00-刘睿简介.docx

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1、资深TTD赋能型培训专家讲师：刘睿【专家简介】： 工行.农行.中行.建行.交行.邮储各地市分行特邀培训赋能讲师招商、平安、浦发、民生、华夏各地市分行特邀培训赋能讲师 湖北银行、泰隆银行、徽商银行总行特邀培训讲师专家南粤银行内训师队伍建设工程特聘专家老师 建信人寿、大地财险、中邮人寿、中国人寿、太平洋保险、工银安盛、农银人寿等总部及省公司特邀培训专家老师中国人保内训师队伍建设工程专家 TTD重塑赋能型培训师作者做最优秀的培训师作者 版权课程：TTD赋能型培训师培养体系研发人中国首届直播师大赛总决赛评委 连续五年中国好讲师大赛总决赛导师/评委连续五培训师协会讲师推优大赛导师/评委 世界财经联合会（

2、AWFF ）高级顾问国际职业技术标准认定委员会（IVESC ）副主任 BSI-IS010015培训质量体系认证讲师浙江省企业培训师协会副会长 工商管理学博士研究生【讲师经历】：刘老师曾任世界500强高级经理，央企运营总监等职。2012年起转型职业培训师，10余年深耕于管理者赋能、培训师培训、课程开发、复盘、萃取、问题 分析与解决等领域，并研发了TTD赋能型培训师培养体系、五维教学系统、基于复盘思维 的经验萃取工作坊等多门精品版权课。刘老师，始终秉承实用、落地的原那么，以业务场景为导向，以解决或改善实际问题为目的，赋能组织、 赋能个人。近10年来，累计服务客户700余家，其中有60余家企业重复采

3、购，并引入了 TTD工程，产出两百 余门实用课程及实用工具，培养企业内部讲师数万名，很多学员都成长为企业的高层管理人员，为企 业创造了更大的成就【权威资质】：户色8VQW管理创新重点立项课题：* fl， 卬rv -%ifr k :.%j c,9二:二中用特自小蛭学条I松管理创新重点立项课题I管理创新重点立项课题 基攵阡*& Irk-H(RIT*r.MXW iXF2r-t:八二场：AL x.fX-4. Ll. jin中UI界化匕” 但公工人itirrer,r 7 斜卜二B f x I- ri- rc47. :*?.【主讲课程】：结构化表达与精彩呈现课时：2天精彩授课之五维教学系统设计 课时：3天

4、基于经验萃取的精品课程开发工作坊 课时：5天基于复盘思维的经验萃取工作坊沙盘版 课时：4天基于系统思考的复盘应用工作坊课时：2天精品案例萃取与案例教学工作坊丁 课时：2天基于复盘思维的问题分析与解决基于复盘思维的问题分析与解决课时:2天【精品工程】：TTD赋能型培训师培养体系基于培训师的五项核心能力，融合经验萃取和问题解决技术，通过系统的培养，为企业建立赋能 型培训师团队，高效高质地将内部知识资产复制传承，以促动企业的培训体系构建与高精尖人才培养! 工程周期：8天；工程输出成果：1、现场每位学员均可输出完整版三件套（PPT课件、讲师手册、案例集）；2、赋能内训师具备精彩讲授课程的能力；3、现场

5、进行人课合一的通关认证。【授课风格】： 培训体系系统化，以理论、模型为基础，融合自身经验与观点进行实战教学注重学员对知识的兴趣度及实用度，化繁为简，化简为趣，化趣入道 采用行动学习的手法、引导并激发学员思考，从而促动成果产出课堂教学采用库伯学习体验+五星教学的理法，保障培训效果落地【局部案例】：广东南粤银行总行内训师队伍建设工程 工程成果：通过五个阶段的培训学习+辅导（周期：5个月共18天）,开发出30门标准课程;其中30名内训师最终通过总行考评，被聘为南粤金融学院中级资格讲师。中国人民保险广州分公司内训师队伍建设（周期：6个月共20天）工程成果：根据客户提出的具体的场景化的问题，进行针对性辅

6、导，并开发出12门精品课程。所有 学员进行成果汇报、评级，并列出行动计划。浙江交通投资集团内训师队伍建设项（周期：3个月共14天）工程成果：通过五个阶段的系统学习与辅导，共开发出25门精品课程，其中10位学员晋升为高速 驿网商学院中级内训师，剩余15位聘为初级内训师。绿城园区集团课程开发项（周期：3个月共14天）工程成果：根据客户提出的具体的场景化的问题，进行针对性辅导，并开发出33门精品课程。所有 学员进行成果汇报、并评出10门精品课程。浙能集团（天虹公司）经验萃取工程（周期：9天）工程成果：经三次推演校验后，最终输出23套珍贵经验；将输出经验制成了 15套PPT、57张工具 表单、7套话术

