公司企业疫情防控应急预案(通用5篇).docx

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1、公司企业疫情防控应急预案（通用5篇）公司企业疫情防控应急预案篇为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署，进一步 加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防 为主，安全第一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广 大员工及员工家属的的身体健康和生命安全，依据各级政府部 门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案， 暨公司一月一日复工复产方案。 -、成立应对疫情领导小组组长: 成员： 其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。 领导小组下设信息综合组（一部负责）、系统指导组（一部负 责）、宣传舆情组（部负责）3个专项工作组。领导小组下设办 公室，办公室设在部，办公室主任由担任。

2、 1、应对疫情防控领导小组职接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作， 结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急方案和处置办法。 （2）加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况 的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。2、应对疫情防控办公室职责1、月日前计划部负责落实一月必须交付的合同和生产计 划，评估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置（合 同录入、设计、生产、采购、库房、调试、检验），采取轮班制, 保证正常流程能够运作。 2、营销人员建议在家办公，如无必要也不必全部到公司上 班，每天在QQ群里汇报和安排工作。，3、研发各课题组，合理安排每天来单位人员，保证项目进

3、度，能远程办公或在家做的课题就不来公司。，4、充分动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头 顶上，党员团员骨干关键时刻顶上去，确保一月份的公司有效运和订单及时交付。，5、每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准， 合理安排错峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危险。七、差旅和现场服务的防范措施一月期间暂停-切现场服务、公务出差和商务接待；特殊情 况严格执行批准和报备制度。一月视疫情控制程度和政府统一安排再定，原则上高风险及 周边地区不出差，远程解决。必须出差的执行批准报备制度， 派出部门必须做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的 防护措施。八、突发事件管理1、责任部门（责任人）：2、进入

4、公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发现异 常，填写体温异常通知书（附表2）,经测温人签字交员工, 请其离开公司。班车测温异常的员工不得乘车。班车测温人员 每日汇报体温异常情况。3、在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为 异常的，填写体温异常通知书（附表2）立刻通知安全质量 控制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消行政部每日汇总上报体温异常台账（附表8）o同时将体温 异常员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。 行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各 环节有效消毒防控。行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，及时处置异 常事件。 4、加强落实防控制

5、资采购工作。加强防控物资发放管理， 确保物资有效发放。 公司企业疫情防控应急预案篇2按照中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生 应急条例的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方方案内容如下： 公司成立疫情防控工作领导小组（以下简称领导小组），并 制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的 处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下副组长：成员： 领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各 项工作落到实处。 1、领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知 识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。 ，2、要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康

6、防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。 3、公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应 急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项 卫生防疫。二、各部门职责，1、办公室：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息 和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力；认真了解社会不同时期存在的疫情情况, 负责人：，2、采购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等 负责人：3、生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负，4、后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清 洁消毒监督检查工作；负责

7、公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统 一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人：三、公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作：Mi.监控工作：每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温, 车辆进入要消毒。，2、通风工作：每天上下班时，必须打开全部门窗通风，保 地面清洁干燥。 3、消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日 常卫生保洁工作。四、应急对策，i、所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状 人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。，2、疫情-旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组， 领导小组及

8、时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情, 并全员隔离。 3、领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治, 根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。，4、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建 议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检避免疫情的扩大。，5、疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领 导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤 部要做好疫情防治的后勤保障工作。6、疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。五、对外联系部门及电话急救：120 公司企业疫情防控应急预案篇3，2

9、0_公司企业疫情应对防控保障工作应急预案为贯彻落实市 政府、市交通委、市总工会、集团公司和公司等上级主管部门 关于做好新型冠状病毒疫情防控工作的部署及要求，切实做好 我公司传染病疫情防控工作，及时妥善处理有关突发事件，保 障员工身体健康、维护公司安全稳定，确保疫情防控工作有序 特制定本应急预案。 -、指导思想根据中华人民共和国传染病防治法突发公共 卫生事件应急条例等有关法律法规，按照“高度重视、依法防 控、积极应对、科学处置”的原则，进一步提高专项应急处置 能力，全力降低和控制疫情的传播及蔓延，科学、规范、有序 的做好集团公司疫情应对及防控工作。 二、组织领导-成立工作领导小组成立公司疫情应对

