食堂聘用标准版合同协议协议书标准范文通用参考模板可修改打印7篇.docx

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1、最新食堂聘用标准版合同协议协议书最新标准范文通用参考模板可修改打印7篇最新食堂聘用合同协议书篇1甲方单位：乙方（签字）：岗位：甲方因工作需要临时招用食堂工作人员，乙方申请应聘。经研 究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自20_年9月1日至20_年2月29日止。共年6月，二、工作任务及要求1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承当工作。遵 守中华人民共和国食品卫生法以及学校的各项规章制度，每天按 学校后勤处营养餐搭配规定进行加工，准时为学生提供营养早餐。2、乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作 衣帽，并保持整洁干净，每周换洗1次。要讲究卫

2、生，勤剪指甲，操 作前必须洗手。患有流行、传染性疾病时应立即报告，暂停工作，直 到疾病痊愈为止。3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必须洗涮 干净，流水冲刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分开，不能混用； 操作间每周彻底清理擦洗1次；餐具厨具不得外借；严防食物中毒等, 到达规定的卫生标准。4、乙方必须保证供餐服务时间。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方 在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和 甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行每周五个半天工作制。8、乙方有以下情况之一

3、，甲方不得与乙方解除合同：因工负 伤，在学校规定的医疗期内的；9、合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面 形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。10、有以下情况之一，本合同自行终止：（1） .合同期限届满；.法律、法规规定的其它情况。11、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同 条件单方解除合同的，要承当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生 争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执 一份。甲方（盖章）乙方（签名）年 月日最新食堂聘用合同协议书篇4甲方（聘

4、用单位）：学校乙方（受聘人员）：住址：身份证号码：甲方根据上级文件精神及我校校行政会议要求，因我校食堂自 主经营的需要，决定聘用乙方担任学校食堂从业人员。经甲乙双方平 等自愿协商一致，达成如下协议。一、甲方责任1、制定科学、合理、规范的管理制度。2、对乙方进行必要的食品卫生知识和安全知识的培训和要求。3、根据需要配备必要的餐具、厨具和其它设施设备。4、采购足够的日常食品和用品。5、乙方完成规定工作后，按合同期限给乙方发放工资。二、乙方责任1、必须服从校方管理，自觉学习和遵守食堂的各项管理制度。 （本合同后附有与乙方相关的各种制度）2、按时上班，每天按照学 校食堂管理制度及相关操作流程开始工作。

5、3、特别要注重个人卫生，进入厨房时应着装工作衣帽，先洗手 再开始工作。4、在进行食品的加工操作时，不得随意离开厨房。5、根据就餐人数，每天饭菜烹制的数量要适当，不能有过多剩 菜和剩饭，要树立节约意识。6、每次就餐之后，要认真清扫厨房和餐厅，保持其干净、整洁。 要认真清洗、消毒用过的餐具和厨具并规范摆放。7、乙方必须加强安全用电意识、安全意识。操作电器必须规范, 预防触电事故的发生。因乙方操作错误、失误而发生电器损坏，照价 赔偿；因操作失误、错误而发生的安全事故，甲方不承当任何责任。三、乙方报酬及给付形式1、实行聘任制，合同每学期签订一次。甲方每月给付乙方工资 按照兴隆镇中心小学食堂从业人员编制

6、及工资发放方案执行，按 照方案随着学校学生人数的变化，从业人员工资实行动态管理（一 学期按5个月计算）.因病、因事不能到岗必须向食堂管理人员请假, 经批准并与其他从业人员作好交待协调后方可离开，请假一天扣除当 日工资。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。对学校管 理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应提前30天提出辞呈申 请。如工作不负责任，完不本钱合同所规定的工作或出现重大工作失 误，学校有权及时终止合同。合同期满后，学校视其本人职业道德、 工作能力、工作态度等情况综合考虑，确定是否继续聘用。2、乙方每学期工资由甲方在次学末发放给乙方。假设甲方未解聘 乙方，而乙方在总合同期未满就自

7、行辞职的，乙方的工资按实际工作 时限为准进行核算。3、如果因乙方不认真负责，玩忽职守，敷衍了事，不按操作规 程操作，在食堂卫生等方面造成不良后果的，或者在正常工作期间， 做于本职工作无关的事情(如：接打 ，玩手机上网，私自聊天等) 一经查出发现一次扣除现金当日工资的50%o四、解聘情况出现以下情形，甲方有权随时解聘乙方，并通过 合法途径追究相关责任。1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行， 经双方协商同意可以解除或终止本合同。2、乙方有以下情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。(2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教

