教育机构劳动合同模板专业版(合同版本).docx

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1、编号：WD-HT-0401教育机构劳动合同模板专业版（合同版本）合同书CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同第六条乙方的工作地点：，以下情况，甲方有权变更乙方的地点:L甲方经营场所变更的；2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;3、以上情况假设乙方拒绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解 除劳动合同。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方实行第项工作制度。1、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每 周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作 需要，经与工会和乙方协商

2、后可以延长工作时间，一般每日不得超过 一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下, 延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。2、综合计算工时工作制。3、不定时工作制。第八条乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及婚丧、生育等有薪假期的待遇。五、劳动报酬 第九条按照按劳分配的原那么，甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴，乙方的基本工资为元，其试用期的基本工资为元（试用期工资合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八 十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准），奖金和补贴根据甲方 效

3、益和乙方工作绩效而定。合同期内，甲方每月日前以货币形式支付 乙方上月工资。假设甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的，那么 视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。第十条甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补 休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为。六、保险福利待遇第十一条合同期内，甲、乙双方应按国家和地方有关规定，参加 社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入 职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医 疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施方法执行。第十三条甲方可以根据本单位的具体情况，依法制定内

4、部职工福 利待遇实施细那么。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。七、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律第十四条甲方必须建立健全劳动安全卫生制定和操作规程、工作 规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。第十五条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作第10页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。第十六条实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。第十七条甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受

5、职业培力I提供必要的条件。第十八条甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。第十九条乙方应严格遵守甲方乙方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。八、劳动合同的变更、解除、终止及续订第二十条有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：L甲乙双方协商一致的；2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。第二十一条有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：L乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后,不能从事原工作也第11页合同范本

6、 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任 工作的，如在绩效考核中，考核不合格后经培训仍被考核为不合格的 笺笺.3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同 无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。第二十二条乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同, 且不负经济补偿责任：L在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反甲方规章制度的，按规章制度规定可以解除劳动合 同的；3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成一千元（含）以上重大 损害的；4、被依法追究刑事责任的；5、同时与其

7、他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任 务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的；6、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思 的情况下订立或者变更劳动合同的;如因乙方未能在30天内提供其被录用的第12页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同相关资料，致使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的;乙方被查 实在应聘时向甲方或用工单位提供的其个人资料是虚假的，包括但不 限于：工作经历、离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检 证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重 影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、 留厂

8、观察、开除或除名等严重处分，或者有吸毒等劣迹而在应聘时未 声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘 时未声明的等等；7、法律、法规规定的其他情形。第二十三条乙方有以下情形之一的，甲方不得依据第二十一条约 定解除本合同：1、在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳 动能力的；2、患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查， 或者疑似职业病在诊断或医学观察期间的；5、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄缺乏五年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。第13页合同范本 | CON

9、TRACT TEMPLATE劳动合同第二十四条以下情形之一的，乙方可以解除本协议：L未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；4、未依法为劳动者交纳社会保险的；5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;6、甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。第二十五条有以下情形之一的,本合同终止：L本合同期满的；2、甲方破产、被撤消营业执照、责令关闭、解散或者被撤销的;3、乙方退休、退职、死亡、被宣告死亡或者被宣告失踪的；4、甲乙双方实际已不履行本合同满三个月的；5、法律、行政法规

10、规定的其他情形。第二十六条本合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙 方有本合同第二十三条规定情形之一的，同时不属于本合同第二十二 条约定的，本合同期限顺延至相应情形消失。第二十七条乙方要求解除劳动合同，需提前30日（部门副经理以 上级别需提前60天）以书面形式通知甲方，并办理解除劳动合同手 续。但乙方所承当的工作尚未完成，工作无法交接，马上离去会给甲第14页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 方造成经济损失的，乙方暂不能解除劳动合同;乙方给甲方造成经济 损失尚未处理完毕或因其它问题在被审查期间的，乙方不得解除劳动 合同。第二十八条本合同终止或解除，甲方应当在解除或

11、者终止本合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案 和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。第二十九条本协议期满，即行终止，任何一方需要续订合同时, 在合同终止前一个月，经过对方同意后,可办理续签手续。第三十条连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定 期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。九、经济补偿和违约责任第三十一条甲方违反本合同约定的条件解除本合同或由于甲方 原因订立的无效劳动合同，法律有明确规定的，按照法律规定支付相 应的经济补偿金或赔偿金;法律没有明确规定的，给乙方造成损害的, 应按损失程度承当赔偿责任。第三十一条合同期内，乙方提前解除本合同