10、防控 应急保障工作领导小组以下简称“领导小组”担任。组长党委书记，总经理副组长纪委书记、副总经理成员一 部门；各单位党政负责人；领导小组办公室设在公司信息与应急 指挥中心主任由指挥中心负责人监兼任，副主任为公司疫情应 障联系人。二领导小组职责公司疫情应对防控应急保障工作领导小组 负责组织领导公司各部门、各单位开展疫情防控工作，并对疫 情防控全局工作进行统筹协调、对疫情防控重点工作进行研究 决策、对疫情防控工作落实成效进行监督指导。三领导小组办公室职责按照工作领导小组统一部署，研究 制定公司疫情应对防控保障应急预案。负责与上级单位沟通联 络，及时传达上级指示精神。负责公司疫情应对防控工作的具 体

11、实施，及时协调沟通领导小组各成员，确保本预案中各项疫 情防控工作有效落实。负责公司对外疫情应对防控工作相关信 息的接收、发布、汇总和报送工作，同时负责安排疫情应对防 控期间信息上报人员的值守事宜。四各部门、各单位职责按照工作领导小组统-部署，负责 及时接收、传达落实上级有关指示精神。并按照责任与业务分 工，做好各部门、各单位针对本次疫情应对、处置、信息报送 及监督指导工作。三、疫情防控应急保障措施在疫情未发生大范围扩散前， 公司疫情防控工作实行重点防控响应。如发生疫情大范围扩散, 由应急预案编制部门按照上级单位指示精神及时调整预案相关 内容后，立即下发并通知有关部门和单位启动相应应急保障工 作

12、机制。 -完善防控机制各单位要加强对疫情应对防控工作的认识, 结合实际情况，有针对性的制定本单位疫情应对防控保障预案。 “一把手”要负总责，切实加强领导、明确分工、压实责任， 做到任务到岗，责任到人，确保疫情应对防控工作落到实处。， 二加强疫情监测监测是疫情预防和控制工作中极为重要的 一环，是早期发现病情，公司内部员工。采取有效防控措施的基础，各单位要及时配备体温监测设备，每日岗前、岗后，对 一线基层人员体温情况进行监测记录，如有异常，严禁上岗，并按要求采取必要的隔离手段，观察体温变化情况。务必留存 好过程资料，备查。三强化防范措施1、各单位要认真落实消毒措施，结合本 单位实际，定期对人员比较

13、集中和密度较大的办公区域、员工 宿舍、食堂等场所，使用防控机构推荐的消毒剂和消毒方法进 行消毒，消毒部位包括地面、桌椅、电脑、门把手等部位，并 做好相关记录。同时，要加强室内通风透气，禁止组织和参加 集会活动。，2、及时为员工采购和配发口罩、体温计、洗手液、消毒液 等安全防护物资，要充分考虑一线基层岗位的工作特点，有针 对性的配备药品和为无洗手条件岗位采购配发干洗手液、消毒 湿巾、手套等物资，全力、全面的做好员工安全防护保障工作。 3、员工如出现发热、咳嗽、流涕等异常情况时，需立即到 医院就医，严禁带病上岗。要密切关注病情变化，对疑似流感 病例，需第一时间上报，并附详细说明材料。同时需立即对接

14、 触人群进行体温监测，必要时进行隔离观察，对活动区域进行 彻底消毒。，4、要加强重点区域、重点环节的监管，特别是驻地食堂、 保洁车辆停放场站要在落实消毒措施的基础上，做好垃圾收集 和消杀等相关工作。，5、各单位食堂在进行物资采购时，应做好人员防护，并避 免进入活禽宰杀区域。同时，食堂内近期严禁进行活禽采购及 宰杀，要尽量减少禽类食材的食用。烹饪禽类食品时，应确保 食材熟透。蛋类食品要用流水洗净外壳后，加热烹熟食用。6、结合目前疫情防控高压态势，合理安排、适时延后施工 组织计划，并将计划报主管部室和公司领导审议。针对劳务入 围单位的人员出行情况，详细建立台账，针对队伍员工防护、 驻地防控、问题处