8、育 仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。(4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。(5)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能 从事原工作的。(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合 同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。五、合同期限 本合同期限为20_年3月3日至20_年7月15 日止。六、本合同未尽事宜由双方协商解决。七、本合同一式三份。甲乙双方各执一份，上交中心小学一份。本合同从签订之日起 生效。甲方(签章)学校负责人：乙方(签字)：镇学校二0_年三月三日最新食堂聘用合同协议书篇

9、5甲方：园林一小乙方：食堂工人领班为维护双方权益，明确双方职责，特制订本合同。一、甲方职责：1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。3、为每个工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清洁用品。4、提供合格生产材料，安排早点及幼儿园中餐食谱，监督检查 食堂全面工作。5、乙方连续累计工作22天为一个单位月，甲方按单位月发放 乙方全额工资元人民币（其中含养老保险、医疗保险、失业保险）， 假设本月生产中乙方表现良好，没出现较大过失，甲方给予乙方元奖 金。二、乙方职责：1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。2、确保每天6位工作人员到位，一律持证、着装上岗。3、每位

10、工作人员必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。4、保护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。5、领取生产材料，负责出库材料的保管。6、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。每天搞好食 堂卫生、各班餐具卫生。7、无条件接受食堂管理人员监督管理。8、维护学校利益，搞好内部治安工作。9、乙方每单位月期满后，推迟七天向甲方领取工资。10、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上，并对16年级 的稀饭桶、馒头盒及幼儿园所有进餐用具进行清洗消毒。三、制约1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方 各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外 的福利待遇，自我裁减工作量。

11、2、乙方假设有意辞职，必须提前半个月通知甲方，否那么，乙方必 须赔偿甲方损失，即前第9条中推迟7天工资归甲方所有。3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为浪 费原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做出生、糊、烂等师生 不能吃的货，视情节轻重处以一定罚金。4、乙方假设不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫 生的，一人次扣工资520元，一月累计从工资中扣出。5、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产过 程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担， 并处以一定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。6、乙方要严格按各班食谱组织生产、发放，

12、假设未经甲方许可擅 自改变当天生产食谱，一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负 责。7、乙方在校生产期间假设有违法乱纪行为，一切责任由自己负担, 甲方概不负责。8、乙方在生产过程中假设违反操作规程，造成的责任事故一切由 自己负责。此合同假设与本校有关制度相悖，以本合同为准。本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同有效期从签订之日起至本学期结束止。甲方法人代表：（盖章）甲方责任人签章：乙方责任人签章：年 月日最新食堂聘用合同协议书篇6甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：住址：身份证号码：甲方根据上级文件精神要求，因我校食堂自主经营的需要，决 定聘用乙方担任学校食堂从业人员。经甲乙双方平等自愿协商

13、一致， 达成如下协议。一、甲方责任1、制定科学、合理、规范的管理制度。2、对乙方进行必要的食品卫生知识和安全知识的培训和要求。3、根据需要配备必要的餐具、厨具和其它设施设备4、采购足够的日常食品和用品。5、乙方完成规定工作后，按合同期限给乙方发放工资。二、乙方责任1、必须服从校方管理，自觉学习和遵守食堂的各项管理制度。2、按时上班（每周日14:30前到校上班。除法定假外），每天 按照学校食堂管理制度及相关操作流程开始工作。3、特别要注重个人卫生，进入厨房时应着装工作衣帽，先洗手 再开始工作。4、在进行食品的加工操作时，不得随意离开厨房。5、根据就餐人数，每天饭菜烹制的数量要适当，不能有过多剩

14、菜和剩饭，要树立节约意识。6、每次就餐之后，要认真清扫厨房和餐厅，保持其干净、整洁。 要认真清洗、消毒用过的餐具和厨具并规范摆放。7、乙方必须加强安全用电意识、安全意识。操作电器必须规范, 预防触电事故的发生。因乙方操作错误、失误而发生电器损坏，照价 赔偿；因操作失误、错误而发生的安全事故，甲方不承当任何责任。8、离返校路途一切安全自行负责。三、乙方报酬及给付形式1、实行聘任制，合同每学期签订一次。甲方每月给付乙方工资 人民币元（一学年按10个月计算），第一个月为试用期，试用期间工 资待遇为人民币元；乙方不享受医疗、劳动保险待遇，甲方不为乙方 缴纳“五险一金二生病药费自理，因病、因事不不能到岗

