抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案四篇.docx
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1、抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案20xx年我村党建工作的总体思路是认真贯彻落党的十七大 和十七届五中、六中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建 设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设。一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力,切实加强农村基层 组织建设1、深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求,巩固党 建示范点的创建成果。服务新农村建设。2、优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的 党组织设置方式,把党支部或党小组建在合作社上,建在经济 组织中,建在产业链上,形成与经济社会发展更加适应的基层 组织框架。逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式,创新基 层党组织领导和服务农
2、业产业化的方式方法。3、巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,加强村级 活动场所管理和使用,发挥好作用。4、加强村干部队伍建设。引导村干部谋事创业,服务新农 村建设。20xx年争取村做好从致富能人中培养选拔治村能人的 工作,加强村级后备干部队伍培养,争取村后备干部达到2-3 人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干 部队伍。二、围绕保持和发展党的先进性,切实加强党员队伍建设。1、努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和 先进性建设为主线,继续巩固和发展先进性教育活动成果,进4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推 进科学发展,创新实干建设和谐江都”的主题和争
3、创“龙川先 锋”的实践载体,努力创建“五个好”先进基层党支部和努力 争当“五带头”优秀共产党员,扎实推进党建工作走前头、作 表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造 力、凝聚力和战斗力,为人防事业科学发展提供强大的精神动 力和政治保证。5、加强组织自身建设。根据人员变动情况,2月份对本办 领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委 员会成员进行一次改选,届时,支部委员会将向支部大会报告 近3年来的工作情况。年内,拟确定一名入党积极分子,6月 份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制, 把好发展党员质量关。6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度,定期开
4、展 党支部活动,全年召开支部大会不少于4次,支委会或小组会 不少于5次,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,3月 底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费,年内将 党费分两次上缴机关党工委,并将交纳情况进行公示。三、注重作风建设,打造创先争优的干部团队7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员 大会要求,成立领导小组,制定出台本办关于加强干部队伍 能力作风建设的意见,围绕扬州市委、市政府提出的“增强 五种能力”、“大兴五种作风”,着力解决党员干部大局意识、 服务质量、工作效率、奉献精神等问题,按照“学习提高、对 照检查、民主评议、整改落实“四个阶段抓好落实,制定整改 方案。8
5、、配强干部队伍。为加强干部队伍建设,上半年,按照德 才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和 程序,对部分中层干部进行调整使用,从而优化用人机制,激 发干部干事创业的热情。9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体,以作 风建设带动和促进机关建设。一季度,将组织领导班子成员、 科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作 职责承诺书。年内,视情修订完善现行规章制度,适时出台事 业性质人员绩效考核办法。10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务 平台,加强与相关部门、企业的联系与协作,继续以“方便、 快捷、高效”为目标,深化“三集中、三到位”工作,适应行 政
6、权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求,规范行政审 批行为,确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。四、深化廉政建设,营造创先争优的良好氛围11、加强党纪国法教育。继续抓好中国共产党党员领导 干部廉洁从政若干准则的贯彻落实,严格执行“八个禁止” 和“52个不准”的规定;开展党内监督条例、党纪处分 条例、行政机关公务员处分条例等党纪政纪条规学习活 动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观 念和纪律意识。12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从 政和警示教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党 员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作 责任,制定
7、下发领导班子2011年党风廉政建设重点工作责任 分工的通知,建立和完善党员干部党风廉政建设责任制,进 一步促进党风廉政建设的深入开展。13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实政务信息公开 条例和本办政务公开制度,努力建立行为规范、运转协 调、公正透明、廉洁高效的管理体制,不断完善行政权力运行 制衡系统,优化办事流程,减少办事环节,规范自由裁量,推 进行政权力透明运行。加强财务管理,严格执行“收支两条线” 规定,重大经费开支项目,坚持集体研究、政府采购制度。对 需要公开的内容,通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式, 提高政务公开的实效性。14、严格检查考核。年内,将面向党政机关、服务对象适 时开
8、展征求意见活动,广泛征求我办在能力作风、行政服务、 办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底,组织领导班 子个人进行述职述廉述法和民主评议活动,同时接受市相关部 门的检查和监督。五、坚持以人为本,增强创先争优的工作活力15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一 体的积极性、主动性和创造性,按照小型、多样、分散、业余 的原则,坚持党群互动,统一安排。在参加市级机关工委组织 各类文体活动的同时,年内组织34次小型文体活动比赛,择 机组织人员外出学习考察活动,平时提倡每天下午下班前半小 时的读书和文体活动,以丰富干部职工的文化生活。上半年, 组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。16、