15、置等要参照公司预案，严格要求，督促落实,留存过程记录。 7、各单位要根据本单位情况，细化落实方案，以发现疑似 病例为主题，认真组织开展应急演练，进一步查缺补漏，完善 应急保障机制，不断提高突发事件处置能力。，8、充分发挥宣传栏、公众号作用，加强对疫情防护知识的 宣传科普，积极教育员工加强体育锻炼，平衡膳食，不断提高 自身免疫力和抵抗力。提醒员工尽禁止到人员密集场所或参加 各种活动。引导员工关注权威机构疫情信息报道，做到不传谣、 不信谣，切实做好员工心理疏导，避免引起恐慌情绪，确保集 团各单位员工队伍的安全稳定。，9、认真贯彻落实防控期间各级、各部门要求的其他防控措 施。四落实疫情报告制度1、公

16、司实行每日信息报告和“零” 报告制度，信息报送以单位为主体进行报送。各单位需指定专 人负责信息报送工作，信息报送联系人手机须保证24小时开通。 ，2、各单位接到疫情防控应急响应启动的通知后，须立即启 动本单位应急预案。即日起至疫情结束应在每日5时前如报送 时间调整，按通知后的上报时间为准各单位设专人将附件1报 送至公司疫情防控微信工作群；同时各部门设专人将附件2报送 至公司疫情防控微信工作群;分公司等，目前 单位仍在为项目 部作业或保障备勤的，每日将附件3报送至公司疫情防控微信 工作群。疫情防控信息不得隐瞒、缓报、慌报，如遇突发情况 可先口头上报，再以文字形式报送事件详细情况。由于上级单 位对

17、疫情防控信息统计上报的内容和要求会不定期更新，附件 1、附件2、附件3如有调整，由领导小组办公室调整完后，按 更新后的模板进行上报。 领导小组办公室应对各单位上报的疫情防控信息进行汇总 后，经公司领导小组办公室疫情应对防控联系人审核确认后， 按要求在指定时间内报送至相关上级单位。 四、预案管理-各单位根据本预案，要抓紧制定符合本单 位实际情况的应急保障预案。 二如遇政策修改完善、上级单位指示或要求更新、机构调 整或疫情发生较大变化，本预案将及时进行修订。 三本预案自发布之日起正式实施。公司防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作总结新型冠状病 毒感染的肺炎疫情防控工作开展以来，为贯彻落实中央以及各 级

18、党委、政府关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控部署，我 公司高度重视、密切关注、及时应对、强化措施，保障广大职 工的生命和健康安全，确保公司生产经营平稳有序，全力做好 新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。目前我司总体形势良 好，没有发现新型冠状病毒感染的肺炎病例。现将有关开展情 况汇报如下：一、主要工作及成效（一）强化组织领导，高位推进。 春节期间，我公司召开党委专题会议次，对公司后续疫情防 控工作进行了详尽的安排部署。会上成立了以公司党委书记、 董事长为第一组长，党委副书记、总经理为组长的疫情防控工 作领导小组，分管领导各司其职，强化风险意识，统筹协调公 司的疫情防控工作。（二）强化防控体系，

19、严密布控。公司严格遵照上级有关文 件精神及公司实际情况制定了有限公司新型冠状病毒感染肺 炎疫情防控工作方案，将领导小组的职能进一步细化，组建了 4个工作组分别负责督导、协调、后勤和安全生产等具体工作, 通过明确不同岗位的职责，使抗“疫”责任层层压实，筑牢了 疫情防控的机制防线。 （三）强化防范措施，动态管理。 -是重点加强对员工出行和返程的时间、地点、身体状况、 密切接触人员等有关信息的记录，做好台账管理，尤其是对春 节期间行经疫区、出入过医院等高危场所、曾接触疫区人员以 及出现了呼吸道症状的员工要密切关心其动向。经统计，除 名员工返乡过年外，其余员工均在，且全体员工身体状况良好, 未出现感染

