劳务人员安全管理方案及工资发放方案.docx

《劳务人员安全管理方案及工资发放方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳务人员安全管理方案及工资发放方案.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、劳务人员安全管理方案及工资发放方案为认真落实单位招标文件要求，做好劳务人员安全管理工作，提高劳务人员 安全意识，现就本次项目制定本方案。一、编制依据(一)中华人民共和国劳动法；(二)中华人民共和国安全法等国家有关政策、法律法规；(二)单位招标文件；二、安全管理内容(1)安全教育培训制度。(2)劳动防护用品发放使用和管理制度。(3)安全工具的使用管理制度。(4)特种作业及特殊危险作业的管理制度。(5)岗位安全规范。(6)职业健康检查制度。(7)现场作业安全管理制度用工单位应当履行本规定及有关安全生产法律法 规及标准规范的规定，加强劳务派遣外协用工安全生产管理，安全管理内容包括(1)将外协工安全生

2、产管理纳入本单位安全生产管理体系，保障外协工与 本单位职工享受同等安全生产教育培训、职业健康监护、劳动保护等权利；(2)为外协工提供符合国家相关规定的安全生产条件和个体防护用品；(3)告知外协工本单位有关安全生产管理制度、安全生产注意事项、作业 场所存在的危险有害因素及事故应急处置措施等；(4)按有关规定对外协工进行安全生产教育培训，经考试合格方可上岗作 业；(5)履行与劳务派遣单位所签订合同中约定的安全生产事项；(6)向劳务派遣单位提供劳务管理费及外协工工伤保险、高危行业安全生 产责任保险等费用，并在协议中予以明确，督促检查劳务派遣单位为外协工缴纳 工伤保险及安全生产责任保险等费用；(7)对

3、劳务派遣期间接触职业危害的外协工进行岗前、岗中及离岗职业健 康检查，建立外协工职业健康档案。劳务人员工资发放方案为认真落实单位招标文件要求，做好劳务人员工资发放工作，保障劳务人员 合法权益，现就本次项目制定本方案。一、编制依据（一）中华人民共和国劳动法；（二）中华人民共和国合同法等国家有关政策、法律法规；（二）单位招标文件；二、工资发放开卡流程如劳务人员工资由派遣单位直接发放，工资卡信息收集可选择如下流程办理三、工资发放流程青海铉琛氏项目管理有限公司外派员工工资标准以国家和当地政府规定的 工资福利制度为基准，根据贵单位确立的工资等级制定，并按照我公司与外派员 工签订的劳动合同约定执行。派遣员工

4、工资以银行卡形式定期划账发放。分为委 托发放流程和直接发放流程。我司为保证外派员工通过合法劳动获取合理报酬的权利，保持原有工资发放 的准确、及时、连续性我们一般采取直接发放流程，设贵单位发放工资的时间为 T日，我公司将按照以下流程支付员工工资：1、T 5日（即贵单位发放工资前五日），贵单位将外派员工上月（统计周期 以贵单位财务结算周期为准）的出勤表（含加班、值班、请假等情况）进行统计, 核算外派员工工资明细、各项保险费及管理费后以电子版形式提供给我公司。2、T 3日，贵单位收到我公司开具的正式发票后，将上述费用划定到我公 司指定账户，同时，我司及时对外派员工的工资（含工资、福利、代扣代缴费用） 进行核算。3、T1日，我公司将外派员工本月实发工资发放到每位员工的银行工资卡 中。4、T日，员工查阅工资到帐情况。5、直接流程图：直接发放派遣单位收集用工单位劳务大员工资喋出表派遣单位对工资表的额据进彳遭核派遣单位将信息反愦到用工单位， 用工靴进行修改调整后将无误 的工资明细表提供给派遣里侑用位及时收集铃人员签收后的I疑并于每月28号前传真或静派遣靴派遣单位将相关资料统一归档