9、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇 春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动, 发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚,不断增强党员干部 的社会责任意识。17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局,紧密结合本 办党建工作实际和党员干部的思想实际,认真开展调研工作, 总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建 立的QQ工作群,形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情 下达及时化,加大信息报送的力度。年内,每名党员力争上报 一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。【篇4】抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案根据衡水市2020年度党组织书记抓基层党建工作述职评 议
10、考核实施方案(衡组字(2020) 13号)和市委组织部要求, 现就市直教育系统开展2020年度党组织书记抓基层党建工作述 职评议考核,制定如下实施方案。一、总体要求1 .指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线, 把党的政治建设摆在首位,坚持统筹谋划,坚持全面覆盖,坚 持问题导向,坚持从严从实,督促各级党组织书记认真履行第 一责任人职责,推动中央、省委和市委关于基层党建的部署要 求落地见效。2 .时间安排。自上而下、分级实施,市直各单位组织书记 述职评议在2021年2月下旬进行,各学校所属党组织书记述职 评议在3月中旬前完成。二
11、、实施范围和组织方式按照党组织隶属关系,逐级组织开展党组织书记抓基层党 建工作述职评议考核,实现各级组织书记全覆盖。市委教育工委开展述职评议考核,对象为市直各单位组织 书记;市直各学校开展述职评议考核,对象为所属党组织书记; 市直各学校所属党组织依此逐级开展述职评议考核。高校开展述职评议考核,按照中共河北省委办公厅关于 进一步明确和严格落实高校党建工作责任的通知(冀办 (2019) 62号)相关规定执行;高校党委开展述职评议考核, 对象为其院系级单位党组织书记。述职评议要坚持从实际出发,简便易行、务求实效,根据 本地区本单位疫情防控情况,既可以现场会议的形式述职,也 可以电视电话会议等形式述职
12、。参加述职的党组织书记人数较 多的,可采取灵活多样的方式进行,尽量减少人员聚集,但要 确保应述尽述。三、重点内容2020年度基层党建述职评议考核,重点围绕贯彻落实习近 平总书记关于基层党建工作重要指示批示精神和全国全省全市 组织部长会议、基层党建重点任务推进会部署要求,聚焦坚持 和加强党的全面领导、履行基层党建工作责任、推动提升基层 党组织政治功能和组织力进行。应突出以下几个方面。1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认 真贯彻落实习近平总书记关于河北重要讲话和指示批示,增强 “四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,当好 首都政治“护城河”情况。2,履行抓基层党建第一责任
13、人职责,推动党委(党组)履 行主体责任、班子其他成员履行分管领域基层党建工作责任, 安排部署、督促推进本单位基层党建工作,带动党员领导干部 下党支部、抓党支部等情况。3,落实基层党建工作年度重点任务,主要包括基层党建质 量提升年活动、党建示范点建设、发展党员工作、党费收缴使 用管理情况、在疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用 和党员先锋模范作用情况等。4.推动2019年度述职评议考核问题整改、巡视巡察等反馈 中涉及基层党建工作问题整改和解决本年度基层党建工作重点 难点问题等情况。高校要突出贯彻落实部属高校党的建设和思想政治工作座 谈会精神、高校党建工作重点任务,实施高校党组织“对标争 先”
14、建设计划和教师党支部书记“双带头人”培育工程,解决 “上热中温下凉”问题等情况。四、方法步骤根据省市委组织部有关规定,结合市直教育系统实际,重 点抓好以下几个环节。1 .深入一线实地调研。参加述职的党组织书记要深入学习 中央、中组部和省委、市委关于基层党建工作的部署要求,认 真总结抓基层党建工作情况,为述职做好准备。听取述职的党 组织要组织力量,采取不打招呼、随机走访等方式,对下一级 党组织书记抓基层党建工作情况进行实地调研,了解真实情况, 掌握一手资料,为点评做好准备。2 .认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要对履职尽 责抓基层党建工作情况进行认真总结,紧扣述职评议考核重点 内容,撰写述
15、职报告。要把自己摆进去,做到“四述四防”, 即述自己抓基层党建工作的思路和举措,述自己推动解决的基 层党建重点难点问题,述自己履行第一责任人职责方面存在的 问题,述目前工作短板弱项和下一步整改措施;防止一味评功 摆好、自我表扬,防止只讲面上工作、不讲个人履职情况,防 止只讲下面存在的问题、不讲本级存在的问题,防止只讲客观 原因、不讲主观原因。市委教育工委将市直各学校述职评议考核工作方案、会议 方案、开展集中督查情况、书记的述职报告进行审核把关,对 不符合要求的,督促修改完善,对情况失真失实的,责令推倒 重来。市委组织部将高校党委书记述职报告进行抽查。3 .严肃开展述职评议。一般采取召开学校党委
16、常委会扩大 会议的形式进行,由听取述职的党组织负责召集,听取述职的 党组织书记主持。根据不同层级实际,合理确定参加评议人员 范围,可邀请熟悉基层党建工作情况的“两代表一委员”和基 层党员干部群众代表参加,提高评议的科学性和准确性。述职评议会程序一般包括:一是参加述职的党组织书记述 职。二是听取述职的党组织书记一般采取“一述一评”的方式 逐一进行点评,重点指出存在的问题和努力方向,也可结合实 际集中点评。三是听取述职的党组织书记总结讲话。对基层党 建工作作出客观评价。肯定工作特色亮点,着重分析存在问题, 对明年及今后一个时期加强基层党建工作提出思路、目标、任 务和措施要求。四是与会人员现场评议。
17、组织参会人员对参加 述职的党组织书记履职情况进行现场评议,可按参会人员类型 对评议票进行分类,一般分为“好、较好、一般、差”四个评 价等次。述职评议会后,应将述职报告以适当方式在一定范围 内公布,接受基层党组织和党员群众监督。4 .抓实考核评价工作。上级党组织一般应采取定性与定量 评价相结合的办法,依据述职评议和实地考核结果,并结合平 时调研了解,对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综 合评价意见,肯定成绩,指出问题,并按“好、较好、一般、 差”确定等次,评价为“较好”或以下等次的应占一定比例。综 合评价意见及等次经党委研究后,向被评议考核人反馈,在一 定范围内通报,并按照干部管理权限,由
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