20、病例;二是每日早晚两次在公共区域开展大范围消杀工作，重点 针对人员密集的场所进行深度消毒，保证办公环境的安全卫生; 三是定期开展对各处室、项目公司和产业园区防控措施落 实情况的督查指导，对不认真履行职责的人员严肃处理，追究（四）强化后勤保障，充实储备。为确保员工在正式上班时 能够安心工作，我公司统一采购了 口罩、医用酒精、消毒液、 体温枪等必备的防疫物资，要求员工进出办公区域时需记录体开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。 准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75。/0医用酒精、 84消毒液、洗手液、喷壶和一次性

21、防护口罩(普通外科一次性口罩和 N95/KN95 型防护口 罩)。统计复工人员情况，制定复工复产方案。，3、疫情防控期间其他相关部门职责行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单 位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据 数据的统一扎和汇报；负责公司物业保洁的联络和任务落实； 负责公司应急保障车辆的统一准备和调配；负责员工复工培训、 疫情防控知识的培训和教育。负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引 导工作；负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战 斗堡垒作用；负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。 (2)市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间

22、的正 常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。经营&供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产 系统和采购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生 产链条不中断，确保2月一月期间的订单的及时交付。同时负责 外协、物流和配套采购供应商的“两外”人员疫情期间出入的 日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。温，严密监控可能出现的疫情隐患。同时积极引导员工改变就 餐方式及办公方式，最大限度地减少人员流动和聚集，降低感 染风险。强化宣传教育，提高认识。通过电话、微信群、公司 网站、宣传栏等形式对疫情防控相关的医用知识进行广泛提醒 传播，确保全体干部职工及园区施工人员正确

23、认识疫情、科学 防范疫情，做到不信谣、不传谣，关爱自己、关爱家人、关爱 同事，主动引导舆论，维护大局稳定。 （六）强化安全生产，科学应对。各产业园区结合自身实际 情况积极响应，一是严格按照上级文件要求延后复工时间，并 安排好值守人员，入园企业需经报备审批通过后方可复工； 二是加强对进出园区的人员和车辆的排查，对疫情隐患早 早处理;三是做好工地卫生管理工作，采取必要的疫情防控措施， 勤消毒、勤通风，勤量体温，保证施工环境清洁、安全； 四是发放并张贴关于入园企业疫情防控工作的通知，落实 入园企业通告情况，在门岗处实行防控登记；五是强化属地联动，积极配合当地政府疫情防控工作，如 项目响应新建区政府的

24、要求成立防控小组，全面推进各项防 疫工作，同时产业园、工控工业产业基地等各个园区中有多 家入驻企业和施工单位主动向红十字会捐款，为抗击疫情做出 了力所能及的贡献。目前我公司班子成员、部门领导和项目公司副经理职级以 上人员已结束假期，全力应对新型冠状病毒感染肺炎疫情带来 的挑战。面对严峻的形势，我公司上下齐心、众志成城，将以 必胜的信念坚决遏制疫情蔓延势头，以科学的防疫措施与新型 冠状病毒奋战到底三、下阶段工作Hi.下一步我司-方面将进一步加大做好员工防护宣传教育 工作，进一步引起全体员工及家属的高度重视。另一方面进一 步做好我司新型冠状病毒感染的肺疫情防控工作。 2.面对新型冠状病毒感染的肺炎

25、蔓延的严峻形势，加强员 工对新型冠状病毒感染的肺炎发预防，是我司应尽的义务，确 保全体员工平安度过病毒蔓延的严峻时期，是我司的责任，我 司认识到位，部署及时，新型冠状病毒感染的肺炎防控工作有 条不絮。 公司企业疫情防控应急预案篇4 -.组织机构职责公司成立疫情防控工作领导小组（以下简称领导小组），并 制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的 处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下 组长:副组长：成员：领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各 项工作落到实处。1 .领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。2

26、.要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康 防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断病 因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。 3.公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应 急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项 卫生防疫。二.公司各单位，各部门职责 1.办公室：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息 和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高 公司员工自我防范能力；认真了解社会不同时期存在的疫情情况, 做好疫情的宣传工作。负责人，2.采购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等 负责人：13.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒

27、工作。负，4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清 洁消毒监督检查工作；负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作; 协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统 -指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主 要做好以下工作:1 .监控工作：每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温,车辆进入要消毒。2 .通风工作：每天上下班时，必须打开全部门窗通风，保 地面清洁干燥。 3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日 常卫生保洁工作。 四.应急对策，L所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状 人员，应劝其去医院发热门

28、诊治疗，不准进入公司，2.疫情-旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组， 领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情, 并全员隔离。 3.领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治, 根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。 4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建 议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检避免疫情的扩大。，5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领 导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤 部要做好疫情防治的后勤保障工作。，6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育 和消除心理压力及正确引导性工作，

29、确保疫情期的尽早过去。I 五.对外联系部门及电话急救：120公司企业疫情防控应急预案篇5、范围 本预案适用于某某有限责任公司。二、基本原则预防为主，防治结合，以人为本，善待生命。三、1、重大疫情 2、较大疫情3、一般疫情四、】、-般事件：公司内员工和家属1人以上3人以下发生传 染病并有扩散趋势。 2、较大事件：员工和家属3人以上、5人以下发生传染病 并有扩散趋势。 3、重大事件：当公司职工和家属5人以上、10人以下发 生传染病并有扩散趋势。 五、应急指挥机构和指责晨应急指挥机构 】、1应急指挥部总指挥：张某 成员： 】、2应急指挥办公室，应急指挥部办公室由人力资源部、行政后勤和EHS部共同 组

30、成。办公室主任：李某副主任：李某、袁某2、职责，2、1应急指挥部职责根据事件的实际情况、发展特点，确定是否启动预案或 结束应急处置。预案启动后的统-领导指挥。应急响应期间，负责与政府和上级主管部门的应急指挥 协调应急救援工作。 2、2行政部门职责接受应急指挥部的领导。 疫情事件的总协调。 负责后勤保障，对需隔离的员工设置专门的隔离区或观 察区，并提供必需的生活保障。 食堂采买要避开毒源，保证食品安全。 对住宿区域的员工进行监督检查。 对入厂、进入车间、离厂人员做好体温监测。 车辆调配。 2、3人力资源部职责负责外部医疗的联系，配合卫生部门调查取证。 应急物资和防护用品的配备。 组织各部门对外来

31、人员及时摸底排查。 (4)负责员工外出情况的记录，逐一建立档案2、4 采购职责(1)保障疫情发生时，公司正常生产的必要物资供应。(2)负责药品、防护用品等采购，临时隔离点、消毒药品和 器械有关防护物资的采购。 2、5EHS 部职责开展宣传教育和疫情防控检查与指导工作。 2、6 财务部职责及时落实资金。.2、7 工会职责稳定病员及家属的思想，做好安抚和善后工作。 六、预警Mi. 1员工保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，营养均衡, 适量运动，注意休息，生活、办公场所经常通风。保持生活工 作场所。取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、 人口密集的公共场所。Ik 2减少甚至杜绝各种会议、集会,

32、尽可能不安排员工前 往疾病疫情地出差。，1、3对公司内人员密集场所安排消毒。，1、4控制外来人员进入厂区，同时对员工开展入厂、离厂，1、5疫情结束前，严禁疫情区员工或者在疫情区出行过的 员工及协力厂商入厂。2、1预警发布程序(1)发现传染病疑似病例后，所在部门立即向应急指挥办公 室汇报，各部门每天定时向应急指挥办公室汇报本部门疫情情 况(是否有发热病人或疫情接触情况)，如发现，由人力资源联 处置。 (2)应急指挥办公室根据疑似病例，是否有发热病人或疫情 接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报， 通知各部门作好应急准备。 2、2预警发布后的应急程序、措施(1)发生传染病或疑似病情后

33、，在上级防疫部门专家的指导 下，对疑似病人及时甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同 时向上级疾控部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专 人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊医学观察。 制作表格分发各部门，组织人员对各部门人员的体温进 行监测，发现疑似病例及时采取措施。 (3)应急指挥办公室及时将疑似病人的医学观察及治疗处理 情况向应急指挥部报告。 (4)应急指挥办公室组织相关部门对外来人员及时进行摸底, 尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部报告。七、】、应急电话：，2、当员工发现疫情时，应立即报告部门负责人，包括：时 间、地点、症状、人员数量、人员出行地情况或接触史。3、部门负责人接到疫

