短视频运营组织架构与岗位说明书.docx

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1、短视频运营组织架构与岗位说明书短视频运营组织架构与岗位说明书XX文化传播有限公 司人力资源部2020年XX月XX日目录（一）抖音短视频运营部门组织架构1（二）各岗位说明书11、短视频运营岗位说明书1短视频运营岗位说明书12、短视频编导岗位说明书3短视频编导岗位说明书33、视频拍摄师岗位说明书51、负责根据策划需求，进行拍摄各大平台短视频，参与 拍摄相关的创意内容，细化脚本、研究镜头表达方式。2、负 责完成公司视频拍摄工作，配合负责电商运营进行产品主图视 频的拍摄与制作，快速处理摄像工作中的技术问题。3、负责把控整个拍摄流程的节奏与人员及道具调配。4、负责收集项目影像资料，定期整理归档。5、摄影

2、、摄像器材的管理维护工作。任职资格：教育水平：大学专科及以上学历专业：摄影、影视制作、艺术设计等相关专业工作经验：具有2年以上摄制广告片、企业宣传片、专题 片、广告片等相关工作经验。1、掌握一定的拍摄技巧、熟练使用单反、摄像机等，能 独立完成视频拍摄、照片拍摄。2、熟练应用镜头语言并绘制分镜头、镜头感强，能把控 好影片的节奏与风格，配合内容编导团队知识与技能呈现拍摄效果。3、对当下流行的各视频领域有深度理解，了解各类用户群体需求，并懂得转化成影像形式。4、具有优秀的美术功底与视觉感，对构图、色彩及镜头 语言有清晰的认识。考核指标：指标完成率、拍摄完成情况、视频拍摄通过率、点击率、 重要任务完成

3、情况考勤、制度执行情况、部门合作满意度、人际能力、沟通 能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能备注：本人签名直接上级签名视频拍摄师短视频运营部短视频运营岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期人力资源部日期4、视频剪辑师岗位说明书视频剪辑师岗位说明书岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员工作权限：对直接上级有建议权。对于视频剪辑内容的建议权。工作责任：执行工作任务的责任。对视频剪辑效果负责。工作职责：1、负责根据编导意图，结合脚本，按需求对视频做剪辑、 包装处理，高质量完成短视频制作对运营或编导的要求及反馈 能够迅速理解，并作出相应修改。2、负责把握剪辑节奏，包括剪辑、画

4、面包装、调色、声音处理、字幕特效合成等。3、协助电商运营对产品介绍视频进行剪辑，根据产品卖 点，设计制作视频内容，提高刺激消费者购买欲。任职资格：教育水平：大学专科及以上学历专业：新媒体制作、广告设计等相关专业工作经验：具有2年以上视频剪辑工作经验。1、熟练掌握AE PR PS AI等剪辑软件懂创意和分镜，镜 头感、音乐、色彩、设计有较深造知识与技能诣和审美。2、对工作充满激情，对新鲜事物保持好奇心和探索精神, 良好的学习能力，有团队意识，有很强的责任。考核指标：指标完成率、拍摄完成情况、视频拍摄通过率、点击率、重要任务完成情况考勤、制度执行情况、部门合作满意度、人际能力、沟通 能力、影响力、

5、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能备注：本人签名直接上级签名 人力资源部 日期视频剪辑师短视频运营部短视频运营岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期视频拍摄师岗位说明书54、视频剪辑师岗位说明书6视频剪辑师岗位说明书6(-)抖音短视频运营部门组织架构抖音短视频运营部门组织架构组织架构编制4人，可根据公司人员编制情况视频剪辑可 兼视频拍摄。(二)各岗位说明书1、短视频运营岗位说明书短视频运营岗位说明书岗位名称 所在部门直接上级直接下级所辖人员工作权限：对直接上级有建议权对短视频内容有建议权。工作责任：执行工作任务的责任。承担短视频运营效果的责任。工作职责：1、负责公司官方抖音短视频平

