街道村（社区）“两委”换届工作总结.docx

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1、街道村（社区）两委换届工作总结我街道坚持把换届选举工作作为全街道阶段性工作的中心任务，严格按 照换届选举的有关法律、法规，突出重点，把握关键，积极稳妥推进村（社 区）“两委”换届工作，现将情况汇报如下：一、基本情况XX街道共辖9个行政村、7个社区，辖区总人口 25528户96682人（第 七次人口普查登记数据），其中常住人口 76789。9个行政村、7个社区中有 32个党组织，其中27个党支部，5个党总支，共827名正式党员。二、主要做法（一）提前谋划，做好前期摸工作一是排查摸底早。2021年2月底，我街道对各村（社区）开始了全面 的排查摸底工作，摸清底数，了解每个村（社区）的村情、民情、干部

2、的思 想动态和村（社区）班子的整体结构。二是任期审计早。安排纪工委、财政 所、农服中心相关人员成立工作组，对16个村（社区）经济状况进行任期 审计，并及时在村务公开栏公示。（二）强化组织领导，制定工作方案，培训骨干。一是制定实施方案，规范相关工作。xx街道党工委及时召开班子成员 会议，专题研究和部署村“两委”换届选举工作，结合我街道实际，对开展 村（社区）“两委”换届选举工作的指导思想、方法、步骤、措施、时间、 政策界限、措辞作了明确规定和安排，制定XX街道第十一届村（社区）“两 委”换届工作实施方案。二是成立领导班子，组建工作机构。成立了 XX街 道第十一届村（社区）“两委”换届选举工作领导

3、小组，党工委书记任组长， 亲自指导换届选举工作。同时成立了 9个指导组，建立了指导组包保责任村（社区）制度，明确了职责，任务，确保责任到人。三是强化培训。XX街 道党工委召开了村（社区）干部、街道直相关单位负责人发动培训会议，全 面学习了具体操作方法和相关法律法规，为依法做好选举工作奠定了基础, 同时，针对选举中出现的新问题，新情况，统一口径，明确解决方法和工作 要求，最大限度的保证了选举依法开展。（三）强化宣传，抓好舆论发动，营造和谐气氛。换届选举工作的成败，在很大程度上取决于群众民主参与意识的高低, 取决于群众对选举工作的正确认识。因此，街道、村（社区）两级充分利用 会议，标语，走访，座谈

4、等多种形式，进一步宣传村“两委”换届选举工作， 并对群众关心的“选举的公开、公正、公平”和“一肩挑”问题进行了重点 宣传，让广大群众了解，掌握选举的方法，步骤，重要意义和法律依据，做 到家喻户晓，人人皆知，调动群众参选的积极性和主动性。在对“两委”候 选人的基本条件明确后，通过召开党员大会，村民代表会议，群众会议以及 张贴公告等形式对候选人条件进行宣传，积极引导群众把奉公守法、办事公 道、廉洁勤政、年富力强、热心为村民办事的人选进“两委”班子，提高村 （社区）基层组织的整体水平。（四）严格程序，狠抓关键环节，配强村“领头雁”。XX街道换届指导组严格按照中国共产党章程、中国共产党基层组 织选举工

5、作暂行条例和“两推一选”的规定，指导各村（社区）党组织换 届选举工作，完善方案，明确重点环节，严格按照“两推一选”程序，本着 有利于交叉任职的需要，依法推进支部换届工作。并根据各村（社区）实际 情况不同，分类加强工作指导。村民委员会是群众性自治组织，街道换届领导组再三要求指导组成员在 具体指导中，慎之又慎，严格依法办事。印发XX街道居民委员会换届候 选人初步人选提名推荐方法，督查各村（社区）严格按照“方法”规定来 推荐人选。且各项公告时间必须符合法定期限，内容必须规范，地点要醒目， 要让广大村（居）民都知道，推荐候选人、正式选举必须要到达参选率，代 表会必须按要求开，需要通过代表会的内容一项不

6、能少，所有选举工作必须 由村民选举委员会自行操作，指导组不能包办代替，即使是没有明确规定的 特殊情况，都必须要经过选举委员会同意后方可进行。（五）严肃工作纪律，加强检查监督，确保风清气正。一是建立了书记抓，抓书记的村“两委”换届工作机制，及时召开村（社 区）“两委”换届工作发动大会，传达村（社区）“两委”换届“十严禁”“十 不准，纪律要求，且发放“十严禁”“十不准”纪律要求卡片。二是村（社 区）第十届“两委”班子成员、村（社区）第十届“两委”候选人、指导组 和考核组成员分别签订承诺书，就严肃换届纪律作出书面承诺，确保个各项 换届公平、公正、公开。同时采取公开栏、展板、标语、横幅等方式广泛宣 传

7、，使换届纪律家喻户晓，并设置了举报箱，公开举报 ，全程监督，同 时，XX街道纪工委建立违法换届纪律案件查核专办制度，建立来访工作 台账。三是通过传达贯彻，切实做好村（社区）干部的思想政治工作，引导 广大干部特别是第十届“两委”班子，在换届期间思想不散、秩序不乱、工 作不断，正确对待“进退留转”，自觉服从组织安排，增强政治意识和大局 观念，力保思想统一，上下一致。通过加强检查监督，严肃工作纪律，以铁 的纪律保证换届风清气正，确保我街道换届选举工作的圆满成功。三、选举结果2022年1月，我街道已经顺利完成了 16个村（社区）“两委”换届工 作，共选出79名支委委员，86名村（居）委委员，交叉任职2

8、9名。35名 以下28名，且每一个村（社区）至少有一个35岁以下村（社区）干部；36 岁到50岁82人；高中中专以上学历41人，占比30. 1九16个村（社区） 共选出了 16名党组织、主任“一肩挑”，一肩挑”占比100%。16名“一肩 挑”中，高中中专学历以上14人，其中大专以上11人；50岁以下14人。 继续任职10人，新选任6人，优化了村“两委”班子结构。四、存在问题和下一步工作打算这次换届已经圆满成功，但是在选举的过程当中也出现一些困难：一是 个别村个别选民对“一肩挑”不是特别理解，以至于在选主任的时候，出现 有村民发出质疑的声音；二是由于我街道川洞村是合并村，三个自然村离得 较远，村民居住分散、人口众多，给选举工作带来一定影响。三是经过发动， 一些优秀人才不愿回乡参加竞选，错失一些村优秀人才。下一步，xx街道 党工委一是将开展村（社区）干部任职培训I,加强新任村干部能力素质培训， 针对基层党的建设、乡村振兴、基层治理等短板弱项，采取分层、分类方式， 及时组织开展新任村干部专题培训。二是做好现任党组织书记备案材料收集, 催促各村（社区）做好换届材料的归档。三是做好离任、落选干部的思想工 作，让他们一如既往的支持我们村（社区）“两委”工作。四是培养优秀后 备力量，为我们村（社区）储藏人才，助力乡村振兴。