12、的，除本合同第二十 四条规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿以下费用：L甲方招收录用其所支付的费用；2、如果试用期满，在合同期内，甲方可以要求乙方支付培训费第15页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 用，具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以乙 方已履行的服务期限递减支付;没约定服务期的，按劳动合同期等分 出资金额，以乙方已履行的合同期限递减支付;没有约定合同期的， 按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付;双 方对递减计算方式已有约定的，从其约定。十、补充条款和特别约定 第三十二条乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为

13、甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措 施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：L技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、 电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数 据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术 文档、涉及商业秘密的业务函电等等。2、经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、 采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招 投标中的标的及标书内容等。3、公司依照法律规定（如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密） 和有关协议的约定（如技术合同等）对外应承当保密义务的事项等。第三十三条补充条款：（根

14、据需求调整内容）第16页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同1、假设因工作需要在工程现场工作时，工作时间及地点按工程管 理制度执行。2、甲乙双方行使本协议中约定的解除权时，均应以书面形式通 知对方，如果对方拒绝签收时，应有两个以上在场人在书面通知上签 名作证，即视为送达对方（在场人可为本公司其他聘用人员）。3、甲方采取无纸化办公,乙方应定期阅读公司内网中发布的各 项通知及规章制度，并严格遵守。甲方的人事管理规定、员工 手册、职位说明书及其他内部规章制度为本协议的附件，与本 协议具有同等法律效力，乙方知悉并认可。十一、劳动争议的处理第三十四条双方因履行本合同发生争议的，可以

15、想本企业劳动争 议调解委员会申请调解，或者在规定的期限内向有管辖权的劳动争议 仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十二、其它第三十五条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国 家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十六条本合同生效前双方签订的任何劳动合同自本合同 签订之日起自动失效,其他之前签订的相关协议文本（包括但不限于 保密协议、培训协议、竞业限制协议）的规定与本合同第17页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 不一致的，以本合同为准。第三十七条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双 方签订书面补充或者变更协议确定。第三十八

16、条乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙 方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托本合同首部的紧急状态 联系人作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、 签收相关文书的权限。乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如以下地址 发生变化，乙方应书面告知甲方第三十九条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自 双方签字盖章之日起生效。甲方代表：（签章）乙方：（签字）年 月 H教育机构劳动合同模板三培训学校聘请籍（外文姓名）（中文姓名）先生/女士/小姐为 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义 务。二、合同期自 年 月

17、日起 年第18页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同教育机构劳动合同模板专业版（合同版本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。教育机构劳动合同模板一甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）:乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：现住址：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法有关规定，甲乙双方在平等自愿 的基础上签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止,期限为年。其 中试用期从年月日起至年月日止，共个月。第二条工作任务乙

18、方愿意接受并完成以下工作任务：在l-L-l /-I-冈位。第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产（工作）岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。第四条劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做 好工作。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 月 日止。三、受聘方的工作任务（另附件1）四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利：1 .聘方向受聘方提供意外保险。（另附2）.每年聘方向受聘期满的教师提供一张 至 的来回机票（金额不超过人民币 元整）或教师凭机票报销元人民币

19、。六、聘方的义务：1 .向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有 关外国专家的管理规定。2 .对受聘方提供必要的工作条件。3 .对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4 .按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。2遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的 工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方 无关的其他劳务。第19页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同.按期完成工作任务，保证工作质量。3 .遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。4 .遵守中国人民的道德规范和风俗习惯

20、。八、合同的变更、解除和终止：1 .双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、 解除和终止合同。2 .经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未 达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3 .聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘 方指出后，仍不改正的。b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作 的。4 .受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当

21、事人以方要求签订新合同必须在本合同期满90天前向另一方提出, 经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的第20页合同范本 I CONTRACT TEMPLATE一切费用自理。一切费用自理。劳动合同十、仲裁：当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。假设协商、 调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于 年 月 日在 签订,一式两份,每份都用中文和 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。聘方（签章）受聘方（签章）您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE第21页

22、合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同第五条工作时间与劳动报酬.乙方每月工作天，每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时元。1 .合同期限，职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方式等)按以下约定办理：(1)；(2);(3);(4);第六条社会保险福利待遇.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇,参照国家有关规定，协商约定如下：月的医疗期。医疗期满尚未治Q)乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予赔偿。(2)医疗期内的医疗费由甲方负责，乙方负担，病假工资为元。(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当

