2021-2022年中级经济师之中级工商管理基础试题库和答案要点.docx
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1、2021-2022年中级经济师之中级工商管理基础试题库和答案要点单选题(共50题)1、并购的效应不包括()。A.管理协同B.经营协同C.财务协同D.战略协同【答案】D2、在公司设立过程中,由于发起人的过失致使公司利益受到损失的,()。A.发起人可以免除责任B.发起人对公司承担赔偿责任C.发起人对公司承担部分责任D.投资者自行负责【答案】B3、某企业于2019年1月14日申请注册商标,2019年5月5日获得核准,该 商标的有效期至()。A. 2029年1月13日2029年5月4日B. 2039年1月13日2039年5月4日A.负需求B.无需求C.潜伏需求D.过量需求【答案】C29、(2015年真
2、题)某企业将其生产的高、中、低档服装分别定价为2200 元、560元和180元,该企业服装产品的产品组合定价策略为()。A.产品线定价策略B.备选产品定价策略C.产品束定价策略D.副产品定价策略【答案】A30、根据我国公司法,下列职权中不属于有限责任公司董事会的是()A.执行股东会的决议B.决定公司的合并方案C.决定公司的经营计划D.制定公司的基本管理制度【答案】B31、京东和当当属于()的典型代表。A.垂直型B2CB.综合型B2C. B.综合型B2CC卖方控制型B2BD.买方控制型B2B【答案】B32、企业采购管理流程中,在选择供应商之前应首先()。A.提出采购申请B.签发采购订单C.跟踪订
3、单D.物料验收【答案】A33、(2020年真题)产品品牌属于产品整体概念中的()。A.特殊产品B.核心产品C.有形产品D.扩展产品【答案】C34、下列不属于市场营销活动功能的是()。A.交换功能B.融资功能C.信息功能D.转移风险功能35、某公司股票的风险系数为1. 3,市场平均报酬率为12%,无风险报酬率为 5%o使用资本资产定价模型计算该公司普通股资本成本率为()。A. 14. 1%14. 7%B. 17. 0%18. 3%【答案】A36、某手表企业高层管理人员认为,“只要手表质量好,就一定有销路”,这 种营销观念属于传统市场营销观念中的()。A.生产观念B.推销观念C.产品观念D.社会市
4、场营销观念【答案】C37、(2015年真题)某上市公司拟改组董事会,下列人员中,不得担任该公司 独立董事的是()。A.在该公司第10大股东单位任职的人员B.在持有该公司1%已发行股份的股东单位任职的人员C.在该公司第2大股东单位任职的人员D.在持有该公司3%已发行股份的股东单位任职的人员38、某企业的产品组合为2种液晶电视机、3种空调机、5种洗衣机和4种电冰 箱。为了扩大液晶电视机的销量,该企业与经销商签订协议,约定“10天内付 款的客户可享受2%的价格优惠,30天内付款的客户全价付款”,同时,该企业 拟开发一种新型电冰箱,经测算,投资额为5000万,单位成本为2000元,预 期销售量为500
5、00台,投资收益率为20%。该种电冰箱推出后,该企业拟建立 营销渠道;只选择一家销售商代理该种电冰箱的销售,再由该销售商销售给消 费者。A. 510B. 1214【答案】D39、关于福利的说法,不正确的是()。A.福利多采取实物支付或直接支付的形式B.福利具有准固定成本的性质C.福利具有税收方面的优惠,可以使员工得到更多的实际收入D.由企业集体购买某种福利产品,具有规模效应,可以为员工节省一定的支出【答案】A40、(2019年真题)某知名手机企业以战略联盟形式,将手机生产业务外包给 其他企业,从而扩大生产企业采用的战略联盟形式是()A.产业协调联盟B.营销联盟C.技术开发与研究联盟D.产品联盟
6、41、市场对能够实现长期续航、快速充电、不衰诚的电池需求强烈,但由于技 术原因无法满足这种需求。这种需求状态属于()。A.下降需求B.有害需求C.潜伏需求D.过量需求【答案】C42、市销率是指股票市值与()的比率。A.管理费用B.财务费用C.销售费用D.销售收入【答案】D43、某服装生产企业通过特许经营形式与多家服装零售企业建立战略联盟,该 战略联盟属于()。A.研发联盟B.产品联盟C.营销联盟D.产品协调联盟【答案】C44、某企业生产某产品的固定成本为45万元,单位可变成本为15元,产品单 位售价为20元,其盈亏平衡点的产量为()件。A. 1285722500B. 3000090000【答案