34、情报告后，立即上报应急指挥部办公室。4、应急指挥办公室再立即报告应急指挥部，并根据应急指 挥部意见，通知应急指挥部其他人员。 ，5、经公司应急指挥部同意，再由应急指挥办公室或总指挥 向当地疾控中心以及上级公司应急值班室报告。，6、每日由值班长向公司领导人以及二级公司汇报当日值班 人员身体状况。八、应急响应1、响应分级 l 一般事件发生-般事件，应急指挥办公室主任作为此级响应负责人, 并联动各部门共同响应为二级响应。i 较大事件应急指挥部立即启动本预案，利用公司所有有关部门及- 切资源共同响应外，还需社会相关 关应急救援机构参与救援的事件为一级响应。 2、响应程序2、1 二级响应 应急指挥办公室

35、主任，作为此级响应责任人，马上到现场 确定情况，情况属实立即启动预案，马上确定病患是否已经就 医，通知行政在宿舍设置隔离宿舍，并联合所在部门做好隔离。 同时各部门要密切关注事件的发展趋势，做好日常生产工作， 并根据事态的发展确定是否启动一级响应。(1)应急指挥办公室应立即向应急指挥部报告，应急指挥部 总指挥接到报告后，应立即对现场情况进行确认，命令启动本 预案，通知应急指挥部所有人员，参加应急处理会议。 公司各相关部门同时联动，确保公司正常生产物资供应 和临时急救物资的采购。 (3)EHS做好宣传教育和指导工作。 (4)工会稳定病员及家属的思想，做好安抚和善后工作。，(5)行政做好后勤保障，确

36、保采买的安全性和被隔离员工的 正常生活配给。 (6)应急指挥办公室负责总调度，在应急指挥部的指挥下及 时、准确向上级集团应急办公室、当地疾控中心报告疫情情况, 以及必要时第一时间向外部应急救援和机构寻求救援。 3、应急处置3、应急处置要点 发现人应尽可能避免与患者直接接触或者近距离接触。发现人和其他人员不得接触或使用的-切物品。 考虑发现人有被传染的可能，在公司应急组织机构人员 到达后，发现人简要汇报相关情况，并根据应急指挥部安排， 执行预防传染他人的隔离措施。 (4)应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接 触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发以防传染。(5)发现疫

37、情部门应做好生产人员安排，确保生产的正常进行。(4)安全质量控制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和 出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫 情防控工作。负责疫情防控物资的准备和统一发放管理，负责 监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。. 车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培 训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫 情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。 (6)其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的 安排和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的日防控任务。 4、疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必须

38、在岗，关键岗位必须落实到位(包括远程办公)；公司每天安排至 少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必须建立疫情 防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建 立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展, 业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与 在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必 须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。 三、防控责任分解落实任务内容 消毒方法和频次Hi.办公区通风和消毒办公室每隔2小时通风-次，早晚个消毒-次；行政部统筹，各部门指定专人负责(6)应急救援日常管理办公室人员带好防护用具，做好自我 保护工作，对发

39、现的疑似病人，按有关规定及时与上级有关部 门进行联系。 行政部门安排人员选择合适的药品，对发生确诊或可疑 病人的疫区、空间、交通工具，病人接触过的药品，进行消毒。 (8)人力资源部门配合上级部门调查，登记病人或者疑似病 人的密集接触史。 行政部门在宿舍设置专门的隔离区，负责安排好被隔离 人员的必需品的配给，食堂采买人员要保护自身安全。 (10)行政安保做好对进厂、进宿舍人员在门岗先进行测量2 o (11)按照集团公司返回人员信息统计表(矿、厂、站) 做好登记(放假期间由安保登记，开工后由各部门登记)。 (12)人员管控登记表，同时要注明外出目的地和外出事由。 (13)各级领导要充分考虑疫情带来