15、必须向食 堂管理领导请假，请人代岗后方可离岗。因个人原因造成的安全责任 事故应由其本人负责。对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除 合同，应提前30天提出辞呈申请。如工作不负责任，完不本钱合同 所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。合同期 满后，学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考虑， 确定是否继续聘用。2、学校每学期扣工作风险押金人民币200. 00元，合同期满时 发放给乙方。3、乙方当月工资由甲方在次月10日发放给乙方。假设甲方未解 聘乙方，而乙方在总合同期未满就自行辞职的，甲方所扣乙方工作风 险押金不发给乙方。四、解聘情况出现以下情形，甲方有权随时解聘乙

16、方，并通过 合法途径追究相关责任五、合同的解除和终止1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行， 经双方协商同意可以解除或终止本合同。2、乙方有以下情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。(2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育 仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。(4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。(5)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能 从事原工作的。(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合 同无法履行，经当事人协

17、商不能就变更聘用合同达成协议的。五、合同期限本合同期限为20_年3月8日至20_年7月10日止。六、本合同未尽事宜由双方协商解决。七、本合同一式二份。甲乙双方各执一份，甲方校长执一份。从签订之日起生效。甲方(签章)法人代表：乙方(签字)：二0_年三月十五日 最新食堂聘用合同协议书篇7甲方：乙方：甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原那么，特订立如下用 工合同，以资双方共同遵守。一、合同期限合同期限年，从 年 月 日至年 月 日止，本合同一年一签订。二、乙方的工作职责及要求（一）乙方必须服从甲方的管理与安排；（二）乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐（工作人员 用餐含节假日加班进餐）；（三）

18、乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清 洁、卫生、新鲜、无腐烂；（四）乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式；（五）乙方在工作期间必须认真做好防火、防等安全工作，确保 食堂物质、财产不受损失；（六）严禁乙方收取现金（甲方工作人员进餐一律使用饭卡）。三、甲方提供的条件（一）向乙方提供必备的厨房用具；（二）向乙方提供必备的场所和安排2名服务员；（三）向乙方提供必备的物质（煤气、大米、菜蔬等）。四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。（一）基础工资乙方的基础工资为元/月。（二）加班工资乙方节假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙 方每天支付补助元（以办公室记录为准）

19、。（三）奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办 公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金二当月客餐营 业额%0（四）报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放；2、奖金每月据实结算年终发放。五、工作纪律、惩办（一）乙方应遵守国家的法律、法规；（二）乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理；（三）乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处分1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次 罚款元；2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发 生1次罚款元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同；3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍处

20、分；（四）乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失， 乙方承当全部经济损失，并处以元经济处分；（五）因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承当全部责任。六、劳务合同的终止和解除（一）乙方有以下情形以下的，甲方可以解除合同：1、严重违反工作纪律或用工单位规章制度的；2、故意不完成工作任务和严重失职，给甲方造成严重损失和恶 劣影响的；（二）乙方需终止合同，必须提前15天以书面形式提出申请，经 甲方同意后执行。七、其它（一）乙方在工作期间内，必须坚持安全操作，凡因自身操作不 当造成人身伤害事故的，所有责任乙方自行承当，甲方概不负责；（二）本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份；（三）本合同

21、自签字之日起开始生效。甲方（签章）：乙方（签字）：年 月曰最新食堂聘用合同协议书2、劳动报酬劳动报酬采取月包干工资形式。每月包干工资800元。说明：学校开给应聘食堂工作人员的“劳动报酬”，已包含国家 法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费 用，也包含用人单位应该为劳动者支付的一切补偿。3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬，聘期满结算并一次性支付。五、合同的解除和终止1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行， 经双方协商同意可以解除或终止本合同。2、乙方有以下情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。(2)不能履行工作职责，

22、品行不端正、品德修养差，经甲方教育 仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。(4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。(5)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能 从事原工作的。(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合 同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。(7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。六、安全责任1、甲方负责为乙方提供安全工作场所，监督乙方安全操作。2、乙方必须严格遵守学校食堂安全管理制度，接受学校的 安全检查与监督。3、乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关

