统计局党组2022年度党风廉政建设主体责任分解清单.docx

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1、统计局党组2022年度党风廉政建设主体责任分解清单为认真落实党风廉政建设责任制，催促党风廉政建设主体 责任落实到位，根据相关文件要求，按照“一人一清单、一年 一任务”的原那么，特制定XX统计局党组领导班子、主要负责人 和班子其他成员的责任清单，压实党风廉政建设主体责任。一、党组领导班子责任清单局党组是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，对全 局的党风廉政建设负主体责任。（一）加强组织领导1 .担负全局党风廉政建设统一领导、直接主抓、全面落实 的主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实，横向到边、纵向 到底的党风廉政建设责任体系。2 .把党风廉政建设纳入全局各项业务和党的建设总体布局, 统筹谋划，

2、整体推进。3 .把党风廉政建设列入局领导班子、党员干部考核内容， 并加大权重，科学严格考核，注重考核结果运用。4 .全面落实中央深化改革的各项决策部署，从体制机制上 防治腐败。5 .根据中央、自治区和盟旗要求，细化和明晰主体责任具8 .严格执行民主集中制等党内组织生活制度，自觉落实“三 重一大”决策、个人有关事项报告等制度。9 .严格执行党的政治纪律和组织纪律，带头落实中央八项 规定精神和自治区配套规定，坚决反对“四风”，带头执行中 国共产党廉洁自律准那么。坚持以身作那么，管好自己，管好家属 和身边工作人员；自觉践行“两学一做”要求，不搞特权，作 廉洁从政表率。体任务、目标要求和主要措施，形成

3、主体责任清单，实施责任 分解，加强对任务落实情况的动态监管。6 .定期听取汇报工作情况，制定目标计划，每年至少召开 两次党组会议专题研究党风廉政建设，协调解决困难和问题， 推进部署落实。7 .每半年向旗委书面报告，每季度向旗纪委书面报告履行 党风廉政建设主体责任情况。（二）健全工作机制8 .对党风廉政建设工作进行责任分解，落实到班子成员、 二级单位负责人和各科室。9 .建立工作推进机制，实行分级负责制，催促分管领导和 各科室负责人充分履职，形成上下贯通、层层负责的工作格局 和抓党风廉政建设的强大合力。（三）深化宣传教育10 .将党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入党员领导干部 学习培训。11 .把

4、廉洁教育纳入社会道德教育和精神文明建设。（四）选好用好干部.坚持民主集中制，做到科学决策、依法决策、民主决策。12 .严格执行干部选拔任用工作标准，推进干部能上能下, 防止干部“带病提拔”，整治和查处选人用人上的不正之风和腐 败问题。13 .在干部选任动议、推荐、考察、决定、任职等环节严格 把关，全程留痕。（五）加强作风建设14 .建立和完善作风建设长效机制，加强警示教育，定期检 查，坚持抓早抓小，防止反弹回潮。15 .贯彻中央八项规定和自治区配套规定，严格执行三重 一大决策制度，严格控制“三公”经费、减少公务接待、治 理文风会风。16 .持续深入开展扫黑除恶专项工作和整治形式主义、官僚 主义

5、、“四官”问题工作。（六）维护群众利益17 .完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，建立群众 意见箱、诉求热线、帮扶点等群众工作制度。18 .加强统计行风建设，夯实防范和惩治统计造假、弄虚作 假责任，加大统计执法力度。（七）深化源头治理19 .严格执行党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制 机制改革。20 .强化对权力运行的制约和监督，完善党组织议事决策制度。（八）强化督查考核.健全党风廉政建设责任制检查考核制度，完善考核内容、方法和评价标准。21 .制订和健全党风廉政建设责任追究方法。二、党组书记xx同志主体责任清单1.对全局党风廉政建设负第一责任，做到重要工作亲自部 署、重大问题亲自过

6、问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督 办。年初与班子成员签订党风廉政建设目标责任书。2、深入贯彻落实关于严守政治纪律和政治规矩的各项决策 部署，坚定执行党的决议，催促全局党员干部查纠自由主义、 分散主义、好人主义、个人主义等突出问题，维护政治纪律的 严肃性和权威性。3 .每年至少主持召开两次专题研究部署党风廉政建设工作。 每季度要主动向旗委和旗纪委报告全局党风廉政建设责任制落 实情况，听取班子成员党风廉政建设工作情况汇报，及时了解 情况，提出意见和要求，解决存在问题。4 .每年至少主讲一次以党风廉政建设为主题的党课，至少 主持一次中心组廉政专题学习；重大节假日前，通过廉政恳谈、 集体谈话等形式

7、，对党员干部进行党风廉政教育提醒，每年至 少对班子成员、部门负责人进行两次专题廉政谈话；采取适当 方式，在一定范围内宣读上级纪委案件通报，剖析典型案例进 行警示教育；领导支持廉政文化创立活动，积极推进廉政文化 建设。5 .催促班子其他成员和部门负责人廉洁从政，履行党风廉 政建设主体责任。6 .严格执行主要领导“三个不直接分管”制度，研究重大 工程决策、重要干部任免、重要工程安排和大额度资金使用等 “三重一大”事项时末位表态制度。7 .把落实党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内 容，带头开展批评与自我批评，解决存在问题。8 .自觉带头接受组织和群众监督，自觉遵守党纪国法，带 头落实中央八项