7、】D45、对于技术含量较高的新型电子产品,适合()定价方法。A.心理定价策略B.撇脂定价C.渗透定价D.温和定价【答案】B46、由于库存不足带来的缺货损失属于()A.仓储成本B.订货成本C.机会成本D.存储成本【答案】C47、根据迈克-波特教授提出的“五力模型”,在行业中普遍存在着五种竞争力 量。这五种竞争力量分别是行业内现有企业问的竞争、新进入者的威胁、替代 品的威胁、购买者的谈判能力和()。A.供应者的谈判能力B.生产者的谈判能力C.销售者的谈判能力D.使用者的谈判能力【答案】A48、某企业进行薪酬制度设计时,将各种职位划分为若干种职位类型,找出各 种职位中包含的共同“付酬因素”,然后把各
8、“付酬因素”划分为若干等级, 并对每一因素及其等级予以界定和说明,接着对每一 “付酬因素”指派分数以 及其在该因素各等级间的分配数值;最后,利用一张转换表将处于不同职级上 的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体的薪酬金额。该企业采用的薪酬制 度设计方法是()。A.职位分类法B.职位等级法C.计点法D.因素比较法【答案】C49、监事会是公司的监督机构,由()产生。A.董事会任命B.股东会选举C.经理层选举D.外部招聘【答案】B50、电子商务的“四流”指的是()。A.资金流、物流、信息流、商流B.现金流、物流、信息流、商流C.现金流、物流、数据流、商流D.资金流、物流、数据流、商流【答案】A多选题
9、(共20题)1、美国战略学家迈克尔波特提出基本竞争战略包括()。A.成本领先战略B.多元化战略C.集中战略D.市场渗透战略E.差异化战略【答案】AC2、下列控制活动中,属于广义生产控制内容的有()。A.生产进度控制及调度B.客户关系控制C.库存控制D.质量控制E.成木控制【答案】ACD3、下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的工作有(A.明确考核标准B.绩效考核评价C.反馈考核结果D.确定考核方法E.选择考核者【答案】AD4、在市场调研中,研究对象的总体必须具备()等特性。A.大量性B.典型性C.同质性D.异质性E:变异性【答案】AC5、某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析
10、,确认本企业的 销售额(单位:万元)和所需销售人员(单位:人)成正相关关系,并根据过去10 年的统计资料建立了一元线性回归预测模型丫=a+bX,其中,X代表销售额,丫 代表销售人员数,回归系数a=22, b=0. 03o同时-,该企业预计2016年销售额 将达到1000万元。2017年销售额将达到1500万元。A.本地区的人力资源供给率B.行业劳动力市场供给状况C.职业市场状况D.企业人才流失率【答案】ABC6、下列人员中,不得担任某上市公司独立董事的有()。A.在该上市公司任职的人员B.持有该上市公司0. 5%已发行股份的人员C.该上市公司前10名股东中的自然人股东D.在该上市公司第六大股东
11、单位任职的人员E.为该上市公司提供法律服务的人员【答案】AC7、用矩阵分析法分析技术组合时采用的维度包括()。A.技术先进性B.技术重要性C.技术复杂性D.技术相对竞争地位E.技术兼容性【答案】BD8、我国上市公司独立董事享有的职权有()。A.聘用或解聘会计师事务所B.独立聘请外部审计机构C.提议召开董事会D.提名、任免董事E.向董事会提请召开临时股东大会4、通过获取作业现场信息,实时地进行作业核算,并把结果与作业计划有关指 标进行对比分析,及时提出控制措施。这种生产控制方式是()。A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.全员控制【答案】B5、某公司2018年12月31日资产合计为12亿元,负
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