23、，乙方无任 何理由找甲方负任何责任。七、合同解除和终止后的处理1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前5日书面 通知对方。2、甲乙双双合同解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产，交割手续清楚后方可离 校，否那么甲方有权依法追究己方相关责任。3、合同解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。八、违约责任合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自 解除、终止本合同的，要支付违约金；违约金按未履行合同的时间计 算，每少一天，违约金按30元支付。给对方造成经济损失的，还应 赔偿对方经济损失。九、争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商

24、解决，不愿协商或协 商不成的，当事人可向人民法院依法起诉。一、合同效力1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。2、合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作为补充规定。 补充规定与本合同具有同等效力。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。单 位（盖章）：宁化完全小学乙方（签字）：校长（签字）：签订日期：年 月曰最新食堂聘用合同协议书篇2经学校和应聘食堂工作人员双方协商，一致同意签订如下合同：一、聘用期限：年 月 日至年 月 日二、工作内容、工作要求：1、遵守中华人民共和国食品卫生法以及学校的'；各项 规章制度，每天准时为小学教师提供早餐、午餐、有住校老师的晚饭, 饭菜标准由学校管理伙食的人

25、员规定。2、受聘食堂工作员不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。三、待遇月基本工资800元，另按工作态度、食品卫生情况、食品安全 情况、学生反应情给予一定的奖金，如应聘者自行增加人手，其一切 待遇均由应聘者支付。说明：学校开给应聘食堂工作人员的“待遇”，已包含国家法律 法规中规定的用人单位必须为劳动者支付的费用，如发生食品安全事 故停发一切工资和奖金并承当相应的刑事、民事责任。四、合同终止的条件1、应聘食堂工作人员的身体不胜任本职工作。2、学校规模的缩小，以及代堂应该减少职工的其他因素的出现。3、应聘者有以下现象也作为处分、辞退的依据：（1）不遵守国家法律法规、学校纪律（如偷窃、有意破坏设备设

26、施等）、不履行岗位职责、不执行学校的各项管理制度；（2）工作不负责任，消极怠工，出现责任事故；（3）工作质量、服务态度差，师生意见大。4、按聘任制的双向性，在一方面确有特殊原因，须终止合同的, 应提前半个月双方协商（否那么不发当月工资）、予以解除聘约，终止合 同。五、本合同一式三份，学校、应聘食堂工作人员各执一份。上 报中心校一份。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日 年月日甲方：乙方：甲方因食堂工作需要，特聘用乙方为食堂临时工作人员，甲乙 双方平等协商签订如下协议：一、甲方职责：1、维护乙方在校期间的合法权益。2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运

27、转。甲方为乙 方提供水电、工具等等。如果水电不通或有不安全故障，乙方要及时 向甲方汇报，甲方要及时排查维修。如果工具正常损坏，甲方要及时 为乙方维修或更换。3、提供合格生产材料，安排供餐食谱，监督检查食堂全面工作。4、甲方应建立严格的安全保卫措施，严禁非食堂工作人员随意 进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，防止投毒事件的 发生，确保学生用餐的卫生与安全。建立食物中毒或者其他食源性疾 患等突发事件的应急处理机制，一旦发生食物中毒事故，立即采取措 施。5、甲方按月及时支付乙方工资，不得随意拖欠乙方工资。二、乙方职责：1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。2、确保每天按时到岗。3、必须讲究个

28、人卫生，做到仪表端庄。4、保护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。5、领取生产材料，负责出库材料的保管。6、乙方必须按照学校要求，按时、保质、保量、组织每天的生 产、分发工作。并对所有进餐用具进行清洗消毒。保持食堂内外环境 整洁，采取有效措施，消除老鼠、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。 餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐，每天定时清洗清扫，确保通风透光，空 气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合国家有关卫生标 准。7、无条件接受食堂管理人员监督管理。在工作时间，乙方必须 服甲方食堂负责人领导，每日上班时间根据季节特点和临时工作需要 适时约定，中途不得离开学校，有事外出需征得甲方同意

29、，假设擅自脱 岗，甲方有权终止聘用合同。8、维护学校利益，搞好内部治安工作。9、乙方必须保证身体健康，能胜任食堂工作。乙方出现各种传 染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须主动报告，并立即离开 工作岗位。乙方应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指 甲，工作服、工作帽要保持清洁。10、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做 到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食 品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严 禁向学生提供污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食 物。食品要24小时留样，以便查验。食堂要按周制定食谱、菜谱， 力求做