23、于本人实得工资3至6个月的医疗补助费。1 .乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：Q)医疗期为月(年)，期满未治愈的延长月。(2)乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。(3)因工负伤致残的,甲方应。2 .在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假天，婚假天，丧假天,女工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国务院女职工劳动保护合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 规定及有关文件执行。3 .甲方因本合同第七条第2款第(2)项规定和第4款规定的情况 解除劳动合同时，应按工作每满1年(满半年不满1年按1年计算) 发给乙方实得工资1个月的生活补助费。第七条合同的

24、变更、解除、终止和续订.在以下情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：Q)甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致 的；(2)甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和他人利益的;(3)本合同订立时所依据的法津法规、规章、政策已修改的；(4)由于不可抗力致使本合同无法安全履行的；(5)法律、法规规定的其他情况。2.以下情况,甲方可以解除劳动合同：Q)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的；(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能 从事甲方另行安排的工作；.以下情况，甲方不得解除劳动合同：Q)合同期未满,又不符合本条第2款规定的；(2)乙方患有职业病或因工负伤并经医

25、务劳动鉴定委员会确认；合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同(3)乙方患病或因工负伤，在规定的医疗期内的；(4)女职工在孕期、产假、哺乳期间的。3 .以下情况，乙方可以解除劳动合同：Q)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件 恶劣，严重危害职工身体健康的；(2)甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的；(3)甲方不履行劳动合同，或者违反国家法规、政策，侵害职工 权益的。4 .乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解 除。5 .任何一方解除合同，必须提前通知对方。由于本条第2款第(3) 项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通

26、知 对方。6 .合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要，在征得乙方 同意的条件下，双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续 订合同手续，那么本合同视为续订同一合同期限。第八条双方认为需要 约定的事项.甲方应为乙方提供住房问题。1 .甲方应为乙方解决伙食问题。情况下,甲方可以解除合同范本 I CONTRACT TEMPLATE劳动合同.因生产、经营条件发生变化而富余职工时，以及劳动合同。2 .在乙方休假期间，以及情况下，甲方不得解除劳动合同。3 .除国家规定以外，在情况下，乙方可以解除劳动合同。6.在以下情况下，甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从 事本合同规定以外的工作：Q)合同

27、期内发生事故或自然灾害，需要抢修或救灾；(2)合同期内因工作需要而进行的临时调动，期限为月；(3)合同期内发生不超过个月的短期停工。7.其他约定事项。第九条违约责任任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失 的,应当根据后果和责任大小，支付违约金元;赔偿金元至元。第十条劳动争议处理劳动争议发生后，当事人可以向当地劳动争 议调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一 方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的， 可以向人民法院提起诉讼。第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度有抵触 的，按国家现行的法律、法规、规章、政策执行。第十二条本合同自 签订之日起生

28、效,一式两份，甲乙双方各持一份。涂改、未经合法授 权代签无效。第5页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同甲方：（盖章）乙方：（签章）法定代表人：（主要负责人、委托代理 人）（签章）：合同签订日期：年月日教育机构劳动合同模板二编号：甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系 ：乙方（姓名）：性别：文化程度/技能：身份证号码：住址：联系 ：签订说明一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订，即具 有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人） 和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用 章）。三、本合同中的

29、空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、 法规和相关规定;不需填写的空栏，划上/。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行 不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件 一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确,并不得 擅自涂改。七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方 的不得由甲方代为保管。根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同，共同 遵守本合同所列

30、条款。一、合同的类型和期限第一条本合同期限采用以下方式（选择一项）A、有固定期限合同。期限一个月，自年月日至一年 月日。本合同期满后，双方同意继续履行的,本合同从期满之 日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意 的，本合同终止履行。B、无固定期限合同。自一年一月一日起。C、以完成一定工作为期限的合同。具体为：假设乙方实际开 始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本 合同实际起始时间;同时,到期终止时间自动向后或向前延展。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 二、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动 合同期

31、限内）：L无试用期2、试用期从年月日起至年月日止。（劳动合同期限三个月以上不 满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三 年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳 动合同，试用期不得超过六个月。）第三条录用条件为：A.文化知识:o B.身体状况:o C.劳动技能：。D.工作能力:o E.团队精神：。F.其他：。第四条乙方在试用期内解除劳动合同，应 提前三日通知甲方。三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位（工种）的工作。乙 方工作应到达甲方所要求的工作标准。有以下情况之一的，乙方须同 意甲方对乙方工作工作岗位的调整：L甲方根据经营需要的；2、乙方不能胜任工作的；3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的；4、其他原因确实需要调整工作岗位的。