6、台矩阵搭建及管理运营， 持续输出符合品牌调性的内容，为粉丝及流量增长负责。2、 负责公司抖音短视频账号的策略定位、内容策划、后期制作、 包装上线，现场指导，掌握并熟练调控进度和效果。3、负责公司抖音短视频账号的投放推广、粉丝维护、数 据分析、运营报告，对项目核心指标负责，优化运营推广策略, 提高播放量、粉丝数和用户粘性。短视频运营短视频运营部岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期4、统筹拍摄现场，协调团队内工作，把控好视频拍摄的 整体进度和质量，跟进后期制作，保证视频质量，协调后期视 频剪辑。5、负责不断研究内容最新玩法、热点话题、短视频平台 最新运营策略、行业动向，通过数据分析运营效果

7、，有效推动 指标达成和增长。6、收集并反馈行业主流直播形式、输出直播优化建议。 并协同相关部门以结果为导向产出优化结果。任职资格：教育水平：大学专科及以上学历专业：编导、广告策划、传媒策划等相关专业工作经验：3年以上短视频内容策划经验经验1、熟悉短视频社交平台的平台特性、用户喜好、内容玩 法、产品逻辑，熟悉互联网玩法及段子、对流行热点和用户兴趣点有敏锐洞察，能及时把握 网络热点和趋势，生产出有针对性的内容。知识与技能2、熟悉各大短视频平台的玩法和规则，对平台算法有一 定的了解，有粉丝互动的经验。3、良好的文案功底，能独立撰写品牌策划方案，以及竞 品、媒体环境分析、行业研究、市场研究报告等。4、

8、具有优秀的逻辑思维、数据分析与沟通协作能力，能 够在复杂环境下灵活调整策略，推进项目顺利进行。考核指标：指标完成率、点击率、粉丝增长率、转化率、点击数量、 评价数量、重要任务完成情况预算控制情况、关键人员流失率、领导能力、问题解决能 力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、服务能力、计划 与执行能力、制度流程标准建设与执行情况备注：本人签名直接上级签名人力资源部日期2、短视频编导岗位说明书短视频编导岗位说明书岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员工作权限：对直接上级有建议权对短视频编导内容有直接建议权。工作责任：执行工作任务的责任。承担短视频编导内容转播及市场价值的责任。工作职责：1、负责抖

9、音短视频内容脚本输出，对生产的短视频质量、 粉丝数、点赞数、用户活跃度等数据的分析；与拍摄团队沟通 创意方向并完成短视频文案脚本、分镜头脚本撰写。2、统筹拍摄现场的导戏，协助团队内工作，把控好进度和质量。3、研究挖掘抖音平台用户观看属性，依据平台调性，提 供各品类短视频内容创意。4、善于捕捉各类网络热门，通过借势营销实现品牌推广、 口碑积累与粉丝沉淀。5、通过各种运营方式和推广手段，制定高效的方案来提 升关注度、粉丝活跃度。6、收集各大平台短视频热点资讯，了解各大平台短视频 市场，针对热点创作出有创意受欢迎的剧本。任职资格：教育水平：大学专科及以上学历专业：本科以上学历，中文、广告、编剧、文学

10、、新闻学, 广播电视编导、导演相关专业工作经验：3年以上新媒体、短视频、文案策划等相关经 验，具有自媒体个人或商业成功作品。1、熟悉短视频平台各类用户特点，并针对各类用户进行 策划，要求创意有调性，内容紧跟时事，根据账号定位和热点完成选题。知识与技能2、具有较强结构故事和驾驭故事的能力，能够在人物、情节、结构方面把控剧本。3、具备独立撰稿及制作脚本，良好的文字驾驭能力和丰 富的想象力、创造力，有天马行空的想象力和创造力，脑洞大开，思维活跃。4、善于团队沟通协作，工作积极主动，勇于接受挑战， 按期完成创作任务。考核指标：指标完成率、点击率、爆款数量、粉丝数量、粉丝增长率、 重要任务完成情况考勤、制度执行情况、部门合作满意度、人际能力、沟通 能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能短视频编导短视频运营部岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期备注：本人签名直接上级签名人力资源部日期3、视频拍摄师岗位说明书视频拍摄师岗位说明书岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员工作权限：对直接上级有建议权。对于视频拍摄内容的建议权。工作责任：执行工作任务的责任。对视频拍摄效果负责。工作职责：