7、、3套宝典/手册、13个微课小视频。江铃股份赋能型内训师项（共计六期，每期8天）工程成果：每期均产出20门左右精品课程，每门课程均按照6件套标准产出（课程定位表、课程开 发蓝图、讲师版PPT、案例集、工具包、讲师手册），赋能培训师课程开发技能及讲课技能，全员通 过优秀培训师技能考评。【服务过的客户但不仅限于】：银行类：中国银行（上海、江苏、湖北、广东等多家分行）；建设银行（湖南、湖北、山东、重庆、湖北、 河北等多家分行）农业银行（农行总行及各省、市分行）工商银行（福建、河南等分行）、招商银行（上海分行、泉州分行）、交通银行（苏州、嘉兴等分行）、 邮储银行（浙江、福建、天津、北京、湖北、河北等分

8、行）、民生银行（河南省行）、平安银行（长 沙分行）、华夏银行（山东省行）、浦发银行（长沙分行）湖北银行（总行）、泰隆银行（总行）、 渤海银行（天津、南京等）、华融湘江银行、江苏银行、无锡银行、徽商银行（总行）、广东南粤银 行（总行，共五期）、上海银行、郑外银行、兰州银行、上海农商银行等保险/证券建信人寿（上海总公司、江苏、浙江、重庆等分公司）、人保财险（宁波、广州、湖南等分公司）、 大地财险（上海总公司）、中邮人寿（浙江、北京等分公司）、中国人寿（福建省公司）、农银人寿（浙江、西安公司）、安盛天平（浙江、山东等分公司及集团本 部）、工银安盛（河南省公司）、太平洋保险（山东、苏州及集团本部）、国

9、泰君安、国信证券移动通讯中国移动（河南、湖南、山西、广西、云南等分公司）、中国联通（河南、贵州、河北、衢州等分公 司）、中国电信（上海、山西等分公司）电力系统吉电股份、吉林供电、上海电力设计院、南方电网（广州、深圳、昆明、香格里拉）、国家电网宁波 供电公司、许继集团房产世纪金源集团、上海万科、易居中国、瑞安地产、保利物业、世茂大厦、绿城园区集团、德律风置业汽车/电动车上汽集团（南京依维柯）、吉利集团（G品牌研究院、曹操专车）、江铃股份、绿源电动车 IT/科技阿里巴巴、网易（广州）、百度（昆明）、51信用卡、化塑汇、安集微电子，数梦工场、壹网壹创、 长城宽带、神州数码、编程猫快消/商超东方商厦、

10、利群集团、浙北大厦、红星美凯龙、青岛啤酒（青岛、临沂）、雪花啤酒（安徽、山西、 陕西）、蒙牛集团（呼和浩特、湖南）、康师傅（上海）、德克士（上海）、中国烟草（上海、浙江、 湖南、贵州等）、飞鹤乳业交通/运输云南公路投资集团、浙江交通投资集团、沪宁高速、甬金高速、杭州公交集团、辽宁交通厅、虎跃快 客、东方航空（上海、昆明）、萧山机场、无锡地铁医药云南白药集团、施强药业、紫竹药业、葫芦娃药业、老百姓大药房、博瑞生物、康恩贝药业、吉威医 疗、忆高医疗、上海生物制品研究所能源浙能集团、晶科能源、四季沐歌、神华集团（宁夏）、东明石化、中海油、武汉天然气集团、上海燃气集团、其他博世电开工具、美的集团、海信

11、集团、东芝空调、博西电器、松下电器、德力西电气、九阳电器、苏 泊尔集团、浙江永泰集团、杭州万事利集团、金沂蒙集团、威士伯涂料、人本集团（轴承）、振华重工、中船九研、中电海康、宝武集团、新余钢铁、三菱电梯、华电开关、盾安集团、博德精工、金锣 集团、新松机器人自动化、新爰迪服饰、维格娜丝女装、森马集团、宁波成教学院、昂立教育、杭州 粮油总公司、东昌集团、上港集团、杭州海关、驰骋控股、美团（武汉、长春等分公司）等。【局部授课照片】：招商银行泉州分行五步搞定微课开发与制作建设银行唐山分行内训师综合技能提升中国农业银行河北分行实战解析-案例萃取技术无锡地铁内训师培养工程绿地集团基于经验萃取的课程开发工程世茂集团五维教学系统设计中国联通衢州分公司内训师课程开发与设计中国电信临汾分公司三段位课程开发与设计江铃汽车股份赋能型培训师培养工程蒙牛集团三段位课程开发与设计