2022年秋季普通党员改作风狠抓工作落实专题组织生活会对照检查剖析发言材料.docx

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1、2022年秋季普通党员改作风狠抓工作落实 专题组织生活会对照检查剖析发言材料 按照省委、市委关于召开狠抓工作落实专题组织生活会的 通知的相关要求及局党组统一部署，今天我以一名普通党员的 身份，和同志们一起参加支部的“狠抓工作落实”专题组织生活会。 xx同志组织我们学习了习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论 述、习近平总书记重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会 议上的重要讲话精神及省委办公厅印发的关于狠抓工作落实的 假设干措施、XX领导对XX的工作要求；围绕狠抓工作落实主题 讲授了一次专题微党课，我个人从中也是获益良多。下面，我结 合学习内容和主题，谈一谈个人的学习体会，并对照“两个必须 始

2、终、三个问一问”、工作不落实的“六种表现，进行自我查摆 剖析。一、对照检查找出的问题（一）是否坚决主动执行了党中央决策部署和省委、市委、 局党组工作要求方面能始终做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护” 拥护“两个确立，能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志 为核心的党中央保持高度一致。对照检查发现存在以下问题不 足：一是在贯彻落实上有差距。贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、 市委工作部署，推进市委工作举措方面，态度还不够坚决，措施 还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识 不够。比方，在推

3、进市委工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的 “规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新 举措不多思路不宽。此外，在贯彻落实上级决策部署和重点工作 任务时，缺乏“一张蓝图绘到“底”的决心和“钉钉子”精神，有 时还停留在口头上、决心在表态上、落实在纸面上，调门子高、 完成度低，开会部署多、跟踪问效少，工作热度层层递减，不同 程度地出现了 “肠梗阻”中梗阻”，有些工作无形中出现偏差、 打了折扣。二是在深思细学上欠火候。虽然能够坚持中心组学习制度，但在前瞻谋划、系统学习、 实践转化上仍有较大差距，对党的重大理论、创新理论的学习安 排较少，在学习广度、深度、浓度的拓展上做得不到位。在践行

4、“协调”、“开放”等新开展理念，加强同一联动单位的协作、 加强与社会一力量的合作，构建城市综合一体系方面；在落实 “全面深化改革”和“全面深化依法治国”战略，推进国家治理体 系和治理能力现代化，推进“放管服”改革，使社会治理成果由 广大人民群众共享等方面，还缺乏深入细致的研究和思考。三是在改革定力上存缺乏。对改革深水期、转制过渡期、矛盾凸显期的困难问题估计不 足，对触及体制建设、转型升级的深层次问题思之不深、研之不 透。在面对改革利益调整、制定工作目标任务时，存在本位主义 思想，不能跳出自我圆圈和利益藩篱。（二）对照党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民为 中心的开展思想，坚持正确政绩观，查

5、是否漠视侵害群众利益、 加重基层负担，干自以为领导满意却让群众失望的事方面为群众解 难题的能力仍需提高。屡次走访入驻企业，了解企.业在服务需求、产业政策、配 套设施等方面的诉求。虽掌握了一些情况，但涉及产业政策精准 性等需要上级单位协调解决的问题传导力度不够，桥梁纽带作用 发挥不好。（三）“必须始终把对党忠诚表达在每一个地方、每一个部门、每一个岗位、每一个具体成效”方面。能保持较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项 工作任务，但对照查摆，仍存在政治站位不高、党员身份意识不 强、先锋模范带头作用发挥不充分持续、不够平衡的问题：一是党员先锋模范作用发挥不够。没有始终以共产党员的标准严格要求

6、自己，共产党员先锋模 范作用发挥不充分，对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、全面 的认识，受事务性工作影响，有时候落实双重组织生活制度的主 动性和积极性不高，总依赖支部的催促和提醒。二是主动谋划创新意识不强。贯彻新开展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站 位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远 的关注不够、思考不深、把握不准，为局党组科学决策出谋划策、 提供依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不够主动，对 一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。三是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇 到难题还存在等靠思想，经常依赖上

7、级指示帮助，特别是对一些 历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿缺乏，有时会回避矛 盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重 时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、 做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清 查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工 作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿 少出成绩也不能出问题的思想。（四）对照新开展理念方面。一是统筹安全生产和开展方面有待提高。作为领导干部明白，开展和安全检查如同车之双轮，鸟之双 翼缺一不可，但是在实际工作中，两者之间的平衡把握不好。二是对新开展理念学习有待提

8、高。本人能够按照上级要求，认真开展相关理论学习。但是理论 学习不够深入，不够透彻。（五）是否坚决主动回应了人民群众期盼方面能基本做到认真贯彻党的群众路线，坚持从群众中来到群众 中去，一切相信群众，一切依靠群众，一切为了群众。但是具体 工作中，仍存在以下问题缺乏：一是宗旨观念还需增强。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众, 一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深， 存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考 虑得比拟多，对群众能不能满意想得比拟少，追求的不是“给人 民造福二而是“给自己造势二是工作站位还需提升。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对

9、我国持续向好 的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、 麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识缺乏，对国外输入可 能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、 战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧 密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推 进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。三是宗旨观念还需增强。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群 众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不 深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评 价考虑得比拟多，对群众能不能满意想得比拟少，追求的不是

10、 “给人民造福”，而是“给自己造势。二、产生问题的原因分析（一）创新实践主动性不够。大胆实践、勇于探索、攻坚克难的劲头有所欠缺，自己对此 虽有认识，但实践的勇气缺乏，提高素质能力的紧迫感不强。特 别是观察形势的眼界不够宽，研究解决新情况、新问题力度还需 要加强。（二）存在自负自满的心理。使得自我革命的精神减弱，不能经常性地做到自我净化、自 我完善、自我革新、自我提高，随之导致守纪律、守规矩、守底 线的意识弱化，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强，发扬 斗争精神和民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。（三）工作时间分配不合理没有从最优角度统筹安排业务工作和党建工作。那项工作比 较着急，就优先

11、进行处理。（四）对于理论学习重视缺乏。作为党支部书记由于分管业务工作较多，在党的理论学习方 面有所忽略，主要精力忙于日常工作。三、下一步改进措施（一）转变工作作风。深入学习贯彻区第一次党代会和两会精神，着眼企业定位， 进一步统一思想、传导压力，主动研究转型开展中的新情况新问 题，大胆探索实践，把上级的决策部署落到实处。（二）合理安排时间，统筹工作时间。作为党支部书记，要按照工作轻重缓急进行合理安排，确保 各项工作有条不紊地开展。（三）坚守人民情怀，着力在践行宗旨使命上功夫。始终坚持以人民为中心，自觉修炼“为民务实清廉”的价值 追求，不断增强贴近群众、深入群众、赢得群众的组织能力和斗 争本领，把理论学习成果真正融入到为民办事、为民造福的担当 作为中。突出问题导向，对标对表上级部署，对业务工作存在的 问题不推诿，不回避，一抓到底，问题不解决坚决不放过。（四）严守纪律规矩，着力在保持形象上下功夫。自觉学习党纪国法、规章制度、法那么章程等知识，不断增强 廉洁从政意识，自觉抵抗不良风气侵袭，及时修正错误观点。始 终将自己置于组织、群众和媒体的监督之下，主动接受监督，自 觉做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持 共产党人清正廉洁的政治本色。