8、规定精神和自治区配套规定，执行领导干部廉 洁自律、廉洁从政制度规定，落实作风建设各项要求，以身作 那么、率先垂范，教育并管好亲属和身边工作人员，树立良好形 象。三、局长xx同志主体责任清单1 .参与局党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策， 及时全面掌握分管科室工作人员的廉洁履职状况。2 .把党风廉政建设要求融入政务工作中，完善制度规范， 推进权力公开透明运行，加强风险防控；负责检查考核分管部 门的党风廉政建设责任制落实情况，对落实不力应当追究责任 的及时提出处理意见。3 .定期接待群众来信来访，对政务工作范围内作风建设存 在的突出问题，及时检查催促整改；对违法违纪行为和不正之 风及时向局党

9、组报告。4 .严格执行民主集中制度，自觉落实“三重一大”决策、 个人有关事项报告等制度。5 .严格执行党的政治纪律和组织纪律，带头落实中央八项 规定精神和自治区配套规定，坚决反对“四风”“四官”、形式 主义、官僚主义。坚持以身作那么，管好自己，管好家属和身边 工作人员；自觉践行“两学一做”要求，不搞特权，作廉洁从 政表率。四、班子其他成员主体责任清单（一）党组成员、副局长xx同志主体责任清单1 .认真履行“一岗双责”，对农村牧区经济调查队、社会科 技和文化产业办公室、统计执法大队等分管科室的党风廉政建 设负主要领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内 的党风廉政建设工作情况。2 .参与局

10、党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策， 及时全面掌握分管科室工作人员的廉洁履职状况。3 .推进党风廉政和反腐倡廉制度建设，进一步清理、修订 和完善党风廉政建设相关制度，强化用制度管权管事管人的各 项措施，提高制度执行力，确保制度落实。4 .严格按照规定程序开展党员，做好机关党的建设工作。5 .加强对分管部门人员的日常监管，廉政谈话每年不少于 2次，每季度听取分管科室落实党风廉政建设责任制情况汇报, 发现苗头性问题及时提醒教育。6 .把党风廉政建设要求融入分管业务工作，完善制度规范, 推进权力公开透明运行，加强风险防控；负责检查考核分管部 门的党风廉政建设责任制落实情况，对落实不力应当追究责

11、任 的及时提出处理意见。7 .定期接待群众来信来访，对分管范围内作风建设存在的 突出问题，及时检查催促整改；对违法违纪行为和不正之风及 时向局党组报告。8 .严格执行民主集中制等党内组织生活制度，自觉落实“三 重一大”决策、个人有关事项报告等制度。9 .严格执行党的政治纪律和组织纪律，带头落实中央八项 规定精神和自治区配套规定，坚决反对“四风”，带头执行中 国共产党廉洁自律准那么。坚持以身作那么，管好自己，管好家属 和身边工作人员；自觉践行“两学一做”要求，不搞特权，作 廉洁从政表率。（二）党组成员xx同志主体责任清单1 .认真履行“一岗双责”，对统计普查中心、社情民意调查 中心的党风廉政建设

12、负主要领导责任，定期研究、布置、检查 和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。2 .完善干部选拔任用工作有关制度，加强对干部选拔任用 工作的监督管理，坚决拒绝入党、提干和用人上的不正之风。3 .加强对分管部门人员的日常监管，廉政谈话每年不少于 2次，每季度听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报, 发现苗头性问题及时提醒教育。4 .把党风廉政建设要求融入分管业务工作，完善制度规范, 推进权力公开透明运行，加强风险防控；负责检查考核分管部 门的党风廉政建设责任制落实情况，对落实不力应当追究责任 的及时提出处理意见。5 .严格执行民主集中制等党内组织生活制度，自觉落实“三 重一大”决策、个人有关

13、事项报告等制度。6 .严格执行党的政治纪律和组织纪律，带头落实中央八项 规定精神和自治区配套规定，坚决反对“四风”，带头执行中 国共产党廉洁自律准那么。坚持以身作那么，管好自己，管好家属 和身边工作人员；自觉践行“两学一做”要求，不搞特权，作 廉洁从政表率。7 .定期接待群众来信来访，对分管范围内作风建设存在的 突出问题，及时检查催促整改；对违法违纪行为和不正之风及 时向局党组进行报告。8 .自觉接受组织和群众监督，严格遵守党纪国法，执行廉 洁自律、廉洁从政制度规定，落实作风建设各项要求，起好带 头作用。教育并管好亲属和身边工作人员，树立良好形象。（三）党组成员、副局长XX同志主体责任清单1

14、.坚决执行中央、自治区、盟委、旗委关于党风廉政建设 和反腐败工作的决策部署，协助党组书记抓好全局党风廉政建 设和反腐败工作，对办公室、督查室、国民经济核算办公室、 互联网数据管理办公室、投资办公室、XX城市社会经济调查队 党风廉政建设负主要领导责任。2 .参与局党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策， 及时全面掌握分管科室工作人员的廉洁履职状况。3 .加强分管范围内的党风政风行风建设，坚持问题导向， 适时开展检查，推进依法履职，切实解决发生在群众身边的“四 风”和腐败问题。4 .定期对分管范围内的党员干部开展理想信念、宗旨观念、 遵守纪律、廉洁自律和警示教育；支持和参与廉政文化建设， 推动廉政文化进机关，营造良好廉政气氛。5 .注重收集意见建议，适时约谈分管科室负责人，指出其 在党风廉政建设方面存在的问题，责令限期整改。6 .协助党组书记开展落实党风廉政建设责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并催促整改存在的问题，提出落实党 风廉政建设责任制的意见建议。