30、到营养搭配合理，代菜品种齐全，确保饭菜质优价宜，味道鲜 美可口。11、严格按照相关操作规程操作食堂有关设备。12、按照甲方要求参加上级部门安排的培训学习。三、制约：1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方 各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外 的福利待遇，自我裁减工作量。2、甲乙方双方假设有一方有意终止聘用合同，必须提前一个月知 会对方，否那么，必须赔偿对方损失。3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为浪 费原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做出生、糊、烂等师生 不能吃的食物，视情节轻重处以一定罚金。4、乙方假设不遵守有关制度，不讲个人

31、卫生、公共卫生和食堂卫 生的，酌情扣减工资。5、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产过 程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担， 并处以一定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。6、乙方要严格按学校膳食委员会提供的供餐食谱组织生产、发 放，假设未经甲方许可擅自改变当天生产食谱，一切原材料损失和其它 精神损失全部由乙方负责。7、乙方在校生产期间假设有违法乱纪行为，一切责任由自己负担, 甲方概不负责。8、乙方在生产过程中假设违反操作规程，造成的责任事故一切由 自己负责。四、聘用期：年月日至一年月日五、附那么：本合同未尽事宜，由甲乙双方平等协商解决;如协

32、商未果，甲乙 任何一方可依法申请仲裁或诉讼。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，学区备案一份；未尽事宜, 签订补充协议，补充协议与本合同具备同等法律效力；本合同自签订 之日起生效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签 字）：法定代表人（签字）：年月日 年月日最新食堂聘用合同协议书篇3聘用单位：（以下简称甲方）受聘人：身份证号码：（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法，甲方因工作需要，决定聘用乙 方担任食堂工作人员，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方 学生食堂（部门）担任食堂组长工作。合 同期限为一年，自20 年7月8日至20 年7月15日。二、乙方享受待遇依据国家有

33、关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支 付乙方当月6位炊事员工资、共计5000. 00元。（大写：伍仟元整）。 寒暑假不发工资。三、工作职责1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务， 为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽 职为食堂做好各项工作。2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安 全生产。3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任 务。（学校只做菜谱计划，加工、人员的调配完全由食堂组长负责）4、食堂员工每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗, 凡有传染病者，坚决予以辞退。5、配合好学校做好勤工俭学工作，每学期

34、必须养好7头以上的 猪，必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间 内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。7、食堂从业人员应加强团结合作，协商好每天的板菜数量，不得让学校亏损，也不能让学校盈利太多（控制在5%8%之间）， 造成学生吃不饱而流失。8、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高假菜 质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。9、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁清扫，经常保持灶台、 地板、墙壁、天花板、案板、坂台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经 常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。10、严格遵守劳动纪律，按时上下班，

35、不擅离岗位。下班前必 须关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。11、保护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品（包括剩饭剩菜）带回家。13、食堂组长安排好员工负责好大米以外的蔬菜采买，在采购 过程中严格把好食品的采购关，必须到持有卫生许可证的经营单位采 购食品，并按照国家有关规定进行索证;应相对固定食品采购的场所, 以保证其质量。严禁采购腐败、变质、油脂酸坂、霉变、生虫、污 秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有 毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品。14、食堂组长所招聘的员工应相对固定，不得少于6人，必须 保障好正常的生活秩序。

36、不得在本学年内出现2次10人以上的学生 没饭吃，或者食堂太多的饭菜浪费。四、其他事项1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度，服从学校的统一领导 和安排，正确处理上下级和员工之间的关系。2、乙方应认真钻研业务，提高工作效率，努力完本钱职工作。3、甲方应如期支付乙方工资。4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人 为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿 损失。5、如因特殊原因，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向 甲方提交书面报告，并经学校同意。6、乙方有以下情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以 书面形式通知：(1) .食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特

37、殊情况需解除合 同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时 不多发一个月的工资，照天结算。如工作不负责任，完不本钱合同所 书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。(2) .乙方因疾病不能按时上岗。7、乙方有以下情况之一，甲方可以随时解除合同：(1) .严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权 益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;.旷工时间超过一天的；(2) .无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作 秩序和社会秩序的；(3) .违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济 损失的；.伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；