40、的人手紧缺问题，合理 调配人力资源。 (14)禁止非单位人员乘坐公司车辆，随时对公司车辆进行 消毒。 (15)进厂、进宿舍人员要做好个体防护(戴口罩)。 (16)EHS做好宣传工作，以消除职工、群众恐惧心理，稳工绪 o (17)工会做好患者家属的接待、安抚、善后工作。(18)各部门接到应急反应的通知后，应按各自的职责对突发事件进行处理，做好人员体温监测。（19）疫情省份员工（未回疫情省份人员或自我隔离14天无异常的人员除外）、假期曾去过疫情省份的员工（自我隔离14天 无异常的除外）、与疫情省份人员有过接触的人员（自我隔离14 天无异常的除外）、身体不适，有发烧（高于37。2）,咳嗽、 胸闷、气

41、促等症状人员暂时不得返回文水，待进一步通知后， 方可返回。 4、应急结束在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到 有效治疗，患者生活、工作场所已消毒；且未发生新增疑似病例 及确诊病例时，由应急指挥办公室主任报告应急救援指挥部。 应急指挥部根据上级统一部署，由总指挥或总指挥授权宣布预 案结束。九、后期处置1、应急预案结束后，按照把事故损失和影响降低到最低程 度的原则，及时做好生产、生活恢复工作。 2、财务部负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险和理赔 等工作。 3、传染病疫情、群体性不明原因疾病事件调查必须实事求 是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染 病疫情的原因，深刻

42、吸取事故教训，制定防范措施，落实责任 制，防止类似事件发生。4、应急指挥办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方 案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障 等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议。十、医用口罩、84消毒液、医用酒精、喷壶、红外测温仪、应 急车辆（根据实际情况紧急采购、配备）。 公司行政部门履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执 行其他应急任务。.3、通信与信息公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。 应急指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务 部负责此经费的统一管理，保障专款专用，在应急状态下确保疫情期间定点隔离观察场所及措施实施单位（略）2、车间通风和

43、消毒车间每隔2小时通风-次，早晚消毒1次 车间主任指定专人负责公共区域每毒-次行政部统筹负责每隔2小时通风-次，早晚消毒-次；计划部主任指定专人负责 消毒采用75。/0酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工 具和进货物品表面进行喷洒。 四、复工前管理人员疫情防控准备事项准备事项 责任人完成情况 1、复工人员情况统计2、来往高风险及与高风险人员有过接触的人员的沟通渠道（QQ群），每天打卡跟踪人员健康状况3、复工前防护用品采购（口罩、酒精、84消毒液 4、成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带 班/值班排班安排5、防控疫情宣传 、员工复工前培训教育7、2月1日至2月9日员工每天打卡 各

44、部门负责人8、复工前工厂条件检查 领导小组，9、完成复工前报批准备 10、防控期间“两外”人员管理（外协和送货人员）Mu.来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制， 对于来自高风险地区的重点关注。 五、复工复产前的防疫准备1、广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。 ，2、准备口罩，应急订购的一只三层无纺布防尘口罩到位。 确保可以应对2月4月左右的需求。，3、公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、 卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。 ，4、进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测 和登记。疫情期间所有进入公司人员（含物业公司、相关方等外单位人

45、员）必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或 不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工 在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。，5、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应 急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等方案。六、复工的防疫工作安排（一）必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划1、一月一日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回 时间、乘坐的交通工具、是否途径（或到过）高风险地区、是否 有感冒、咳嗽、发热等状况。，2、自_月_日起_月_日，各部门员工开始每天打卡，时刻关 注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必 须马

46、上汇报，同时安排居家医学观察（每天联络打卡），等身体 恢复健康再来复工。，3、根据复工人员情况统计表，对由高风险返回的员工, 自返回之日起按规定接受14日的居家医学观察并向所在社区报 备;有过高风险区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规 定接受14日的居家医学观察；国内其他地区员工，按14天进行 居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工，每天早晚 测量体温各1次，记录后向所属单位报备;若出现发热或者干咳、 气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告，由所属单 位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明 确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观察的员工提 供必要的帮助。

47、（二）必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施Hi,严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员 工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过 37.2摄氏度的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指 定医院发热门诊就医。，2、严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽 量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来 访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等 详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在 原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表 复印报行政部备查。，3、加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生 间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。减少电 梯使用，停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口 罩，相互之间交流尽量保持L5米以上距离，尽可能少去电梯 间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃 口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便