财顾问达到100人（其中上半年完成45人，下半 年完成55人）。完成城区两个营销分部、4个主要农村网点的 高立工作；积极拓展渠道，将保险协保员制度建立健全，将协保 员队伍发展到200人，准股东队伍争取扩大到期100人。2 .全年寿险价值保费考核目标360万元，奋斗目标450万 7C o3 .组织举办10期新人班，20场以上的创业说明会，30场 以上的产品说明会，40场以上的客户联谊会。4建立健全营销网点管理办法，制定具体的

8、实施方案与措施。5 .加大广告宣传力度，实现电视宣传加标语、横幅、宣传 单的立体式广告宣传，迅速的打响品牌。6 .设计制作一套简单实用的展业手册和增员手册，为业务 员提供一些较实用的营销工具。三、方案措施1.战前动员树立必胜的信念，抢抓机遇、直面挑战通过各种会议，将公司的伙伴代理制、公司的市场竞争优 势，保险市场的发展道理讲深讲透，保持观念新、万事新，从 而变被动经营为主动经营，同时建立健全公司各项具体的规章 制度，为管理提供良好依据。2、点将布阵组建营销服务分部，选拔和培养专职管理人才组建两个城区营销服务部，四个农村网点服务部，形成竞 争格局，在竞争在锻炼和培养人才，形成一支人才辈出的中层

9、业务管理骨干；为业务达标的服务部提供良好的展业平台，同时 出台服务部管理方案。3、签订军令状实行目标管理，任务责任细分到月到人与各管理部门签订全年目标管理责任状，做到目标明确、 奖惩有据，增强全体主管带团队冲刺全年业务的信心;将全年任 务目标细分到每月，在开业务启动会时，分配到各服务部。通 过每月的工作总结会、周主管会、晨会、珏会的绩效分析，追 踪团队目标达成情况。4、招兵买马开展增员活动，发展兼职协保员队伍前期投入较小的费用，开展有效专职增员，并要求所有专 职的老员和准股东一并进行素质提升培训，在此基础上大力提 倡发展兼职协保员队伍，为业务员业务拓展打造平台，形成公 司良好的月初增员，月中培训，月尾大举绩工作机制。在全县 经济基础较好的200个行政村挑选200名较有知名度和美誉度 的人员担任兼职协保员，迅速扩大公司人员队伍规模。制定好 协保员管理方案。团支部工作计划团支书工作计划